深圳2017積分入戶計算

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　　2017積分入戶計算【1】

　　一.深圳2017積分入戶基本分值表最新：

　　1.學(xué)歷積分：博士為100分;碩士為90分;本科為80分;大專60分;中專高中20分;

　　2.職稱積分：高級專業(yè)技術(shù)資格100分;高級技師100分;;技師80分;中級專業(yè)技術(shù)資格60分;中級職業(yè)資格50分;初級職業(yè)資格30分;

　　3.表彰榮譽：獲得國家部委及以上單位或廣東省委政府表彰、嘉獎或授予榮譽稱號的積30分;獲得深圳市委市政府表彰積25分;

　　4.專利：由本人提供國家專利證書，經(jīng)驗證后得分。

　　可累積，但最高不超過50分;

　　5.技能競賽：國家級一等獎40分;國家級二等獎或省級一等獎30分;省級三等獎、市級二等獎20分;市級三等獎15分;

　　6.年齡情況：18-35積5分;35-40積1分;40-48每增一歲減5分;

　　7.參保情況：由深圳市人力資源保障部門直接從社會保險系統(tǒng)讀取后得分，參保情況總分最高不超過60分;

　　各險種詳細得分標準如下:養(yǎng)老保險每交滿1年積3分，其他各險種每滿1年積1分，深圳社保包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)險，也就是說每交滿1年的社保，就能積6分，如果交滿10年，那就積了60分了，其中方面再加40分就滿100分。

　　(補繳社會保險的年限和少兒醫(yī)療保險繳費年限不予計算)最新深圳積分入戶分值測評表

　　二.深圳積分入戶辦理流程(可通過單位或者專業(yè)代理機構(gòu)辦理)

　　1.提供申報材料復(fù)印件：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱及報考材料(視個人情況提供)、戶口本、社�？�、結(jié)婚證、離婚證、離婚協(xié)議書;

　　2.提交申報后等待公示(一般每月公示兩批公示);

　　3.公示后一般7個工作日打印蓋章材料;

　　4.蓋章后交回所有材料及征信報告、體驗報告、深圳市計劃生育證明;

　　5.材料提交市局后20個工作日出積分入戶調(diào)令;

　　6.深圳公安局辦理準予遷入證明手續(xù);

　　7.回原籍消戶，辦理準遷證;

　　9.派出所落戶，實時出戶口本;

　　10.20工作日到派出所取深圳市身份證;

　　溫馨提示：1.辦理積分入深戶人員必須沒有違法犯罪記錄，無超生記錄或可以開具深圳計劃生育證明，年齡48周歲以下;

　　2.證件齊全。

　　如學(xué)歷證書齊全，資格證書報名表齊全;

　　3.體檢合格，無信用不良(沒有逾期電信、銀行等公共部門應(yīng)還款項);

　　辦事說明：

　　各有關(guān)單位：

　　為進一步做好人才引進工作，根據(jù)《關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》(深發(fā)〔2016〕9號)、《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》(深府〔2016〕59號)等有關(guān)規(guī)定，我局制定了《深圳市人才引進實施辦法》。

　　現(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

　　特此通知。

　　深圳市人力資源和社會保障局

　　2016年12月20日

　　深圳市人才引進實施辦法

　　第一條 為進一步做好本市人才引進管理服務(wù)，大力引進優(yōu)秀人才，促進本市經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展若干措施》(深發(fā)〔2016〕9號)、《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》(深府〔2016〕59號)等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于本市引進市外人才，包括從市外調(diào)入干部和招調(diào)工人，以及引進留學(xué)回國人員，但接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生除外。

　　第三條 市人力資源保障部門負責(zé)本市人才引進工作的政策制定、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督，并與區(qū)人力資源部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實施。

　　第四條 人才引進工作實行統(tǒng)一政策、統(tǒng)一審核標準、統(tǒng)一信息管理。

　　經(jīng)市、區(qū)人力資源部門審核同意的，可依程序辦理人才引進、工作關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)接、戶籍遷入等手續(xù)。

