手術(shù)室護(hù)士長述職報告
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手術(shù)室護(hù)士長述職報告1
依照統(tǒng)一布署,現(xiàn)就一年來的工作、學(xué)習(xí)情況述職如下:
一、大體情況
本人于20xx年12月?lián)问中g(shù)室護(hù)士長。
擔(dān)任護(hù)士長以來,我始終堅(jiān)持“以患者為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為重心,為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)”為宗旨,以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的,用自己的愛心、熱心、誠懇率領(lǐng)手術(shù)室全部護(hù)士知足每一名手術(shù)患者的需求,盡力爭創(chuàng)“社會滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自己滿意”的科室,通過全科護(hù)理人員的不邂盡力,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
二、履職情況
(一)完善了科室質(zhì)量監(jiān)控體系。針對手術(shù)室工作重點(diǎn),也就是護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全,將手術(shù)室的每一項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)別離定一名護(hù)士負(fù)責(zé)管理,科室按期與不按期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量督查,做到每日有檢查,每一個月有質(zhì)控總結(jié),重點(diǎn)問題跟蹤監(jiān)測,維持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良。
。ǘ┲贫ú(zhí)行績效考核方案、完善各班工作職責(zé)任務(wù)。
一、按照醫(yī)院績效考核方案原則,結(jié)合本科室特點(diǎn)制定了行之有效的績效考核方案,成立了績效考核指標(biāo)體系。通過績效考核,改變了以前的吃大鍋飯,平均分派;實(shí)現(xiàn)了按勞分派,多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬。大家的工作踴躍性明顯的提高,工作態(tài)度明顯的好轉(zhuǎn)。
二、按照日常工作量和人員情況適時調(diào)整各班工作職責(zé),實(shí)行量化考核,天天的每項(xiàng)工作都有記錄,每人每一個月有工作量統(tǒng)計(jì)。各班分工明確,責(zé)任到人,包括每一個工作細(xì)節(jié)都落實(shí)到了具體的人員,避免了彼此推諉、故意拖延、出了過失又落實(shí)不到具體人的情況,保證了手術(shù)室護(hù)理工作的正常開展。
。ㄈ┮圆∪藶橹行模_展人性化服務(wù)。
一、優(yōu)質(zhì)開展術(shù)前、術(shù)后訪視工作。常與病人交流,了解病情,安慰病人,并向手術(shù)患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,搜集病人信息,取得理解、信賴和支持,針對工作中的不足,采取相應(yīng)的整改辦法,知足病人一符合理的要求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,滿意度達(dá)到95%以上。
二、術(shù)中做到各項(xiàng)操作前有解釋,操作中有鼓勵,操作后有整理,動作輕柔,話語溫和。為手術(shù)患者提供適宜的溫濕度、舒適的環(huán)境及手術(shù)體位,保護(hù)好病人的隱私,保護(hù)好病人的良好形象,盡可能知足病人的一符合理要求。
。ㄋ模┎粩嗵岣咦o(hù)理質(zhì)量,保障了護(hù)理安全。
一、安排專人負(fù)責(zé)醫(yī)院感染工作,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,消毒隔聚散格率達(dá)100%。組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)有關(guān)層流手術(shù)室的知識,如層流手術(shù)室的清潔、保養(yǎng)、維修、故障排除等,保證層流手術(shù)室的正常利用。嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,避免院內(nèi)感染,確保清潔手術(shù)切口感染率≤%。對感染性手術(shù)依照感染性手術(shù)消毒隔離標(biāo)準(zhǔn)對人員、物品、器械嚴(yán)格進(jìn)行消毒隔離處置。
二、安排專人負(fù)責(zé)急救藥品的管理,急救藥械完好率達(dá)100%。增強(qiáng)搶救藥品藥理作用、急救知識、搶救流程、手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn),并按期考核。
3、完善和規(guī)范了各類護(hù)理文書的記錄,固守“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整、規(guī)范”原則。
4、依照二級甲等醫(yī)院手術(shù)室的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了接送病人的流程及細(xì)節(jié),做到交接清楚,責(zé)任到人。完善了輸血流程及注意事項(xiàng),避免了輸血過出事故。認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)標(biāo)本交接制度,杜絕了標(biāo)本遺失現(xiàn)象。
。ㄎ澹┚蚣(xì)算、節(jié)約本錢。
一、嚴(yán)格管理科室醫(yī)療和辦公用品,對高值珍貴耗材進(jìn)行利用、清點(diǎn)、交接記錄,減少浪費(fèi)、損耗和擅自利用。安排專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的清潔、消毒和保養(yǎng),每周一次,準(zhǔn)確記錄儀器設(shè)備性能及利用狀況,保證手術(shù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、正確記錄收費(fèi)項(xiàng)目,自己負(fù)責(zé)的手術(shù)由自己負(fù)責(zé)錄入一切費(fèi)用,誰犯錯誰負(fù)責(zé)。
三、學(xué)習(xí)方面
。ㄒ唬┰鰪(qiáng)“三基”訓(xùn)練,組織科室人員技術(shù)練兵,指定專人負(fù)責(zé)操作培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)到100%,合格率100%。
。ǘ┰鰪(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)。踴躍參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時每一個月一科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,主要學(xué)習(xí)手術(shù)室?浦R,每一個月科室考核1次,合格率100%。
(三)增強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),踴躍參加醫(yī)務(wù)科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
。ㄋ模┰鰪(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn),扎實(shí)做好健康宣教工作,圍手術(shù)期健康宣教覆蓋率達(dá)到100%。
。ㄎ澹┱J(rèn)真嚴(yán)格規(guī)范的帶教。參照護(hù)理部擬定的帶教計(jì)劃,制定了科室?guī)Ы逃?jì)劃,再要求每一名帶教老師制定出具體的帶教計(jì)劃及教學(xué)內(nèi)容,具體到每一天,并不時抽查帶教老師帶教情況及學(xué)生掌握情況。
四、團(tuán)結(jié)方面
在醫(yī)院,我尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,能踴躍配合好其他科室的工作,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,彼此信賴,彼此支持。在科室,自己能以身作則,作為科室的管理者,由于科室工作人員較少,自己天天除做好自己的管理工作外,還常常加班加點(diǎn),常常誤了用飯的時間和其她同志一道完成手術(shù)任務(wù),率領(lǐng)科室同志同甘共苦,愉快工作,使工作團(tuán)隊(duì)充滿朝氣,工作人員充滿激情。
