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聘用合同

聘用合同

時(shí)間:2024-05-29 10:02:38 聘用合同 我要投稿

【通用】聘用合同

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編收集整理的聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【通用】聘用合同

聘用合同1

  甲方(單位):

  乙方(退休人員):

  為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)對(duì)聘用退休人員的政策規(guī)定,在平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。

  一、工作內(nèi)容和要求:

  1、甲方聘用乙方擔(dān)任

  2、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)定制度和紀(jì)律,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。

  3、乙方必須遵守職業(yè)道德,保守甲方的`商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。

  二、聘用期限:

  聘用期限從_____年____月____日至_____年____月____日止。

  三、聘用報(bào)酬、工作時(shí)間:

  1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報(bào)酬

  2、乙方工作時(shí)間同甲方正式員工相同。

  四、傷、病和意外:

  1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險(xiǎn)待遇由甲方參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的,由乙方自行負(fù)擔(dān)。

  五、合同的終止、解除和變更:

  1、合同到期,即行終止。

  2、一方違反合同,另一方可以書面通知對(duì)方解除合同進(jìn)行協(xié)商。

  3、因故不能履行合同部分條款時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容;不能協(xié)商一致時(shí),則解除合同。

  六、賠償責(zé)任:

  1、乙方在履行本合同中,因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方負(fù)賠償責(zé)任。

  2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除,應(yīng)當(dāng)支付給另一方違約金,標(biāo)準(zhǔn)為未履行合同期限的月數(shù)_10%月聘用報(bào)酬。

  七、其他約定:

  八、附則:

  1、本合同自雙方簽字之日起生效。

  2、合同到期仍需聘用的,雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。

  3、本合同一式三份,甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

聘用合同2

  甲方:

  地址:

  電話:

  電話:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號(hào):

  現(xiàn)住址:

  性別:

  出生日期:

  家庭住址:

  編碼:

  所屬街道辦事處:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本編外經(jīng)紀(jì)人聘用合同(以下簡(jiǎn)稱“合同”)。

  第一條、聘任崗位與工作目標(biāo)

  1、甲方根據(jù)工作需要和任職要求,聘用乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)部門經(jīng)紀(jì)人(含物業(yè)顧問(wèn)、資深物業(yè)顧問(wèn)、高級(jí)物業(yè)顧問(wèn)、副主任、主任、高級(jí)主任、副店長(zhǎng))崗位工作。

  2、乙方服從甲方的任職安排,履行所任職位系列管理制度和《崗位說(shuō)明書》規(guī)定的工作職責(zé),按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

  第二條、崗位聘用期限

  1、訂立有固定期限(自年____月____日至年____月____日止)。

  2、自________年____月____日起始,以完成工作為合同終止期限。

  第三條、工作內(nèi)容:

  1、乙方在充分發(fā)揮自己能力的基礎(chǔ)上,開發(fā)房源,提供買賣雙方交易信息,促成買賣交易完成,利用公司培訓(xùn)的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作要求開展工作。

  2、保證把開發(fā)的房源通過(guò)甲方公司平臺(tái)交易。具體交易由甲方完成,乙方在交易中有提供信息,必要協(xié)助,配合的義務(wù)。確保交易順利進(jìn)行。

  第四條、甲方權(quán)利和義務(wù):

  1、合同簽訂就表示乙方同意并遵守甲方的公司規(guī)章規(guī)定,接受甲方工作安排。配合區(qū)域經(jīng)理的工作調(diào)查和安排。及時(shí)向甲方負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,接受工作指示。

  2、甲方安排乙方從事一定區(qū)域房源買賣及房源客戶開發(fā)工作,根據(jù)甲方工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),按照合同附件約定的報(bào)酬支付給乙方。

  3、當(dāng)乙方不能夠在一定時(shí)間內(nèi)完成甲方要求的業(yè)務(wù)要求,由于兼職房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作的區(qū)域性,工作時(shí)間的39;特殊性。甲方有權(quán)單方面解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。并不承

  4、乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間如果沒(méi)有完成一定的房源開發(fā)任務(wù),甲方有權(quán)利終止與乙方簽訂的合同。如果以后乙方擁有房源只要通過(guò)公司平臺(tái)交易就按照本合同的約定處理。

  5、如果乙方超出工作授權(quán)范圍或者在工作過(guò)程中由于自己的過(guò)失給甲乙雙方造成損失的,損失由乙方個(gè)人承擔(dān)。

  第五條、乙方權(quán)利義務(wù):

  1、乙方應(yīng)當(dāng)積極按時(shí)參加有關(guān)甲方組織的相關(guān)培訓(xùn),按時(shí)參加甲方組織的有關(guān)工作會(huì)議。根據(jù)甲方的要求乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

  2、嚴(yán)格遵守合同約定的義務(wù),遵守公司業(yè)務(wù)開展中的規(guī)定。禁止以公司名義從事業(yè)務(wù)以外的任何工作,業(yè)務(wù)工作的開展必須在授權(quán)的范圍內(nèi),以甲方許可的名義,授權(quán)的程序,方式。

  3、按照約定的標(biāo)準(zhǔn)從甲方處獲取報(bào)酬。乙方開展業(yè)務(wù)所需費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。在開展業(yè)務(wù)工作過(guò)程中由于自己的故意或者過(guò)失造成意外損失由乙方字行承擔(dān)。

