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企業(yè)管理畢業(yè)論文

企業(yè)管理的財務分析應用論文

時間:2022-10-08 07:34:41 企業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿

企業(yè)管理的財務分析應用論文

  摘要:財務分析作為企業(yè)管理過程中的一個重要手段,是企業(yè)管理人員獲取決策支持信息的重要渠道,但目前在企業(yè)管理中財務分析仍存在一些問題。鑒于此,本文通過研究企業(yè)管理中財務分析方面存在的問題,提出解決問題的具體方法,旨在更好地提高企業(yè)的財務分析能力,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平。

企業(yè)管理的財務分析應用論文

  關(guān)鍵詞:企業(yè)管理;財務分析;應用研究

  在市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)管理將以財務管理為中心,財務管理以盤活企業(yè)資金、改善企業(yè)資本結(jié)構(gòu)、降低企業(yè)成本、提高企業(yè)經(jīng)濟效益為重點。通過財務分析手段為企業(yè)的管理人員提供決策的重要數(shù)據(jù)參考,使管理人員在決策過程中能夠做出適合企業(yè)發(fā)展的決定,是提升企業(yè)財務管理水平和企業(yè)經(jīng)濟效益的有力措施。企業(yè)在發(fā)展過程中只有解決財務分析中存在的問題,才能提高企業(yè)的綜合實力,促進企業(yè)發(fā)展。

  一、企業(yè)管理中財務分析的目的及重要性

  財務分析是指以企業(yè)財務報表和其它資料為主要依據(jù)和起點,采用專門的方法,對企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果進行系統(tǒng)分析和評價,發(fā)現(xiàn)可以改進和優(yōu)化企業(yè)財務管理工作、企業(yè)經(jīng)營決策的途徑。主要目的有三個:第一是評價企業(yè)過去的經(jīng)營業(yè)績。第二是衡量企業(yè)現(xiàn)在的財務狀況。第三是預測企業(yè)未來的發(fā)展趨勢。企業(yè)只有注重財務分析,才能及時了解企業(yè)的發(fā)展概況,為企業(yè)領(lǐng)導者在決策時提供有效的參考依據(jù)。企業(yè)在分析財務信息過程中,正確使用分析方法能夠保證分析結(jié)果的有效性,進一步促進企業(yè)發(fā)展。

  二、企業(yè)實施財務分析中存在的問題

  在我國現(xiàn)代化財務管理運行中,由于財務管理人員的素質(zhì)和管理能力不一,實際財務分析工作開展效果存在明顯差異。在這種情況下,應該加強對企業(yè)財務分析中的問題研究。只有明確了企業(yè)財務分析中的問題,這樣才能針對其問題,進行相應的策略實施。我國企業(yè)財務管理實施財務分析中存在的問題主要有以下幾點:首先是財務分析缺乏深度。在財務分析過程中,大部分企業(yè)多注重各項財務指標的計算,輕指標分析,或者分析僅停留于表面,泛泛而談,并無實際的分析內(nèi)容以及針對性的改進措施。其次是財務分析主要是通過盈利能力、償債能力、運營能力、成長能力四大基本指標體系進行分析,指標大多相同,未能結(jié)合企業(yè)自身的業(yè)務特征和實際管理需求制定相應的分析指標體系,忽略財務指標與非財務指標的結(jié)合。最后是現(xiàn)行企業(yè)財務分析評價指標體系中缺乏基于風險評價、對戰(zhàn)略保障的資源投入情況等指標的分析,未能通過財務分析指標評價充分揭示企業(yè)的核心競爭力的現(xiàn)狀及相應風險等問題。

  三、完善財務分析存在問題的對策實施

  (一)掌握合理分析程序和分析方法

  在現(xiàn)代企業(yè)管理過程中,想要解決企業(yè)財務管理實施財務分析應用中存在的幾個問題,首先要數(shù)據(jù)準確,同時掌握合理分析程序和分析方法。1.分析數(shù)據(jù)的準確性企業(yè)在進行財務分析時應該保證財務數(shù)據(jù)的準確,只有針對準確財務數(shù)據(jù)才能保證財務分析結(jié)果的準確性。企業(yè)在保證財務數(shù)據(jù)準確的前提下,應該明確企業(yè)采用的會計制度,要求會計根據(jù)企業(yè)的制度進行財務記賬,會計在記錄數(shù)據(jù)之后不能更改數(shù)據(jù)[1]。2.采用合理的財務分析程序財務分析內(nèi)容廣泛,不同報表使用人根據(jù)其不同目的,選擇不同數(shù)據(jù),應用不同方法進行分析。所以財務分析不存在統(tǒng)一的分析程序,具體可以根據(jù)各自結(jié)果需求進行設計。比如通過“四步法”的方式,首先明確目的即“做什么”、“為什么做”,然后確定“怎么做”即收集資料進行分類、統(tǒng)計和計算,最后是達到“什么樣的目的和效果”,也就是分析原因,提出改進改良措施。3.綜合運用財務分析方法在財務定量分析過程中,由于比例和比率分析方法存在弊端,企業(yè)應該減少單一使用,盡量與其它定量分析/定性分析等綜合性的財務分析方法相結(jié)合,運用其中的優(yōu)勢,創(chuàng)新分析方法,進一步提高財務分析水平[2]。財務分析運用的方法,取決于財務報表的內(nèi)容以及通過分析所要達到的目的和要求,主要包括定量分析方法和定性分析方法。定量與定性分析相結(jié)合運用,以定量分析為主,定性分析為輔。同時采用財務指標和非財務指標的結(jié)合分析方式,綜合進行分析評價。

