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咖啡館眾籌商業(yè)計劃書
導語:眾籌利用互聯(lián)網和SNS傳播的特性,讓小企業(yè)、藝術家或個人對公眾展示他們的創(chuàng)意,爭取大家的關注和支持,進而獲得所需要的資金援助。以下是小編為您推薦的咖啡館眾籌商業(yè)計劃書,歡迎閱讀!
一、名稱:
二、地址:
三、定位:金融高端人士開放式資源整合主題咖啡館
四、面積:計劃共900平米,300平米/層, 共三層,一層為開放區(qū)域,二層為俱樂部活動專屬區(qū)域,三層為股東活動及管理團隊辦公區(qū)域,估計可容納消費客人300-400人。
五、主營項目:
餐飲:咖啡、飲品、酒水、餐點等;
梧桐樹俱樂部:旨在打造服務于有金融需求的企業(yè)家或機構客戶及金融行業(yè)客戶的頂級俱樂部。
入會金額:①投資人/機構: 萬元/年
②企業(yè)家/機構: 萬元/年
、弁瑫r選擇投資人及企業(yè)服務: 萬元/年
入會流程:提交入會申請 ? 審批 ? 交費 ? 行使權利和義務
會員構成:①投資人/機構 ②企業(yè)家/機構
會員要求:具有投資人或企業(yè)家資質及實力
會員權益:(股東確定投資意向后可獲得此信息或聯(lián)系創(chuàng)始人團隊面授)
投資人/機構:
金融保姆服務:金融保姆團隊由實力強勁的專業(yè)金融人士組成,為投資人/機構提供項目篩選及管理、基金創(chuàng)建與管理、處理法務財稅問題等金融服務;
針對其個人或機構所投項目每年免費提供路演機會2次,由俱樂部提供場地并組織有實力的投資人參加路演;
每年參加其他經俱樂部審核的優(yōu)質項目路演名額 個(包括攜帶朋友的名額)
每年至少獲得俱樂部提供的 個優(yōu)質項目的推薦(包括詳細資料和項目負責人引薦);
每年免費獲得參加俱樂部內部活動的名額20個(包括攜帶朋友的名額),活動包括主題沙龍、高端人才招聘會、高端人士相親會、戶外活動等等;
當年內可享受包括一層二層在內的所有咖啡、飲品、酒水、餐點等7.5折優(yōu)惠(非會員客人根據儲值額最高可享受折扣為8折);
會員免費服務使用完畢后,如當年內還需繼續(xù)服務,可享受7.8折的服務費用優(yōu)惠;
當年內可使用咖啡廳二層的俱樂部會員專屬區(qū)域(可攜帶朋友),并使用專屬電梯;
當年內可享受個人修養(yǎng)提升類指導服務,包括鋼琴指導、國標舞指導、瑜伽指導、書法指導等等;
當年內可享受以下領域類機構的打折服務:私人飛機(包括自駕飛行培訓)、游艇、高爾夫、馬術、超跑、家庭深度保潔、私人管家、珠寶字畫、高端旅游、私人酒莊等。
企業(yè)家/機構:
金融保姆服務:金融保姆團隊由實力強勁的專業(yè)金融人員組成,為企業(yè)家/機構提供金融基礎知識指導、商業(yè)計劃書指導、團隊建設指導、商業(yè)模式指導、戰(zhàn)略發(fā)展指導、財稅法務指導等服務;
每年2次免費專屬路演機會,由俱樂部提供場地并組織15個以上的專業(yè)投資人或者投資機構(股權、債權)參加;
每年免費享受5次專業(yè)投資人/機構對其進行一對一指導的服務;
每年免費享受5次項目資料直達其需求的金融機構的服務;
每年免費獲得參加俱樂部內部活動的名額20個(包括攜帶朋友的名額),活動包括主題沙龍、高端人才招聘會、高端人士相親會、戶外活動等等;
當年內可享受包括一層二層在內的所有咖啡、飲品、酒水、餐點等7.5折優(yōu)惠(非會員客人根據儲值額最高可享受折扣為8折);
會員免費服務使用完畢后,如當年內還需繼續(xù)服務,可享受7.8折的服務費用優(yōu)惠;
當年內可使用咖啡廳二層的俱樂部會員專屬區(qū)域(可攜帶朋友),并使用專屬電梯;
當年內可享受個人修養(yǎng)提升類指導服務,包括鋼琴指導、國標舞指導、瑜伽指導、書法指導等等;
當年內可享受以下領域類機構的打折服務:私人飛機(包括自駕飛行培訓)、游艇、高爾夫、馬術、超跑、家庭深度保潔、私人管家、珠寶字畫、高端旅游、私人酒莊等。
機構合作:
沙龍、講座、路演、招聘、培訓、會議、高端相親會、高端生日會、高端年會、公司年會、畢業(yè)校友會等等。
六.財務預測
1.預計成本:
房租:按金融街和國貿租金的平均值預 元/平米〓天計算,900平* 1 元/平米〓天*365天= 萬元/年≈ 萬元/年
物業(yè)、水電、網絡、固話等: 萬/年