  4、乙方超額完成甲方指定的買賣房源開發(fā)工作的,乙方有向甲方申請(qǐng)晉升的'權(quán)利。并獲取約定的超額獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、乙方故意匯報(bào)虛假買賣房源信息,把開發(fā)房源或者公司的房源通過(guò)自己私下交易,或者甲方以外的交易平臺(tái)交易的,按照約定乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。

  6、乙方個(gè)人住址,身份信息,固定工作等有關(guān)變化應(yīng)向甲方及時(shí)提供。

  7、乙方自由安排時(shí)間開展買賣房源的開發(fā)工作,具體沒(méi)有時(shí)間限制要求。

  第七條、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、甲方按下列方式,以貨幣形式支付乙方工資(1)按完成工作計(jì)酬、每開發(fā)一套房源,提供買賣房源信息的標(biāo)準(zhǔn)為每元。提供買方求購(gòu)信息并且交易成功完成的標(biāo)準(zhǔn)為___元。報(bào)酬按稅前數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)。

  2、甲方按支付乙方工資,工資發(fā)放時(shí)間為,工資發(fā)放形式為(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。

  3、乙方超額完成買賣房源開發(fā)工作,按照約定獲取獎(jiǎng)金元。

  第八條、其它約定:

  1、乙方超額完成甲方指定買賣房源信息開發(fā),乙方按表準(zhǔn)版15; %計(jì)算得到獎(jiǎng)勵(lì)。具體比例由附件約定。

  2、本合同所稱的開發(fā)買賣房源工作的完成是以房產(chǎn)最終得以交易為標(biāo)準(zhǔn)。具體提供買賣房源為不同人時(shí)按照附件約定比例提取報(bào)酬。

  3、本合同履行過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題首先由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不一致的按照國(guó)家民法典,勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定處理

  4、乙方保證自己受聘于甲方并沒(méi)有對(duì)乙方現(xiàn)在檔案存放單位的權(quán)益造成任何損害。如果發(fā)生糾紛所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并與甲方無(wú)任何關(guān)系。

  5、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。也可以向____市____區(qū)人民法院起訴。

  第九條、本合同生效時(shí)間為下列

  1、自雙方簽字蓋章之日起生效。

  2、自起生效。

  第十條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

  甲方(簽章):

  ________年____月____日

  乙方(簽章):

  ________年____月____日

聘用合同3

  甲方: 天元區(qū)啦啦幼兒園

  法人代表:

  乙方:

  準(zhǔn)駕車型:

  駕駛證號(hào):

  因甲方乙方雙方共同需要,經(jīng)雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,

  一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。

  二、合同期限:

  本合同有效期xx學(xué)期,自xx年月日起至xx年月日止。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:

  甲方應(yīng)按時(shí)按量發(fā)放乙方工資xx元/月(寒暑假除外),不得拖欠乙方工資,甲方為乙方每年購(gòu)買100元人身意外險(xiǎn)。

  四、乙方責(zé)任:

  1、工作時(shí)間:早上 6:30 至 接完幼兒 ,下午 15:40 至 送完幼兒 .無(wú)論是工作日或雙休日乙方應(yīng)嚴(yán)遵本園有關(guān)校車工作的安排和調(diào)度。認(rèn)真履行司機(jī)職責(zé),服從園方的工作安排,愛護(hù)幼兒園的名譽(yù),維護(hù)幼兒園的利益。

  2、出車前應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)的做好車檢工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)園方;要愛護(hù)校車和校車內(nèi)的設(shè)施;每日接送完幼兒回園后,司機(jī)應(yīng)對(duì)其車廂地板、坐凳、儀表臺(tái)進(jìn)行清掃、擦拭,每周洗車一次。

  3、行駛過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)車輛有問(wèn)題則停止使用,并及時(shí)告知甲方并配合園方進(jìn)行維修,同時(shí)協(xié)助園方另派車接送幼兒,確保行車安全。

  4、高度重視師生的'人身安全,不準(zhǔn)酒后駕駛、疲勞駕駛;在駕駛過(guò)程中不得在車廂內(nèi)抽煙、吃東西;駕駛員應(yīng)保持平和心態(tài),謹(jǐn)慎駕車、勻速行車(時(shí)速控制在40公里以內(nèi));要有"馬達(dá)一響,集中思想"的高度責(zé)任感。

  5、如因乙方未遵守以上條例或駕駛不當(dāng)而造成嚴(yán)重安全事故,乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

  6、如乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、無(wú)責(zé)任心、發(fā)生安全事故或嚴(yán)重?fù)p毀幼兒園聲譽(yù)的行為,甲方有權(quán)予以辭退乙方并終止合同。

  7、乙方的第一個(gè)月工資中抽取50%留作合同協(xié)議的保證金,待合同期滿后若不繼續(xù)續(xù)簽合同再退還乙方保證金。若乙方?jīng)]有提前一個(gè)月通知甲方而無(wú)故辭工的,扣除當(dāng)月工資及合同保證金。

  本合同一式兩份,幼兒園、司機(jī)各執(zhí)一份,甲乙雙方簽字蓋章后生效。 師生安全高于一切,安全責(zé)任重于泰山,為了確保師生人身安全,以上幾點(diǎn),甲乙雙方務(wù)必嚴(yán)格遵守。

