教師聘用合同【薦】
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，很多場(chǎng)合都離不了合同，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編為大家整理的教師聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
教師聘用合同1
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位：保育員
期限為一年：自20xx年9月1日至20xx年7月30日
教師職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向?qū)W校做工作匯報(bào);
2、服從學(xué)校的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本班教育、保育及生活護(hù)理等工作;
3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;
4、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng);
6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);
7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;
8、作好交接班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;
9.其他上級(jí)安排的`任務(wù)。
薪金及崗位津貼
甲方審定乙方每月勞務(wù)費(fèi)為1500元，聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本校工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;
3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或在家長(zhǎng)中反響不良，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個(gè)月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償;
4、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。
其他
1、合同如有未盡事宜，按學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律;
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;
甲方：乙方：
____年____月____日____年____月____日
教師聘用合同2
甲方：________________________（學(xué)校名稱）法人代表姓名：____________
乙方：______________________（合同教師姓名）身份證號(hào)碼：_______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及現(xiàn)行法律、法規(guī)政策的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守。
第一章、聘用崗位、聘用合同期限
第一條：甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、專業(yè)等，聘用乙方為編外合同教師（英語）。
合同履行期間，甲方有權(quán)根據(jù)自己的工作需要及乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，同時(shí)乙方的工資等待遇也可做相應(yīng)調(diào)整，乙方同意并服從甲方的工作安排及待遇調(diào)整，否則甲方有權(quán)單方解除本合同，乙方無權(quán)獲得相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二條：本合同期限自________年________月________日至________年________月________日止。試用期一個(gè)月
本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。
第二章、受聘人員的權(quán)利與義務(wù)
第三條：受聘人員的權(quán)利
�。ㄒ唬┌磿r(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。
（二）享有與編內(nèi)聘用教師同等的評(píng)優(yōu)評(píng)先、進(jìn)修培訓(xùn)的權(quán)利。
�。ㄈ⿲�(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。
�。ㄋ模┻M(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。
�。ㄎ澹┓�、法規(guī)、規(guī)章、和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第四條：受聘人員的義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷貞椃ā⒎珊吐殬I(yè)道德，為人師表。
（二）貫徹國(guó)家的教育方針，遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù)。
（三）乙方對(duì)其輔導(dǎo)的學(xué)生應(yīng)盡到嚴(yán)格管理的義務(wù)，對(duì)學(xué)生的違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)制止；如因乙方未盡管理義務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生在校期間傷亡的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
（四）不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益。
�。ㄎ澹┮婪☉�(yīng)履行的其他義務(wù)。
第三章、聘用單位的權(quán)利和義務(wù)
第五條：聘用單位的權(quán)利
�。ㄒ唬┘追接袡�(quán)要求乙方服從甲方正常的教學(xué)制度安排，完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)并保證教學(xué)安全；獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的教學(xué)服務(wù)。
（二）甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲；乙方違反甲方依法制定的校規(guī)、校紀(jì)，甲方可按規(guī)定予以處理。
�。ㄈ┘追接袡�(quán)視乙方的教學(xué)能力根據(jù)本合同第一條的約定調(diào)整乙方工作崗位。
�。ㄋ模┘追较硎芤曳綖橥瓿杉追焦ぷ魅蝿�(wù)所形成的.作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)。
�。ㄎ澹┮曳缴嫦舆`法犯罪被采取強(qiáng)制措施或被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)辦理涉及社會(huì)保險(xiǎn)賬戶暫停結(jié)算、封存手續(xù)。
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章、和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第六條：聘用單位的義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位和工作需求，為乙方提供必需的教學(xué)條件。
（二）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第四章、工資和社會(huì)保險(xiǎn)
第七條：甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣_(tái)_______元/月；正式聘用期工資為人民幣_(tái)_______元/________月。每月_________日為上個(gè)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。每年發(fā)放_(tái)__________月。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。其他獎(jiǎng)金、津貼按甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第五章、合同的變更、解除及終止
第九條：乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同，且無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
�。ㄒ唬┯羞`法的行為，被采取強(qiáng)制措施或被追究刑事責(zé)任的。
�。ǘ┠甓然蚱钙诳己瞬缓细窕虮蛔C明不符合聘用條件的。
（三）違反教師法、學(xué)校規(guī)章、制度或工作紀(jì)律達(dá)到解聘條件的。
�。ㄋ模┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的。
�。ㄎ澹┰诠ぷ髦袊�(yán)重失職或故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的。
（六）體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的。
�。ㄆ撸┻B續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的。
�。ò耍┢渌麌�(yán)重失職行為。
