陜西養(yǎng)老金上調細則

　　經(jīng)人社部、財政部同意并經(jīng)陜西省人民政府批準，從2016年1月1日起，陜西對2015年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金水平進行調整提高。

　　陜西省人社廳廳長馮力軍介紹說，參加本次調整的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一的定額調整標準，每人每月增加77元。

　　在此基礎上，繳費年限和養(yǎng)老金水平掛鉤，企業(yè)退休人員按繳費年限每滿1年每人每月增加3元;機關事業(yè)單位退休人員按同類人員2015年末月平均基本養(yǎng)老金水平為基數(shù)增加4%。

　　本次調整也將對特殊人群適當傾斜，對70歲及以上退休人員予以適當照顧，即在定額調整77元的基礎上，對1941年1月1日至1945年12月31日出生的，再增加10元，達到每人每月87元;對1936年1月1日至1940年12月31日出生的，再增加20元達到每人每月97元;對1935年12月31日以前出生的，再增加30元達到每人每月107元。

　　同時，本次調整后，企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金低于所在市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整后平均水平的，予以補足。

　　會議要求，各有關部門應準確把握政策，做到調整數(shù)據(jù)真實、可靠，一分不差地將調整增加的養(yǎng)老金發(fā)到退休人員手中。

　　各級機關養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構和各有關單位要切實采取措施，確保1-9月份調整增加的基本養(yǎng)老金在9月底前全部足額發(fā)放到位。

　　陜西企業(yè)退休職工2016年養(yǎng)老金調整方案

       根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于2016年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)等文件規(guī)定精神，經(jīng)人力資源和社會保障部、財政部同意并經(jīng)省人民政府批準，決定對2016年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費，下同)水平進行調整提高，現(xiàn)就有關問題通知如下：

　　一、2016年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，按以下辦法調整：

　　(一)1934年12月31日以前出生的，每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的，每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的，每人每月增加76元。

　　(二)繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年每人每月增加3元(繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算)。

　　(三)以本人調整前按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，增加2%。

　　以上三款依次執(zhí)行。

　　二、2016年調整后，企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉干部按全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整后平均水平的，予以補足。

　　三、本次調整所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從養(yǎng)老保險基金中支付;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

　　四、本通知從2016年1月1日起執(zhí)行。

　　陜西省人力資源和社會保障廳 陜西省財政廳

　　2016年3月20日