【推薦】述職報告范文集合六篇

　　在現(xiàn)在社會，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。其實(shí)寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編精心整理的述職報告6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

述職報告 篇1

　　公司推出財務(wù)、合同管理月活動，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

　　為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識財務(wù)、合同管理月活動的`重要性，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機(jī)感，看問題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對財務(wù)、合同管理月活動進(jìn)行了工作布置。

述職報告 篇2

　　回顧過去，展望未來。坦率地講，我在行領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，在同志們的支持和配合下，做出了點(diǎn)滴的成績，但這都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學(xué)習(xí)中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的`缺點(diǎn)和錯誤，我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚(yáng)成績，再接再勵，一方面自省、自警、自強(qiáng)、自勵，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。

述職報告 篇3

　　今年,是我市各民主黨派換屆年，我部根據(jù)省委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一安排，于今年3月起開始啟動民主黨派換屆工作，制定工作方案，按照程序：一是做好向市委匯報；二是向省委統(tǒng)戰(zhàn)部分管領(lǐng)導(dǎo)及黨派處匯報；三是向各民主黨派省委會匯報，并及時做好與各黨派市委會領(lǐng)導(dǎo)的思想交流和溝通，進(jìn)一步統(tǒng)一換屆工作思想，達(dá)成共識。至8月下旬，市五個民主黨派換屆工作全部結(jié)束。經(jīng)各黨派全體成員大會民主選舉，產(chǎn)生了新一屆市委會。

　　民革市委會（9名）

　　主委：張永奎；副主委：張偉平、潘祖平（兼秘書長）；委員：包中揚(yáng)、邊愛光、邱亞芬、姜躍、趙軍、劉勇平。

　　民盟市委會（11名）

　　主委：徐燕峰；副主委：謝永和；秘書長：任珊紅（專職）；委員：徐波、孫忠、范國成、李偉、沈萬祥、林志剛、王健華、鄭斌。

　　民進(jìn)市委會（9名，本次換屆選舉8名，暫空缺1名）

　　主委：黃潔明，副主委：李敏霞、陳禮松（兼秘書長），委員：俞凱、孫素珍、陳紅舟、徐文春、馬國驊。

　　農(nóng)工黨市委會（11名，本次換屆選舉10名，暫空缺1名） 主委：陳松菊；副主委：林鳴國、鮑紅璐（兼秘書長），委員：李虹、沈聰、張嵐、賀新安、黃迎春、盧建、王淑芬。

　　九三學(xué)社市委會（11名）

　　主委：張昌義；副主委：余華安、楊鶯鶯（兼秘書長），委員：王興國、石兆文、陳波、劉瑞廷、張武斌、王偉定、馬瑤珠、俞力行。

　　一、換屆準(zhǔn)備工作

　�。ㄒ唬┦形�統(tǒng)戰(zhàn)部做好換屆工作摸底。與各黨派市委會主委、專職副主委溝通、交流意見、摸清市委會班子成員及黨派成員的思想情況，掌握思想動態(tài)。

　�。ǘ�）召開市委組、統(tǒng)兩部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議。嚴(yán)格按照省委關(guān)于市級民主黨派換屆政策規(guī)定，省委統(tǒng)戰(zhàn)部和各民主黨派省委會換屆工作要求，對市級黨派班子的年齡、結(jié)構(gòu)、特色等情況進(jìn)行詳細(xì)梳理和研究，并提出以下意見：

　　1.會議對民主黨派在人大、政府、政協(xié)的安排；黨派機(jī)關(guān)編制偏少；機(jī)關(guān)現(xiàn)有事業(yè)編制干部工作積極性調(diào)動；部分專職副主委年齡偏大、交流渠道不暢；黨派要求擴(kuò)大市委會規(guī)模等問題進(jìn)行了分析。