作為手術(shù)室護(hù)士長,做到了擺正位子,踴躍工作。在自己的職責(zé)內(nèi),踴躍主動、勇于承擔(dān)責(zé)任,做到了不說無益于團(tuán)結(jié)的話,不做無益于團(tuán)結(jié)的事。對領(lǐng)導(dǎo)的決定能不折不扣地執(zhí)行,對較為重要的問題,做到及時請示匯報。
五、廉潔自律方面
自己作為一名護(hù)士長,在日常工作、生活中,做到了管住自己的口,不該吃的`不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的心,絕不能有一絲貪贓枉法、違法亂紀(jì)的邪念。
六、存在的問題
一是學(xué)習(xí)不夠深切,理論功底還不很扎實(shí);二是具體工作多,工作壓力大,有些工作沒有理清思路就開展,與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在必然差距。
總之,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在護(hù)理部的指導(dǎo)下,在科室工作人員的盡力配合下,取得了必然成績,此后,我將加倍盡力工作,從自身做起,樹立“院興我榮,院衰我恥”的主人翁思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識。維持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),遵紀(jì)遵法,嚴(yán)于律己,關(guān)心每一名手術(shù)患者的疾苦,及時為手術(shù)患者排憂解難。處處換位思考,不時將“良心”二字高懸于心,身先士卒,以身作則。老老實(shí)實(shí)做人,恭恭順敬做人。我堅(jiān)信,有各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有全院醫(yī)護(hù)人員的同心合力,咱們必然能完成各項(xiàng)任務(wù),必然能讓患者及家眷真正安心和滿意。
手術(shù)室護(hù)士長述職報告2
20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在科主任,護(hù)士長及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下,我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步。
一、在思想政治方面
樂觀擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,視病人如親人,堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神。
二、樂觀學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。
作為一名手術(shù)室護(hù)士,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻留意保持無菌觀念,對待工作專心負(fù)責(zé),一絲不茍,加班加點(diǎn),樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)生樂觀親密協(xié)作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術(shù)順利完成。
三、樂觀參加科室組織的危重病人搶救工作
協(xié)作各科室做好搶救工作,工作中團(tuán)結(jié)同事,樂觀進(jìn)取,嚴(yán)格查對,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,杜絕差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,樂觀參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。
參加工作一年來,我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)樂觀進(jìn)取,把握了各科手術(shù)協(xié)作步驟如:普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等,加深了自己的`無菌觀念和操作要求。進(jìn)入手術(shù)室的第一天,老師便對手術(shù)室的環(huán)境與器械向我們做了詳細(xì)的介紹,讓我熟悉到了解環(huán)境和熟悉器械的重要意義——這并不是簡潔的參觀了解,更重要的是讓我們能夠在最短的時間內(nèi)熟悉并把握它,在環(huán)境中能夠迅速的找到所需的物品!同時也使我們熟悉到時間就是生命,我們必須爭分奪秒!
第一次上臺做洗手護(hù)士,緊張的心理揮之不去,可在帶教老師的耐心指導(dǎo)與激勵下,我很快調(diào)整好了自己的心態(tài),從開臺開頭,到無菌衣與無菌手套的穿戴,到器械的傳遞,再到上刀片與穿針線等等,工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!
巡回護(hù)士的工作體驗(yàn),讓我熟悉到這項(xiàng)工作的重要性,看似簡潔,其實(shí)不然,必須有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與豐富的臨床閱歷才能更好的完成工作。同時與洗手護(hù)士一樣,承擔(dān)著重大的責(zé)任與壓力。
在手術(shù)室的實(shí)習(xí)中,強(qiáng)化了我的無菌觀念,增加了無菌原則意識。讓我對洗手護(hù)士和巡回護(hù)士的工作任務(wù)有了更深刻的熟悉與了解,使我更加懂得工作之間相互協(xié)作的重要性。手術(shù)室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱,讓我更加意識到護(hù)理工作的重要性。
新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望20xx年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足,取長補(bǔ)短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務(wù)水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績。
手術(shù)室護(hù)士長述職報告3
按照布署,我作為護(hù)長,就20xx年的工作和研究情況進(jìn)行述職如下:
一、基本情況:
我于20xx年xx月成為手術(shù)室護(hù)士長。自擔(dān)任該職位以來,我始終堅(jiān)持“以患者為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為重心,為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)”為宗旨。為了提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全,我用自己的愛心、熱心、誠心帶領(lǐng)手術(shù)室全體護(hù)士,滿足每一位手術(shù)患者的需求。經(jīng)過全科護(hù)理人員的不懈努力,我們圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù),爭創(chuàng)了“社會滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自己滿意”的科室。
二、履職情況:
一)完善了科室質(zhì)量監(jiān)控體系:
針對手術(shù)室工作重點(diǎn),即護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全,我們將手術(shù)室的每一項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)分別定一名護(hù)士負(fù)責(zé)管理?剖叶ㄆ谂c不定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量督查,做到每日有檢查,每月有質(zhì)控總結(jié),重點(diǎn)問題跟蹤監(jiān)測,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
二)制定并執(zhí)行績效考核方案、完善各班工作職責(zé)任務(wù):
1、根據(jù)醫(yī)院績效考核方案原則,結(jié)合本科室特點(diǎn)制定了行之有效的績效考核方案,建立了績效考核指標(biāo)體系。通過績效考核,改變了以前的吃大鍋飯,平均分配,實(shí)現(xiàn)了按勞分配,多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬。大家的工作積極性明顯提高,工作態(tài)度也明顯好轉(zhuǎn)。
