2017揚(yáng)州退休養(yǎng)老金上調(diào)【1】

　　企業(yè)退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。下面就關(guān)于這個(gè)話題做詳細(xì)介紹，希望大家多多關(guān)注。

　　揚(yáng)州市退休職工從1月1日起漲工資，全市將有18.44萬名企退人員享受到這一政策。

　　經(jīng)市政府同意，市人社局、財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)通知，揚(yáng)州市自1月1日起，對(duì)12月31日前辦理退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

　　普遍調(diào)整分為四部分。一是退休人員每人每月增加40元;二是按本人繳費(fèi)年限，每滿1年每月增加3元，不足45元按45元增加;三是按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的4%增加;四是按上述標(biāo)準(zhǔn)增加的月基本養(yǎng)老金低于省規(guī)定蘇中地區(qū)220元的，在不高于220元的范圍內(nèi)，繳費(fèi)年限每滿1年每月增加1元、不滿15年增加15元。

　　同時(shí)，按上述標(biāo)準(zhǔn)增加的月基本養(yǎng)老金低于以下水平的，可予以補(bǔ)足。調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以下的，為調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%;超過3000元以上的，3001元至4000元部分、4001元至5000元部分、5001元以上部分，分別按6%、4%、2%計(jì)算的數(shù)額。

　　在普通調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)高齡人員再適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。對(duì)12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元;上述年齡段退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。

　　此次調(diào)整惠及全市18.44萬名退休職工，預(yù)計(jì)全年增加支出4.6億元。另外，全市1月1日至6月30日辦理退休、退職的人員，則從7月1日起，按照新的調(diào)整辦法發(fā)放基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)。

　　揚(yáng)州基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上調(diào)【2】

　　7月份起，儀征市執(zhí)行新的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。

　　省人社廳近日發(fā)布了我省2016年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)，根據(jù)文件精神，參加儀征市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，到達(dá)退休年齡時(shí)基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。參保人員1995年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

　　儀征市2016年度(2016年7月1日至2017年6月30日)期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為5600元，計(jì)算當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。

　　養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

　　從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，但由于受養(yǎng)老金水平差異較大、貨幣貶值和物價(jià)上漲影響，社會(huì)各界并不“領(lǐng)情”，相反，卻是對(duì)養(yǎng)老金替代率連年下降的不滿和質(zhì)疑。養(yǎng)老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。

　　2015年6月29日，中國人社部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布了《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法》，向社會(huì)公開征求意見，意見反饋截止時(shí)間為2015年7月13日。伴隨著養(yǎng)老改革的扎實(shí)推進(jìn)，參保人數(shù)持續(xù)增加，基金規(guī)模不斷擴(kuò)大，養(yǎng)老基金投資管理辦法應(yīng)時(shí)出臺(tái)。8月23日，中國政府網(wǎng)公布了由國務(wù)院近日正式頒布實(shí)施的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法》。

　　這是我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革發(fā)展史上的一項(xiàng)大事和重大突破，標(biāo)志著數(shù)以萬億元計(jì)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金有望成為中國資本市場(chǎng)上的新力量。