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北大mba面試流程
北京大學(xué)MBA面試
吳暑(北京大學(xué)MBA):
對于北大、清華的面試來說有一個共同的地方,就是有一個材料的提交過程。
如果說清華在29號就要提交的話,這對同學(xué)們是一個考驗。
為什么呢?因為提交這個材料非常重要,每一年這個材料提交上去之前同學(xué)們在面試輔導(dǎo)班上圍繞著這些面試的輔導(dǎo)教練來提出的有關(guān)材料方面的準(zhǔn)備問題是非常多的,而且也看出來大家對材料怎么來進行準(zhǔn)備再交上去,這塊還是心里沒有底的。
在這個方面應(yīng)該注意一些什么?怎么來弄?它的重要程度如何?等等,我想都是擺在大家面前的問題。
有一點是可以肯定的,對我們考北大的同學(xué)來說,材料的準(zhǔn)備可以說基本上已經(jīng)開始了面試。
為什么這么說呢?北大的面試?yán)锩嬗嬎惴謹(jǐn)?shù)有一部分就是咱們自己的背景分,包括教育背景、工作背景,以及你的工作業(yè)績。
這個是從哪里來體現(xiàn)的呢?你交上去的材料。
你交的材料里面可以這么說,你自己已經(jīng)客觀發(fā)生過的教育背景、工作背景和工作業(yè)績這一塊怎么來寫?怎么來反映?怎么來表達?是非常有技巧的。
為什么這么說呢?同樣的是我們同學(xué)本人,因為你的工作是不變的,你從哪一年到哪一年參加什么工作,這一點是已經(jīng)發(fā)生過的事。
但是你怎么把發(fā)生過的事向馬上要審查你的考官來表達,這很有技巧。
比方說很多人遇到的問題就是,在材料里面有這樣一個問題“描述一下你過去感到有成就的一到兩個事”。
很多人不知道怎么寫,尤其是對那種畢業(yè)兩三年的人一籌莫展,回過頭來講自己沒做過什么豐功偉績,在工作上也沒有取得什么十分了不起的成績,我現(xiàn)在報考的是北大、清華,我寫出那一年毫不起眼的成績算不算成就呢?心里覺得很不好安排。
第二類問題,我記得咱們北大的申請材料里面第一個問題就是“你為什么要報考北大?你準(zhǔn)備怎么來度過北大的這兩年MBA學(xué)習(xí)”,很多人不知道怎么回答,這只是一個引子,就是大家在材料準(zhǔn)備上要下工夫。
尤其是今年要考清華的同學(xué)就更要注意了,因為1月29日就要提交材料,所以我建議你們可以跟華章商量一下確實的在29號之前安排一個這樣的活動,就是專門來講解材料一對一的怎么來修改、怎么來弄。
因為過去我們在給大家進行面試輔導(dǎo)的時候,這之前都有這樣的一個環(huán)節(jié),今年這個環(huán)節(jié)肯定得提前了,對你們自己來說如果不重視顯然是對自己不太負(fù)責(zé)任的,怎么重視又沒有這方面的經(jīng)驗,所以我想讓華章安排這樣一個環(huán)節(jié)很有必要。
今天我想跟劉師弟共同跟大家打個招呼,還沒有問候新年好。
在座的很多人我想對自己的筆試還是很有信心的,對面試這塊也是很重視,其實筆試和面試對北大相對來說我覺得面試比筆試要略微重要,而這一點在清華是反過來的,筆試比面試略微重要一點。
有兩個道理很簡單:
第一個道理,北大的面試所占的比重跟筆試是平齊的,而清華這么多年來沒有公布究竟占多大的比重。
第二個道理,北大的面試是這樣的,只要過了復(fù)試分?jǐn)?shù)線,如果在小組里面,過去是叫小組,去年略有變化,你脫穎而出,被考官認(rèn)為你是優(yōu)秀的,你可以直接錄取,不管你筆試考了多少分。
比方說2006年的A線就207分,你正好考207分,而且單科也過線了,你參加復(fù)試了,你得了優(yōu)秀,那你就不用管其他的了,直接就錄取了,你已經(jīng)進入
錄取名單了。
另外的,如果你的筆試分是考了258分,最高分,你參加面試被考官認(rèn)為是不合格的,那么對不起,你直接淘汰了,因為考官的手里是沒有你的考分的,面試官是不會看到你的考分的。