　　2.根據(jù)民主黨派換屆政策規(guī)定，針對本次換屆，提出以下意見：⑴考慮各黨派自市級組織成立以來20多年，市委會規(guī)模一直保持不變，從進(jìn)一步合理市委會組成人員結(jié)構(gòu)考慮，同意本次換屆擴(kuò)大規(guī)模，每黨派各增加2名市委委員；⑵各黨派現(xiàn)任市委會主委的任期都還只有一屆（除民盟以外），且都在省委換屆規(guī)定的任職年齡之內(nèi)，從黨派隊(duì)伍穩(wěn)定和保證順利換屆出發(fā)，建議

　　各黨派主委繼續(xù)任職，不予變動。⑶這次換屆對民進(jìn)、農(nóng)工黨、九三學(xué)社市委會現(xiàn)任專職副主委進(jìn)行交流，民盟市委會根據(jù)實(shí)際情況先選配1名專職秘書長作為過渡，待換屆后合適時機(jī)再考慮專職副主委人選；新任專職領(lǐng)導(dǎo)配備要體現(xiàn)導(dǎo)向，要與后備干部培養(yǎng)結(jié)合起來；對本屆需要交流的`專職副主委的工作要逐步落實(shí)；⑷本次換屆后，要考慮下次換屆主委后備人選的準(zhǔn)備，可適當(dāng)考慮在無黨派處級干部中進(jìn)行培養(yǎng)。

　　3.會議提出各黨派后備干部人選的近期培養(yǎng)方案：一是推薦黨派骨干參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的擬進(jìn)市級班子人選的“全省民主黨派中青年骨干培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)；二是推薦黨派骨干到市辦證中心進(jìn)行掛職鍛煉。三是從加強(qiáng)黨派隊(duì)伍建設(shè)出發(fā)，逐步解決黨派組織發(fā)展的源頭問題。建立“留在黨外”優(yōu)秀人才隊(duì)伍，作為民主黨派組織發(fā)展的后備力量，分批向各民主黨派推薦。四是建立黨外干部培訓(xùn)基地，定期選派有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀黨外干部掛職鍛煉。

　　4.會議根據(jù)民主黨派省委會要求，決定由組、統(tǒng)兩部組成成立聯(lián)合考核組，對本屆民主黨派市委會、市委會班子領(lǐng)導(dǎo)、委員作五年工作考核。

　　5.會議決定結(jié)合民主黨派班子和班子成員考核，對新一屆市委會人選在黨派成員中進(jìn)行二上二下的民主推薦。

　�。ㄈ�）多種形式加強(qiáng)換屆工作宣傳，形成良好的輿論氛圍。

　　1.舉辦民主黨派成員先進(jìn)事跡報告會。由各民主黨派推薦先

　　進(jìn)典型組成報告團(tuán)，結(jié)合民主黨派樹立和踐行社會主義核心價值體系思想教育活動，用先進(jìn)典型事跡激勵廣大黨派成員立足本職、愛崗敬業(yè)、為浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)努力工作、多做貢獻(xiàn)。

　　2.在舟山日報設(shè)專版刊登題為“同心同行促發(fā)展，多黨合作譜新篇”-----我市多黨合作和民主黨派五年工作回眸文章。五個民主黨派各有一篇文章同時刊登。

　　3.由市委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭五個民主黨派市委會聯(lián)合制作我市多黨合作和民主黨派五年工作成果畫板展，在市行政中心和各民主黨派換屆會場組織展出。

　　二、換屆實(shí)施階段

　�。ㄒ唬┩扑]新一屆市委會組成人選。一是結(jié)合對現(xiàn)任班子考核，以個別談話推薦等形式進(jìn)行推薦。根據(jù)省委統(tǒng)戰(zhàn)部換屆文件規(guī)定，對考核情況好，符合繼續(xù)任職條件的委員提議繼續(xù)留任。從有利于工作出發(fā)，對年齡較大、任職時間較長、已辦理退休和將要退休的委員提議辭去。二是通過各黨派海推、結(jié)合談話推薦、各級組織推薦，提出新進(jìn)委員人選。三是由市委組織部統(tǒng)一安排，對換屆擬新進(jìn)委員人選到市辦證中心掛職鍛煉加強(qiáng)培養(yǎng)。四是加強(qiáng)與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、各級黨派組織的交流溝通，推薦擬新進(jìn)委員人選到省委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的全省中青年骨干培訓(xùn)班進(jìn)行集中培訓(xùn)，加強(qiáng)多黨合作、統(tǒng)戰(zhàn)理論、黨派履職能力培養(yǎng)等各方面知識的學(xué)習(xí)。