  甲方:(蓋章) 乙方(簽字):

  甲方法人代表(簽字):年 月 日

聘用合同4

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用合同,共同遵守:

  一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī),聘用期限為一年,自20__年12月4日起至20__年12月3日止。試用期內(nèi),乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方認(rèn)可,試用期計(jì)入正式聘用合同期限,并續(xù)簽正式聘用合同。

  二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實(shí)有效。

  三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度。

  四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。若發(fā)生事故,一切責(zé)任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)。

  五、違約責(zé)任:

  1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、乙方在聘用期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況,追究乙方的`賠償責(zé)任。

  3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的,該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

  六、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的,本合同終止,雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

  七、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

  八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  20xx年____月____日

  20xx年____月____日

聘用合同5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致。公平公正,誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂被合同,并承諾共同遵守。

  一、工作崗位:

  乙方根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任本公司保安一職,相關(guān)職責(zé)見本文附表《保安工作守則》、《保安管理制度》

  二、合同期限:

  本合同從20__年 月 日起 年 月 日止,為期一年,若乙方違反有關(guān)的條例,乙方隨意終止合同,甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資及服裝費(fèi)用,甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同期限。

  三、工作時(shí)間:

  全年無(wú)節(jié)假日,實(shí)行12小時(shí)工作制,值勤、巡邏等。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬及待遇:

  甲方按照合同規(guī)定,以現(xiàn)金形勢(shì)支付乙方工資,每月工資標(biāo)準(zhǔn)為玖佰元整,配備保安服裝,值勤器械。

  五、安全職責(zé):

  1、乙方在崗期間因自身原因發(fā)生的一切事故,,在崗期間與上下班途中發(fā)生的'一切意外事故有自身負(fù)責(zé)。甲方不負(fù)任何責(zé)任

  2、必須要求完成公司交給的工作任務(wù),如個(gè)人原因造成公司損失的全額賠償,遵守公司保安管理制度,保安工作守則。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

聘用合同6

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào):

  根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

  一、試用合同期限:

  自 年 月 日至 年 月 日上,有效期為 個(gè)月。

  二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在 工作崗位。

  三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為 元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

  甲方的權(quán)利。

  l 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  l 有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

  l 對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

  甲方的義務(wù)。

  l 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

  l 按本合同支付給乙方薪金。

  l 對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):

  乙方的權(quán)利。

  l 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  l 享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

  l 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  l 對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

  乙方的義務(wù)。

  l 遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  l 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的'義務(wù);

  l 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù):

  l 試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;

  l 對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  l 試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) %(90%),乙方承擔(dān) (10%);

  l 試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算;

  l 試用期,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)7天者,試用合同自行解除。

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù):

  l 試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

  l 乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);

  l 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  l 反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

  八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

  九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。

  十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:

  ______年____月____日

  乙方:

  ______年____月____日

聘用合同7

  甲方(聘用單位)名稱:

  乙方(受聘人員)姓名:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本勞動(dòng)合同。

  一、聘用合同期限

  本合同為有期限的聘用合同。合同期從 20xx 年 09 月 03 日起至 20xx 年 1 月 31 日止。

  二、工作內(nèi)容

  1(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

  3、甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

  甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  四、工作報(bào)酬

  1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 1000。00 元。

  2、甲方每月 27 日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣、拖欠工資。

  3、甲方支付乙方的其他待遇。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

  (一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

 。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  (三)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  六、工作紀(jì)律。

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

  七、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

  (一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

 。ǘ﹦趧(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

 。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的`,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的;

  2、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。

  (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:

  1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

  3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

  (六)乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

 。ㄆ撸┮曳教岢鼋獬齽趧(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

 。ò耍┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:

  1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

  2、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

 。ň牛┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

  甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  九、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

  十二、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能過(guò)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十三、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽章):

 。ㄘ(fù)責(zé)人)

  乙方(簽章):

聘用合同8

  甲方:_________________(用人單位)

  乙方:_________________,性別,年月日出生,族,

  住身份證號(hào):_________________,聯(lián)系電話:_________________

  甲方系經(jīng)營(yíng)的用戶,現(xiàn)需要招收一名人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上,簽訂以下協(xié)議:

  一、甲方系經(jīng)營(yíng)的用戶,現(xiàn)招收乙方為本店的人員。

  二、乙方為本店現(xiàn)招收的人員,從合同簽訂日起15日內(nèi)為試用期。試用期屆,若甲方無(wú)異議,表示為滿意,則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結(jié)算工資。

  三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個(gè)月(1500元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資,發(fā)放工資為每月的。

  四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的`責(zé)任心,留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,保持時(shí)刻警惕,以防物品的丟失。

  五、工作時(shí)間:_________________早上—晚上,午休1小時(shí)。滿意留用的,直至本合同約定日,即為,同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(1500元)。

  六、工作程序:_________________

  七、本合同雙方簽字后立即生效。

  八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________________乙方:_____________

  代表人(簽字):_____________身份證號(hào)碼:________________

  _____________年_____________月________________日_____________年_____________月________________日

聘用合同9

  甲方(用人單位):______

  乙方:______性別:______文化程度:______身份證號(hào)碼:______

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

  一、合同期限

  第一條本合同期限為______年(含試用期______月),自________年____月____日(首次合同從報(bào)到之日起,續(xù)簽合同從簽字之日起)至________年____月____日。

