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述職報告

婦產科室職工述職報告

時間:2024-07-08 14:40:22 述職報告 我要投稿
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婦產科室職工述職報告

  隨著個人的素質不斷提高,報告與我們愈發(fā)關系密切,報告包含標題、正文、結尾等。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編精心整理的婦產科室職工述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

婦產科室職工述職報告

婦產科室職工述職報告1

  一年來,在領導們的關懷及同事們的幫忙下,較好地完成了領導支配的各項工作任務,在工作看法、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的長進,主要有下列幾個方面:

  一、強化效勞理念,體現以人為本

  向來以來,本人始終堅持把病人是否稱心作為自己工作的第一規(guī)范,把病人的呼聲當作第一信號,把病人的須要當作第一挑選,把病人的利益當作第一考慮,扎實開展醫(yī)療效勞工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質量為核心的.效勞宗旨滲透到醫(yī)療效勞的各個環(huán)節(jié)之中,把病人稱心作為第一規(guī)范。堅固樹立以病人為中心的意識,努力為病人提供熱烈周到的效勞。本人常常利用業(yè)余時間進行接待禮儀、效勞禮儀等方面的學習,在言談舉止和一言一行

  當中體現個人涵養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作當中,主動積極幫忙病人解決就診中遇到的各種困難,讓病友感觸到熱烈周到的效勞,感觸到醫(yī)護人員的關懷和體貼。

  二、提高技術水平,打造醫(yī)護品牌

  高質量、高水平的醫(yī)療效勞是病人、家屬、社會評價醫(yī)務工稱心度的一項重要指標。本人始終把強化醫(yī)療質量、提高專業(yè)技術水平、打造過硬技術品牌作為提高大眾稱心度的一個重要抓手。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度,定期自查,找出問題,實行措施,加以改良。

  作為一名婦產科醫(yī)生,為患者效勞,既是責任,也是義務。想在最短的時間內做強做大,我認為首先要提高效勞質量,讓每一個就診的患者稱心,并以此來擴充我院的知名度。

  參與工作以后,我努力提高自己的思想素養(yǎng)和業(yè)務道德水平,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全力為患者效勞。對病人精心照看,和氣可親。努力將理論學問結合實踐閱歷,在此過程中我還不斷總結學習辦法和臨床閱歷,努力培養(yǎng)自己自立思量、自立解決問題、自立工作的能力,培養(yǎng)了全心全意為人民效勞的崇高思想和醫(yī)務工必需具備的職業(yè)素質,經過將近一年的工作實踐我嫻熟控制了大病

  歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫。

婦產科室職工述職報告2

  作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部,從上任的那一天起,我就深深意識到了所瀕臨的壓力和挑戰(zhàn)。以前,從未參加過護理管理工作,實踐閱歷可以說是一無所知。

  通過將近半年來的工作實踐,使我逐漸地,更深層次地認識到了一個護士長的職責。當好一名護士簡單,要當好一名護士長卻不簡單?梢哉f,這是我半年來最深的體會。以前,作為一名護士時,我只要做好了本職工作,處理好了與病人之間,與護士、醫(yī)生之間的關系就好了,而且呢,向來以來也做得順風順水,得到的都是鼓舞和褒揚。而如今,一上任,我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多,也難得多。

  比如說,面對病人:以前,我覺得難應付的病人只是偶爾則幾個可是如今,我驟然發(fā)覺,那些難應付的病人怎么會冒出來這么多?其實是因為,當了護士長,就要去面對科室里全部難應付的病人?梢哉f,剛上任的'時候,因為閱歷缺乏,處理一些事情的時候,也得到了教訓。因為在意見本上,我曾經得到過一次點名批判。當初這個病人因為支配不了車子將她上午送回家,而我的解釋又過于容易,所以她在意見本里寫道:護士長處理事情的看法和辦法,讓人感覺不想負責,不敢承當,盼望院領導賦予指導和批判。當初,我的第一個主意,就覺得挺冤屈的,那天出院病人有則多,車子送須要肯定的時間,又不是我能隨便支配的,別人和她這么解釋就沒事,而我,怎么就遭到了點名批判呢?后來,我自己也想明白了,就因為我的頭上多了一條杠,她固然有理由對我的要求更高了。當護士,當護士長,有些時候,覺得挺冤屈。無數時候,病人對環(huán)境不稱心,對衛(wèi)生不稱心,對治療不稱心,首先第一個挨罵的,往往是護士。格外喜愛馬云的一句話,他說:一個人的胸懷,是被冤屈撐大的。