2、根據(jù)日常工作量和人員情況適時調(diào)整各班工作職責(zé),實(shí)行量化考核,每天的每項(xiàng)工作都有記錄,每人每月有工作量統(tǒng)計(jì)。各班分工明確,責(zé)任到人,包括每一個工作細(xì)節(jié)都落實(shí)到了具體的人員,避免了相互推諉、故意拖延、出了差錯又落實(shí)不到具體人的情況,保證了手術(shù)室護(hù)理工作的正常開展。
三)以病人為中心,開展人性化服務(wù):
1、優(yōu)質(zhì)開展術(shù)前、術(shù)后訪視工作。常與病人交流,了解病情,安慰病人,并向手術(shù)患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,收集病人信息,取得理解、信任和支持,針對工作中的不足,采取相應(yīng)的整改措施,滿足病人一切合理的要求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,滿意度達(dá)到95%以上。
2、術(shù)中做到各項(xiàng)操作前有解釋,操作中有鼓勵,操作后有整理,動作輕柔,話語溫和。為手術(shù)患者提供適宜的溫濕度、舒適的環(huán)境及手術(shù)體位,保護(hù)好病人的隱私,維護(hù)好病人的良好形象,盡量滿足病人的一切合理要求。
四)不斷提高護(hù)理質(zhì)量,保障了護(hù)理安全。
1、建立科室團(tuán)隊(duì)文化,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,增強(qiáng)凝聚力和向心力。定期召開科室會議,及時溝通交流,共同解決工作中出現(xiàn)的問題。
2、注重員工福利,提高員工的歸屬感和滿意度。建立完善的獎懲機(jī)制,激勵員工積極工作,同時關(guān)注員工的身心健康,提供必要的保障和支持。
3、加強(qiáng)與其他科室的'溝通和合作,共同推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。建立科室間交流合作機(jī)制,互相研究、借鑒、支持,共同提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。
在手術(shù)室工作期間,我一直以立足本職、不斷提高自己的綜合能力為目標(biāo)。我積極參加各種培訓(xùn)和研究,研究新技術(shù)、新知識,不斷提高自己的專業(yè)水平。同時,在工作中,我注重團(tuán)隊(duì)合作,與其他科室的工作人員保持良好的溝通和協(xié)作,以確保手術(shù)室的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。我也時刻關(guān)注手術(shù)室的安全和衛(wèi)生,確保手術(shù)室的環(huán)境衛(wèi)生得到有效維護(hù)。
三、勤奮工作,積極配合其他科室的工作
作為手術(shù)室護(hù)士長,我時刻以身作則,勤奮工作,積極配合其他科室的工作。我常常加班加點(diǎn),與其他同志一道完成手術(shù)任務(wù),帶領(lǐng)科室同志同甘共苦,愉快工作,使工作團(tuán)隊(duì)充滿朝氣,工作人員充滿激情。我也注重與其他科室的溝通和協(xié)作,以確;颊叩玫饺娴尼t(yī)療服務(wù)。
四、取得一定成績,存在的問題和今后的努力方向在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在護(hù)理部的指導(dǎo)下,在科室工作人員的努力配合下,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽。但是,我也意識到存在一些問題,例如研究不夠深入、工作壓力大等。今后,我將更加努力工作,樹立“院興我榮,院衰我恥”的主人翁思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識。我將保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己,關(guān)心每一位手術(shù)患者的疾苦,及時為手術(shù)患者排憂解難。同時,我也將注重研究,提高自己的理論和實(shí)踐水平,為更好地服務(wù)患者做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
述職人:xx
20xx年xx月xx日
手術(shù)室護(hù)士長述職報告4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位科室負(fù)責(zé)人及職工代表:
大家好!
在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在科主任,護(hù)士長及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下,我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步。現(xiàn)手術(shù)室護(hù)士年終總結(jié)內(nèi)容如下: 一、在思想政治方面,積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,視病人如親人,堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神。
二、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名手術(shù)室護(hù)士,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,加班加點(diǎn),樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術(shù)順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,配合各科室做好搶救工作,工作中團(tuán)結(jié)同事,積極進(jìn)取,嚴(yán)格查對,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,杜絕差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。參加工作一年來,我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進(jìn)取,掌握了各科手術(shù)配合步驟如:普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等,加深了自己的無菌觀念和操作要求。
進(jìn)入手術(shù)室的第一天,老師便對手術(shù)室的環(huán)境與器械向我們做了詳細(xì)的.介紹,讓我認(rèn)識到了解環(huán)境和認(rèn)識器械的重要意義——這并不是簡單的參觀了解,更重要的是讓我們能夠在最短的時間內(nèi)熟悉并掌握它,在環(huán)境中能夠迅速的找到所需的物品!同時也使我們認(rèn)識到時間就是生命,我們必須爭分奪秒! 第一次上臺做洗手護(hù)士,緊張的心理揮之不去,可在帶教老師的耐心指導(dǎo)與鼓勵下,我很快調(diào)整好了自己的心態(tài),從開臺開始,到無菌衣與無菌手套的穿戴,到器械的傳遞,再到上刀片與穿針線等等,工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!巡回護(hù)士的工作體驗(yàn),讓我認(rèn)識到這項(xiàng)工作的重要性,看似簡單,其實(shí)不然,必須有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)才能更好的完成工作。同時與洗手護(hù)士一樣,承擔(dān)著重大的責(zé)任與壓力。
在手術(shù)室的實(shí)習(xí)中,強(qiáng)化了我的無菌觀念,增加了無菌原則意識。讓我對洗手護(hù)士和巡回護(hù)士的工作任務(wù)有了更深刻的認(rèn)識與了解 ,使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術(shù)室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱,讓我更加意識到護(hù)理工作的重要性。
新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望我信心百倍,在新一年的工作中我將克服度自身的一切不足,取長補(bǔ)短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務(wù)水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績。
手術(shù)室護(hù)士長述職報告5
尊敬的各位、各位同事:
大家好!