第十條：有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方，且無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的。
（二）乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不能勝任的。
（三）甲方超編、撤并等客觀原因裁減人員的。
�。ㄋ模┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十一條：乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘。
�。ㄒ唬┓嫌�(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的。
（二）法律、法規(guī)規(guī)定甲方不得解聘的其他情形。
第十二條：有下列情形之一的，乙方可提前________日通知甲方解除合同，但在甲方?jīng)]找到合適人員接替到乙方前，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同，做好本職工作。
（一）在試用期內(nèi)的。
�。ǘ﹫�(bào)考國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被錄用或報(bào)考普通高等院校被錄取。
�。ㄈ┮婪ǚ鄣�。
第十三條：乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，甲方可要求乙方支付違約金人民幣1萬元，并將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門。
第十四條：因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算________月。
�。ㄒ唬┘追轿匆婪橐曳睫k理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的。
�。ǘ┘追椒且蚍ǘɑ蚣s定的情形向乙方提出解除合同。第十五條甲乙雙方任何一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)由責(zé)任方按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第十六條：當(dāng)本合同提前解除或期滿終止時(shí)，乙方必須根據(jù)甲方要求：
（一）及時(shí)向甲方辦理工作移交手續(xù)；
�。ǘ┘皶r(shí)向甲方交還其所保管的甲方全部財(cái)產(chǎn)。
第十七條：雙方約定的其他事項(xiàng)：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)自行負(fù)責(zé)。
2、代課工資每年發(fā)放_(tái)_______月
第六章、爭(zhēng)議處理
第十八條：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向教育行政主管部門申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，可以按照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第七章、附則
第十九條：本合同未盡事宜，由甲乙雙方商定。
第二十條：本合同自雙方簽字或蓋章、并報(bào)經(jīng)教育行政主管部門備案之日起生效。
第八章、特別條：款
第二十一條：乙方確認(rèn)：在簽訂本合同之前，乙方已詳細(xì)閱讀并充分知悉本合同內(nèi)容，自愿按本合同內(nèi)容簽訂。
本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份教育主管部門留存。
甲方（單位蓋章、）：____________乙方（簽章、）：____________
法定代表人：____________（簽章、）公民身份號(hào)碼：____________
簽訂日期：____________簽訂日期：____________
教師聘用合同3
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本聘用合同書，并承諾按照合同條款履行。
一、聘用崗位
第一條 甲方根據(jù)工作需要聘請(qǐng)乙方的工作崗位為幼兒教師 。
第二條 工作內(nèi)容包括：幼兒保育及教育，教師責(zé)任范圍內(nèi)的其他工作。
二、合同期限
第三條 合同期自 年月日起，至 年月 日止。 試用期（如有）為個(gè)月，自 年 月 日起，至年 月 日止 。
三、權(quán)利和義務(wù)
第四條 甲方的權(quán)利：
(一)按照章程自主管理;自主組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);自主安排乙方工作崗位和內(nèi)容。
(二)獲得乙方提供的與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
(三)根據(jù)幼兒園制度對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;
(四)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、專利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán);
第五條 甲方的義務(wù)：
(一)按照合同約定安排乙方工作，按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬;
(二)提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)；
(三)提供乙方安全的工作環(huán)境；
(四)保障乙方享受到合同約定的福利和其它權(quán)利。
第六條 乙方的權(quán)利：
(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受幼兒園的各項(xiàng)福利待遇以及合同期內(nèi)寒暑假期的帶薪休假;寒暑假期間的薪水組成是基本工資加園齡工資。
(二)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;
(三)有權(quán)獲得相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);有權(quán)獲得幼兒園集體性的福利；
第七條 乙方的義務(wù)：
(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守幼兒園制定的'各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，依法履行教師應(yīng)盡的義務(wù)；
(二)服從工作安排，履行崗位職責(zé)，認(rèn)真完成本職工作;尊重自己，尊重同事，尊重學(xué)生，積極進(jìn)取，不斷提升專業(yè)技能和自身綜合素質(zhì)；
(三)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密信息;不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取利益。
四、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利
第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元 /月;正式聘用期工資為人民幣 元/月。
第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況確定乙方的工資結(jié)構(gòu)。乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方制定的制度執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：基本工資、園齡工資、績(jī)效工資、安全獎(jiǎng)、出勤獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金 ，其中基本工資為人民幣 元/月。
第十條 乙方享受合同期內(nèi)的帶薪寒、暑假期。但假期工資只包括基本工資和園齡工資。 第十一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。乙方要自行辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方按簽訂合同時(shí)甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用現(xiàn)金支付給乙方。由此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及損失乙方負(fù)完全責(zé)任。
第十二條 乙方合同期滿一年后，子女(一個(gè)以內(nèi))在本園就讀的，按園齡享受20%的教育費(fèi)（伙食費(fèi)除外）減免。園齡每增加一年減免幅度增加10%，最高減免50%。
第十三條 女教師產(chǎn)假90天，在幼兒園參加社會(huì)保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間工資社會(huì)保險(xiǎn)支付，未在幼兒園參保的，假期工資自行負(fù)責(zé)。 男教師享受7天的帶薪（基本工資+園齡工資）陪產(chǎn)假。 第十四條 享受幼兒園的集體旅游，節(jié)慶等福利；享受幼兒園工作時(shí)間的免費(fèi)工作餐。
五、合同的變更、解除及終止
第十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。因工作性質(zhì)的特殊性，除因疾病確實(shí)無法繼續(xù)從事工作外，學(xué)期中間乙方不得單方面解除合同。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權(quán)視為曠工，根據(jù)幼兒園規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