  工作越來越多年,經受的事情也越來越多,如今發(fā)覺,反抗冤屈的能力也越來越強了。以前覺得冤屈的事,如今看來,都算不上了。當護士長的半年時間很短,也不敢說自己取得了什么成果。這半年,我只是在努力的適應,仔細的完成各項工作任務,同時,也意識到了自身存在的一些缺乏之處。比如說,對科室里的護理工作打算不夠全面,處理一些護患事件時的交流能力還有欠缺。我也知道,自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很邊遠。但是,我會去努力,讓自己一步一步成長起來的。努力在科室護理隊伍中,以身作那么,起表率作用。

  今日,我能夠站在這里,做一次述職報告,心中懷著一顆感恩的心,謝謝院領導賦予我的指導和關懷,謝謝全部同事賦予我的支持和幫忙,因為有你們,我不孤單!

婦產科室職工述職報告3

  20xx年冬季的雪兒盡管舞得很美,大地銀裝的動人得意,但卻也和已往任何年份相同,成為不復的昨天;20xx年依著它的必定性,邁著驕健的步子向我們走來。喜樂也好,愁怨也罷,誰都無法阻止了這時代前進的腳步。新年伊始回頭看,凝目來路想些歷經事,讓心悲喜之間,更多的是感悟;新年伊始翹首望,展望前途呈幻想,盼望之際,更多的是祈愿。過去的一年,全國人民努力學習并實踐"科學發(fā)展觀',在這種形勢的感召與鼓勵下,與時俱進,全面學習提高自己。從政治政策到法律法規(guī);從業(yè)務學問到技能技巧;從團隊配合、愛崗敬業(yè)到愛院如家;從傳幫帶教到醫(yī)院進展壯大都發(fā)揮了一名老職工應有的作用。

  一、政治思想主動長進

  用"科學發(fā)展觀'的思想開辟創(chuàng)新,努力站在一個時代與政治的至高點上,用科學與進展的頭腦武裝自己,力求把工作做得更好。

  二、組織紀律方面

  恪守院科各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、積極加班加點,力爭讓我們的工作到達領導放心、百姓踏心、自己安心!力爭讓患者愁緒而來、稱心而去!力爭打消隱患,把不滿、投訴和糾紛降到最低!遵紀守法,爭做"八榮'人,不做"八恥'事。以"院榮我榮,院恥我恥'為做人宗旨和工作信條。

  三、業(yè)務學問與能力方面

  主動參與院科組織的各種學習與講座,扎實專業(yè)學問,學習先進閱歷技術,汲別人之長補自己所短,擅長總結,不斷完美提高,以利更好地履行"三個一切'的效勞宗旨。

  四、醫(yī)德醫(yī)風方面

  廉潔自律,發(fā)揚傳統(tǒng)美德,恪盡職守,對病患不分老幼貧賤美丑,一視同仁。用熱烈的看法、良好的交流、精湛的技術搏得依靠。永保"全心全意'為人民效勞的本色。

  五、傳幫帶教方面

  長年帶教進修實習人員接產與護理學問與技能技巧的學習。能夠始終如一地仔細帶教,常常想著xx山的明天,時刻有種憂患意識,總是感覺責任重大,所以就總能以一種高瞻遠矚的看法,不斷提高總結,盡自己所能,把全部做人的和專業(yè)的學問毫無保存的傳授給所帶同學。以期她們能更好地為山區(qū)人民效勞。

  六、教師之稱謂

  總在感動著年輕的同行喊自己教師。記不清從什么時候開場了,我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著教師,聽著總叫人舒暢,由此讓人感覺出一種院風的安康。身為平庸的有點平凡的我不知為此感動過多少次了,感動之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個師者?因為教師之稱,是我兒時的幻想、長大的遵從,生命也為之敬然!只是,自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行絕望也跟著或多或少地受累,在此深表歉意!不過,我真的始終很努力,是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的允諾和兌現,做為這個我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與進展的醫(yī)院的老同志,我在各方面都向來在盡職盡責,肯定沒有辜負其栽培與養(yǎng)育之恩!

