以下是小編為大家收集浙江省退休養(yǎng)老金上調(diào)的最新消息，希望可以幫得到大家!
2016浙江退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:力爭9月底前發(fā)放到位【1】
據(jù)浙江人力資源和社會保障廳相關(guān)負責(zé)人透露:此次調(diào)整根據(jù)國家統(tǒng)一部署，今年浙江省企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金實施同步調(diào)整。
調(diào)整按照人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》要求，經(jīng)浙江省人民政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批復(fù)而進行。
定額調(diào)整
每人每月60元，體現(xiàn)社會公平。
掛鉤調(diào)整
1.本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2元;本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。
2.企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.7%、1%計算月基本養(yǎng)老金增加額。
3.機關(guān)事業(yè)單位退休人員按同類人員2015年度月人均基本養(yǎng)老金的一定比例計算月基本養(yǎng)老金增加額，具體標(biāo)準(zhǔn)由省人力社保廳、省財政廳另行制定。
適當(dāng)傾斜
2015年底前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。
2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整消息:浙江退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整了!增加部分將于下月發(fā)放!【2】
新標(biāo)準(zhǔn)自今年1月起執(zhí)行，增加的基本養(yǎng)老金將于10月份發(fā)放到位。
調(diào)整方法
根據(jù)浙江省人社廳、浙江省財政廳《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，今年企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位首次同步調(diào)整待遇，將采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。
定額調(diào)整
每人每月60元，體現(xiàn)社會公平。
掛鉤調(diào)整
掛鉤調(diào)整由以下幾部分組成:
本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2元;本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。
企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.7%、1%計算月基本養(yǎng)老金增加額。
機關(guān)事業(yè)單位退休人員按同類人員2015年度月人均基本養(yǎng)老金的一定比例計算月基本養(yǎng)老金增加額。
適當(dāng)傾斜
在上述調(diào)整基礎(chǔ)上，對高齡退休人員予以適當(dāng)傾斜。
2015年底前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。
浙江省2016退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息【3】
浙江省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知規(guī)定
(一)2015年企業(yè)退休人員中，凡符合《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》第三十七條規(guī)定條件的，可發(fā)給最低基本養(yǎng)老金。
(二)2015年最低基本養(yǎng)老金計發(fā)口徑為:按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)?014年度月平均基本養(yǎng)老金百分之六十的，由待遇領(lǐng)取地社保經(jīng)辦機構(gòu)按照當(dāng)?shù)?014年度月平均基本養(yǎng)老金的百分之六十予以補足。
如當(dāng)?shù)?015年最低基本養(yǎng)老金低于2014年最低基本養(yǎng)老金水平的，按2014年當(dāng)?shù)刈畹突攫B(yǎng)老金水平予以補足。
2014年月平均基本養(yǎng)老金按當(dāng)?shù)?014年度基本養(yǎng)老金月平均支出總額(不含社區(qū)綜合補貼)除以2014年參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險平均離退休(退職)人數(shù)確定。