第十六條 乙方堅(jiān)持申請(qǐng)?zhí)崆敖獬贤�，申�?qǐng)至少提前5個(gè)月書面提出。甲方有權(quán)決定是否同意申請(qǐng)。甲方如同意，乙方應(yīng)賠償甲方的全部培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金。 第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(二)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;
(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
(四)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天書面通知乙方：
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化如機(jī)構(gòu)撤銷等，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，聘用期內(nèi)甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;
(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。
第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
(一)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;書面提醒后仍未支付的；
(二)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
第二十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。
第二十二條 乙方在合同期未滿或未提前九十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，因此導(dǎo)致甲方社會(huì)信譽(yù)受損或無法正常進(jìn)行教學(xué)、保育的，甲方為挽回聲譽(yù)及保證乙方違約離職后采取的一切保證教學(xué)的開支由乙方承擔(dān)。甲方還可以將情況向市教育局報(bào)備。
六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十三條 乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)、違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致被辭退，無權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的。
第二十四條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。
七、爭(zhēng)議處理
第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十六條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份； 第二十七條 本合同簽訂后如有未盡事宜，雙方可協(xié)商后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
年 月 日
教師聘用合同4
聘用單位：
受聘人員：
聘用單位因工作需要，聘用 同志為代課(聘用)教師，擔(dān)任
學(xué)科教學(xué)工作。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：
1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
3、受聘人員要完全服從學(xué)校的工作安排，否則學(xué)�？梢宰詣�(dòng)解聘。
三、受聘人員工資每月700元，(未滿一月的，按實(shí)際工作日計(jì)算)實(shí)行壓月工資發(fā)放制，即次月發(fā)上月工資。
四 、受聘人員不享受在職教師同等的`一切待遇。
五、在合同期間，受聘人員的人身安全(包括疾病)由本人負(fù)責(zé)。
六、受聘人員所代課程的教學(xué)成績(jī)，納入學(xué)區(qū)獎(jiǎng)罰之列，按學(xué)區(qū)獎(jiǎng)罰制度執(zhí)行。
七、受聘人員最后一月工資待學(xué)區(qū)獎(jiǎng)罰完后清算結(jié)賬。
八、本合同一式二份，學(xué)校和受聘人員各存一份。
九、本合同簽字蓋章后生效，自簽字之日起執(zhí)行。
聘用單位(簽章) 受聘人員(簽字)
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
教師聘用合同5
甲方：____________地址：____________電話：____________
乙方：____________地址：____________電話：____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。
一、合同期限
本合同為有期限的合同。合同期自________年________月________日至________年________月________日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____個(gè)月。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
二、工作內(nèi)容
1、乙方的工作崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在__________教師崗位擔(dān)任。
2、乙方的工作任務(wù)、職責(zé)
(1)乙方同意甲方的工作安排，認(rèn)真履行其所在。
(2)乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(3)乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造，并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施，保障乙方正常工作安全和健康。
2、根據(jù)工作的需要，按國(guó)家和省、市政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和補(bǔ)貼。
3、按國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育、培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利待遇
1、勞動(dòng)報(bào)酬按所在單位工資制度執(zhí)行。
2、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。
3、職工的工資補(bǔ)貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動(dòng)部文件規(guī)定執(zhí)行。
五、休息休假
1、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、寒暑假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行。
2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時(shí)間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資。
3、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制度的各項(xiàng)和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育，甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰。
2、乙方應(yīng)服從甲方管理，服從工作分配，按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進(jìn)行，不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。
3、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的.貢獻(xiàn)、效益、業(yè)績(jī)和遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
七、商業(yè)秘密
乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播(包括對(duì)該工作無關(guān)的本公司的人員)。如乙方違反則由乙方賠償違約金____________元(____________元整)。
八、其他
1、在合同期限內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章)：____________
日期：__________________
乙方(簽章)：____________
日期：__________________
教師聘用合同6
甲方：驕子教育培訓(xùn)中心
乙方：姓名 _____________聯(lián)系方式________________
現(xiàn)在住址______________________身份證號(hào)碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議期限：二0xx九年 七 月 一 日起至二00九年 九 月一日（特殊情況另行協(xié)商）
第二條 職務(wù)
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教師職務(wù) 年級(jí)_______________科目________________________
第三條 工作時(shí)間
每周工作六天，每天八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)
（一） 對(duì)受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。
（二） 對(duì)乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。
