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男職工產(chǎn)假請(qǐng)假條怎么寫(xiě)
產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。那么男職工產(chǎn)假請(qǐng)假條怎么寫(xiě)呢？下面是小編搜集的男職工產(chǎn)假請(qǐng)假條范文，供大家參考！
男職工產(chǎn)假請(qǐng)假條范文一
公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《xx區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受15個(gè)工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請(qǐng)休生育陪護(hù)假，自xxx年5月22日到xxx年6月10日共計(jì)15個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。
特此申請(qǐng)!
請(qǐng)假人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
男職工產(chǎn)假請(qǐng)假條范文二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人因妻子分娩在即，需要看護(hù)，特此請(qǐng)假回家陪產(chǎn)*天，時(shí)間從****年*月**日到****
年*月*日(未包含其他假期)，共計(jì)*天。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
請(qǐng)假人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
男職工產(chǎn)假請(qǐng)假條范文三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無(wú)人照顧，難以堅(jiān)持正常工作。
特此請(qǐng)求陪產(chǎn)假×天 (從xx年x月x日至xx年x月x日)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
此致!
請(qǐng)假人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
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產(chǎn)假分類(lèi)
必須享受的假
產(chǎn)假：98天+30天晚育假+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒）
產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查（包括妊娠十二周內(nèi)的初查），應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的.時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益）
產(chǎn)前工間休息：懷孕七個(gè)月以上，每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動(dòng)。
授乳時(shí)間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間，每次30分鐘，也可合并使用。
可以請(qǐng)的假
產(chǎn)前假：懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。如上海市規(guī)定“經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假�！�
哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。
保胎假：醫(yī)生開(kāi)證明，按病假待遇。
晚育假、晚育護(hù)理假
遇法定節(jié)假日順延。
產(chǎn)假98天是包括雙休日和國(guó)定假日的
晚育假，根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定處理。例如，廣東省為15天，上海市為30天。晚育假包括雙休日，但不包括法定節(jié)假日。
授乳時(shí)間哺乳假
女職工生育后．在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時(shí)間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時(shí)間合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工生育后，若有困難且工作許可．由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可謂哺乳假六個(gè)半月。
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