養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息：2016養(yǎng)老金何時補發(fā)
為了方便退休人員了解自己的待遇是如何計算得到，市人社局將公布加發(fā)金額計算明細，分別公開退休人員退休時間段、各時間段補發(fā)月金額、補發(fā)月數(shù)、月標準補發(fā)金額×補發(fā)月數(shù)(小基數(shù))、歷年各階段小基數(shù)合計(該金額將與退休人員存折上顯示的數(shù)字一致)。
明細計算過程需于下周一才能查詢和打印，可通過如下幾個渠道獲取相關(guān)信息：
大多工齡較長的退休職工不明白為什么繳費年限較少的人，補貼更多。
那些一次性繳滿15年的人，補貼1萬多元，難道是鼓勵大家繳費滿15年就不要再交了?
陳敏解釋：此次倒掛問題，解決的是同繳費年限、繳費水平退休人員待遇一致的問題，與繳費年限無關(guān)。
廣州市養(yǎng)老金補發(fā)原則就是遵循了 使同等繳費水平、同等繳費年限人員待遇水平基本趨于一致 ，根據(jù)廣州市的實際，認真測算 定額、定比、系數(shù) 三要素，優(yōu)化廣州養(yǎng)老金 倒掛 問題。
具體的情況是這樣的，在2009年10月，廣州市曾初步著手解決養(yǎng)老金 倒掛 問題，原來加發(fā)的待遇參照穗勞社養(yǎng)[2009]8號文件，也就是說，從2009年10月開始退休并領(lǐng)取退休金的人員已經(jīng)享受過一次補發(fā)養(yǎng)老金的待遇，2009年實行的辦法相對粗放，調(diào)整方法基本為直接加發(fā)一定金額。
今年11月21日頒布的50號文件，由廣東省經(jīng)過測算，計算方法通過 定額、定比、系數(shù) 三要素(三要素數(shù)據(jù)都是經(jīng)過計算機反復(fù)模擬測算得出)，并依據(jù)退休年限計算，每個年度都有對應(yīng)的公式，相對精確地調(diào)整養(yǎng)老金 倒掛 金額。
登錄市人社局的門戶網(wǎng)頁進行查詢和打印;
各社區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)前臺或者自助打印機、街鎮(zhèn)基層服務(wù)平臺進行打印;
若存在顯示數(shù)額與50號文計算結(jié)果不一致，可登錄市人社局門戶網(wǎng)頁政民互動頻道反映，或通過各級設(shè)備經(jīng)辦機構(gòu)信訪部門咨詢、反映。
廈門事業(yè)單位退休工資調(diào)整2017最新消息
2017年廈門事業(yè)單位退休養(yǎng)老金上調(diào)最新政策，2017廈門養(yǎng)老金上調(diào)最新方案細則，2017年廈門國企業(yè)退休收入調(diào)整方案。
廈門市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇。
經(jīng)測算，廈門市今年企業(yè)退休人員人均每月上調(diào)218.5元。
調(diào)整后的平均養(yǎng)老金將繼續(xù)保持在全國前列。
此次調(diào)整所增加的養(yǎng)老金自2016年1月起補發(fā)，10月15日前將全部發(fā)放到位。
【定額調(diào)整】
本市戶籍與外來員工標準不同
此次調(diào)整中，定額調(diào)整比例為4.01%。
按我市上年度月平均基本養(yǎng)老金3118元計算，每位本市戶籍的退休人員、退養(yǎng)人員(含農(nóng)場職工、漁民和被征地人員及未安置就業(yè)的原上山下鄉(xiāng)人員)上調(diào)125元。
已退休的外來員工由于歷年繳費標準較低、繳費年限短，故定額調(diào)整標準為75元。
【掛鉤調(diào)整】
增發(fā)本人去年12月基本養(yǎng)老金的3%
與往年不同，此次全體退休、退養(yǎng)人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上增設(shè)了掛鉤調(diào)整部分，即每位退休人員再增發(fā)本人2015年12月的基本養(yǎng)老金(不含社保代發(fā)項目)的3%。
雖然每位退休、退養(yǎng)人員的定額調(diào)整部分均相同，但因與本人2015年12月的養(yǎng)老金適當(dāng)掛鉤，且每位退休、退養(yǎng)人員的養(yǎng)老金不盡相同，故此次每人調(diào)整的總金額有所區(qū)別。
繳費高、繳費長的人員調(diào)整的金額高于繳費低、繳費短的人員，適當(dāng)體現(xiàn)了公平與效率因素。
【適當(dāng)傾斜】
高齡補貼已按月發(fā)放不再調(diào)整
關(guān)于適當(dāng)傾斜部分的高齡補貼項目，我市的做法與省里的做法略有不同。
我市自2015年起，高齡補貼的標準調(diào)整為70歲至75歲100元，76歲至80歲150元，80歲以上200元。
退休人員達到領(lǐng)取年齡的次月，養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)就自動為其增發(fā)相應(yīng)標準的高齡補貼，符合領(lǐng)取條件的人員無需等到次年調(diào)整待遇后才開始領(lǐng)取補貼。
所以該項調(diào)整在我市社會保險日常管理工作中已經(jīng)由信息系統(tǒng)自動完成，符合享受高齡補貼的退休、退養(yǎng)人員已經(jīng)及時享受，故本次調(diào)整不再體現(xiàn)。
全體退休、退養(yǎng)人員在此基礎(chǔ)上增設(shè)掛鉤調(diào)整部分，即每位退休人員再增發(fā)本人2015年12月的基本養(yǎng)老金(不含社保代發(fā)項目)的3%。
雖然每位退休、退養(yǎng)人員的定額調(diào)整部分均相同，但因與本人2015年12月的養(yǎng)老金適當(dāng)掛鉤，且每位退休、退養(yǎng)人員的養(yǎng)老金不盡相同，故此次每個人的調(diào)整的總金額有所區(qū)別。
繳費高、繳費長的人員調(diào)整的金額高于繳費低、繳費短的人員，適當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)了公平與效率因素。
經(jīng)測算，廈門市今年企業(yè)退休人員人均上調(diào)218.5元。
調(diào)整后的平均養(yǎng)老金達到3291元，繼續(xù)保持全國前列。
此次調(diào)整所增加的養(yǎng)老金自2016年1月起補發(fā)，10月15日前將全部發(fā)放到位。
廣大參保人員可登錄社保公眾號、社保APP或廈門市社會保障卡信息網(wǎng)查詢，也可電話咨詢?nèi)肆Y源和社會保障熱線12333，在線咨詢?nèi)松缇志W(wǎng)站，或到市、區(qū)社保經(jīng)辦窗口、街道勞動保障所現(xiàn)場咨詢。