  (二)提升財務分析的深度和廣度

  目前企業(yè)在進行企業(yè)財務分析工作時,只注重對各項財務報表指標進行計算,體現(xiàn)各項絕對數(shù)值及相對數(shù)比例,對指標結(jié)果的分析廣度不夠,沒有將分析結(jié)果和同等規(guī)模的企業(yè)及行業(yè)標桿進行對比、分析和評價,比如將盈利能力、償債能力、運營能力、成長能力和同規(guī)模的可比企業(yè),以及同行業(yè)的上市公司對應指標進行比較,客觀判斷企業(yè)經(jīng)營發(fā)展狀況在市場中的地位,揭示差距。另外,對于標準的財務分析指標,依據(jù)財務數(shù)據(jù)計算指標值后,要利用杜邦分析體系或者其他指標分解的方法,對發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)進行抽絲剝繭、逐層分拆,追蹤到最末級指標,對應到具體業(yè)務環(huán)節(jié)中,最終找到問題的根本所在及解決方案。以杜邦分析體系為例,凈資產(chǎn)收益率為龍頭,資產(chǎn)凈利率和權(quán)益乘數(shù)為核心,逐級、逐層分解企業(yè)管理中各層級指標的相互關(guān)系,相互影響,深入分析,擴大分析范圍,全面解剖和分析各類指標,發(fā)現(xiàn)最根源的問題,并提出解決問題的實施方案。

  (三)豐富企業(yè)財務分析指標體系維度

  目前,企業(yè)管理中對于財務分析的指標體現(xiàn)大多數(shù)體現(xiàn)在對盈利能力、償債能力、運營能力、成長能力等財務指標的分析,忽視非財務因素指標的影響。并且傳統(tǒng)的財務指標分析體系在質(zhì)量性信息的披露方面不是很完善,需要進一步擴大質(zhì)量性信息的披露,以便企業(yè)管理者能全面的對企業(yè)當前經(jīng)營狀況和未來發(fā)展方向作進一步規(guī)劃。比如增加反映現(xiàn)金流量的指標以及企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務、管理指標體系。財務分析需要結(jié)合的企業(yè)發(fā)展中的重點指標舉例:反映企業(yè)營銷績效的重要指標“市場占有率指標”、衡量技術(shù)發(fā)展程度和企業(yè)當前的經(jīng)營狀況的“產(chǎn)品和服務質(zhì)量指標”、員工滿意度以及員工離職率等“人力資源指標”[3];或者按照行業(yè)特性設定相應業(yè)務分析指標,比如酒店行業(yè)的客房出租率、平均房價指數(shù)ARI以及和平均每間可賣房的收入REVPAR等等。

  (四)加強企業(yè)管理風險評估分析指標體系建設

  在日趨競爭激烈的市場環(huán)境中,風險的識別、評估及應對成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容。如果企業(yè)不能合理的發(fā)現(xiàn)、評估未來風險水平,及時做出應對風險的策略,就會對企業(yè)未來的發(fā)展造成無法預計的重大影響。為此,在財務分析中對企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果進行評價的時候要注重對未來風險的評估。但目前現(xiàn)有的財務指標計算大都依據(jù)歷史數(shù)據(jù)進行計算分析,未能體現(xiàn)企業(yè)對未來市場把控、核心競爭力構(gòu)建是否有效等情況。如果僅靠傳統(tǒng)指標來分析企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果,未能及時分析發(fā)現(xiàn)存在的經(jīng)營風險、財務風險等風險跡象和趨勢,很容易造成企業(yè)資金流的斷裂,給企業(yè)帶來財務危機[4]。因此,企業(yè)管理過程中應該設計出一套立足基本財務分析指標,增加風險導向的新型財務風險指標體系,加強對企業(yè)未來核心競爭力的控制,防范企業(yè)的運營風險。

  四、結(jié)語

  企業(yè)在發(fā)展過程中應該注重企業(yè)財務分析,只有重視財務分析,解決財務分析中存在的問題,才能更好地促進企業(yè)發(fā)展。本文通過分析企業(yè)在財務分析過程中存在的問題,提出科學分析財務數(shù)據(jù)、運用正確的財務分析方法、全面分析財務信息等具體解決方法,這對企業(yè)財務分析方面有重要的指引作用,為企業(yè)管理人員提供借鑒和參考,進一步提高企業(yè)財務分析水平,促進企業(yè)發(fā)展。

  參考文獻:

  [1]劉文謹.基于社會責任的國有企業(yè)財務能力分析問題與對策研究[J].山西財政稅務?茖W校學報,2015,17(03):45-46.

  [2]佟成生,許素蘭,李扣慶,梁淑屏.中國企業(yè)管理會計人才培養(yǎng)模式研究——基于中國企業(yè)財務人員的調(diào)查問卷分析[J].會計研究,2014,12(09):13-20.

  [3]姚明.我國企業(yè)財務分析指標體系的缺陷及其完善[D].湖南理工學院,2014.

  [4]趙田.企業(yè)財務評價指標體系及其運用[J].經(jīng)濟研究導刊,2015(13):148-149.

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