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請(qǐng)假條

產(chǎn)假請(qǐng)假條的書(shū)寫(xiě)格式及其法定放假天數(shù)

時(shí)間:2024-09-19 08:52:37 請(qǐng)假條 我要投稿
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關(guān)于產(chǎn)假請(qǐng)假條的書(shū)寫(xiě)格式及其法定放假天數(shù)

  每個(gè)女人都要經(jīng)歷結(jié)婚和生育孩子的階段,在懷孕期間更是希望有個(gè)舒心的假期,眼看著臨產(chǎn)時(shí)間越來(lái)越臨近,許多準(zhǔn)媽媽都在為一個(gè)問(wèn)題而感到苦惱,那就是產(chǎn)假請(qǐng)假條書(shū)寫(xiě)格式是怎樣的。接下來(lái)小編就跟大家說(shuō)說(shuō)產(chǎn)假請(qǐng)假條書(shū)寫(xiě)格式是怎樣的以及2017年產(chǎn)假有幾天。

關(guān)于產(chǎn)假請(qǐng)假條的書(shū)寫(xiě)格式及其法定放假天數(shù)

  一、產(chǎn)假請(qǐng)假條書(shū)寫(xiě)格式是怎樣的

  1、標(biāo)題

  在請(qǐng)假條最上方的正中間,用比正文大一些的字體寫(xiě)上請(qǐng)假條,當(dāng)然也可以再加上請(qǐng)假原由,寫(xiě)上“產(chǎn)假請(qǐng)假條”五個(gè)字也是可以的。

  2、請(qǐng)假對(duì)象

  每個(gè)公司在請(qǐng)假制度上都有所區(qū)別,有些公司的員工是去上司辦公室請(qǐng)假,有些公司是去人事部門(mén)請(qǐng)假,無(wú)論你向誰(shuí)請(qǐng)假,都必須在標(biāo)題的正下方寫(xiě)明請(qǐng)假的對(duì)象,如尊敬的某某領(lǐng)導(dǎo)等,并在稱呼的后面寫(xiě)上冒號(hào)。

  3、正文

  不管是請(qǐng)什么假,正文都是請(qǐng)假條中最重要的內(nèi)容,也是許多人最不了解寫(xiě)法的部分。寫(xiě)正文時(shí)要另起一行,并空兩格方可開(kāi)始寫(xiě)請(qǐng)假條的正文部分。請(qǐng)假條的內(nèi)容需寫(xiě)清楚預(yù)產(chǎn)期和請(qǐng)假時(shí)間,寫(xiě)清楚后再另起一行,寫(xiě)上特此申請(qǐng),望予以批準(zhǔn)等字樣。

  4、落款

  寫(xiě)完請(qǐng)假條正文之后,要在請(qǐng)假條的右下角位置寫(xiě)上請(qǐng)假人的名字,如申請(qǐng)人:某某某,也可以加上自己所在的部門(mén),如某某部門(mén)某某某。

  5、時(shí)間

  寫(xiě)完落款之后,另起一行,在落款的正下方位置寫(xiě)上時(shí)間,時(shí)間是指上交請(qǐng)假條的日期。

  二、2017年產(chǎn)假有幾天

  1、我國(guó)基礎(chǔ)的產(chǎn)假時(shí)間為98天,但若符合法律法規(guī)生育孩子的夫妻,有著延長(zhǎng)產(chǎn)假時(shí)間的福利。此外,員工在懷孕期間到醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)前檢查,被算作勞動(dòng)時(shí)間,懷孕七個(gè)月以上的員工,不能安排夜間值班,并在工作時(shí)間內(nèi)需有一個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間。

  2、女員工在生育子女后,需在寶寶一周歲之內(nèi)喂奶兩次,每次的時(shí)間在半個(gè)小時(shí)左右,女員工可以將兩個(gè)時(shí)間合并在一起使用,沒(méi)多生一胎,哺乳時(shí)間應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)半個(gè)小時(shí)。如果女員工生育后在工作方面有困難,可以向公司提出申請(qǐng),經(jīng)公司批準(zhǔn)后獲得六個(gè)月的哺乳假。

  小編總結(jié):以上就是產(chǎn)假請(qǐng)假條書(shū)寫(xiě)格式是怎樣的和2017年產(chǎn)假有幾天的相關(guān)內(nèi)容,相信大家看到這里已經(jīng)對(duì)產(chǎn)假有所了解。生兒育女是每個(gè)人必須經(jīng)歷的過(guò)程,每個(gè)女性都有權(quán)享受產(chǎn)假,國(guó)家在產(chǎn)假上也有著明文規(guī)定,若單位在產(chǎn)假上違反國(guó)家規(guī)定,女員工應(yīng)依法保護(hù)自己的合法利益。

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