�。ㄈ� 對(duì)甲方規(guī)定的招生實(shí)習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違反紀(jì)律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。
�。ㄋ模� 在受聘期間確保乙方的人身財(cái)產(chǎn)安全。
（五） 確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)足額付給乙方工資、獎(jiǎng)金。
（六） 乙方上崗前有責(zé)任，義務(wù)對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
第五條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 享受協(xié)議規(guī)定的待遇。
�。ǘ� 對(duì)內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報(bào)權(quán)。（公司將為舉報(bào)人保密并視情給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。）
�。ㄈ� 對(duì)教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權(quán)。
�。ㄋ模� 嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。
（五） 完成甲方安排的招生和上課任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行班主任責(zé)任制，確保所帶班級(jí)學(xué)生人身安全。
�。� 主動(dòng)及時(shí)如實(shí)以收據(jù)形式向總部上報(bào)所帶班級(jí)級(jí)學(xué)生人數(shù)及情況。
�。ㄆ撸� 積極主動(dòng)的參與輔招生、管理、授課，服從負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排，管理。
�。ò耍� 嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定，不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。
�。ň牛� 違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負(fù)任何責(zé)任，乙方自負(fù)。
（十） 乙方在上崗前有義務(wù)認(rèn)真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓(xùn)。
第六條 勞動(dòng)待遇
�。ㄒ唬� 提供住宿，學(xué)習(xí)用品，個(gè)人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請(qǐng)求甲方幫忙解決）。
（二） 基本工資 月底薪1000元+獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金額至少為200元上不封頂（乙方必須完成甲方規(guī)定
的相關(guān)任務(wù)在甲方確認(rèn)達(dá)到所要求的任務(wù)后，酌情給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務(wù)，工作期間不服從管理，違反甲方的'相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國(guó)家法律，甲方有權(quán)拒絕給予獎(jiǎng)勵(lì)和支付基本工資）。
（三） 基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后結(jié)算支付。
第七條 違約責(zé)任
�。ㄒ唬� 甲方無權(quán)擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國(guó)家法律），否則應(yīng)發(fā)給乙方基本工資500元并報(bào)銷車費(fèi)。
�。ǘ� 乙方擅自解除合同（解除合同前一個(gè)星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方），甲方對(duì)乙方不發(fā)任何勞動(dòng)報(bào)酬，對(duì)中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。
�。ㄈ� 乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)對(duì)乙方按規(guī)定提出賠償。
（四） 乙方未按甲方要求造成的事故，責(zé)任全在乙方，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反規(guī)定甚至觸犯國(guó)家法律的甲方將依法把責(zé)任人扭送公安機(jī)關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓(xùn)中心本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：____________ 乙方（簽章）：___________
二○xx年___月___日
教師聘用合同7
聘用方：__________________
受聘方：__________________
身份證號(hào)碼：__________________
為保證__________________托管部正常有序發(fā)展，發(fā)展__________________托管部(以下簡(jiǎn)稱托管部)和聘用人員雙方的合法權(quán)宜，特簽定以下聘用合同：
一、托管部所聘教師必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。
二、責(zé)任老師須查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件、普通話測(cè)試證原件，并交納復(fù)印件以便備案。
三、責(zé)任老師嚴(yán)格遵守《__________________托管部管理制度》，如考勤制度、教師制度、值日值班制度、教師獎(jiǎng)罰制度等有關(guān)管理制度。
四、合同期為________年________月________日起至________年________月________日止，
五、凡已入職的員工，試用期內(nèi)辭職的'必須提前半個(gè)月提交書面辭職申請(qǐng)報(bào)告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告，同時(shí)辦理相關(guān)工作交接手續(xù)，否則，公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。
六、公司衛(wèi)生實(shí)行輪流打掃、監(jiān)督、全員監(jiān)督制度，除各自衛(wèi)生區(qū)域有個(gè)人負(fù)責(zé)外，公共區(qū)域如衛(wèi)生間、樓道每日打掃1次，每星期一進(jìn)行一次大掃除，清潔員、檢查人簽名;不定期進(jìn)行教案檢查。
七、公司場(chǎng)地實(shí)行全員維護(hù)，如門口亂擺放東西、場(chǎng)地有垃圾，每位員工有義務(wù)清理;
八、員工工作時(shí)間為每周一至周五________：________-________：________，法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
九、薪酬待遇
1、基本工資__________________元每月，崗位津貼__________________元每月，餐補(bǔ)__________________元每月，通訊及交通補(bǔ)助__________元每月，每個(gè)老師負(fù)責(zé)10個(gè)及以內(nèi)孩子，超過10個(gè)孩子，則對(duì)超過部分以__________元/個(gè)，對(duì)老師進(jìn)行工作補(bǔ)貼;試用期1個(gè)月,待遇為__________-__________元每月,從入職第一天起算;對(duì)于另外接受一對(duì)一輔導(dǎo)任務(wù)的老師,以__________元每次課(小時(shí))的標(biāo)準(zhǔn),另行發(fā)放課酬.
2、招生獎(jiǎng)懲：負(fù)責(zé)老師新招學(xué)生(老師自有渠道：包含但不限于發(fā)單、短信、轉(zhuǎn)介紹、老帶新)以__________元每個(gè)給予提成;如果因?yàn)樨?fù)責(zé)老師個(gè)人原因?qū)е聦W(xué)生退托，視情況扣除__________-__________元，情況嚴(yán)重者，公司將保留追究當(dāng)事人責(zé)任的權(quán)利。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
___________年___________月_________日
教師聘用合同8
甲方：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
地址：
電話：
郵箱：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
一、工作崗位
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。
二、聘期
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_________個(gè)月。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
三、工作目標(biāo)
1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________________________________________。
四、崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1、教學(xué)任務(wù)：
�。�1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。
