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聘用合同

物業(yè)公司保潔聘用合同

時間:2023-01-29 12:59:49 聘用合同 我要投稿
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物業(yè)公司保潔聘用合同

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編為大家收集的物業(yè)公司保潔聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

物業(yè)公司保潔聘用合同

物業(yè)公司保潔聘用合同1

  甲方(用人單位):

  貼相片

  乙方(職工)姓名:

  甲方因工作需要,招聘乙方為員工,甲乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)簽訂本合同,供雙方遵守執(zhí)行。

  一、合同期限

  1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 止,共 年。

  2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止共 個月。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方工作需要應(yīng)聘在 部門 崗,負(fù)責(zé) 工作,兼做 工作。

  乙方在合同期內(nèi),按本崗位職責(zé)要求,完成甲方安排的正常工作任務(wù)。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  1、甲方應(yīng)按照《勞動法》規(guī)定建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;對乙方進(jìn)行勞動安全、衛(wèi)生教育。

  2、乙方必須嚴(yán)格遵守勞動安全法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。若因乙方違規(guī)操作造成人身傷害及各項損失的.應(yīng)由乙方負(fù)主要責(zé)任。

  四、勞動報酬

  1、甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)、工作崗位以及本單位工資制度發(fā)放工資。乙方試用期工資 元;試用期滿乙方工資 元;

  2、甲方因工作需要,需乙方配合超時延長工作時間的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

  五、勞動紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)以及甲方《員工守冊》和各項有效的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,積極完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  六、違反勞動合同的責(zé)任

  1、任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任。

  2、乙方違反本合同擅自離職,應(yīng)賠償甲方的損失,如經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),還應(yīng)賠償培訓(xùn)費。

  六、其他

  1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議時,按照〈中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例〉規(guī)定辦理。

  2、本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  七、甲、乙雙方蓋章簽名

  甲方 (蓋章)

  法人:(簽名)

  乙方(簽名)

物業(yè)公司保潔聘用合同2

  甲方篲 中學(xué)

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)國家和本校有關(guān)法規(guī),按照自愿、平等、協(xié)商的原則,特聘用該同志擔(dān)任我校清潔工。現(xiàn)簽訂合同如下:

  第一條合同期限: 自20 年9月1日至20 年6月30日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止(寒暑假期間除外)。

  第二條乙方權(quán)利:

  1.聘用期內(nèi)每月工資元。工作期間如果不夠整月,工資所得按照天數(shù)分別計算,10天以內(nèi)依照10天,10——15天按半月,超過20天按一月計算工資。

  2..聘用期間享受公辦教師同等福利待遇。

  第三條乙方義務(wù):

  1.尊重領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,團結(jié)同志,熱愛學(xué)生,服從安排,堅守崗位,認(rèn)真履行職責(zé)。

  2.按照學(xué)校要求打掃好所轄廁所衛(wèi)生,每天清掃五次,保證地面、墻壁、便池、尿槽清潔干凈,保護(hù)好廁所衛(wèi)生設(shè)施和工具。

  3.遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。

  第四條甲方義務(wù):

  1.按時支付工作報酬。

  2.向乙方提供有關(guān)業(yè)務(wù)資料和合適的工作環(huán)境。

  第五條合同的變更、終止和解除:

  1.合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同自行終止。

  第六條有下列情形之一者,甲方可以解除合同,且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  1.不能按時完成工作任務(wù),給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失的`;

  2.不服從學(xué)校工作安排的;

  3.不能認(rèn)真履行工作職責(zé),違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)、工作能力差,造成不良影響的;

  4.乙方被追究刑事責(zé)任的;

  5.因身體原因不能勝任工作的。

  第七條其他: 此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由聘用單位和受聘人簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章)

  法定代表人(簽章)

  乙方(簽章)

  年 月 日