裝修、電梯、家具、設備: 萬元/年(預計總費用 萬元,將其平攤到前五年成本中,每年裝修成本為 萬元)
管理團隊及金融保姆團隊: 萬元/人〓月*10人*12月= 萬元/年
咖啡運營團隊及服務團隊: 萬元/月*12月= 萬元/年
市場營銷: 萬/年
其他: 萬/年
總計: 萬元/年
預計收入:
(1)餐飲: 按一層開放區(qū)域40張桌子,每桌4人,上座率50%,翻臺率4次/天,人均消費30元計算,
總計: *4*50%*4*30= 元/天
元/天*365天=3 萬元/年
(2)俱樂部會員費:按200個股東及10人金融保姆團隊可服務俱樂部會員200人計算,單人會費 萬元/年,
總計: 人/年*6.8萬元/年= 萬元/年
(3)機構合作收益:按舉辦活動頻率:2場/周,場均5000元/場計算,
總計:2場/周*5000元/場*50周/年= 萬元/年
廣告收入:
桌牌、外部展示、隱形廣告植入:40萬元/年
項目展示電子屏:每天展示20個項目,每個項目收入 元/月
總計:20*1000*12= 萬元/年
總計: 萬元/年+1360萬元/年+50萬元/年+ 萬元/年+24萬元/年=1 萬元/年
預計利潤=預計收入-預計成本= 萬元/年(稅前)
七、股東權利及義務:
股東權利
第一期股東招募,計劃不超過200人,每人出資額 萬元,占有本咖啡廳0.35%的股份,由創(chuàng)始人及咖啡廳管理團隊代持;
一張股東卡:持卡人自開業(yè)起3年內,第一年獲得 元額度的免費消費金額,第二年 元,第三年元,合計 元,消費范圍包括咖啡、飲品、酒水、餐點;
如果當年股東卡內的免費金額使用完畢,繼續(xù)消費時出示股東卡可享受7.5折的餐飲優(yōu)惠折扣;
股東本人可享受本咖啡廳所有經營項目7.8折的優(yōu)惠價格;
股東每年免費獲得20個參加股東內部及俱樂部內部活動的名額(包括攜帶朋友的名額),活動包括主題沙龍、高端人才招聘會、高端人士相親會、戶外活動等等;
股東可使用咖啡廳二層的俱樂部會員專屬區(qū)域及三層的股東專屬區(qū)域(可攜帶朋友),并使用專屬電梯;
分紅:分紅計劃及預期投資回報率詳見本條第3款;
咖啡廳第一期股東由創(chuàng)始人團隊審核資格,以后的每期股東由股東委員會審核資格,股東委員會的委員總數(shù)不超過第一期股東總數(shù)的5%,其中創(chuàng)始人及管理團隊各占一個委員,剩余委員在第一期股東里選舉產生(剩余委員任期一年,期滿加上后期股東再選),備選委員由創(chuàng)始人及管理團隊根據股東貢獻度推薦、或由多位股東同時推薦,每位股東均享有一票選舉權。
第一期股東所持股份,在第二期股東招募時可以進行合理合法的轉讓,轉讓價格根據第二期股東招募計劃來定(預計將大大高于原有入股金額);
特殊情況下,經股東委員會審核通過,股東可以轉讓所持股份。
股東義務
愛護咖啡廳設施,維護咖啡廳及其經營的俱樂部的聲譽,并積極擴大咖啡廳在金額界的影響力;
積極配合參加管理團隊安排的服務于咖啡廳自營俱樂部的金融活動,包括但不限于項目路演、一對一指導等,為咖啡廳盈利和健康正常發(fā)展做出股東應有的貢獻;
本咖啡廳倡導和諧文化,股東應與創(chuàng)始人團隊、管理運營團隊、其他股東友好相處,本著謙遜包容的原則,共同實現(xiàn)咖啡廳作為中國金融高端人士開放資源整合平臺的目標;
股東需符合一定的資質條件并提交相關資料經審核,不得提供虛假信息,一經發(fā)現(xiàn)股東提供虛假信息,由股東委員會決定將作出予以勸退的處罰并公告其他股東(第一期股東資質要求見第八條);
股東應配合創(chuàng)始人及管理團隊完成股份代持事宜,確保咖啡廳合理合法經營。
分紅計劃及預期投資回報率
分紅計劃:每一會計年度分紅一次,根據實際經營情況和下一年度的經營需要,拿出上一年度利潤的50%至80%進行分紅;
第一期股東的預期投資回報率:(按80%的利潤分紅比例計算)
每位股東預計投資收益(稅前)= /年
預期投資回報率(稅前)=預計投資收益/股東投入= /年
八、第一期股東資質要求
第一期股東資質為擔任以下類型機構的高管人員或大股東或創(chuàng)始人,每種類型機構均有人數(shù)限制,同等資質條件下優(yōu)先考慮先報名打款者,機構類型及股東限制人數(shù)如下:
略
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