　　第五條 申請人才引進應(yīng)符合以下基本條件：

　　(一)身體健康。

　　(二)已在本市依法繳納社會保險[符合本辦法第六條第一款第(一)、(二)項的除外]。

　　(三)符合本市計劃生育相關(guān)規(guī)定。

　　(四)未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。

　　第六條 符合第五條規(guī)定的基本條件，并符合以下條件之一，可申請辦理人才引進：

　　(一)經(jīng)深圳市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標準對應(yīng)年齡條件的人員。

　　(二)在國(境)外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員，或在國(境)外高等院校、科研機構(gòu)工作(學(xué)習(xí))1年以上、取得一定成果的訪問學(xué)者和博士后等進修人員，且年齡在45周歲以下。

　　(三)具有普通高等教育本科以上學(xué)歷，且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育�？埔陨蠈W(xué)歷，且年齡在35周歲以下的人員。

　　(四)具有高級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員;具有中級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員。

　　本項所述人員需同時具有中專以上學(xué)歷。

　　非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格(不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得)，須經(jīng)過本市(區(qū))人力資源部門審核。

　　(五)具有高級技師職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員;具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員;具有高級技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。

　　本項所述人員的職業(yè)資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業(yè)目錄。

　　非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書(含全國、全省統(tǒng)考類)，須通過本市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級綜合水平測試。

　　(六)在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。

　　本項所述人員年齡需在45周歲以下。

　　(七)按照深圳市人才引進綜合評價分值表測評達到100分，且年齡在45周歲以下的人員。

　　按照前款第(一)至(六)項條件申請辦理人才引進的，由人力資源部門核準辦理;按照第(七)項條件申請辦理人才引進的，由人力資源部門在市發(fā)展改革部門下達的專項計劃指標范圍內(nèi)審批辦理。

　　第七條 符合第六條規(guī)定的市外人才，可通過單位申辦的方式，由用人單位申請辦理人才引進，或由用人單位委托人才引進代理機構(gòu)辦理人才引進;也可以通過個人申辦的方式，以個人身份委托人才引進代理機構(gòu)辦理人才引進。

　　第八條 通過單位申辦方式辦理人才引進的，用人單位應(yīng)先在申辦前辦理人才引進立戶登記。

　　在本市依法成立且正常運作的各類法人機構(gòu)或具有用人自主權(quán)的其他組織均可申辦立戶登記。

　　國家、省駐深單位或企業(yè)、市國資部門直管企業(yè)申請人才引進業(yè)務(wù)的，在市人力資源保障部門辦理;本市直通車服務(wù)企業(yè)可自主選擇在市人力資源保障部門或所在區(qū)人力資源部門辦理，但須與其辦理普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生引進業(yè)務(wù)的受理部門保持一致，且不得在市、區(qū)人力資源部門同時辦理人才引進業(yè)務(wù);其他用人單位在所在區(qū)人力資源部門辦理。

　　第九條 申請人通過個人申辦方式辦理人才引進的，可自主選擇人才引進代理機構(gòu)。

　　委托市屬人才引進代理機構(gòu)代理人才引進業(yè)務(wù)的，由市人力資源保障部門辦理;委托區(qū)人才引進代理機構(gòu)代理人才引進業(yè)務(wù)的，由區(qū)人力資源部門辦理。

　　第十條 申請人辦理人才引進時，應(yīng)如實申報本人調(diào)出單位和人事檔案(干部檔案或工人檔案，下同)情況。

　　有人事檔案的，需在申請人才引進時一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。

　　有人事檔案且已商調(diào)到本市的，經(jīng)市或區(qū)人力資源部門審核確認，具有干部身份的辦理調(diào)干手續(xù)，具有工人身份的辦理調(diào)工手續(xù);其他人員辦理招工手續(xù)。

　　有檔案保管權(quán)的用人單位可自行辦理檔案商調(diào)手續(xù)，個人、無檔案保管權(quán)的用人單位應(yīng)委托市人力資源保障部門認可的流動人員人事檔案管理機構(gòu)辦理檔案商調(diào)手續(xù)。