　　（二）配好黨派市委會專職干部。經(jīng)過多方考察，確定民進(jìn)、農(nóng)工黨、九三學(xué)社市委會專職副主委人選和民盟市委會專職秘書

　　長人選。3名專職副主委人選由正科級提任副縣處級干部，1名秘書長人選由縣區(qū)政府部門副科級提任。4名人選提前介入各黨派換屆準(zhǔn)備工作，為日后開展專職工作打好基礎(chǔ)。

　　三、換屆前后各黨派市委會組織結(jié)構(gòu)比較

　　民革市委會

　　換屆前：委員7名（女性2名）；平均年齡48.14歲；大學(xué)學(xué)歷7名（學(xué)士1名）；正高級職稱1名，副高級職稱1名；副廳級干部1名、副處級干部4名。

　　換屆后：委員9名（女性2名）；平均年齡47歲；碩士研究生1名、大學(xué)學(xué)歷8名（學(xué)士1名）；正高級職稱1名，副高級職稱2名；副廳級干部1名、副處級干部4名。

　　民盟市委會

　　換屆前：委員9名（女性2名）；平均年齡50.55歲；博士1名、碩士1名、大學(xué)2名、大專5名；教授2名、副高級職稱6名、中級職稱1名；正處級領(lǐng)導(dǎo)1名、副處級領(lǐng)導(dǎo)5名。

　　換屆后：委員11名（女性3名）；平均年齡47.72歲；博士1名、碩士1名、大學(xué)7名、大專2名；教授2名、正高級職稱1名、副高級職稱6名、中級職稱2名；正處級領(lǐng)導(dǎo)2名、副處級領(lǐng)導(dǎo)3名。

　　民進(jìn)市委會

　　換屆前：委員7名（女性3名）；平均年齡49.57歲；大學(xué)學(xué)歷5名、大專學(xué)歷2名；副高級職稱5名、中級職稱2名；副

述職報告 篇4

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　早上好!

　　轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期又過去了，我的工作得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝!回顧這一學(xué)期的工作，我從以下幾個方面進(jìn)行總結(jié)：

　　一、努力學(xué)習(xí)，提高師德修養(yǎng)

　　本學(xué)期，我在思想上嚴(yán)以律己，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。工作積極、主動。教育態(tài)度端正，不斷鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦，使自身業(yè)務(wù)水平有了提高。能夠正確處理好教師之間、師生之間的關(guān)系，特別尊敬老教師，把他們作為自己學(xué)習(xí)的榜樣。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，為人師表，有奉獻(xiàn)精神。服從學(xué)校的工作安排，積極參加學(xué)校舉辦的各項(xiàng)活動。

　　二、努力鉆研，認(rèn)真搞好教育教學(xué)工作

　　為了上好課，我認(rèn)真鉆研教材，優(yōu)化教學(xué)方法，按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項(xiàng)工作。課堂創(chuàng)設(shè)情境，誘發(fā)學(xué)生的認(rèn)知需求和創(chuàng)新欲望，使學(xué)生從情感、思維和行為上主動參與學(xué)習(xí);以學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)為主線組織課堂教學(xué)活動，鼓勵學(xué)生主動參與、主動思考，并運(yùn)用多種活動形式組織教學(xué)，在教學(xué)中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展。在培養(yǎng)學(xué)生有序思維的同時，有意識地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。為提高教學(xué)質(zhì)量，我還不斷地鉆研、探索，總結(jié)教學(xué)方法，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高工作能力。