在他們的眼里你們都是一樣的,你就是來參加面試的,他不會注意你的考分,所以你258分面試不優(yōu)秀直接淘汰,那就很可惜了。
這是兩類極端的,一個是優(yōu)秀的極端,另一個是相反的。
剩下的那些人沒有被看為優(yōu)秀的直接錄取的,和沒有被認(rèn)為是不合格的,也就是中間狀態(tài)的,大多數(shù)同學(xué)要參與整個的加權(quán)平均分配,這個就幾個方面,筆試占50%,面試占50%,這其中就有一個背景分?jǐn)?shù)線,這個背景分?jǐn)?shù)線就是剛才我提到的材料分作為參考,甚至可以說就是唯一的參考,因為沒有電話訪談,不知道你其他的背景問題。
北大商學(xué)院直接就認(rèn)為你提交的材料就是真實可信的,當(dāng)然一旦你有虛假信息這個后果也是很嚴(yán)重的,所以顯然這一點是認(rèn)可你的。
但是就在你提交的材料為基礎(chǔ)的情況下來給你進行分?jǐn)?shù)的加權(quán),包括剛剛已經(jīng)講的你的教育背景,這個是沒辦法有技巧的,也不需要技巧。
你是南京大學(xué)2000年畢業(yè)的,那就是南京大學(xué)2000年畢業(yè)的,畢業(yè)的專業(yè)跟這個都無關(guān),關(guān)系不大,畢業(yè)的院方是排在第一位的。
基本來說就是那么十五六所大學(xué)是得滿分的,就是說本科是北大畢業(yè)的、清華畢業(yè)的、南京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門大學(xué)、武漢大學(xué)、上海交大、西安交大等等,大概十五六所。
后面我們老師講話的時候會告訴你們,哪幾個在院校方面就給你滿分,這個沒有辦法,是教育背景。
工作背景,你如果是世界五百強、外企這樣的公司,以及國內(nèi)頂尖的企業(yè)里面,那又是一流檔次的,工作背景環(huán)境又不同了。
因為商學(xué)院相信,將來MBA畢業(yè)之后也是做企業(yè),你能夠進大公司反映了你受到了企業(yè)的認(rèn)可。
當(dāng)然這是公司,其次就是你的職位,說得更準(zhǔn)確一點是你的職位變化。
假如你是當(dāng)某某部門的經(jīng)理,當(dāng)了7年還是部門經(jīng)理,對不起,你工作背景這一塊肯定受影響了。
你當(dāng)了7年的部門經(jīng)理沒有辦法嘛,證明你肯定在這方面工作能力有限,這是材料里面要反映的。
工作業(yè)績,我想可以放在后面的時間里面簡單的給大家介紹一下怎么來這塊。
我把大家可以分成三個類別,這三個不同類別的同學(xué)在準(zhǔn)備這方面材料的時候情況是不一樣的、方面是不一樣的。
這是準(zhǔn)備材料這塊,以及剛剛講了一下有關(guān)的面試信息。
我想從1997年MBA進行全國聯(lián)考至今,10年的時間,北大的面試一直都是這樣的,是所有商學(xué)院里面最重視面試的一個商學(xué)院,而且北大的面試是相對來說最想把大家往這種商業(yè)方面培養(yǎng)的這樣的目標(biāo)去選人、貫徹這樣原則的。
面試的規(guī)則、流程,在2002年基本上是這樣一個情況,進到面試的房間之后進行1到2分鐘的自我介紹,自我介紹之后,面試官一般都是3到5個,面試官會及時的提一些問題,當(dāng)然也有抽簽的抽問題,那里面有信封,信封里面已經(jīng)準(zhǔn)備好了20多個問題,先抽出一個把題目讀給老師聽,提出之后老師會提醒你請你思考一分鐘左右然后回答。
這是2002年的情況,這樣大概會抽三次題目,你就回答三次。
2003年開始引進了小組討論,自我介紹還是需要,提問的去掉了,讓6個人、8個人一組進行案例討論,給你一個案例,我相信這個大家從各種媒介上也已經(jīng)了解了這樣的情況。
2003年、2004年、2005年又是這樣。
