遼寧退休人員上調(diào)養(yǎng)老金9月底前進卡

　　調(diào)整的人員范圍和時間及調(diào)整辦法和標準已經(jīng)明確，從今年1月1日漲起

　　備受退休人員關(guān)注的上調(diào)養(yǎng)老金終于有信兒了。8月27日，沈陽晚報、沈陽網(wǎng)記者從省人社廳獲悉，2016年遼寧養(yǎng)老金調(diào)整的人員范圍和時間以及調(diào)整辦法和標準已經(jīng)明確，9月底前，增加的基本養(yǎng)老金將發(fā)放到退休人員手中。

　　據(jù)介紹，本輪“漲工資”人員范圍為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老金保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的新中國成立前參軍的企業(yè)退休老工人)，從2016年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。調(diào)整辦法和標準如下:

　　定額調(diào)整

　　企業(yè)

　　符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的新中國成立前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元;

　　1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加85元;

　　1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加80元;

　　1954年1月1日后參加工作，2014年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”，每人每月增加78元;

　　2015年1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加10元。

　　機關(guān)事業(yè)單位

　　符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的新中國成立前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元;

　　其他退休(職)人員，每人每月增加78元。

　　掛鉤調(diào)整

　　企業(yè)

　　退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元;

　　退休(職)人員、五七家屬工按照本人2015年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金;

　　機關(guān)事業(yè)單位

　　退休(職)人員按照本人2015年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按3.4%的比例增加基本養(yǎng)老金。

　　傾斜調(diào)整

　　在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

　　企業(yè)

　　2015年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元;

　　符合國家原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)[2006]61號)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元;

　　退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調(diào)整后，統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標準。

　　機關(guān)事業(yè)單位

　　2015年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。

　　近期遼寧養(yǎng)老金調(diào)整方案已出臺，預(yù)計9月底將完成補發(fā)工作。

　　據(jù)了解，目前沈陽市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“十二連漲”的調(diào)整工作已經(jīng)完成，進入發(fā)放階段，預(yù)計本月25日前后將陸續(xù)發(fā)放到位。本次養(yǎng)老金調(diào)整，企業(yè)退休人員及靈活就業(yè)人員平均漲幅達147.2元。

　　昨日，沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局開展了重陽節(jié)及敬老月系列活動。在活動現(xiàn)場，記者了解到，沈陽市退休人員近期最為關(guān)心的養(yǎng)老金“十二連漲”已經(jīng)進入了發(fā)放階段，企業(yè)退休人員及靈活就業(yè)人員平均上漲達到了147.2元，略微高于國家確定的6.5%的漲幅標準。

　　不過平均漲147.2元，并不意味著所有參保人每人都能漲這么多，根據(jù)繳費年限、參加工作時間、是否高齡等因素，有的人漲得多，有的人漲得則會低于平均值。

　　此次調(diào)整，除企業(yè)退休人員外，五七家屬工和靈活就業(yè)人員也在范圍之內(nèi)。2005年調(diào)整前，沈陽市已經(jīng)從月人均538元開始，連續(xù)調(diào)整了十二年的養(yǎng)老金，確保企業(yè)退休人員生活水平保持穩(wěn)定并逐步提高。

　　今年的養(yǎng)老金調(diào)整時間從2016年1月1日起，也就是說本月到賬的養(yǎng)老金中含有前幾個月補發(fā)的部分。沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局工作人員介紹，為了能讓養(yǎng)老金及時調(diào)整到位并發(fā)放到市民手中，該局早在8月就開始做了初步預(yù)算，并與財政部門溝通，將這部分資金準備出來。

　　待全省的調(diào)整方案出臺后，第一時間做系統(tǒng)調(diào)整和人工核對工作，確保養(yǎng)老金能在規(guī)定的9月底前到賬。

　　沈陽市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放路徑分為市屬和區(qū)屬，市屬的參保人從本月19日開始，就將陸續(xù)收到調(diào)整后和補發(fā)的養(yǎng)老金，區(qū)屬的參保人養(yǎng)老金將在25日前后陸續(xù)發(fā)放到位。