我是,于20xx年xx月開始,擔(dān)任醫(yī)院手術(shù)室護(hù)士,至今已有年時間,在這期間,我在院的正確下,在科室與同事們的關(guān)心幫助及共同努力下,按時完成了醫(yī)院規(guī)定的各項(xiàng)工作指標(biāo),工作得到了醫(yī)院的肯定與病友的好評,F(xiàn)在我將這期間的工作向大家做個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
手術(shù)室與醫(yī)院管理的多個方面均有涉及,手術(shù)室的工作連續(xù)性強(qiáng),強(qiáng)度大。手術(shù)室護(hù)理所涉及的工作范圍面廣且十分的復(fù)雜,要實(shí)現(xiàn)手術(shù)室的優(yōu)質(zhì)化護(hù)理,不僅要以嚴(yán)格的無菌技術(shù)管理作保障,還應(yīng)緊跟時代的發(fā)展,不斷強(qiáng)化自身有關(guān)護(hù)理模式、護(hù)理理念等知識的學(xué)習(xí),還要不斷加強(qiáng)自身職業(yè)安全防護(hù)教育知識的培訓(xùn),從而才能為患者更為優(yōu)質(zhì)化的護(hù)理服務(wù)。
一、愛崗敬業(yè),以大局為重
作為一名一線護(hù)理人員,我深切地明白“三分治療,七分護(hù)理”的醫(yī)學(xué)道理,尤其對我們面對的病患來說,規(guī)范而細(xì)致的護(hù)理不但可以促進(jìn)患者身體的健康恢復(fù),還可以有效降低病患的心理疼痛。
我在工作中時刻嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揚(yáng)了醫(yī)學(xué)人員“不怕苦不怕累”的專業(yè),規(guī)范了每一個護(hù)理細(xì)節(jié),不但強(qiáng)化無菌操作的規(guī)范化管理,加強(qiáng)各種護(hù)理操作技能,還認(rèn)真配合醫(yī)生術(shù)前、術(shù)后的治療,及時有效地與患者和患者家屬進(jìn)行溝通。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升職業(yè)技能
作為手術(shù)室護(hù)士,我深感不學(xué)習(xí)就要落后,不學(xué)習(xí)就趕不上時代潮流,不學(xué)習(xí)就不能爭先創(chuàng)優(yōu)。因此,在工作中,我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)護(hù)理知識,寫下大量的,豐富了自己的理論知識,并堅(jiān)持學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,在工作上任勞任怨,做到細(xì)心、仔細(xì)。從而在保證患者護(hù)理到位率的同時,不斷提高自己的政治素質(zhì)。
三、立足自身查找差距
孔子曰:吾日三省吾身。我深入挖掘在觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題,一是在工作定位上有局限性,離上級的要求還是有一定的差距。
二是有時在工作方法上不注意細(xì)節(jié),易產(chǎn)生急躁情緒,沒有把一切為了病人的理念理解深入;
三是工作經(jīng)驗(yàn)有待豐富,同同事的溝通協(xié)調(diào)不夠,靈活運(yùn)用方法,解決實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn)不夠。
四、立足現(xiàn)在展望明天
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。在今后的工作中我將牢記“以病人為中心”的宗旨,爭做“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”的“三好一滿意”醫(yī)務(wù)工作者。
在實(shí)際工作中,我會以良好的工作態(tài)度對待病人,對待每一項(xiàng)工作,以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待;
以和睦相處、取長補(bǔ)短的`態(tài)度處理與同事間的關(guān)系;
以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬,并牢固樹立技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),全心全意為病人服務(wù)的意識,不斷加強(qiáng)自身的修養(yǎng),提高自身的能力。
20xx年來,在醫(yī)院、科室的幫助與支持下,我的工作有條不紊,穩(wěn)定有序,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了和同事的認(rèn)可。
但這只是一個開始,在以后的工作中,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo):進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深化安全管理,強(qiáng)化安全意識,做好安全護(hù)理工作,同時,通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐改進(jìn)工作態(tài)度,改善工作方法,提升工作實(shí)效。謝謝大家!
手術(shù)室護(hù)士長述職報告6
手術(shù)室是一個充滿生機(jī)、勇于拼搏、樂于奉獻(xiàn)的集體。陪伴著新住院大樓的茁壯成長,我們又腳踏實(shí)地地走過了半年。
在這半年里我們一直不忘全部以病人為中心的主旨,用自己的愛心、熱情、誠意知足每一位手術(shù)病人的需求,努力求創(chuàng)社會滿意、病人滿意、自己滿意,把治病救人的工作作風(fēng)貫串于護(hù)理工作的全過程。在醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,在各科的親密配合支持下,針對年初擬訂的目標(biāo)規(guī)劃,全體醫(yī)護(hù)人員狠抓落實(shí)、仔細(xì)實(shí)行、不懈努力,圓滿地達(dá)成了各項(xiàng)任務(wù),獲得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐產(chǎn)。
一、以病人為中心,爭創(chuàng)一流優(yōu)良服務(wù)
在平時工作中,護(hù)理人員時辰切記以病人為中心的服務(wù)主旨醫(yī)學(xué),身臨其境為病人著想,做到凡事都來換位思慮若是我是病人。踴躍推行年初規(guī)劃的一對一全程服務(wù),招待好每一個手術(shù)病人,做好每一項(xiàng)工作,關(guān)懷每一個病人,當(dāng)病人下手術(shù)室時,護(hù)士在手術(shù)室門口熱忱迎接,自我介紹,做好各項(xiàng)撫慰工作,增強(qiáng)與病人交流,減少病人對陌生環(huán)境的懼怕,增強(qiáng)敵手術(shù)治療的信心。護(hù)士長常常咨詢同事的工作技術(shù),態(tài)度及病人的要求,對病人提出的建議和建議都能予以重視,實(shí)時解決。
二、打造科室文化,建立團(tuán)隊(duì)精神
踴躍響應(yīng)醫(yī)院打造醫(yī)院文化,建立團(tuán)隊(duì)精神的呼吁,科室堅(jiān)持每個月組織醫(yī)護(hù)人員仔細(xì)學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法例、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、接受敬業(yè)愛崗等各樣醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,并有議論記錄。踴躍參加全部活動,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為主旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),一心一意為人民服務(wù)。踴躍參加各項(xiàng)社會公益活動,為人民多辦實(shí)事。組織科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動,為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐錢等,并有多人多次無償獻(xiàn)血。愛心奉獻(xiàn)社會,為科室增光添彩。
三、提升護(hù)士素質(zhì)、培育一流人材
社會不停行進(jìn)和發(fā)展,我們深刻領(lǐng)會到全面提升護(hù)理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培育一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍。第一我們經(jīng)過不中斷的學(xué)習(xí),提升護(hù)理專業(yè)理論水平,做到每個月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季進(jìn)行操作查核和三基理論考試,不單這樣,護(hù)理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中踴躍報名參加各樣自學(xué),請保存此標(biāo)志、成人考試,從中使大家的思想方式、文明禮貌、風(fēng)采氣質(zhì)等方面在耳濡目染中都獲取顯然提升,在醫(yī)院組織的5.12才藝表演和電腦打字競賽等活動中均獲得優(yōu)異成績。朱清平護(hù)師被評為縣優(yōu)異護(hù)士。我們相信,只有不停提升全體護(hù)士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),才能更好地服務(wù)于社會,為社會做貢獻(xiàn)。