  二、工作內(nèi)容

  第二條甲方聘用乙方在______(科室、部門),擔(dān)任______(崗位、職位)。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

 。ǘ橐曳教峁┕ぷ鳁l件,明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護(hù)等用品。

  (三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

 。ㄋ模└鶕(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。

  (五)其他。

  第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚春贤笳J(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育和考核、考察,遵紀(jì)守法。

 。ǘ┫硎車(guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄈ┮曳皆谄赣煤贤趦(nèi),公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

  (四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

  四、聘用合同的變更、解除、終止

  第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

  第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。

 。ㄒ唬┞男泻贤、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

  (二)損害單位權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

 。ㄈo(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。

 。ㄋ模┠昀塾(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的。

 。ㄎ澹┍粍诮、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

  (六)患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的.。

 。ㄆ撸﹤卧斐煽(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

  第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求:

 。ㄒ唬┘追轿窗匆(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

 。ǘ┘追揭员┝Α⒈O(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。

 。ㄈ┘追讲灰(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

  第九條有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

 。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  (二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

 。ㄈ┓蠂(guó)家規(guī)定的其他條件的。

  第十條有下列情況之一,本合同自行終止:

 。ㄒ唬┖贤谙迣脻M。

 。ǘ┖贤趦(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

 。ㄈ┖贤趦(nèi)乙方死亡。

  五、違約責(zé)任

  第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額:

  六、其他

  第十二條本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

  第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系,30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報(bào)到,逾期其責(zé)任自負(fù)。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。

  甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________

  ________年____月____日________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

聘用合同10

  茲由甲方聘請(qǐng)乙方拍攝 品牌 等產(chǎn)品的平面廣告事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同如下:

  一、工作范圍:乙方按甲方要求進(jìn)行廣告攝影。拍攝時(shí)間為年 月 日。

  二、合約有效期及肖像使用范圍:乙方肖像將使用于上述產(chǎn)品的包裝及廣告推廣作品中。肖像權(quán)使用年限為 年:自 年 月 日至 年 月 日。本協(xié)議所約定的授權(quán)期滿后,將自動(dòng)續(xù)延,除非甲 ,乙任何一方以書面的方式通知對(duì)方終止本協(xié)議。

  三、拍攝費(fèi)及肖像使用酬金:甲方向乙方支付 元整,作為拍攝及肖像使用費(fèi)。

  四、酬金支付方式:在拍攝完畢后,甲方一次性支付給乙方。

  五、如拍攝的圖像因技術(shù)或方案等 , 甲方原因未能獲得甲方客戶的認(rèn)可,乙方承諾配合甲方重拍一次,重拍一次的勞務(wù)費(fèi)用為合同額的'45%,若因乙方原因未能獲得甲方客戶的認(rèn)可,則甲方無(wú)須再支付乙方重拍勞務(wù)費(fèi)。

  此合同壹式兩份,具同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,共同監(jiān)督執(zhí)行。

  本合同傳真件有效,并具同等法律效力。

  未盡事宜,甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則以本合同補(bǔ)充協(xié)議的形式共同簽定。

  甲方代表簽名: 乙方簽名:

  甲方(蓋章): 身份證號(hào):

  簽署日期: 簽署日期:

聘用合同11

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方按照平等自愿的原則,經(jīng)過(guò)甲方對(duì)乙方的試用,和乙方對(duì)甲方的深入了解,雙方產(chǎn)生了互任互信。經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘用事項(xiàng)一致同意簽定如下合同:

  一、甲方聘用乙方擔(dān)任慶城縣好心情網(wǎng)吧網(wǎng)管職務(wù),起薪元。繼后乙方的服務(wù)、考核、調(diào)資、獎(jiǎng)金、休假等,均按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按每月延遲十天發(fā)放。

  二、聘用時(shí)間(不含試用時(shí)間)自年 月初簽時(shí)間為終止合同事項(xiàng)書面或口頭通知時(shí),即視為延長(zhǎng)本合同有效期一年,無(wú)需辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有規(guī)定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時(shí),則須于期滿前三日通知對(duì)方終止合同。試用期雙方同意正式聘用則先簽定一年合同;如甲方認(rèn)為乙方不符合要求,不必試用期滿即可通知乙方解聘事宜。

  三、乙方參加甲方網(wǎng)吧工作,要遵守網(wǎng)吧的一切規(guī)定,善盡職責(zé),努力從公,如有違背,甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理,如情節(jié)嚴(yán)重則甲方有權(quán)解聘亦無(wú)異議。乙方參加甲方工作后,應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針,以“誠(chéng)實(shí)守信、負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人,團(tuán)結(jié)合作。

  四、乙方須對(duì)進(jìn)入網(wǎng)吧上網(wǎng)的所有人員進(jìn)行實(shí)名登記。

  五、上級(jí)主管部門檢查出的問(wèn)題,若是乙方職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題,上級(jí)主管部門的一切經(jīng)濟(jì)處罰均由乙方承擔(dān),同時(shí)甲方有權(quán)解聘乙方,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  六、乙方工作期間玩忽職守(上班時(shí)間睡覺(jué)、和閑雜人聊天、未及時(shí)整理桌面、未及時(shí)清潔地面衛(wèi)生、未及時(shí)進(jìn)行實(shí)名登記、未及時(shí)解決顧客問(wèn)題……)一次扣除50元,三次直接解聘,當(dāng)月無(wú)工資。

