今年以來，20余省份密集啟動了2016年公務(wù)員“省考”的招錄工作，一些省份今年的公務(wù)員招錄擴招幅度較大。在公務(wù)員“國考”禁止在職公務(wù)員報考的背景下，多省份今年的公務(wù)員招錄中，也僅向“體制外”開放，明確在職公務(wù)員不得報考。

　　公務(wù)員招錄啟動多地明確在職公務(wù)員禁考，你怎么看?紅辣椒評論作者互動平臺——時評人家論壇設(shè)置“時論鋒會”辯論帖，紅辣椒評論作者及廣大網(wǎng)民紛紛發(fā)表觀點。感謝各位作者及廣大網(wǎng)友的支持與熱情參與。經(jīng)紅辣椒評論編輯整理，主要觀點如下：

　　正方：既然已經(jīng)是公務(wù)員了，就該好好履職，做好本職工作，而不是吃著碗里的想著鍋里的。在職公務(wù)員禁考能避免資源的浪費，也能為體制外的人留下更多空間。

　　李兆清：公務(wù)員，由于其“鐵飯碗”的性質(zhì)，是眾人向往的職業(yè)。好多人都向往做公務(wù)員，這也是官本位思維的體 現(xiàn)。已經(jīng)考上公務(wù)員的，可能會向往做更高層級的公務(wù)員。但既然已經(jīng)進入公務(wù)員隊伍，就應(yīng)該好好履行職責(zé)，不應(yīng)該把心思放在跳槽上。公務(wù)員確實難考，考上公 務(wù)員的都是精英中的精英。如果讓在職公務(wù)員去考，無疑會在相當(dāng)程度上增加公務(wù)員考試的難度，對還沒有進入公務(wù)員隊伍的人不公平。故而，明確在職公務(wù)員禁 考，就顯得非常必要。

　　遠足：在職的不用考了啊，可以提拔。

　　看山看水看風(fēng)景：應(yīng)該給他人機會吧，不然進去的人年年考，也沒心思搞工作呀。

　　楊羊牛：立足本職崗位，做好本職工作。

　　羅立志：既然已經(jīng)考上公務(wù)員，有了就業(yè)崗位，就不要與學(xué)弟學(xué)妹們來搶飯碗了，再來競爭不合理，于心不忍。再說，禁止他們再參考，也是世界觀、人生觀、價值觀的正確引導(dǎo)，就業(yè)要立足本職崗位，不要朝三暮四，不能喜新厭舊。

　　反方：這有失公允，參加公務(wù)員考試是民眾的基本權(quán)利，在職公務(wù)員也應(yīng)當(dāng)享受。只要入職時沒有簽訂相應(yīng)的合同條款，比如幾年內(nèi)不得再報考，就有權(quán)利自主選擇是否再次報考。

　　whg2006：這有失公允，參加公務(wù)員考試是民眾的基本權(quán)利，在職公務(wù)員也應(yīng)當(dāng)享受。

　　蘇小北北：基層公務(wù)員緣何對國考、省考癡迷不已?難道他們也都不想安安心心過自己的穩(wěn)定小日子么?不得不 說，公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)部流動性差、干部選拔使用論資排輩和“潛規(guī)則”以及“天花板”效應(yīng)、基層待遇偏低等頑疾督促著他們考離基層。雖然遴選制度是選拔基層公務(wù) 員的一種選擇，但其透明度、規(guī)范性等問題仍阻礙著人才流動，筆者對在職公務(wù)員禁考并無太大抵觸，但建議在遴選制度完善后再關(guān)閉在職公務(wù)員公考的大門，這才 是對在職公務(wù)員的認真負責(zé)。

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