養(yǎng)老金上調(diào)最新消息遼寧2017【1】
遼寧養(yǎng)老金“十二連漲”的細則待定
相關(guān)負責(zé)人表示，在此前幾年的調(diào)整中，全省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整幅度均按照國家部署要求，平均達10%，本次如何調(diào)整，還需要等待國家下發(fā)文件，統(tǒng)一上調(diào)比例。
政府工作報告提出，2016年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標準。
提交審查的預(yù)算報告寫明，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜。
這意味著在2005年到2015年連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實現(xiàn)“十二連漲”。
根據(jù)預(yù)算報告，這一調(diào)整是基于統(tǒng)籌考慮職工平均工資增長率和物價漲幅等因素。
2016年我國將努力建立基本工資正常調(diào)整機制，促進在職和退休人員待遇水平協(xié)調(diào)增長;還將完善職工養(yǎng)老保險個人賬戶，堅持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，進一步健全多繳多得、長繳多得的激勵約束機制。
預(yù)算報告提出，2016年，我國還將完善養(yǎng)老保險制度改革方案，研究職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案。
出臺機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金政策
相關(guān)負責(zé)人還透露，自去年啟動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來，遼寧逐步完善相關(guān)配套政策，今年將在初步統(tǒng)計完改革范圍內(nèi)人數(shù)的基礎(chǔ)上，出臺機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金等相關(guān)配套政策。
實施全民參保登記計劃
此外，記者還了解到，今年遼寧將全面實施全民參保登記計劃，加強社會保險擴面和基金征繳，確保各項社會保險待遇按時足額支付。
今年還將落實失業(yè)保險費減收政策，繼續(xù)推進廠辦大集體困難企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險異地居住人員就醫(yī)直接結(jié)算等工作。
計生條例通過后
或?qū)⒄{(diào)整生育津貼政策
記者了解到，目前全省現(xiàn)行條例規(guī)定：職工晚婚的，婚假增加7日;晚育的，產(chǎn)假增加60日，男方護理假為15日，符合法定生育條件生育第二個子女的夫妻享受本條款規(guī)定的生育第一個子女時的相同待遇。
而在此前公布的《條例修正案(草案)》(征求意見稿)中，取消了有關(guān)晚婚、晚育的條款及相關(guān)獎勵待遇，同時調(diào)整完善獎勵保障措施，將增加產(chǎn)假60日的獎勵對象由原來的晚育職工擴大為符合法律和本條例規(guī)定生育子女的所有夫妻。
如果《條例修正案》通過后，所有生育子女的女職工產(chǎn)假都將擴至158天。
若產(chǎn)假有變動，參加生育保險人員的生育津貼怎么調(diào)?調(diào)整幅度是多少?記者了解到，以沈陽市為例，參保人員在符合條件的情況下可享受生育津貼，其中單獨二孩與一孩單胎順產(chǎn)的產(chǎn)假和生育津貼為158天，生育津貼計發(fā)基數(shù)為上年度的沈陽市全市職工平均工資(社平工資)。
相關(guān)負責(zé)人表示，若遼寧全面二孩產(chǎn)假都增至158天的話，生育津貼也可能會作出調(diào)整，但是否調(diào)，何時調(diào)，怎么調(diào)還將根據(jù)最終確定的產(chǎn)假天數(shù)和遼寧省的實際情況確定。
2017年遼寧養(yǎng)老金上調(diào)方案細則【2】
一、養(yǎng)老金人員范圍調(diào)整
按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員，從2015年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標準
1、退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限每滿1年，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。
其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
2、退休(職)人員每人每月以本人2015年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。
3、退休(職)人員符合下列條件的，分別按以下標準增加基本養(yǎng)老金
�、俳▏皡⒓庸ぷ鞯耐诵堇瞎と�，每人每月增加130元。
�、�1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。
�、�1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
