養(yǎng)老金上調(diào)吉林省
吉林養(yǎng)老金上調(diào)細則【1】
經(jīng)省政府常務會議審議通過，人社部和財政部批準，省人社廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)了《關于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(吉人社聯(lián)字【2015】17號)，自2015年1月1日起，為全省2015年12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)且按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休(退職)人員提高基本養(yǎng)老金。
2015年，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整是自2005年以來的第11次連續(xù)調(diào)整。
此次，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整惠及我省260多萬企業(yè)退休人員，采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合”的方式，調(diào)整水平略高于按2015年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金10%的全國平均調(diào)整水平。
據(jù)了解，在本次調(diào)整中，定額調(diào)整每人每月增加80元，比2015年提高15元。
掛鉤調(diào)整，與繳費年限掛鉤部分，檔次劃分與2015年一致，此外掛鉤調(diào)整首次增加了與本人月基本養(yǎng)老金掛鉤。
傾斜調(diào)整部分，對高齡退休人員各檔次傾斜調(diào)整均比上年標準高10元;對因工負傷完全喪失勞動能力的退休職工，繼續(xù)給予傾斜并適當提高傾斜標準。
詳解調(diào)整細節(jié)
關注一：調(diào)整時間和范圍 從2015年1月1日起，為2015年12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。
關注二：調(diào)整標準 (一)定額調(diào)整，每人每月增加80元。
(二)掛鉤調(diào)整。
1、與繳費年限掛鉤。
繳費年限25年(含)以下部分，每滿一年，每月增加3.5元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加4元;繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加4.5元;繳費年限36年以上部分，每滿一年，每月增加5元。
上述繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。
按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險人員不參與繳費年限調(diào)整。
2、與養(yǎng)老金水平掛鉤。
以退休人員本人2015年底由社會保險基金支付的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按照1%的比例計算。
(三)特殊調(diào)整。
以下人員在上述調(diào)整標準基礎上，再適當增加基本養(yǎng)老金。
1、高齡退休人員。
截至2015年12月31日，年滿70-74周歲的每月增加70元，年滿75-79周歲的每月增加80元，80周歲及以上的每月增加90元。
2、企業(yè)退休軍轉干部。
按上述標準調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍達不到調(diào)整后當?shù)?所在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平。
3、設立機關事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼的縣(市、區(qū))企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。
4、工傷退休人員與繳費年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足99元的，按99元調(diào)整。
關注三：資金渠道
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中列支。
未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員可參照執(zhí)行，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
參加基本養(yǎng)老保險退休人員增加的基本養(yǎng)老金，由用人單位或退休人員檔案管理機構填寫省統(tǒng)一制定的審批表，經(jīng)當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構審核，同級人力資源和社會保障部門審批后，由社會保險經(jīng)辦機構或退休人員社會化管理機構負責按時足額發(fā)放。
吉林省退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息【2】
1月，人力資源和社會保障部發(fā)布消息稱，2015年我國將首次統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準。
另外，從2015年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%。
一、基礎養(yǎng)老金最低標準提高至每人每月70元
經(jīng)國務院批準，全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎上增加15元，提高幅度為27.3%，提高待遇從2015年7月1日算起。
2015年初發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險養(yǎng)老金的平均水平為每人每月81元。
據(jù)專家測算，此次上調(diào)15元基礎養(yǎng)老金，預計使居民養(yǎng)老待遇達到月均百元左右。
意義：
“這次上調(diào)將惠及全國超過1.4億城鄉(xiāng)老年居民和數(shù)億城鄉(xiāng)家庭，受益面大，受益方式直接，有利于更好保障和改善低收入或無收入的城鄉(xiāng)老年居民基本生活。
人社部有關負責人表示。
基礎養(yǎng)老金標準上調(diào)的同時，國務院同時確定，按此每人每月70元的標準，由中央財政對中西部地區(qū)全額補助，對東部地區(qū)補助50%。
人社部有關負責人認為，在經(jīng)濟下行壓力下，財政增收幅度減小。
中央財政對全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金補助資金的增幅遠高于財政收入增幅，體現(xiàn)了黨和國家對廣大城鄉(xiāng)居民老年生活的關心。
據(jù)了解，在此前55元的標準下，財政對新農(nóng)保、城居保待遇的補貼額度一年已超過1200億元。
二、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再提高10%
在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已實現(xiàn)“十連漲”的情況下，今年迎來第11次上調(diào)。
據(jù)測算，到2015年底，經(jīng)過十年連調(diào)，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平明顯提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長了2倍多。
意義：
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，不僅遠遠跑贏了CPI，也跑贏了GDP。
與城鎮(zhèn)居民平均收入、城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工工資相比，基本養(yǎng)老金約10%的增速已略高于前者，與后者接近。
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%，全國預計將有近8000萬退休人員受益。
三、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇標準再提高60元
人社部有關負責人透露，今后國家將逐步建立覆蓋機關、企事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，根據(jù)物價變動、職工工資增長、收入水平提高等情況，并兼顧基本養(yǎng)老保險基金承受能力、財政負擔能力等因素，統(tǒng)籌考慮各類人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整。
此外，2015年起還將提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇標準。
國務院決定，對城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的財政補助標準再提高60元，達到人均380元。
個人繳費標準提高30元，達到人均120元。
新增資金重點用于全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險，以減輕困難家庭就醫(yī)費用負擔。
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記者了解到，國家調(diào)整養(yǎng)老金方案下發(fā)之后，我省人社部門將完全按照國家的要求，制定我省上調(diào)養(yǎng)老金的實施方案，然后報到省里和國家進行審批。
據(jù)了解，近兩年調(diào)整方案都是在4月份正式公布的。