在2017年的3月，終于確定了2017年關(guān)于養(yǎng)老金上調(diào)的消息，并在21號(hào)確定了上調(diào)幅度。下面是小編整理的關(guān)于2017企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上調(diào)的相關(guān)內(nèi)容，趕緊來(lái)看看吧。
2017企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上調(diào)，退休年齡也將調(diào)整
據(jù)人社部消息，在2017年，我國(guó)可能實(shí)行新的退休年齡政策，將退休年齡提至65歲。
也就是說(shuō)到2045年無(wú)論男女，退休年齡都將變?yōu)?5歲。
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)6.5%。
做出此次調(diào)整的目的是為了維持我國(guó)勞動(dòng)力總量，緩解勞動(dòng)力的減少速度，而且隨著人口老齡化的發(fā)展，養(yǎng)老負(fù)擔(dān)越來(lái)越重，此次的上調(diào)幅度也從之前11次的上調(diào)10%左右變成今年的6.5%。
那么大家肯定最關(guān)心的是，做出此項(xiàng)調(diào)整之后，養(yǎng)老金到底可以拿到多少。
首先，養(yǎng)老金的組成是由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金加上基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分。
在繳費(fèi)年限相同的情況下，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)越高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金越高，而個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)則是指自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的平均值。
還有一點(diǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)一定要交滿15年，到退休的時(shí)候才可以享受到養(yǎng)老金，多繳多得，如果到退休年齡但是養(yǎng)老保險(xiǎn)未交滿15年等你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)將你個(gè)人所交的8%的部分全部退還給你的。
兩會(huì)明確2017年退休人員繼續(xù)上調(diào)養(yǎng)老金
政府工作報(bào)告提出，2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，確保按時(shí)足額發(fā)放。
這意味著從2005年開(kāi)始，退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將實(shí)現(xiàn)“十三連漲”。
2016年，我國(guó)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步調(diào)整，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜，1億多退休人員因此受益。
提交審查的預(yù)算報(bào)告也提出，適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制。
穩(wěn)步推動(dòng)基本養(yǎng)老金保險(xiǎn)制度改革，提高覆蓋面。
養(yǎng)老金的科學(xué)管理和保值增值受到人們普通關(guān)注。
人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞表示，到2016年底，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營(yíng)已正式啟動(dòng)。
首批與社�；鹄硎聲�(huì)簽約的有7個(gè)省份，資金規(guī)模達(dá)到了3600億元，資金劃撥也在陸續(xù)到位中。
他強(qiáng)調(diào)，養(yǎng)老基金是老百姓的養(yǎng)命錢(qián)，所以最主要考慮的還是基金的安全。
“我們要加大風(fēng)險(xiǎn)管控，同時(shí)也要確�；鹗找�，所以要給予政策支持。”
全國(guó)31個(gè)省退休養(yǎng)老金調(diào)整方案
調(diào)整原則：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以公民參加社會(huì)勞動(dòng)的時(shí)間作為計(jì)算和調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)，依據(jù)參加社會(huì)勞動(dòng)的單位時(shí)間進(jìn)行均等分配。
調(diào)整范圍：建國(guó)以來(lái)從企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、部隊(duì)、院校等單位到社會(huì)上的所有享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員。
調(diào)整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人員養(yǎng)老金水平為目標(biāo)，以公平合理為要素，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇“以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性”為目的。
調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)算公式：個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲(chǔ)老金
月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×[年齡補(bǔ)貼率×(個(gè)人年齡-65)+勞動(dòng)補(bǔ)貼率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限]
月勞動(dòng)退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限
月個(gè)人儲(chǔ)老金=個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的110%÷(76-個(gè)人實(shí)際退休年齡)÷12