2006年去年的MBA考試又去掉了小組討論這塊,又回規(guī)到了2002年之前的模式,就是自我介紹,然后就是提問,大概每個人15分鐘以內(nèi)面試就結(jié)束了。
北大自從97年面試以來,你可以上網(wǎng)查到自己面試和筆試的加權(quán)分,每一年大概都在70多分吧,比如我那年是75.12分,這是最低的分?jǐn)?shù)。
當(dāng)時我們在光華辦公室查分?jǐn)?shù)的時候,面試一個禮拜之內(nèi)就會出分?jǐn)?shù),很多同學(xué)查到,我當(dāng)時還是親眼看到一個女同學(xué)查到得分?jǐn)?shù)是75.11分,就是0.01分之差,當(dāng)場就哭了,0.01分在哪里挪不過來啊,邏輯多考兩個,寫作字寫漂亮一點,或者面試的時候坐的端正一點,甚至大膽的說出一個觀點出來,反正現(xiàn)在知道考不取了嘛,玩笑啊,就是這個意思,心里特別不是滋味。
無論團隊面試和個人面試都涉及到一個自我介紹的內(nèi)容,很多人說自我介紹還需要準(zhǔn)備嗎?現(xiàn)在我想也是,我們在面試輔導(dǎo)班的時候,從02年、03年一直到現(xiàn)在,我們試驗都沒有停過,自我介紹會成為很多同學(xué)的攔路虎。
為什么呢?他自我介紹的準(zhǔn)備方面不知道一分鐘內(nèi)要說些什么信息,有些同學(xué)想把自己精華的東西都揉合進去,結(jié)果自己在場外準(zhǔn)備的時候?qū)懙暮芎茫Y(jié)果一講總是講不完,就是一分鐘之內(nèi)在場外準(zhǔn)備的多于場內(nèi)要講的,這個是很多同學(xué)犯的通病。
另外,就算在一分鐘之內(nèi)能夠有效的組織語言,但是關(guān)鍵信息不一定透露出來。
第三方面,就算是關(guān)鍵信息透露出來了,但是在自我介紹的過程中可能語言的表達工夫就已經(jīng)顯示出自己的弊端來了。
而很多考官,尤其是只進行個人面試這一塊,不進行團隊面試的時候,自我介紹就很重要了,因為你回答問題是很難看得出來你的演講技巧的、你的語言表達能力,那個時候你是可以停頓的,你也可以思考。
你說你自我介紹的時候自己再去思考思考我是一個什么樣的人,而且老師是肯定知道的,你如果不有備而來,不行。
你對一件事太不認(rèn)真了,這么重要的事你肯定是應(yīng)該有備而來的,這是考官心里想的。
當(dāng)然這有備而來不是說要你去參加輔導(dǎo)班,這是考官心里的想法,但我們也不希望你們不參加輔導(dǎo)班,那是因為這是一種簡單的博弈,商學(xué)院肯定不希望你經(jīng)過培訓(xùn),這就猶如ETS和新東方的關(guān)系是一樣的。
美國的考試中心肯定不希望有中國的新東方,但是新東方造就了很多的托福和GRE的高手,以至于前幾年不是出現(xiàn)了GRE和托?剂藵M分的美國各大高校不要,說你這個可能是新東方出來的,這就是一個博弈,你要考不過根本就沒有資格申請。
其實我覺得一個好的輔導(dǎo)就應(yīng)該把輔導(dǎo)的痕跡去掉,就好比我們在自我介紹這塊,我們要到什么程度呢?通過訓(xùn)練要讓我們的同學(xué)在自我介紹的時候感覺是有所準(zhǔn)備,但是這個準(zhǔn)備通過你表達出來是自然的,不是在背誦你的演講稿,不是在背誦你準(zhǔn)備的自我介紹的文字,能達到這樣一個程度這是比較好的。
這里給大家列一個提綱,因為你現(xiàn)在可能也不會太認(rèn)真的去深究它,等到你拿到面試通知書的時候,我想你對每一個字都希望理解一下我寫這個是什么意思,所以這里看一看就可以了。
這塊我想略微的給大家講一下,因為我覺得清華提前不代表北大就不提前,也許在你考完的時候立即通知你,過年之前提交又怕來不及了,來個突然襲擊。
我講這個既對你的面試表達有用,也對你的提交材料是很有幫助的,這就是我剛才說的怎么準(zhǔn)備你的材料,分三類,哪三類?