（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等）。
2、爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：
�。�1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上）。
�。�2）乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
�。�1）乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在SCI收錄雜志學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)）。
4、人才培養(yǎng)任務(wù)：______________________________________________。
5、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
五、禁止兼職
乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。
六、教師道德
1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的.規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。
七、考核
1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì)）匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。
2、對(duì)考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。
3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí)，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。
5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。
八、工資和福利
1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。
3、乙方有權(quán)享受國(guó)家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)�，F(xiàn)行政策執(zhí)行。
5、公派出國(guó)（出境）按照學(xué)校教職工出國(guó)（出境）辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
九、成果獎(jiǎng)勵(lì)
1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。
3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年，在學(xué)院允許的前提下，可享受______個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前_______個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。
4、乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請(qǐng)額外享受不超過______年的帶薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。
十、合同的變更、解除和終止
1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。
2、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
�。�1）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；
（2）甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位；
（3）甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化；
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：
�。�1）在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的；
�。�2）師德敗壞嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退的；
�。�3）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；品行不良、辱罵學(xué)生，妨礙學(xué)生身心健康成長(zhǎng)，情節(jié)惡劣的；
�。�4）經(jīng)考核不稱職，給教育教學(xué)工作造成損失的；
�。�5）不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商無效的；
（6）被依法追究刑事責(zé)任的；
（7）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。
5、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第4項(xiàng)第（7）款之規(guī)定解除本合同：
�。�1）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�2）女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
（3）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
6、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
�。�1）甲方無理由不按時(shí)支付乙方工資的；
�。�2）甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的；
�。�3）乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán)；人生自由；人身安全的；
（4）甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的；
7、甲方因國(guó)家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止。
十一、爭(zhēng)議處理
1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。
本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
教師聘用合同9
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職教師。乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。
2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實(shí)資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。
3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對(duì)授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫出教學(xué)計(jì)劃。
4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時(shí)計(jì)提。每月15號(hào)定期發(fā)放上一個(gè)月輔導(dǎo)費(fèi)。
5.乙方每接一個(gè)新學(xué)生，第一次輔導(dǎo)課前兩小時(shí)均為試講，學(xué)生及家長(zhǎng)不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的.本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付。若授課滿意，甲方全額支付乙方課時(shí)費(fèi)。
6.甲方在為乙方安排家教工作時(shí)，必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況，乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計(jì)劃，并將計(jì)劃表交予甲方備案，
7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真?zhèn)湔n，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)，備課筆記要由學(xué)生家長(zhǎng)及甲方學(xué)管簽字確認(rèn)，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。
8.乙方給學(xué)生授課時(shí)間、地點(diǎn)由中心教務(wù)部確定，乙方不得隨意改動(dòng)上課時(shí)間、地點(diǎn)，若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄，如乙方自行延長(zhǎng)授課時(shí)間，甲方不支付延時(shí)工資。
9.乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。 10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個(gè)月中出現(xiàn)兩次更改上課時(shí)間的情況，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重性認(rèn)定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方全部或部分課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)。輔導(dǎo)過程中，乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況，須及時(shí)通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用。