  七、乙方每天早晨8點(diǎn)前必須將網(wǎng)吧室內(nèi)外衛(wèi)生打掃徹底,保證院子無(wú)垃圾,顯示器、主機(jī)、鍵盤、鼠標(biāo)、電腦桌(含吧臺(tái)內(nèi))無(wú)塵土,地面無(wú)煙頭、果核及其他雜物、一次不徹底扣除10元。

  八、乙方不許在網(wǎng)吧內(nèi)滯留閑雜人進(jìn)入吧臺(tái)或在網(wǎng)吧內(nèi)休息,發(fā)現(xiàn)一次扣除50元。

  九、乙方對(duì)職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé),如有遺漏,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

  十、乙方對(duì)甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé),如有損壞,視情節(jié)輕重,予以賠償或修復(fù),并作為人事考核資料,為以后工資調(diào)整的重要參考。

  十一、乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,應(yīng)按約定工作,不得中途毀約,若乙方中途毀約,所口工資押金甲方概不清退。如因乙方服務(wù)成績(jī)不佳,品德不良,時(shí)有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,甲方可隨時(shí)解聘,甲方不負(fù)任何責(zé)任。乙方如不打招呼,私自離開工作崗位超過(guò)8小時(shí)即視為自動(dòng)離職,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  十二、乙方上班期間無(wú)公休假日,如乙方有事須向甲方提前請(qǐng)假,以便于甲方調(diào)整人員上班,請(qǐng)假當(dāng)天無(wú)工資;如乙方不打招呼未上班,按曠工處理,曠工一天扣除三天工資。

  十三、一方提出解除聘用關(guān)系,須提前15日通知另一方。如違反合同約定解除聘用關(guān)系,須付300元違約金。

  十四、乙方工作期間,網(wǎng)吧內(nèi)丟失所屬物品乙方要照價(jià)賠償,收(找)錯(cuò)錢及丟失錢物須補(bǔ)足損失。

  十五、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求離職,一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)即將經(jīng)手文件、財(cái)物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚,如有遺失或拒交時(shí),即確保賠償并負(fù)法律責(zé)任。

  十六、本合同一式兩份,甲方存入聘用人事檔案一份,乙方執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律、法規(guī)或涂改,或未經(jīng)合法授權(quán)代簽均無(wú)效。

  十七、本合同已經(jīng)簽定立即生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  甲方:

  乙方:

  為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理,根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負(fù)責(zé)男(女)生宿舍管理員(以下簡(jiǎn)稱:宿管)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

  一、乙方工作職責(zé):

  認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律,不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況,需暫時(shí)離開工作崗位,必須向監(jiān)管部門報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)后,方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行。

  關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,多做學(xué)生思想工作,遇事沉著、冷靜、不簡(jiǎn)單粗暴。在宿舍內(nèi)對(duì)有困難或有病等情況的學(xué)生,要及時(shí)提供幫助,并向值班老師報(bào)告。

  嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間,認(rèn)真登記來(lái)宿舍探訪人員情況,定時(shí)開關(guān)宿舍大門。未到開門時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的學(xué)生,必須持有學(xué)生科證明,方可入內(nèi)。

  每天早晨起床鈴響后,管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘,檢查督促學(xué)生按時(shí)就寢,禁止非我校學(xué)生住宿。

  每天檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況,洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等,并將前一天檢查扣分情況于8:00報(bào)政教處。每月清查一次宿舍財(cái)產(chǎn)。

  對(duì)無(wú)故不起床、不上課、浪費(fèi)水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為,管理員要立即制止并通知值班老師或保安。

  二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):

  甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。

  乙方的工作時(shí)間:從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前,屬于正常上班,節(jié)假日學(xué)生在校時(shí)正常上班,不得離崗。

  甲方給乙方的月工資為:1300 /月

  若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。

  甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。

  乙方有事須先請(qǐng)假,經(jīng)甲方同意后方可離開。

  此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

網(wǎng)管聘用合同范文3

  甲方; 乙方姓名:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂聘用合同,并承諾共同遵守:

  第一條 合同類型和期限

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

  (二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 月。

  (三)乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗。

  第二條 待遇和福利 。(分責(zé)任制和崗位制兩種)。

  乙方實(shí)行第 種待遇。

  (一),責(zé)任制;乙方崗位工資為 元/月,責(zé)任工資 元,生活補(bǔ)貼 元。試用期工資按80%發(fā)放。責(zé)任工資合同期滿發(fā)放。

  (二)崗位制;乙方基本工資為 元,生活補(bǔ)貼 元,

  (三)公司發(fā)放工資日期為次月月底,結(jié)清日期為合同期滿后一星期。

  (四)如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

  (五)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為次月月底。

  (六)實(shí)行責(zé)任工資制的文職人員享有公司的各項(xiàng)福利待遇,年度獎(jiǎng)評(píng)100%乘以公司財(cái)年內(nèi)聘用月份。實(shí)行崗位制的文職人員享受公司各項(xiàng)福利待遇。年度獎(jiǎng)評(píng)的20%乘以公司財(cái)年內(nèi)聘用月份。