　　三、我深深的認(rèn)識到師德建設(shè)的重要性。

　　1、愛事業(yè)：忠誠人民的教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。教師只有熱愛教育，才會熱愛學(xué)生，才會獻(xiàn)身于教育。一名教師，如果不熱愛教育事業(yè)，是不能擔(dān)當(dāng)起教書育人的重任的。熱愛教育事業(yè)需要的是我們教師實(shí)實(shí)在在的付出，而不是事事以錢來衡量自己的工作。因此教師只有職業(yè)心是不夠的，還需要我們把這份對工作的職業(yè)心深化為事業(yè)心，只有擁有了對事業(yè)的一分熱愛，才能腳踏實(shí)地、默默奉獻(xiàn)，對學(xué)生負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)。

　　2、愛學(xué)生：教書育人，誨人不倦。在新課改的沖擊下，在教學(xué)過程中要求我們與學(xué)生共同創(chuàng)造一個民主、平等、和諧的課堂，發(fā)揮學(xué)生的主體性，充分尊重學(xué)生。為此我們更應(yīng)通過愛去尊重我們的學(xué)生。其實(shí)，每個學(xué)生都擁有自己的天空，在一些我們認(rèn)為的"壞孩子"身上也有潛能，我們要善于發(fā)現(xiàn)，這就需要教師對他們同樣傾注一份愛、一份尊重。所以，在新形勢的教學(xué)環(huán)境下，我們教師需要轉(zhuǎn)變原有的質(zhì)量觀、人才觀，用全面的眼光來看我們的學(xué)生，從內(nèi)心來熱愛每一個學(xué)生。

　　3、愛自己：以身作則，做學(xué)生的榜樣。作為一名合格的教師，除了懂得去愛別人，還要懂得去愛自己。我在教育教學(xué)過程中，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的.培養(yǎng)。利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　在今后的工作中，我還應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：一是從大的方面來說，學(xué)生是祖國未來的花朵，我培養(yǎng)的是國家未來建設(shè)的人才，關(guān)心今天的學(xué)生，就是關(guān)心祖國的未來。其二就是要設(shè)身處地地為每一個學(xué)生家庭著想，現(xiàn)在，每一個家庭基本上就只有一個孩子，家家都盼望著自己的孩子成人、成才，而成功與否與老師的教育是息息相關(guān)的。其三是要接受一個現(xiàn)實(shí)，學(xué)生之間是有差異的，就像手指伸出來都有長短一樣，不同的孩子可能在不同的方面獲得成功，作為老師，不能光光以考試分?jǐn)?shù)來判斷一個學(xué)生。孩子調(diào)皮、犯錯誤都是正常的，要用寬容的心態(tài)去理解他們。其四，要采取多種方式和渠道加強(qiáng)師生之間的交流和溝通，促進(jìn)相互理解，相互尊重，創(chuàng)建良好的師生關(guān)系。

　　我們要以陶行知先生“捧一顆心來，不帶半根草去”的精神，守住心靈的寧靜，建設(shè)愛崗敬業(yè)、愛生如子的精神家園，不僅做為人民服務(wù)的教師，而且做讓人民滿意的教師，讓我們一起攜手努力吧!

述職報告 篇5

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

　　下午好，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供匯報履行職責(zé)的機(jī)會，本人XXX，于XXXX年XX月X日入職，現(xiàn)擔(dān)任制造部設(shè)備保全，負(fù)責(zé)制造部設(shè)備保全管理及現(xiàn)場設(shè)備維修工作，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，在制造部全體同事的共同努力下，較好地履行了自己的職責(zé)，下面，現(xiàn)將我入職以來工作、學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個簡單的匯報，并誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)評議。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，放開思路，緊隨其上。