第一,一流的MBA侯選者具備的特質(zhì),從工作上來看就是這三種,在外企的部門任經(jīng)理以上的職務(wù),在國企的高層,要么是私營創(chuàng)業(yè)者,當(dāng)然小有成就。
這三類人是光華特別歡迎的,在工作背景上會被列為一流。
無論你是哪一類同學(xué),你在整個面試的過程中按照下面的三種辦法去運用你的語言去表達,效果會比較好。
因為你在跟別人講的時候不是在讀一份東西,是在跟他做思想的交流,尤其是小組個人面試和考官的時候,你要跟考官交流思想,你回答的問題不是背下來的,而是我現(xiàn)在思考,有思路的,而且這個思路我現(xiàn)在跟考官進行一個交流,要有這樣一個姿態(tài)。
在說到動情之處不妨以情感打動考官,為什么呢?這個方面情感的交流,且不說情商有多重要,對考官來說這種情感的打動實際上就是讓他喜歡你,如果他喜歡你他覺得你就是一個可以來讀MBA的同學(xué),沒說的,你面試成功一半了。
還有一種別忘了,面試過程中不要沒精打采,一定要有激情。
我可以給大家舉一個例子,也是我們光華的一個同學(xué),你們可以到網(wǎng)上去找一找,他是飛鶴乳業(yè)中國區(qū)的總裁,和我們一樣都是普通報MBA的同學(xué),并不是楊元慶這樣的已經(jīng)取得成功的人來鍍鍍金,不是的,像我們同學(xué)一樣,經(jīng)過了?肌⒔(jīng)過了準(zhǔn)備,他考了280分,分?jǐn)?shù)不高,他錄取到光華靠的是什么?就是靠激情,他面試的時候非常有激情,他講話的時候擲地有聲,他是廣東人,滿口的廣東普通話,但是給人一種特別有激情的小伙子,長的比較瘦小,他是靠這種激情打動了考官。
而且他的激情幫助他事業(yè)成功,他進飛鶴乳業(yè),他畢業(yè)那一年做實習(xí)的時候是給大家做咨詢,其中就有飛鶴乳業(yè)剛剛進出中國東北的一個小縣城的一個小廠,那個小廠是賣乳品的,一點名氣都沒有,連LOGO都沒有,現(xiàn)在飛鶴乳業(yè)的LOGO就是他設(shè)計的,設(shè)計完之后整個營銷方案是他做的,做完之后美國人就過來了,過來一看可以,方案做的很好,做得這么好你過來當(dāng)總經(jīng)理吧,你來執(zhí)行吧,結(jié)果他就開始干了。
這一干,好家伙,兩年之內(nèi)在中國已經(jīng)成為一支乳品行業(yè)不可或缺的力量,也是中國的馳名商標(biāo)了,當(dāng)然他自己的年薪也是目前整個光華無人能比的。
如果把股份算上去就更沒法算了,當(dāng)時他進去年薪是100萬,大概還有5%的股份。
而且公司從一個小長廠去年成為上市公司了,在納斯達克上市。
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