關(guān)于陪產(chǎn)假請假條
在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們很多時候都不得不用到請假條,請假條是因有不能錯開的要事,或因生病不參加某項工作、學(xué)習(xí)、活動而需要請求準假時撰寫的文書。寫起請假條來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的關(guān)于陪產(chǎn)假請假條,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
關(guān)于陪產(chǎn)假請假條1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人因妻子分娩在即,需要看護,特此請假回家陪產(chǎn)15天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假7天和年休假8天),時間從20xx年11月15日到20xx年11月30日,共計15天。請領(lǐng)導(dǎo)批準。
請假人:xx
20xx年05月21日
關(guān)于陪產(chǎn)假請假條2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人因妻子分娩在即,需要看護,特此請假回家陪產(chǎn)xx天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假x天),時間從x年x月x日到x年x月x日,共計x天。請領(lǐng)導(dǎo)批準。
此致
敬禮!
請假人:xxx
20xx年x月x日
關(guān)于陪產(chǎn)假請假條3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人因妻子分娩在即,需要看護,特此請假回家陪產(chǎn)xx天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假x天),時間從x年x月x日到x年x月x日,共計x天。請領(lǐng)導(dǎo)批準。
此致
敬禮!
請假人:xx
20xx年x月x日
關(guān)于陪產(chǎn)假請假條4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人由于有孕在身,預(yù)產(chǎn)期xx月xx日,現(xiàn)已近臨產(chǎn),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育,F(xiàn)需在家調(diào)養(yǎng)身體,特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),請假時間為x個月,本人遵循國家相關(guān)規(guī)定,嚴格遵循晚婚晚育的政策,我現(xiàn)特向單位申請20xx年x月x日正式休產(chǎn)假,預(yù)計從xx年x月x日至xx年x月x日,盼予以批準。
特此請假,懇望批準!
申請人:xx
20xx年x月x日
關(guān)于陪產(chǎn)假請假條5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人因妻子分娩在即,需要看護,特此請假回家陪產(chǎn)15天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假7天和年休假8天),時間從20xx年11月15日到20xx年11月30日,共計15天。請領(lǐng)導(dǎo)批準。
請假人:
20xx年x月x日
關(guān)于陪產(chǎn)假請假條6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期x月x日),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧,難以堅持正常工作。特此請求陪產(chǎn)假x天(從20xx年x月x日至20xx年x月x日)。請領(lǐng)導(dǎo)批準
為盼。
此致!
請假人:xxx
20xx年x月x日
關(guān)于陪產(chǎn)假請假條7
單位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我因家中妻子將要分娩,加上其身體狀況不佳,急需家人在身邊陪護,一時之間又無其他親人在其身邊,萬般無奈只好請假回家照顧。情況來得突然,還望公司領(lǐng)導(dǎo)批準,感謝萬分。
請假人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
關(guān)于陪產(chǎn)假請假條8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人妻子剛分娩,生育年齡為27周歲,根據(jù)《貴州省人口與計劃生育條例》的.相關(guān)規(guī)定,屬于晚育,且為計劃內(nèi)合法生育,男方可享受10個工作日的看護假(陪護假7天,加晚育3天)。
為了便于照顧妻子和孩子,現(xiàn)特申請休生育陪護假,自20xx年xx月xxx日到20xx年xx月xx日共計xxx個工作日(中間去除周末節(jié)假日),請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準。特此申請!
此致
敬禮!
請假人:xxx
20xx年x月x日
關(guān)于陪產(chǎn)假請假條9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人因妻子分娩在即,需要看護,特此請假回家陪產(chǎn)xx天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假x天),時間從x年x月x日到x年x月x日,共計x天。請領(lǐng)導(dǎo)批準。直接跟你們公司的人事科說明情況,填一張?zhí)囟ǖ膯巫泳涂梢粤。這個假不用寫請假條的.。
機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位工作人員晚婚晚育又領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的,女方產(chǎn)假為一百三十五日至一百八十日,男方照顧假為七日至十日。產(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。
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