退休養(yǎng)老金上調(diào)新消息，現(xiàn)在各地養(yǎng)老金斗在上調(diào)，讓我們一起去看看吧!

　　山西200萬(wàn)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)【1】

　　經(jīng)省政府同意并報(bào)國(guó)家人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，今年我省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的人員范圍是，截至2015年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

　　調(diào)整辦法

　　調(diào)整辦法采取了國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的“三結(jié)合”的調(diào)整辦法，即定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

　　定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金退休人員每人每月增加70元

　　掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金1、企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿1年每月增加3.5元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。

　　2、機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員按本人退休時(shí)職務(wù)(職級(jí))對(duì)應(yīng)的2015年12月同職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金水平的3.6%增加基本養(yǎng)老金。

　　適當(dāng)提高部分退休人員基本養(yǎng)老金1、2015年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述兩項(xiàng)調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加50元。

　　2、繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平。

　　3、2016年調(diào)整水平按照2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%確定。國(guó)家批復(fù)山西省月人均增加190元。

　　此次我省調(diào)整范圍內(nèi)退休人員共計(jì)224.2萬(wàn)人，其中企業(yè)175.4萬(wàn)人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位48.8萬(wàn)人。

　　江西退休人員養(yǎng)老金上漲【2】

　　省人社廳、省財(cái)政廳召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)

　　印發(fā)了《關(guān)于江西省2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》

　　江西養(yǎng)老金上漲終于敲定了!

　　企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位

　　第一次同步調(diào)整

　　9月20，省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于江西省2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2016年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

　　此次調(diào)整是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，首次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整退休人員待遇。也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位第一次同步調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。

　　全省將有280萬(wàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員從中受益。

　　調(diào)整對(duì)象

　　《通知》規(guī)定，今年我省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

　　調(diào)整水平

　　根據(jù)人社部、財(cái)政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2016年基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水平按照略高于全省2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%，企業(yè)平均增幅略高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。

　　此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結(jié)合。

　　到手養(yǎng)老金具體加多少?

　　此次調(diào)整養(yǎng)老金

　　咱只關(guān)心具體加多少

　　江南君給你權(quán)威解讀下!

　　養(yǎng)老金調(diào)整分兩部分，一部分是定額調(diào)整，一部分是掛鉤調(diào)整。兩部分加一起，就是到手的錢(qián)。

　　另外高齡的退休人員還有額外的傾斜。

　　定額調(diào)整

　　定額退休調(diào)整人員每人每月增加70元，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)。

　　掛鉤調(diào)整

　　掛鉤調(diào)整根據(jù)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn)，掛鉤調(diào)整辦法有所不同。

　　企業(yè)和繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)掛鉤，延續(xù)了歷年企業(yè)調(diào)整基本養(yǎng)老金做法，體現(xiàn)“長(zhǎng)繳長(zhǎng)得”。

　　對(duì)繳費(fèi)年限15年以下(含15年)

　　每人每月增加45元。

　　繳費(fèi)年限超過(guò)15年的人員

　　按每滿一年增加3元調(diào)整。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。每人每月按本人2015年12月份基本養(yǎng)老金的4%增加，這符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定。也是目前全國(guó)多數(shù)省份通行的做法，與原機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整待遇辦法基本相銜接。

　　在以上基礎(chǔ)上

　　對(duì)年滿70周年的退休人員

　　再按高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

　　年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員

　　每人每月增加40元;

　　滿80周歲以上的高齡人員

　　每人每月增加50元;

　　發(fā)放時(shí)間

　　省人社廳、省財(cái)政廳要求，企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金(含從2016年1月起補(bǔ)發(fā)的資金，下同)，將在9月底前發(fā)放到位;

　　已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)增資金9月底前基本發(fā)放到位，最遲10月底前將所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(包括未參保暫由單位調(diào)整和發(fā)放的)調(diào)整的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

　　具體算法有點(diǎn)復(fù)雜

　　江南君舉兩個(gè)例子來(lái)分析下

　　讓你一目了然

　　舉個(gè)例子

　　江南君幫兩位情況不同的退休人員計(jì)算了增加的養(yǎng)老金。

　　今年55歲的企業(yè)退休職工李女士2015年每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金2020元，此次調(diào)整后，她可以增加70元的定額調(diào)整金，她的繳費(fèi)年限為30年，可以領(lǐng)取繳費(fèi)年限的增長(zhǎng)部分為45元+45元，她2016年每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金為：2180元。

　　今年60歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工張先生2015年12月底領(lǐng)取的養(yǎng)老金是2500元，這次調(diào)整后，他可以增加70元的定額調(diào)整金，掛鉤調(diào)整部分為2500元*4%=100元，他2016年每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金為：2670元。

　　遼寧退休人員養(yǎng)老金漲了【3】

　　此次調(diào)整，遼寧省按照人社部、財(cái)政部確定的公平與效率相結(jié)合的原則，采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn)，并適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以傾斜照顧。調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金工作將與企業(yè)退休人員同步實(shí)施。具體調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　定額調(diào)整

　　掛鉤調(diào)整

　　企業(yè)退休人員

　　1.退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

　　2.退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2015年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

　　退休(職)人員按照本人2015年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按3.4%的比例增加基本養(yǎng)老金。

　　傾斜調(diào)整

　　在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

　　養(yǎng)老金怎么算總共分三步

　　以企業(yè)退休職工張某為例，他1983年1月參加工作，2013年6月退休，繳費(fèi)未中斷。

　　第一步：定額調(diào)整部分對(duì)號(hào)入座

　　按照企業(yè)退休人員定額調(diào)整規(guī)定，張某在“1954年1月1日后參加工作、2014年12月31日前退休(職)人員和五七家屬工”范圍內(nèi)，因此定額調(diào)整部分他每月增加78元。

　　第二步：掛鉤調(diào)整按繳費(fèi)年限計(jì)算

　　掛鉤調(diào)整要求為，“退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。”

　　張某1983年1月參加工作，2013年6月退休，繳費(fèi)未中斷。繳費(fèi)年限先算年、再算月，為30年零5個(gè)月，不足1年按1年計(jì)算，所以，繳費(fèi)年限為31年。繳費(fèi)年限每滿1年增加1元，張某可增加31元，(31×1=31)。繳費(fèi)年限超過(guò)15年，每滿1年再增加1元。張某可得16元，((31-15)×1=16)。這一項(xiàng)目合計(jì)張某可漲47元(31+16=47)。

　　自去年，掛鉤調(diào)整中就增加了“退休(職)人員、五七家屬工按照本人2015年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。”

　　張某統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金為1950元，該項(xiàng)目張某應(yīng)漲9.75元，(1950×0.5%=9.75)。根據(jù)“見(jiàn)分進(jìn)元”的原則，張某可漲10元。

　　這一步，張某可漲57元(47+10=57)。

　　第三步：艱苦邊遠(yuǎn)、高齡人員對(duì)號(hào)入座

　　調(diào)整中，對(duì)高齡和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員均有不同程度的傾斜。假設(shè)張某在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員的退休范圍內(nèi)，他可再增加5元。

　　以上三步合計(jì)，張某一共可以增加140元(78+57+5=140)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整步驟與企業(yè)相同，退休人員可參照以上步驟計(jì)算。