　　第十一條 市、區(qū)人力資源部門收到書面申報材料后，根據(jù)不同情形分別作出以下處理：

　　(一)申報材料齊全、符合規(guī)定要求的，予以受理。

　　(二)申報材料不齊全或者不符合規(guī)定要求且無法當場補正的，退回申報材料，并告知需補正的內(nèi)容。

　　(三)不符合受理條件或者不屬于受理范圍的，不予受理，并告知不予辦理的理由。

　　第十二條 市、區(qū)人力資源部門接收書面申報材料之日起，15個工作日內(nèi)出具審核結(jié)果。

　　對情況特殊需進一步審核的，審核時限可適當延長，但是最長不得超過30個工作日。

　　第十三條 經(jīng)審核同意的申請人，領(lǐng)取人才引進審核文件后辦理戶籍遷入等手續(xù)。

　　對審核不同意的申請人，市、區(qū)人力資源部門告知其用人單位或受托人才引進代理機構(gòu)并說明理由。

　　第十四條 申請人辦理遷戶時，其戶口性質(zhì)登記為農(nóng)業(yè)戶口的，須同時申請辦理深圳市“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)。

　　申請人符合本市隨遷政策的子女可同時辦理隨遷入戶手續(xù)。

　　第十五條 申請人應(yīng)確保申報信息和申報材料的真實性，并如實申報人事檔案情況。

　　申請人未如實申報人事檔案情況或未按規(guī)定辦理檔案商調(diào)手續(xù)的，有關(guān)責(zé)任后果由其本人承擔。

　　申請人有申報虛假信息或提供虛假材料等行為的，不予辦理人才引進手續(xù)，記入本市人才引進征信系統(tǒng)和個人信用征信系統(tǒng)，5年內(nèi)不得申辦人才引進業(yè)務(wù);已領(lǐng)取人才引進審核文件的，予以撤銷;已入戶的，予以注銷，退回原籍;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

　　第十六條 用人單位及人才引進代理機構(gòu)應(yīng)確保申報信息和申報材料的真實性。

　　用人單位或人才引進代理機構(gòu)有以下行為之一的，記入本市人才引進征信系統(tǒng)，該用人單位或人才引進代理機構(gòu)及其法定代表人、經(jīng)辦人5年內(nèi)均不得辦理人才引進業(yè)務(wù)，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：

　　(一)用人單位為非本單位人員辦理人才引進的。

　　(二)違反相關(guān)規(guī)定代辦人才引進的。

　　(三)申報虛假信息或提供虛假材料的。

　　(四)不嚴格核實申報材料造成不良后果的。

　　(五)有被賄賂或索賄情形的。

　　(六)有其他相關(guān)違法犯罪行為的。

　　第十七條 申請人曾因申報虛假信息或提供虛假材料等行為，被記入本市人才引進征信系統(tǒng)并限制申辦人才引進業(yè)務(wù)的，需在限制期滿后方可重新申辦本市人才引進業(yè)務(wù)。

　　第十八條 市、區(qū)人力資源部門在人才引進業(yè)務(wù)中實行經(jīng)辦負責(zé)制，違反本辦法及其它有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定追究行政責(zé)任;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

　　第十九條 市政府對高層次專業(yè)人才及其配偶、獲得特殊獎項或表彰人員、投資納稅人員、機關(guān)事業(yè)單位和駐深單位人員、隨軍家屬等引進另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條 本辦法所稱“以下”不包含本數(shù)，“以上”包含本數(shù)。

　　第二十一條 市人力資源保障部門可依據(jù)本辦法制定深圳市人才引進綜合評價分值表、技能人才引進緊缺職業(yè)目錄、具體業(yè)務(wù)指南等，市、區(qū)人力資源部門應(yīng)按規(guī)定做好學(xué)歷、技術(shù)資格、技能職業(yè)資格等核驗或?qū)崪y實操考核工作，確保人才引進工作有序執(zhí)行。

　　本辦法第七條、第八條、第九條、第十條不適用于引進留學(xué)回國人員，引進留學(xué)回國人員的具體辦理程序由市人力資源保障部門另行制定。

　　第二十二條 本辦法自2017年1月1日起實施。

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