  (七)新年假期按年前一周,年后九天計(jì)算,不計(jì)算工資,實(shí)行補(bǔ)助 元計(jì)算

  (八)任何文職人員的年度獎(jiǎng)評(píng)都只計(jì)算到公司財(cái)年內(nèi),超出月份不予計(jì)算,公司財(cái)年為當(dāng)年五月一日到第二年四月三十日。

  (九)如果購(gòu)買了各項(xiàng)保險(xiǎn)的文職人員未完成合同期的,保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  (九)未經(jīng)協(xié)商提前解聘的文職人員工資發(fā)放日期為離廠后一個(gè)月。且須提前一個(gè)月通知。否則只發(fā)放所押工資的80%。

  (十)乙方的人身保障僅限在公司的工作時(shí)間和工作區(qū)域內(nèi),超出范圍公司不負(fù)責(zé)。

  第三條假期規(guī)定;

  (一) 文職人員每月兩天休假,全年二十二天,節(jié)假日計(jì)算在內(nèi),春節(jié)假不計(jì)算。

  (二) 未休假的文職人員工資按120%計(jì)算,合同期發(fā)放。有急事請(qǐng)假的可以用規(guī)定假期沖減。

  (三) 休假人員休假時(shí)要做好交接,交接不清造成損失的按曠職處理并追究責(zé)任。

  (四) 直系婚、喪假為七天,工資按30%計(jì)算。

  (五) 連續(xù)休假七天的責(zé)任制人員責(zé)任工資不計(jì)算,崗位制人員計(jì)算50%。

  第四條 聘用合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

  4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的.法律、法規(guī)已修改的;

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  6.被依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

  2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

  第五條、其他約定條款

  (1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

  (2)乙方在簽訂聘用合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與聘用合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂聘用合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

  (4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

  (5)本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  (7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

  (8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

  第六條.補(bǔ)充協(xié)議;

  第七條、本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____

聘用合同12

  甲方:____________

  代表人:____________

  乙方:____________

  為搞好甲方酒店的經(jīng)營(yíng)管理,甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理。經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:_

  第一條:本合同的“酒店”是指______大酒店有限公司,其地址位于。

  第二條:聘用內(nèi)容

  甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方酒店的經(jīng)理。

  第三條:聘用期限

  自________年________月至________年________月________日止。

  第四條:營(yíng)業(yè)額

  在本合同中,“營(yíng)業(yè)額”是指經(jīng)營(yíng)酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。

  第五條:本合同的金額都以人民幣計(jì)價(jià)。

  第六條:乙方須于________年________月________日前向甲方交付萬(wàn)元,甲方每月給與乙方%的凈利潤(rùn)。該萬(wàn)元在雙方終止合同后由甲方不計(jì)息歸還給乙方。

  第七條:管理權(quán)

  甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間,對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán),乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對(duì)外簽署與日常經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同,本合同另有約定的除外。

  乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。

  第八條:乙方的工作

  1、主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,并向甲方報(bào)告工作;

  2、制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

  3、制定酒店的基本管理制度;

  4、制訂酒店的具體規(guī)章;

  5、制訂酒店職工的.工資、福利、獎(jiǎng)懲制度,決定酒店職工的聘用和解聘;

  6、做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

  7、協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,并對(duì)因此而產(chǎn)生的各種費(fèi)用作必要的記錄與說(shuō)明。

  第九條:乙方禁止性行為

  1、不得利用職位謀取私利;

  2、不得將酒店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);

  3、未經(jīng)甲方授權(quán),不得以酒店的名義對(duì)外簽署財(cái)產(chǎn)擔(dān)保合同及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保文件;

  4、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

  第十條:乙方的報(bào)酬

  乙方的報(bào)酬分為工資報(bào)酬和利潤(rùn)分紅兩部分:

  1、工資報(bào)酬

  乙方工資報(bào)酬由崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成,計(jì)算方法為:工資報(bào)酬=崗位工資+通訊費(fèi)+經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)具體如下:

  崗位工資每月________元;通訊費(fèi)每月________元;如果當(dāng)月的營(yíng)業(yè)額大于萬(wàn)________元,則以當(dāng)月的凈利潤(rùn)的________%作為經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)給乙方,該經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)________月考核兌現(xiàn)。

  2、利潤(rùn)分紅

  甲方承諾在乙方管理酒店期間,第六條提及的________%的凈利潤(rùn)按月發(fā)放,并保證依第六條所述乙方第________年的利潤(rùn)分紅不少于萬(wàn)元。

  第十一條:在本合同有效期內(nèi),酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有,乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財(cái)產(chǎn)。

  第十二條:日常經(jīng)營(yíng)支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費(fèi)用超過(guò)萬(wàn)元的,須征得甲方的批準(zhǔn)。萬(wàn)元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添置或簽署。

  第十三條:甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實(shí)施的管理工作,并提出意見和建議,使經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。

  第十四條:在合同有效期內(nèi),任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款,視為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失。但乙方已盡一個(gè)善良管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達(dá)到本合同相關(guān)條款對(duì)乙方的要求的,不視為違約。

  第十五條:若甲方無(wú)正當(dāng)理由終止合同,應(yīng)一次性支付元給乙方作為對(duì)乙方的賠償。

  第十六條:本合同如有未盡事宜,經(jīng)雙方同意后,可以用書面形式進(jìn)行補(bǔ)充或修改。合同的補(bǔ)充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