11.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運(yùn)作狀況、財(cái)務(wù)狀況等)一切機(jī)密。
12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
13.課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方所得工資按國(guó)家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。輔導(dǎo)費(fèi)(x元/小時(shí))
14.因國(guó)家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)，雙方合同自行終終止。
15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至20xx年xx月xx日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。
16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。
甲方：乙方(簽字)：
代表簽字：
日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日
教師聘用合同10
編號(hào)：
聘請(qǐng)兼課書法教師協(xié)議
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年月日
甲方（聘用單位）：_________________
法定代表人：_______________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限及授課地點(diǎn)、內(nèi)容
1．協(xié)議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日；協(xié)議期滿合作關(guān)系默認(rèn)終止。
2.從事該培訓(xùn)學(xué)校位于 培訓(xùn)點(diǎn)的兼職授課。
3.授課內(nèi)容：
�。�1）課程；（2） 課程；（3） 課程。
3．聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
4．本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前兩周書面通知對(duì)方。
第二條 乙方的權(quán)利
1.按約定取得如下報(bào)酬
硬筆書法課： 30 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（學(xué)生一對(duì)一）； 60 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（小班級(jí)教學(xué)：八人以下）；
軟筆書法課： 50 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（學(xué)生一對(duì)一）； 90 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（小班級(jí)教學(xué)：八人以下）。
2.超出約定授課人數(shù)或內(nèi)容時(shí)可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。
第三條 乙方的義務(wù)
1．為甲方的授課積極準(zhǔn)備；按時(shí)、認(rèn)真上課；保證每次課時(shí)（ 8 0分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)授課中學(xué)生課堂活動(dòng)組織管理。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3．遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第四條 甲方的權(quán)利
1．要求乙方按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序等。
2．組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3．有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務(wù)
硬筆書法課： 30 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（學(xué)生一對(duì)一）； 60 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（小班級(jí)教學(xué)：八人以下）；
軟筆書法課：50 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（學(xué)生一對(duì)一）；90 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（小班級(jí)教學(xué)：八人以下）。
2．如學(xué)生請(qǐng)假而未及時(shí)通知乙方需對(duì)乙方進(jìn)行車費(fèi)補(bǔ)貼。
3．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條 本協(xié)議的變更、終止和解除
1．本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。
2．確需變更協(xié)議的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。如：情況特殊時(shí)在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時(shí)間。
3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
4．本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼
續(xù)安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的.。
（4）通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后， 乙方教學(xué)不合格的；
除以上原因外，甲方提前解除協(xié)議的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任：
�。�1）甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于是兼職授課，所以在本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提提前通知甲方。
第七條 其它事項(xiàng)
1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方 課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。
2．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3．本協(xié)議一式貳叁份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，如有條件可以第三方保存證明。
4．本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________
第三方證明代表：（簽字）
簽約時(shí)間：________________簽約時(shí)間：________________
教師聘用合同11
甲方(聘用單位)：
法定代表人：_____________________
乙方(受聘人)：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 20xx年教師聘用合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條 20xx年教師聘用合同中乙方的權(quán)利
1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;
2.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 20xx年教師聘用合同中乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)輔導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;認(rèn)真負(fù)責(zé)努力提高學(xué)生成績(jī)。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第四條 20xx年教師聘用合同中甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，監(jiān)督保證授課效果。
2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 20xx年教師聘用合同中甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：基本工資________元/月，課時(shí)費(fèi)_______元人民幣/課時(shí)。（寒暑假：學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資，春秋季：每月發(fā)放一次工資。）
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的'教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，故意不遵守或違背公司的相關(guān)管理規(guī)定。