　　在進(jìn)入XXX公司后，我就

　　不斷告誡自己，只有不斷學(xué)習(xí)，才能夠充實(shí)和武裝自己。像我這個年紀(jì)的人，工齡雖然較長，有著豐富的本職工作經(jīng)驗(yàn)，但其他的知識卻相對匱乏，有些事自己心理明白，但卻不知該如何表達(dá)，這就促使我更加堅定了學(xué)習(xí)的意念，學(xué)習(xí)公司新的理念，新的管理模式，新的工作方法，在業(yè)務(wù)上，做到不恥下問，遇到不明白的問題，多問多想，多跑跑腿，直到明白為止。對公司下發(fā)的一些管理制度，謹(jǐn)記與心，從各方面不斷完善，提高個人的綜合素質(zhì)和能力，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一個新臺階。

　　二，設(shè)備清查，摸底。

　　公司成立以來，由于設(shè)備長時間的使用，部分設(shè)備出現(xiàn)了故障隱患，這就要求我們必須作好設(shè)備故障的清查，摸底工作，作到心中有底，我和各設(shè)備保全親自到現(xiàn)場對每臺設(shè)備，每條管線都作了清查摸底，針對公司的現(xiàn)狀，制定了詳細(xì)的內(nèi)部維修保養(yǎng)計劃，制定各設(shè)備常用易損件型號規(guī)格明細(xì)表，提前對各設(shè)備容易出現(xiàn)故障的配件做了最低庫存，從而縮短了設(shè)備在出現(xiàn)故障時的維修時間，保證公司生產(chǎn)正常運(yùn)行。

　　三，設(shè)備自主技術(shù)改造。

　　XXXX年設(shè)計制造了公司XXX設(shè)備，確保公司提前投入生產(chǎn)，為公司節(jié)約大量資金，此設(shè)備一直使用到XXXX年底，退役后又將進(jìn)行改造成XXXXX使用。XXXX年為XXX設(shè)計XXX，為設(shè)備操作提供安全保障。

　　XXXX年設(shè)計改造XXX傳動裝置，為公司提高生產(chǎn)效率，縮短生產(chǎn)工期，節(jié)約大量的寶貴資金。

　　XXXX年對制造部XXX長期處在XX環(huán)境中，各控制元件失效的情況下，對XXX進(jìn)行大修和電控柜改造，確保公司的正常生產(chǎn)。

　　XXXX年設(shè)計改造XXX，為公司提高生產(chǎn)效率，縮短工期，為公司節(jié)約資金約2600多萬日圓。

　　四，制定設(shè)備管理?xiàng)l例，建立班組設(shè)備管理機(jī)制

　　為進(jìn)一步規(guī)范公司的設(shè)備管理?xiàng)l例，在制造部各領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力協(xié)助下，于XXXX年底編寫制定了《設(shè)備管理?xiàng)l例》和《班組設(shè)備管理》培訓(xùn)教材，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批和修改，《設(shè)備管理?xiàng)l例》已于XXXX年XX月XX日正式頒布實(shí)施。

　　XXXX年XX月XX日制造部組織現(xiàn)場各班組設(shè)備相關(guān)人員在公司二樓食堂進(jìn)行《班組設(shè)備管理》培訓(xùn)，目的：讓各班組人員對設(shè)備保全和設(shè)備管理工作初步理解和認(rèn)識，由我主講，雖然水平有限，但總算是開了頭，以后將陸續(xù)開展對設(shè)備管理和保養(yǎng)技術(shù)方面的培訓(xùn)工作。

　　五、設(shè)備保全工作設(shè)想和工作計劃

　　1、堅決服從公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指令，不折不扣的高質(zhì)量完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、加強(qiáng)人員管理不放松，從技能上提高設(shè)備保全的整體素質(zhì)，把已經(jīng)轉(zhuǎn)變的`工

　　作作風(fēng)要常態(tài)化，培養(yǎng)出一只愛崗敬業(yè)、技能高超的設(shè)備保全隊(duì)伍。

　　3、設(shè)備資料不完整，操作保養(yǎng)不規(guī)范是設(shè)備高發(fā)故障的主要原因。設(shè)備保全將對公司主要設(shè)備檔案資料進(jìn)行補(bǔ)充和完善，把設(shè)備技術(shù)改造長遠(yuǎn)規(guī)劃，使得公司設(shè)備從安全、性能、節(jié)能上全面提升。