  七、詳細工作上

  時刻銘記自己的工作職責,在科主任護士長的`領導下,在上級醫(yī)師的指導下進行接產工作。嚴格工作規(guī)程,嚴守職責制度,嚴明組織紀律,嚴厲工作作風,圓滿完成了自己的工作任務,無一例過失事故的發(fā)生。工作總在努力,自己總在長進,但也有些許不盡人意、不被理解與埋怨甚至怒氣,但感動的是在院科領導和全體婦產科姐妹的愛惜、關心與幫忙下、在勇于直面剖析承當下,最終讓當事人員理解接納認可并釋然,把我們的損失降到最低。在此格外真誠的說聲"感謝'!冬季的感動會讓我永生難忘,我會用感恩的心,用一個老同志所有的情與愛,用一個專業(yè)人員所有的良知與熱誠,遵守職責,樂于貢獻,在新的一年里、在以后工作的每一天,為院科的進展、為xx山區(qū)兄弟姐妹們的安康做出自己的奉獻。

婦產科室職工述職報告4

  流云系不住,清風帶走了歲月。20xx年已是歲末,在這一年里,在科主任、護士長的帶著下,作為一個兒科護士,我收獲無數,長進無數,感受也無數,結合工作實際及所見所想,現匯報如下:

  一、思想方面

  在這一年里,我恪守院紀院規(guī),以嚴格的規(guī)范要求自己,順從院里的各項支配,在科主任及護士長的領導下,仔細工作每一天,以患兒的利益為中心,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作扎實到位,以優(yōu)質效勞理念指導自己的工作,讓患兒及家屬稱心。

  兒科是一個簡單產生醫(yī)患矛盾的地方:目前多數兒童是獨生子女,一人生病全家總發(fā)動,兒童打針要求技術高,一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不肯意行相關檢查卻要你給他一個解釋:我孩子究竟是什么病?將心比心,我把每一個孩子都當做自己的親人,為他們提供的護理?捎袝r候還是有無數家屬不協作和理解,越干越感覺,責任巨大。

  二、業(yè)務方面

  在這一年里,我謙虛向老護士請教,仔細鍛煉和提高臨床業(yè)務水平,特殊是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的救護護理,各種救護設備的應用,患兒病情改變的準時觀看發(fā)覺等等,都有了顯著的提高。兒科是一個很冗雜的科室,也比擬難干,責任巨大,孩子是祖國的花朵,是我們的將來,他們不會用語言敘述疾病的臨床表現,兒科所以又叫"啞科',這就須要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學學問和豐盛臨床閱歷去推斷,這是其他成人內科難以相比的,兒科在用藥方面更是要"斤斤計較',少一分那么影響療效,多一份那么產生毒副反饋。對護士的加藥、注射都是一個很大的.考驗,惟獨付出百分之二百的仔細和努力,才干把工作做好。

  三、個人涵養(yǎng)素養(yǎng)方面

  隨著年齡和經驗的增長,我感覺自己越來越成熟,個人涵養(yǎng)和素養(yǎng)在不斷提高,我仔細做到在工作時間儀表端莊、著裝干凈、禮貌待人、看法和氣、語言標準,時刻貫徹"以病人為中心'的效勞理念,仔細工作,踏實做人,我信任:沒有,惟獨更好。主動參與院里的一些活動,全力支持主任和護士長的工作。想想來到婦幼保健院這個大家庭已經六年了,在這里我得到各位同仁的幫忙和護士長的業(yè)務指導,回憶六年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心,也有勝利的喜悅和歡樂和成就感。

  目前我院的進展速度快速,醫(yī)院水平日新月異,在今后的工作中,我將越發(fā)的努力要求自己,適應快節(jié)奏的工作要求,為我院的進展壯大奉獻自己的一份力量!

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