(4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方。
第七條 20xx年教師聘用合同中其它事項(xiàng)規(guī)定
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(簽字)：_____________
蓋章：
乙方(簽字)：_____________
蓋章：
教師聘用合同12
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘教師)： 性別： 民族： 出生年月： 年 月最高學(xué)歷： 畢業(yè)院校、專業(yè)： 手機(jī)： 身份證號(hào)碼： 住址：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。
一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、 教授課程、授課時(shí)限經(jīng)過項(xiàng)目主任、教務(wù)處主任及任課老師聽課，決定聘請(qǐng)您為該項(xiàng)目的任課教師，教授的課程為，授課時(shí)限為年月——年月，沒有特殊情況每周課時(shí)數(shù)不得超過10節(jié)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)決定是否聘用;
對(duì)乙方的工作進(jìn)行績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲;
制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
按照教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù);
為乙方工作提供必須的條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康;
按照合同規(guī)定，按時(shí)足額支付授課老師的課酬費(fèi)用，但不改變乙方原有的人事、供給、保險(xiǎn)等各種關(guān)系。
作為外聘兼職教師，乙方不享受甲方在職職工的有關(guān)待遇。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);
熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵紀(jì)守法;遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;
服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);
刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;
乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同;
乙方承擔(dān)教學(xué)質(zhì)量方面的責(zé)任,乙方不得在未經(jīng)甲方許可的情況下，以甲方名義從事任何與本項(xiàng)目無關(guān)的業(yè)務(wù);
乙方須在上崗前向甲方提供職稱證、資格證、身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件，復(fù)印件交甲方保留。如乙方在學(xué)歷上弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除全部課時(shí)費(fèi)并追究法律責(zé)任;
乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等;
為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與主管教務(wù)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次;
乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。
如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元;
乙方因故不能按時(shí)上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。
乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元;
乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、聘用合同的變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的`，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者學(xué)校和受聘教師雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)受聘教師有下列情況之一的，學(xué)�？蓡畏矫娼獬赣煤贤�。
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的;
2、乙方不服從甲方工作安排;
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、瀆職、違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響;
5、乙方知識(shí)能力不夠，無法勝任崗位工作。
(四)有下列情況之一的，學(xué)校可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知受聘教職工。
1、受聘教職工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排的;
2、受聘教職工不能勝任約定的崗位工作，不能滿足教育教學(xué)要求的;
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，使原合同無法履行，經(jīng)學(xué)校和受聘教師協(xié)商不能就合同變更達(dá)成一致的。
(五)有下列情形之一的，學(xué)校可繼續(xù)履行聘用合同。
1、受聘教職工患病住院或因傷治療終結(jié)前;
2、女教職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi);
3、受聘教職工因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)傷殘鑒定完全喪失或大部分或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(六)受聘教師單方面解除聘用合同，必須提前三個(gè)月以書面形式向?qū)W校提出申請(qǐng)。
沒有提前三個(gè)月以書面形式提出申請(qǐng)，違約不履行合同、影響教學(xué)者，學(xué)校按制度進(jìn)行處罰。
(七)聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)，受聘人員有權(quán)利解除合同。
(八)合同期滿，本合同終止。
五、保密協(xié)議乙方保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括上衣秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。
未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為一年。
六、課程費(fèi)用及支付方式
(一)課程費(fèi)用課時(shí)費(fèi)為 元/課時(shí)，共計(jì)課時(shí)，總計(jì)人民幣 元(大寫)。
(二)支付方式甲方在每月第一個(gè)工作日內(nèi)，按照乙方實(shí)際授課的課時(shí)數(shù)，及時(shí)足額將課酬費(fèi)匯入乙方賬戶。
七、違約及賠償
(一)本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。
任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金;甲方未按本合同規(guī)定的期限、數(shù)額支付相關(guān)費(fèi)用，則必須向乙方支付違約金，違約金按乙方總收入的20%計(jì)算。
(二)任何一方違反保密協(xié)議，另一方有權(quán)終止合同，并要求對(duì)方賠償損失，在無法界定損失時(shí)，賠償金額最高不超過該班總費(fèi)用的3倍。
八、不可抗力
本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后 日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件詳情及不能履行、或不能完全履行、或者需要延期履行協(xié)議的理由及有效證明文件。
如因不可抗力因素不能履行協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商可變更或解除協(xié)議。
九、合同的生效及附件
(一)本合同于自 年 月 日起生效。
(二)本合同一式兩份。
聘用單位、受聘教師各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后合同方能生效，并受到法律保護(hù)。
(三)本合同未盡事項(xiàng)，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商或達(dá)成書面補(bǔ)充合同。
本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
教師聘用合同13
甲方：____________________
乙方：____________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。
一、合同期限
本合同期限為______年（含試用期______月），自______年______月______日（首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至______年______月______日。