　　六，榮譽(yù)

　　1， 榮獲XXXX年度公司優(yōu)秀員工稱號

　　2， 榮獲XXXX年度公司優(yōu)秀員工稱號

　　七，總結(jié)

　　如果說，四年多來，我在履行崗位職責(zé)方面做了一些工作，也取得了一些成績的話，應(yīng)當(dāng)歸功于公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于各部門的大力支持，協(xié)同配合，在此，我真誠地表示感謝，希望大家在今后的工作中繼續(xù)支持我的工作，并且真心地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)對我過去的工作進(jìn)行評議，多提寶貴意見，我一定虛心接收，認(rèn)真改進(jìn)，更好地做好本職工作。

　　最后，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和重用，給我施展才能的舞臺，我一定會好好珍惜這份工作，腳踏實(shí)地邁好每一步，做一個愛廠如家，忠誠于企業(yè)的好員工，既然公司選擇了我，我也會盡心盡力為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價值。

　　述職人：XXX XXXX年XX月XX日

述職報告 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　當(dāng)年非常榮幸能加入中百成為一名優(yōu)秀的中百員工，更高興能有機(jī)會見證與推動將軍路店的成長。能與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事共同為超市這艘艦艇遠(yuǎn)航而獻(xiàn)上一份力量，我感到無比榮幸。

　　當(dāng)初進(jìn)店培訓(xùn)時我們?nèi)�體員工許下諾言：要團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、開拓、創(chuàng)新,要通過我們卓有成效的工作和百分之百的努力，推動超市的發(fā)展，使將軍路店成為業(yè)績最好、人氣最旺、成績最出色的門店，并進(jìn)一步樹立超市在此地區(qū)旗幟性地位。

　　多年來，我們在以XXX店長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以發(fā)展超市核心競爭力為重要思想指導(dǎo)下，全力推進(jìn)將軍路店的建設(shè)，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的思想、組織、紀(jì)律保證。

　　在此很高興我能榮升為XXX，這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與提攜，沒有您們的幫助我相信我很難有今天的成就。為了不辜負(fù)各位對我的期望，我將以百分之二百的努力幫助各個領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)新的飛躍。當(dāng)今社會學(xué)習(xí)是不斷適應(yīng)發(fā)展新形勢，提高工作能力和水平的根本要求。我始終把加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置，帶頭學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)能力。為此，我

　　積極參加各種學(xué)習(xí)活動，從中吸取經(jīng)驗(yàn)不斷的完善自己，同時結(jié)合自身工作需要，加大了技術(shù)學(xué)習(xí)的力度和深度，有針對性地學(xué)習(xí)知識，進(jìn)一步提高了個人業(yè)務(wù)工作能力，全面提升了自身履職能力從而能跟好的推動超市的全面發(fā)展。

　　觀念一新天地寬，思路決定出路。工作中，我們緊緊圍繞推動超市核心競爭力為中心工作，結(jié)合本店的實(shí)際，著眼全局抓細(xì)節(jié)，繼承發(fā)展創(chuàng)新路，站在時代的高度、全局的高度，去謀劃工作。把學(xué)習(xí)作為頭等大事，認(rèn)真抓緊抓好。采取自學(xué)和集中學(xué)、請專家輔導(dǎo)、召開學(xué)習(xí)成果交流會、在網(wǎng)上開辟學(xué)習(xí)論壇等方法，用先進(jìn)的.理論武裝營銷全員的頭腦，使大家在思想上與社會發(fā)展保持高度一致。把加強(qiáng)和改進(jìn)營銷能力建設(shè)放在突出位置，進(jìn)而使全體人員充分認(rèn)識到加強(qiáng)和改進(jìn)營銷能力的極端重要性和緊迫性，增強(qiáng)了時代責(zé)任意識，以好的工作方式推動各項(xiàng)工作的開展。

　　新的崗位新的開始，我真心希望中百倉儲將軍路店能有更好的發(fā)展因此我會以此為動力奮斗一生。

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