2016年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度有哪些?下面隨小編一起來看看吧!

　　一、廉潔自律制度

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、**市委和**市委、紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例〉》萬紀(jì)發(fā)〔2013〕49號(hào)和《嚴(yán)禁黨員干部職工大操大辦宴席的暫行規(guī)定》萬委辦發(fā)〔2013〕24號(hào)等文件精神。

　　二、工作學(xué)習(xí)制度

　　1、堅(jiān)持班子成員結(jié)合分管工作每月上一次黨課(每月第三周)或中心理論專題講座，部門負(fù)責(zé)人每月講一次業(yè)務(wù)知識(shí)(每月第二周)，年輕干部每月撰寫至少1條信息。

　　2、實(shí)行筆記調(diào)閱制度，每季度由主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)閱一次筆記。機(jī)關(guān)干部每年至少撰寫一篇調(diào)研文章、兩篇、1萬字左右的讀書筆記。

　　3、堅(jiān)持工作匯報(bào)聯(lián)系制度。下鄉(xiāng)、到市級(jí)開會(huì)后，應(yīng)及時(shí)向黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，黨委政府集體對(duì)工作進(jìn)行決策和落實(shí)。分工合作，服從安排，忠于職守，維護(hù)大局。

　　4、開會(huì)必須以辦公室書面通知，并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽閱為準(zhǔn)，出差事前向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事由。出差和開會(huì)到辦公室做好登記，并作為報(bào)銷差旅的唯一依據(jù)。

　　5、堅(jiān)持保密制度，遵守保密紀(jì)律，增強(qiáng)保密觀念，杜絕泄(失)密現(xiàn)象。

　　6、堅(jiān)持上下班制度。周一上午8點(diǎn)30分上班，每周五下午5點(diǎn)30分后離崗。

　　三、會(huì)議制度

　　1、堅(jiān)持集體辦公會(huì)議制度。重大問題，如上報(bào)低保、五保、照顧生育二孩、救災(zāi)、救濟(jì)款物分配、宅基地審批、項(xiàng)目建設(shè)、大額資金撥付及其它項(xiàng)目，主管部門(主辦人員)事前擬出建議意見或方案，報(bào)黨委政府集體研究。堅(jiān)持每月一次集體辦公會(huì)議。

　　2、按時(shí)開會(huì)，會(huì)前10分鐘前進(jìn)會(huì)場(chǎng)并執(zhí)行簽到制。不得遲到或早退，嚴(yán)禁缺席，缺席視曠工處理，有事必須請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(除特殊情況外，必須以書面請(qǐng)假條為準(zhǔn))。三次遲到或早退計(jì)為一次曠工。

　　3、會(huì)議期間不允許擅自離開會(huì)場(chǎng)，擅自會(huì)客或從事與會(huì)議無關(guān)的活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)講話，同志匯報(bào)工作，做好筆記，嚴(yán)禁說話。

　　四、請(qǐng)銷假制度

　　執(zhí)行登記審批制。因事因病請(qǐng)假必須向分管領(lǐng)導(dǎo)書面請(qǐng)假簽署意見后，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，假條交辦公室登記存檔并填寫好請(qǐng)銷假登記薄后方可離開單位，返回單位后及時(shí)銷假。凡電話請(qǐng)假、帶口信請(qǐng)假、不請(qǐng)假出走，未準(zhǔn)假擅離崗位的，均視作曠工處理;凡一年內(nèi)公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，按《國(guó)家公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定報(bào)上級(jí)部門予以辭退處理。同時(shí)，每月公示一次干部請(qǐng)假情況，作為計(jì)算年休假的依據(jù)。

　　五、值班制度

　　節(jié)假日、周末和汛期堅(jiān)持值班制度。班子成員輪流為值班領(lǐng)導(dǎo)，其他工作人員輪班。期間值班視為正式上班，缺崗視為曠工，與年底績(jī)效考核掛鉤。

　　六、駐村入戶制度

　　1、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員包片制，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)任駐村領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)干部每人聯(lián)系一個(gè)村。駐村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部每人每年進(jìn)村入戶時(shí)間不得少于100天。

　　2、駐村領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，經(jīng)常深入村社，督促、協(xié)調(diào)駐村干部完成鄉(xiāng)黨委政府安排的各項(xiàng)工作，指導(dǎo)村“兩委”開展工作，及時(shí)向鄉(xiāng)黨委政府匯報(bào)各項(xiàng)工作開展情況。

　　3、加強(qiáng)調(diào)查研究，每周到村一次開展工作，每月必須走訪農(nóng)戶10戶以上，并讓農(nóng)戶在工作日志上簽字。吃透各村的村情、民情，指導(dǎo)各村理清發(fā)展思路，制定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

　　4、暢通民情民意反映渠道，每月進(jìn)村排查一次矛盾糾紛，加大對(duì)農(nóng)村矛盾糾紛和突發(fā)事件調(diào)處，努力淳化村風(fēng)民風(fēng)，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。每?jī)稍抡匍_一次黨員會(huì)或召開一次20戶左右群眾參加的座談會(huì)，征求群眾對(duì)鄉(xiāng)黨委、政府的工作意見，了解群眾所思所想所盼，為黨委政府科學(xué)決策提供依據(jù)。