二、工作內(nèi)容
甲方聘用乙方在____________（科室、部門），擔(dān)任____________（崗位、職位）。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（1）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
�。�2）為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。
�。�3）根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
�。�4）根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。
�。�5）其他。
2、乙方的權(quán)利與義務(wù)
�。�1）接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。
�。�2）享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。�3）乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的'規(guī)定或辦法執(zhí)行。
（4）乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
3、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
�。�1）履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
（2）損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
�。�3）無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。
�。�4）年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。
�。�5）被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
�。�6）患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
�。�7）偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
4、有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求：
�。�1）甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
（2）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。
�。�3）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。
�。�4）有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
（5）患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
�。�6）實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（7）符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。
5、有下列情況之一，本合同自行終止：
（1）合同期限屆滿。
�。�2）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
�。�3）合同期內(nèi)乙方死亡。
五、違約責(zé)任
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：
六、其他
本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
本合同終止或解除之日起______市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到______市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方簽章____________________乙方簽章____________________
______年______月______日
教師聘用合同14
被聘教師______，身份證號(hào)碼______________
所教學(xué)科______，現(xiàn)住址________________聯(lián)系方式__________。
雙方協(xié)議履行職責(zé)
一、所聘教師按龍XX育規(guī)定，按時(shí)完成學(xué)生授課任務(wù)，讓學(xué)生和家長(zhǎng)滿意。學(xué)校每月定期支付事前約定的工資。
二、教師承擔(dān)提高學(xué)生成績(jī)的職責(zé)，要在通盤掌握所教學(xué)生必修教材的基礎(chǔ)上，適當(dāng)拓寬學(xué)生的`知識(shí)面。由于不同的學(xué)生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實(shí)效。
三、龍XX育學(xué)校為老師建業(yè)績(jī)檔案，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，互利互贏，人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報(bào)，從而使所聘教師名聲大起來，學(xué)生多起來。
四、聘任教師要摸透所教學(xué)生的特點(diǎn)，搞好因材施教。聘任教師務(wù)必要有大局觀念。決不允許在龍XX出名后私拉學(xué)生到其他地方，假如有被發(fā)現(xiàn)，除追繳扣除應(yīng)得薪酬外，出現(xiàn)其他社會(huì)上的不良后果XX概不負(fù)責(zé)。龍X相信，每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。
協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：____________________
________年____月____日________年____月____日
教師聘用合同15
甲方（聘任方）：____________________________________
地址：________________郵碼：________________電話：____________
法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________
乙方（受聘人員）：____________________________________
性別：________________年齡：____________
居民身份證號(hào)碼：________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、工作合同期限
本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________，本合同終止日期____年____月____日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________崗位（工種）工作。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作模式與報(bào)酬
執(zhí)行課時(shí)工作制，每個(gè)月為一個(gè)周期，乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資____元每堂課，實(shí)際月工資按課時(shí)計(jì)算。其中試用期間工資____元每堂課
四、工作紀(jì)律與處罰
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的`舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨(dú)立教學(xué)。
乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。
乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同；
2、在工作期間，不可打罵學(xué)員，以侮辱性語言攻擊學(xué)員，如有類似現(xiàn)象一次給予500元人民幣處罰，二次以上的解除合同；
3、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予200元人民幣處罰；
4、在工作期間，需按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)上下課，如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，每次給予100元人民幣處罰；
5、在工作期間，每月累計(jì)串課兩次以上的，單次給予200元人民幣處罰；
6、在工作期間，不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛，如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象，沒收當(dāng)月工資，嚴(yán)重者將解除本勞動(dòng)合同；
乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
五、其他約定
甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。
本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）________________乙方（蓋章）________________
代表人：________________代表人：________________
____年____月____日____年____月____日
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