四、規(guī)范整體護(hù)理,爭創(chuàng)一流管理
有好的管理是優(yōu)良服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,為了使管理更為規(guī)范化和專業(yè)化,我們堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃、月月有小結(jié)。成立健全服務(wù)目標(biāo),自覺接受病入及社會的監(jiān)察。深入展開整體護(hù)理,踴躍發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動性,特別增強(qiáng)術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護(hù)理舉措的落實(shí)、敵手術(shù)室護(hù)士的滿意度檢查等工作,進(jìn)而大大增強(qiáng)了護(hù)士的工作責(zé)任心。我科為了使整體護(hù)理做得更為完美,多次組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護(hù)理的有關(guān)知識及人性化護(hù)理、循證護(hù)理、舒坦護(hù)理等新理論。嚴(yán)格履行核對制度及護(hù)理操作規(guī)程,無差錯事故發(fā)生。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔絕舉措的.落實(shí)、管理和監(jiān)測。狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、燃燒。
五、工作業(yè)績
我們達(dá)成了多臺大小手術(shù),急救多個危大病人,配合氣度外科實(shí)行了肺葉切除術(shù),展開了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、 TURP等新技術(shù)以及脊椎骨折RF內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共招待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù),均獲取了他們的一致好評。跟著護(hù)理?xiàng)l件,護(hù)理水平易服務(wù)質(zhì)量的提升,我科獲得了共贏的佳績?剖医(jīng)濟(jì)收入首屈一指,護(hù)理質(zhì)量管理多次獲取全院第一。
成績尤如金秋累累的碩果,固然美滿,但都已靜靜落下,在品嘗成功的同時,我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要勇敢創(chuàng)新醫(yī)學(xué),鍥而不舍;在人性化護(hù)理方面,手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度履行方面,仍有少量同志意識冷淡;在撰寫、護(hù)理科研方面幾近空白;特別在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還顯然不足。病人的需若是我們服務(wù)的范圍,病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),病人的感人是我們追求的目標(biāo),優(yōu)良服務(wù)是永無止境的。
我們將不?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)、勤苦學(xué)習(xí),使服務(wù)更感情人和人性化,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。
手術(shù)室護(hù)士長述職報告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”,也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿,什么情緒和煩惱都得拋得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。在醫(yī)院消毒水的氣味中,我們走過了清純的.少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻(xiàn)給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦,沒有固頂?shù)墓?jié)假日;沒有固頂休息時間。工作瑣碎,責(zé)任重大。有的護(hù)士還需要跟麻風(fēng)患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。因?yàn)槲覀兩钪⻊?wù)對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。
“醫(yī)生的嘴護(hù)士的腿”,不說別的,就是一個晚上,上急診班的夜班護(hù)士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信,但是請您看看護(hù)士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張,您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實(shí)的事情:下午快下班了,幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護(hù)士都主動地留了下來,有條不紊地進(jìn)行著搶救。直到晚上十點(diǎn)才回家。當(dāng)餓著肚子拖著疲憊身體的小王問:“護(hù)士長,我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵,那個醉漢還差點(diǎn)打著您!”護(hù)士長卻大度地說:“那對小夫妻新婚燕兒,丈夫看到心愛的妻子傷得那么重,心里太焦急,加上又喝了酒。咱們就不要和他計(jì)較了!毕裎逡贿@樣的長假,大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時,我們的急診科卻經(jīng)常發(fā)生著這樣的事情。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
手術(shù)室護(hù)士長述職報告8
一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃,完成了XX年護(hù)理計(jì)劃90%以上,現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下:
一、專心落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保平安醫(yī)療的'根本保證
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1-2次,并有記錄(2)護(hù)理操作時要求三查七對
(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
3、專心落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測實(shí)施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)閱歷,開展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并準(zhǔn)時反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)閱歷,擴(kuò)大知識面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加XX賓館、XX賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評比出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。
手術(shù)室護(hù)士長述職報告9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位科室負(fù)責(zé)人及職工代表:
大家好!
xx年手術(shù)室在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,在護(hù)理部的指導(dǎo)下,在各科室的密切配合支持下,我始終堅(jiān)持“以患者為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為重心,為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)”為宗旨,以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的,用自己的愛心、熱心、誠心帶領(lǐng)手術(shù)室全體護(hù)士滿足每一位手術(shù)患者的需求,努力爭創(chuàng)“社會滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自己滿意”的科室,針對年初制定的目標(biāo)計(jì)劃,經(jīng)過全科護(hù)理人員的不懈努力,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。
一、履職情況:
1、完善了科室質(zhì)量監(jiān)控體系,針對科內(nèi)工作重點(diǎn),也就是護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全,將科內(nèi)的每一項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)分別定一名護(hù)士負(fù)責(zé)管理,科室定期與不定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量督查,做到每月有檢查,每周有小結(jié)及反饋,每月有質(zhì)控總結(jié)。重點(diǎn)問題跟蹤監(jiān)測,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
2、制定并執(zhí)行績效考核方案,完善各班工作職責(zé)任務(wù),建立了績效考核指標(biāo)體系,實(shí)現(xiàn)了按勞分配,多勞多得,提高了大家的工作積極性。
二、以病人為中心,開展人性化服務(wù)
1、優(yōu)質(zhì)開展術(shù)前、術(shù)后訪視工作,常與病人交流;了解病情,安慰病人,并向手術(shù)患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,收集病人信息,取得理解、信任和支持。針對工作中的不足,采取相應(yīng)的整改措施,滿足并提一切合理的要求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,滿意度達(dá)95%以上。
2、術(shù)中做好各項(xiàng)操作前有解釋,操作中有鼓勵,操作后有整理,動作輕柔,話語溫和。為手術(shù)患者提供適宜的溫濕度,舒適的環(huán)境及手術(shù)體位,保護(hù)好病人的隱私,維護(hù)好病人的良好形象,盡量滿足病人的一切合理要求。
三、不斷提高護(hù)理質(zhì)量,保障了護(hù)理安全
1、安排專人負(fù)責(zé)醫(yī)療感染工作,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,消毒隔離合格率達(dá)100%,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)規(guī)程,防止院內(nèi)感染,確保清潔手術(shù)切口感染率≤0.5%,對感染性手術(shù)按照感染性手術(shù)消毒隔離標(biāo)準(zhǔn)對人員、物品、器械嚴(yán)格進(jìn)行消毒隔離處理。
2、安排專人負(fù)責(zé)急救藥品的管理,急救藥械完好率達(dá)100%,加強(qiáng)搶救藥品藥理作用,急救知識,搶救流程,手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn),并定期考核,完善了搶救藥品物品及搶救流程,并組織全科人員學(xué)習(xí),人人掌握,以確保手術(shù)搶救工作的順利完成。
3、完善和規(guī)范了各種護(hù)理文書的記錄,恪守“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整、規(guī)范”原則。
4、按照二級甲等醫(yī)院手術(shù)室的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了接送病人的流程及細(xì)節(jié),做到交接清楚,責(zé)任到人。完善了輸血流程及注意事項(xiàng),避免了輸血差錯事故,認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)標(biāo)本交接制度,杜絕了標(biāo)本的'遺失現(xiàn)象。
5、精打細(xì)算,節(jié)約成本
嚴(yán)格管理科室醫(yī)療和辦公用品,對高值貴重耗材進(jìn)行使用、清點(diǎn)、交接登記,減少浪費(fèi),損耗和私自使用,定期檢查儀器設(shè)備性能及使用狀況,保證手術(shù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、學(xué)習(xí)方面
1、加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練,組織科室人員技術(shù)練兵,指定專人負(fù)責(zé)操作培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)到100%,合格率100%。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí),積極參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時每周一科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,主要學(xué)習(xí)手術(shù)室專科知識,每季度科室考核1次,合格率100%。
3、加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),積極參加醫(yī)務(wù)科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
4、加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn),扎實(shí)做好健康宣教工作,與各科室密切配合共高質(zhì)量的完成手術(shù)近萬余臺次,圍手術(shù)期健康宣教覆蓋率達(dá)到100%。
5、認(rèn)真嚴(yán)格規(guī)范帶教。參加護(hù)理部擬定的帶教計(jì)劃,制定了科室?guī)Ы逃?jì)劃,再要求每一位帶教老師制定出具體的帶教計(jì)劃及教學(xué)內(nèi)容,具體到每一天,并時時抽查帶教老師帶教情況及學(xué)生掌握情況。
五、團(tuán)結(jié)方面
在醫(yī)院,我尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,能積極配合好其他科室的工作,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,互相信任,互相支持。在科室,自己能以身作則,作為科室的管理者,由于科室工作人員較少,自己每天除了做好自己的管理工作外,還常常加班加點(diǎn),常常誤了吃飯的時間和其她同志一道完成手術(shù)任務(wù),帶領(lǐng)科室同志同甘共苦,愉快工作,使工作團(tuán)隊(duì)充滿朝氣,工作人員充滿激情。
作為手術(shù)室護(hù)士長,做到了擺正位子,積極工作。在自己的職責(zé)內(nèi),積極主動、敢于承擔(dān)責(zé)任,做到了不說不利于團(tuán)結(jié)的話,不做不利于團(tuán)結(jié)的事。對領(lǐng)導(dǎo)的決定能不折不扣地執(zhí)行,對較為重要的問題,做到及時請示匯報。
六、廉潔自律方面
自己作為一名護(hù)士長,在日常工作、生活中,做到了管住自己的口,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的心,絕不能有一絲貪贓枉法、違法亂紀(jì)的雜念。
七、存在的問題
一是學(xué)習(xí)不夠深入,理論功底還不很扎實(shí);二是具體工作多,工作壓力大,有些工作沒有理清思路就開展,與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定差距。
總之,一年來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在科室工作人員的努力配合下,取得了一定成績,今后,我將更加努力工作,從自身做起,樹立“院興我榮,院衰我恥”的主人翁思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識。保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己,關(guān)心每一位手術(shù)患者的疾苦,及時為手術(shù)患者排憂解難。處處換位思考,時時將“良心”二字高懸于心,身先士卒,以身作則。老老實(shí)實(shí)做人,恭恭敬敬做人。我堅(jiān)信,有各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有全院醫(yī)護(hù)人員的齊心協(xié)力,我們一定能完成各項(xiàng)任務(wù),肩負(fù)著責(zé)任與使命向黨和人民交上一份滿意的答卷。
手術(shù)室護(hù)士長述職報告10
依據(jù)一致布署,現(xiàn)就一年來的工作、學(xué)習(xí)狀況述職以下:
一、基本狀況
自己于XX年任手術(shù)室護(hù)士長。
一年來,我一直堅(jiān)持“以患者為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為重心,為手術(shù)患者供給優(yōu)良高效的護(hù)理服務(wù)”為主旨,以提能手術(shù)患者的手術(shù)成效和手術(shù)安全為目的,用自己的愛心、熱情、誠意率領(lǐng)手術(shù)室全體護(hù)士知足每一位手術(shù)患者的需求,努力求創(chuàng)“社會滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自己滿意”的科室,經(jīng)過全科護(hù)理人員的不邂努力,圓滿達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)。
二、履職狀況