  第十七條:本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效,共二份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

  甲方:____________

  甲方代表:____________(簽字蓋章)

  乙方(簽字蓋章):____________

  ________年________月________日

聘用合同13

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào): 執(zhí)業(yè)證書號(hào):

  甲方系衛(wèi)生部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),乙方為退休醫(yī)生,現(xiàn)職稱為。經(jīng)雙方協(xié)商一致,就甲方聘請(qǐng)乙方從事診療活動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議:

  一、甲方聘用乙方擔(dān)任 醫(yī)師職務(wù)。

  二、聘用期限為 至 止。

  三、乙方已退休,聘用期間,甲方不承擔(dān)乙方的各種社會(huì)保險(xiǎn),乙方承諾,乙方在退休前,各種社會(huì)保險(xiǎn)已按法律規(guī)定繳足,乙方享有的各項(xiàng)退休待遇由乙方原退休單位承擔(dān)。

  四、乙方因病或在工作時(shí)間外受到傷害的,由乙方及乙方原單位、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方所需各種費(fèi)用,甲方不承擔(dān)責(zé)任。如乙方傷害是在甲方工作時(shí)發(fā)生的,在乙方原單位、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方費(fèi)用所需費(fèi)用后仍不足以支付乙方所需費(fèi)用的,由甲方承擔(dān),但傷害是由乙方自身原因造成的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),甲方也不承擔(dān)責(zé)任.本條所指工作時(shí)間是指乙方因工作需要進(jìn)入甲方至離開甲方期間。

  五、乙方在甲方聘用期間,執(zhí)業(yè)證一周內(nèi)必須注冊(cè)在甲方。

  六、乙方的工作時(shí)間為:周一至周五,全天(8:00—12:00,14:00---17:00)。

  七、乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)認(rèn)真履行職責(zé)。無(wú)條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程,遵守甲方與各級(jí)醫(yī)保中心簽訂的'醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議。甲方將對(duì)以上乙方執(zhí)行五、六、七條進(jìn)行考核。

  八、甲方為乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬(固定報(bào)酬+績(jī)效考核工資),乙方作為科室學(xué)科帶頭人,每月支付乙方固定報(bào)酬 元;該工資按礎(chǔ)醫(yī)療產(chǎn)值核發(fā),乙方應(yīng)積極幫助科室完成相應(yīng)考核產(chǎn)值。當(dāng)科室未完成考核產(chǎn)值時(shí),固定考核工資按相應(yīng)比例扣除(實(shí)際完成產(chǎn)值/科室核定醫(yī)療產(chǎn)值﹡ xxxx元);在完成科室醫(yī)療考核產(chǎn)值的基礎(chǔ)產(chǎn)值后,每月再自付績(jī)效考核工資 元,不再參與其它獎(jiǎng)金分配?(jī)效工資考核內(nèi)容如下:

  1、乙方作為甲方所聘學(xué)科帶頭人,應(yīng)搞好科室的“傳、幫、帶、學(xué)、教”工作,對(duì)科室隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)有規(guī)劃,在半年至一年時(shí)間內(nèi),科室逐漸形成一支結(jié)構(gòu)合理技術(shù)較強(qiáng)的醫(yī)療隊(duì)伍,將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和帶教計(jì)劃交科室,醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;

  2、乙方應(yīng)有新項(xiàng)目、新技術(shù)開展計(jì)劃和時(shí)間安排,對(duì)新項(xiàng)目、新技術(shù)開展進(jìn)行技術(shù)支持和質(zhì)量把關(guān),將新項(xiàng)目、新技術(shù)交醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;

  3、乙方應(yīng)理解和支持科主任工作,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用,帶領(lǐng)值班醫(yī)師和科主任查房,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),積極處置患者病情。

  九、因乙方直接診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或醫(yī)療事故,責(zé)任屬乙方,導(dǎo)致甲方賠償?shù),乙方?yīng)按相關(guān)法律法規(guī)及甲方有關(guān)醫(yī)療事故處理辦法和制度或承擔(dān)責(zé)任。

  十、合同解除:

  1、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或醫(yī)療事故,責(zé)任屬乙方,甲方有權(quán)解除本合同。

  2、因乙方未按本合同約定履行義務(wù),經(jīng)甲方通知后仍不按合同履行義務(wù)的,視為乙方提前解除合同,應(yīng)承擔(dān)本合同第十二條約定的賠償責(zé)任;

  3、經(jīng)雙方書面確認(rèn),甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可解除本合同,并要求甲方支付拖欠的報(bào)酬。

  十一、乙方在合同期間因傷、病無(wú)法繼續(xù)履行本合同的,本合同終止。

  十二、甲方職工調(diào)整工資時(shí),乙方不參與調(diào)整。雙方對(duì)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,可查對(duì)甲方的財(cái)務(wù)賬目,仍不能達(dá)成一致的,主張權(quán)利一方可向法院起訴,但在法院判決解除本合同前,各方仍應(yīng)按本合同履行。

  十三、雙方不得無(wú)故解除本合同,任一方提前解除本合同的,應(yīng)賠償對(duì)方貳萬(wàn)元。

  十四、本合同雙方簽字后正式生效,生效之日起,原合同作廢。本合同一式肆份,甲方醫(yī)政、財(cái)務(wù)、人力資源部各一份,乙方一份。

  甲方: 乙方:

  法定代表人(或代表人):

  年 月 日

聘用合同14

  類用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):_________

  員工(以下簡(jiǎn)稱乙方):_________身份證號(hào)碼:_________

  用人單位決定聘用乙方(員工)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  聘用期限自聘用期限屆滿前_________年_________月_________日起計(jì)算。

  二、待遇和獎(jiǎng)懲:

  2、正式就業(yè)期間的月薪為人民幣。

  3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,每月扣除50元作為保證金,聘期結(jié)束后雙方交接時(shí)無(wú)異議退還一次保證金。

  5、在聘用期間享受本部門(部門)相應(yīng)職稱的獎(jiǎng)金。部門具體數(shù)額根據(jù)工作表連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短確定,并報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

  6、在正式就業(yè)期間,值班和加班津貼與正式員工相同。

  7、聘用期間,有突出貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)懲或勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度、質(zhì)量考核等。,相當(dāng)于按我們員工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的獎(jiǎng)懲。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、積極為乙方提供工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施和必要的用品,具體由具體用人部門安排。

  2、按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)向乙方兌現(xiàn)工資和獎(jiǎng)懲。

  3、在用工期間,如乙方不能勝任工作或因違法行為和重大醫(yī)療事故,甲方有權(quán)單方面解除用工,并應(yīng)提前15天通知乙方,并在解除用工后30天內(nèi)兌現(xiàn)應(yīng)付給乙方的工資及其他費(fèi)用。本段中的預(yù)告期限視物業(yè)、信息等特殊部門的具體情況而定,不參照本條款。

  4、如果相關(guān)技術(shù)工作依法需要相應(yīng)的資格證書等證件,甲方有權(quán)要求乙方提供備查,同時(shí)協(xié)助、指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)務(wù)科指派醫(yī)生、技術(shù)人員,護(hù)理科指派護(hù)士,辦公室指派其他人員協(xié)助、指導(dǎo))。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、原則上就業(yè)期間不允許辭職。無(wú)故辭職者應(yīng)提前30天通知甲方并做好一切交接工作,并在交接后30天內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)的工資及其他報(bào)酬,但押金不予退還。

  2、試用期打算繼續(xù)就業(yè)的,必須在就業(yè)期間積極辦理各種變更登記和登記手續(xù),有利于就業(yè)期的發(fā)展。

  3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,特別是無(wú)故拒絕值班、加班等必要的工作。

  4、與我們員工同時(shí)工作的員工將不再享受法定節(jié)假日以外的其他假期。如有特殊情況需要休息,須征得科室負(fù)責(zé)人同意并辦理我院請(qǐng)假制度,并按具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息的,在7天內(nèi)按曠工處理,7天后甲方有權(quán)單方辭退,并扣除當(dāng)月工資獎(jiǎng)金和全部存款。

  5、甲方的技術(shù)資料、病歷等技術(shù)資料不得泄露給第三方,否則將扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的.工作時(shí)間和質(zhì)量、

  7、未經(jīng)甲方同意,乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或出借、贈(zèng)送或轉(zhuǎn)讓給他人。

  8、因乙方非法操作或疏忽、不負(fù)責(zé)任等造成醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故的。,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的后果。如有必要,甲方可單方面解除并扣除保證金。

  違約責(zé)任:

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本合同。如發(fā)生違約,違約方應(yīng)按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  不及物動(dòng)詞合同的生效和終止:

  1、本合同自雙方簽字之日起生效。

  2、試用期或聘用期屆滿,合同終止。雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同的,應(yīng)在期滿前一個(gè)月內(nèi)辦理,期滿后報(bào)名的不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

  七、合同簽署和爭(zhēng)議:

  1、具體程序如下:

  (1)部門負(fù)責(zé)人提出錄用申請(qǐng)和候選人卡討論;

 。2)醫(yī)務(wù)處、辦公室根據(jù)所需條件予以認(rèn)可;

 。3)理事會(huì)將討論和決定就業(yè)問(wèn)題;

 。4)乙方應(yīng)將畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)處或辦公室;

 。5)甲乙雙方具體部門負(fù)責(zé)人商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;

 。6)經(jīng)甲方簽字蓋章后生效,并與乙方的各種證件一同復(fù)印,交甲方人事部門保管,其余分別由甲方和乙方具體部門保管。

  2、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。如雙方對(duì)本合同有任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先選擇通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的,可以考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

  九、本合同一式兩份,甲方負(fù)責(zé)人一份,乙方一份。

  甲方(簽名和蓋章):_________

  _________年_________月_________日

  乙方(簽字):_________

  _________年_________月_________日

聘用合同15

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守:

  第一條 對(duì)方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

  第二條 乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第四條 乙方除正常的工作時(shí)間外,甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予以配合。

  第五條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  第六條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇為每月 元,保險(xiǎn)為每月 元。

  第七條 乙方每月工資、保險(xiǎn)由甲方于每月30日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放。

  第八條 甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的`工資。

  第九條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方;離職時(shí),乙方須辦理相關(guān)手續(xù),做好交接工作,且甲方不予增發(fā)1個(gè)月的工資。

  第十條 本合同有效期至(國(guó)家無(wú)線電)工程移交給甲方使用,項(xiàng)目部撤離時(shí),合同自動(dòng)終止。

  第十一條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭(zhēng)議,同意以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

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