�、�1954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。
退職人員每人每月增加110元。
⑤2015年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元。
退職人員每人每月增加30元。
4、退休(職)人員符合下列條件的，增加基本養(yǎng)老金標準
1、符合原人事部、財政部規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)的人員，每人每月再增加5元。
今年4月份，人社部、財政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2016年1月1日起，為2015年年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
6.5%是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，而不是說企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡單地對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。
我省在制定方案時也會結(jié)合實際，兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位人員的特點，合理確定調(diào)整辦法和具體標準。
目前，我省方案還無法確定，但有一點可以肯定的是仍鼓勵“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”，可以與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。
另外，對于高齡人員和艱苦邊遠地區(qū)的人員，方案中或?qū)⑦�有適當?shù)膬A斜。
由于方案還未最終曝光，目前網(wǎng)絡(luò)上流傳的調(diào)整方案均不屬實，一切調(diào)整內(nèi)容還將以我省最終出臺的文件為準。
遼寧謀劃設(shè)立相互養(yǎng)老保險
遼寧省老年基金會舉辦的“老齡化社會與養(yǎng)老保障模式創(chuàng)新研討會”在沈舉行，遼寧省老齡辦、遼寧省社會保障局，以及來自遼寧大學(xué)保險研究中心、遼寧省理財規(guī)劃師協(xié)會等單位的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)界專家共同參加了研討會。
會議透露，截至底，中國60歲以上老年人口已經(jīng)達到2.12億，占總?cè)丝诘?5.5%，目前全世界老年人口超過1億的國家只有中國。
相互保險是國際上主要的保險組織形式之一。
今年4月，開展相互保險社試點工作正式獲批，并進行工商登記注冊。
與會人員認為，遼寧引入養(yǎng)老相互保險，是探索和豐富遼寧乃至全國多層次保險市場體系建設(shè)，滿足老齡化社會多層養(yǎng)老保障需求的重要方式。
沈陽退休養(yǎng)老金有零頭怎么算
本次養(yǎng)老金調(diào)整中提到，“退休(職)人員每人每月以本人2015年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。
”計算后，多數(shù)人這一部分增長都會出現(xiàn)角和分的單位。
例如某人統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金為1985元，這一項應(yīng)增長9.925元。
(1985×0.5%=9.925)根據(jù)“見分進元”原則，所有分和角都會在系統(tǒng)中自動進為元，所以可進為10元。
沈陽高齡人群退休養(yǎng)老金增浮
針對高齡人群，調(diào)整幅度為，2015年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加65元。
以70周歲為例，要求在1944年12月31日前出生的人，80周歲就要求是在1934年12月31日前出生的人，才可享受這一增長政策。
如某人是在1945年1月1日出生，2015年1月1日當天滿70周歲，按照此次規(guī)定仍不可享受70周歲額外每月增加的30元。
遼寧養(yǎng)老金上漲預(yù)計9月底發(fā)到位，2016年遼寧養(yǎng)老保險新政策。
預(yù)計9月底，遼寧省企業(yè)退休人員、機關(guān)事業(yè)單位退休人員上漲的養(yǎng)老金將調(diào)整到位，并從2016年1月1日起補發(fā)漲幅部分。
今年養(yǎng)老金上調(diào)何時到位是當前退休人員普遍關(guān)心的問題。
目前上海已率先提高養(yǎng)老金并進行了發(fā)放，北京、天津、浙江等地也相繼透露了發(fā)放時間表。
我省情況如何?
省人社廳工作人員表示，半月前我省人社廳就在積極制定調(diào)整方案，此次調(diào)整范圍不僅涉及企業(yè)退休人員，還首次將機關(guān)事業(yè)單位退休人員納入其中，調(diào)整人員遠超去年的600萬人。
因此在方案的細化制定和人員、資金測算上都增加了不小的難度和工作量。
目前，方案已經(jīng)制定完畢，并上報給省政府等待批復(fù)，批復(fù)后將分別報給人社部和財政部，兩部門批準后調(diào)整方案將再次回到省人社廳。
我省將在第一時間將調(diào)整方案下發(fā)給各市的人社局，并組織調(diào)整養(yǎng)老金，預(yù)計養(yǎng)老金漲幅真正落到老百姓的賬戶里要在9月底，這也是國家對各省調(diào)整時間節(jié)點的要求