(一)完美了科室質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)。針對科內(nèi)工作要點(diǎn),也就是護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全,將科內(nèi)的每一項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)分別定一名護(hù)士負(fù)責(zé)管理,科室按期與不按期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量監(jiān)察,做到每天有檢查,每周有小結(jié)及反應(yīng),每個月有質(zhì)控總結(jié),要點(diǎn)問題跟蹤監(jiān)測,保持護(hù)理質(zhì)量連續(xù)改良。
(二)擬訂并履行績效查核方案、完美各班工作職責(zé)任務(wù)。
1、依據(jù)醫(yī)院績效查核方案原則,聯(lián)合本科室特色擬訂了卓有成效的績效查核方案,成立了績效查核指標(biāo)系統(tǒng)。經(jīng)過績效查核,改變了從前的吃大鍋飯,均勻分派;實(shí)現(xiàn)了按勞分派,多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬。大家的工作踴躍性顯然的提升,工作態(tài)度顯然的好轉(zhuǎn)。
2、依據(jù)平時工作量和人員狀況合時調(diào)整各班工作職責(zé),推行量化查核,每天的每項(xiàng)工作都有記錄,每人每個月有工作量統(tǒng)計(jì)。各班分工明確,責(zé)任到人,包含每一個工作細(xì)節(jié)都落實(shí)到了詳細(xì)的人員,防止了相互推委、成心遲延、出了差錯又落實(shí)不到詳細(xì)人的狀況,保證了手術(shù)室護(hù)理工作的正常展開。
(三)以病人為中心,展開人性化服務(wù)。
1、優(yōu)良展開術(shù)前、術(shù)后訪視工作。常與病人交流,認(rèn)識病情,寬慰病人,并向手術(shù)患者發(fā)放滿意度檢查表,采集病人信息,獲得理解、相信和支持,針對工作中的不足,采納相應(yīng)的整頓舉措,知足病人一吻合理的要求,為病人創(chuàng)建溫馨舒坦的手術(shù)環(huán)境,滿意度達(dá)到95%以上。
2、術(shù)中做到各項(xiàng)操作前有解說,操作中有鼓舞,操作后有整理,動作柔和,話語平易。為手術(shù)患者供給適合的溫濕度、舒坦的環(huán)境及手術(shù)體位,保護(hù)好病人的隱私,保護(hù)好病人的優(yōu)異形象,盡量知足病人的一吻合理要求。
(四)不停提升護(hù)理質(zhì)量,保障了護(hù)理安全。
1、安排專人負(fù)責(zé)醫(yī)院感染工作,嚴(yán)格履行消毒隔絕制度,消毒隔絕合格率達(dá)100%。組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)有關(guān)層流手術(shù)室的知識,如層流手術(shù)室的潔凈、養(yǎng)護(hù)、維修、故障清除等,保證層流手術(shù)室的正常使用。嚴(yán)格履行無菌技術(shù)操作規(guī)程,防備院內(nèi)感染,保證潔凈手術(shù)切口味染率≤0.5%。對感染性手術(shù)依據(jù)感染性手術(shù)消毒隔絕標(biāo)準(zhǔn)對人員、物件、器材嚴(yán)格進(jìn)行消毒隔絕辦理。
2、安排專人負(fù)責(zé)急救藥品的管理,急救藥械完滿率達(dá)100%。增強(qiáng)急救藥品藥理作用、急救知識、急救流程、手術(shù)室應(yīng)急方案的培訓(xùn),并按期查核。完美了重生兒急救藥品、物件及急救流程,并組織全科人員學(xué)習(xí),人人撐握,以保證手術(shù)急救工作的順利達(dá)成。
3、完美和規(guī)范了各樣護(hù)理文書的記錄,遵守“客觀、真切、正確、實(shí)時、完好、規(guī)范”原則。
4、依據(jù)二級甲等醫(yī)院手術(shù)室的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了接送病人的流程及細(xì)節(jié),做到交接清楚,責(zé)任到人。完美了輸血流程及注意事項(xiàng),防止了輸血差錯事故。仔細(xì)履行手術(shù)標(biāo)本交接制度,根絕了標(biāo)本丟失現(xiàn)象。
(五)精打細(xì)算、節(jié)儉成本。
1、嚴(yán)格管理科室醫(yī)療和辦公用品,對高值名貴耗材進(jìn)履行用、盤點(diǎn)、交接登記,減少浪費(fèi)、消耗和擅自使用。安排專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)施的潔凈、消毒和養(yǎng)護(hù),每周一次,正確記錄儀器設(shè)施性能及使用狀況,保證手術(shù)的正常運(yùn)行。
2、正確記錄收費(fèi)項(xiàng)目,自己負(fù)責(zé)的手術(shù)由自己負(fù)責(zé)錄入全部花費(fèi),誰犯錯誰負(fù)責(zé)。
三、學(xué)習(xí)方面
(一)增強(qiáng)“三基”訓(xùn)練,組織科室人員技術(shù)練兵,指定專人負(fù)責(zé)操作培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)到100%,合格率100%。
(二)增強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的'學(xué)習(xí)。踴躍參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時每周一科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,主要學(xué)習(xí)手術(shù)室專科知識,每季度科室查核1次,合格率100%。
(三)增強(qiáng)連續(xù)教育學(xué)習(xí),踴躍參加醫(yī)務(wù)科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
(四)增強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn),扎實(shí)做好健康宣教工作,圍手術(shù)期健康宣教覆蓋率達(dá)到100%。
(五)仔細(xì)嚴(yán)格規(guī)范的帶教。參照護(hù)理部制定的帶教計(jì)劃,擬訂了科室?guī)Ы逃?jì)劃,再要求每一位帶教老師擬訂出詳細(xì)的帶教計(jì)劃及教課內(nèi)容,詳細(xì)到每天,并不時抽查帶教老師帶教狀況及學(xué)生掌握狀況。
四、團(tuán)結(jié)方面
在醫(yī)院,我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,能踴躍配合好其余科室的工作,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,相互相信,相互支持。在科室,自己能以身作則,作為科室的管理者,因?yàn)榭剖夜ぷ魅藛T較少,自己每天除了做好自己的管理工作外,還常常加班加點(diǎn),常常誤了吃飯的時間和其她同志一道達(dá)成手術(shù)任務(wù),率領(lǐng)科室同志休戚與共,快樂工作,使工作團(tuán)隊(duì)充滿生機(jī),工作人員充滿激情。
作為手術(shù)室護(hù)士長,做到了擺正位子,踴躍工作。在自己的職責(zé)內(nèi),踴躍主動、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,做到了不說不利于團(tuán)結(jié)的話,不做不利于團(tuán)結(jié)的事。對領(lǐng)導(dǎo)的決定能徹徹底底地履行,對較為重要的問題,做到實(shí)時請示報告。
五、清廉自律方面
自己作為一名護(hù)士長,在平時工作、生活中,做到了管住自己的口,不應(yīng)吃的不吃;管住自己的手,不應(yīng)拿的不拿;管住自己的心,絕不可以有一絲貪污腐化、違紀(jì)亂紀(jì)的邪念。
六、工作業(yè)績
自XX年1月1日至XX年9月30日我們共配合達(dá)成手術(shù)例,此中婦產(chǎn)科手術(shù)例,骨科手術(shù)例,外科手術(shù)例,五官科例,口腔科例。
七、存在的問題
一是學(xué)習(xí)不夠深入,理論功底還不很扎實(shí);二是詳細(xì)工作多,工作壓力大,有些工作沒有理清思路就展開,與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在必定差距。
總之,一年來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在科室工作人員的努力配合下,獲得了必定成績,此后,我將更為努力工作,從自己做起,建立“院興我榮,院衰我恥”的主人翁思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,增強(qiáng)服務(wù)意識。保持優(yōu)異的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),遵紀(jì)守紀(jì),嚴(yán)于律己,關(guān)懷每一位手術(shù)患者的疾苦,實(shí)時為手術(shù)患者排難解憂。到處換位思慮,不時將“良知”二字高掛于心,以身作則,以身作則。老老實(shí)實(shí)做人,恭恭順敬做人。我深信,有各級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,有全院醫(yī)護(hù)人員的同心合力,我們必定能達(dá)成各項(xiàng)任務(wù),必定能讓患者及家眷真切放心和滿意。
手術(shù)室護(hù)士長述職報告11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位科室負(fù)責(zé)人及職工代表:
大家好!
按照統(tǒng)一布署,現(xiàn)就一年來的工作、學(xué)習(xí)情況述職如下:
一、基本情況
本人于任手術(shù)室護(hù)士長。
一年來,我始終堅(jiān)持“以患者為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為重心,為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)”為宗旨,以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的,用自己的愛心、熱心、誠心帶領(lǐng)手術(shù)室全體護(hù)士滿足每一位手術(shù)患者的需求,努力爭創(chuàng)“社會滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自己滿意”的科室,經(jīng)過全科護(hù)理人員的不邂努力,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
二、履職情況
(一)完善了科室質(zhì)量監(jiān)控體系。針對科內(nèi)工作重點(diǎn),也就是護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全,將科內(nèi)的每一項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)分別定一名護(hù)士負(fù)責(zé)管理,科室定期與不定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量督查,做到每日有檢查,每周有小結(jié)及反饋,每月有質(zhì)控總結(jié),重點(diǎn)問題跟蹤監(jiān)測,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
(二)制定并執(zhí)行績效考核方案、完善各班工作職責(zé)任務(wù)。
1、根據(jù)醫(yī)院績效考核方案原則,結(jié)合本科室特點(diǎn)制定了行之有效的績效考核方案,建立了績效考核指標(biāo)體系。通過績效考核,改變了以前的吃大鍋飯,平均分配;實(shí)現(xiàn)了按勞分配,多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬。大家的工作積極性明顯的提高,工作態(tài)度明顯的好轉(zhuǎn)。
2、根據(jù)日常工作量和人員情況適時調(diào)整各班工作職責(zé),實(shí)行量化考核,每天的每項(xiàng)工作都有記錄,每人每月有工作量統(tǒng)計(jì)。各班分工明確,責(zé)任到人,包括每一個工作細(xì)節(jié)都落實(shí)到了具體的人員,避免了相互推諉、故意拖延、出了差錯又落實(shí)不到具體人的情況,保證了手術(shù)室護(hù)理工作的正常開展。
(三)以病人為中心,開展人性化服務(wù)。
1、優(yōu)質(zhì)開展術(shù)前、術(shù)后訪視工作。常與病人交流,了解病情,安慰病人,并向手術(shù)患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,收集病人信息,取得理解、信任和支持,針對工作中的不足,采取相應(yīng)的整改措施,滿足病人一切合理的要求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,滿意度達(dá)到95%以上。
2、術(shù)中做到各項(xiàng)操作前有解釋,操作中有鼓勵,操作后有整理,動作輕柔,話語溫和。為手術(shù)患者提供適宜的溫濕度、舒適的環(huán)境及手術(shù)體位,保護(hù)好病人的隱私,維護(hù)好病人的良好形象,盡量滿足病人的一切合理要求。
(四)不斷提高護(hù)理質(zhì)量,保障了護(hù)理安全。
1、安排專人負(fù)責(zé)醫(yī)院感染工作,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,消毒隔離合格率達(dá)100%。組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)有關(guān)層流手術(shù)室的知識,如層流手術(shù)室的`清潔、保養(yǎng)、維修、故障排除等,保證層流手術(shù)室的正常使用。嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,防止院內(nèi)感染,確保清潔手術(shù)切口感染率≤0.5%。對感染性手術(shù)按照感染性手術(shù)消毒隔離標(biāo)準(zhǔn)對人員、物品、器械嚴(yán)格進(jìn)行消毒隔離處理。
2、安排專人負(fù)責(zé)急救藥品的管理,急救藥械完好率達(dá)100%。加強(qiáng)搶救藥品藥理作用、急救知識、搶救流程、手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn),并定期考核。完善了新生兒搶救藥品、物品及搶救流程,并組織全科人員學(xué)習(xí),人人撐握,以確保手術(shù)搶救工作的順利完成。
3、完善和規(guī)范了各種護(hù)理文書的記錄,恪守“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整、規(guī)范”原則。
4、按照二級甲等醫(yī)院手術(shù)室的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了接送病人的流程及細(xì)節(jié),做到交接清楚,責(zé)任到人。完善了輸血流程及注意事項(xiàng),避免了輸血差錯事故。認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)標(biāo)本交接制度,杜絕了標(biāo)本遺失現(xiàn)象。
(五)精打細(xì)算、節(jié)約成本。
1、嚴(yán)格管理科室醫(yī)療和辦公用品,對高值貴重耗材進(jìn)行使用、清點(diǎn)、交接登記,減少浪費(fèi)、損耗和私自使用。安排專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的清潔、消毒和保養(yǎng),每周一次,準(zhǔn)確記錄儀器設(shè)備性能及使用狀況,保證手術(shù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、正確記錄收費(fèi)項(xiàng)目,自己負(fù)責(zé)的手術(shù)由自己負(fù)責(zé)錄入一切費(fèi)用,誰出錯誰負(fù)責(zé)。
三、學(xué)習(xí)方面
(一)加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練,組織科室人員技術(shù)練兵,指定專人負(fù)責(zé)操作培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)到100%,合格率100%。
(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)。積極參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時每周一科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,主要學(xué)習(xí)手術(shù)室?浦R,每季度科室考核1次,合格率100%。
(三)加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),積極參加醫(yī)務(wù)科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
(四)加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn),扎實(shí)做好健康宣教工作,圍手術(shù)期健康宣教覆蓋率達(dá)到100%。
(五)認(rèn)真嚴(yán)格規(guī)范的帶教。參照護(hù)理部擬定的帶教計(jì)劃,制定了科室?guī)Ы逃?jì)劃,再要求每一位帶教老師制定出具體的帶教計(jì)劃及教學(xué)內(nèi)容,具體到每一天,并時時抽查帶教老師帶教情況及學(xué)生掌握情況。
四、團(tuán)結(jié)方面
在醫(yī)院,我尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,能積極配合好其他科室的工作,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,互相信任,互相支持。在科室,自己能以身作則,作為科室的管理者,由于科室工作人員較少,自己每天除了做好自己的管理工作外,還常常加班加點(diǎn),常常誤了吃飯的時間和其她同志一道完成手術(shù)任務(wù),帶領(lǐng)科室同志同甘共苦,愉快工作,使工作團(tuán)隊(duì)充滿朝氣,工作人員充滿激情。作為手術(shù)室護(hù)士長,做到了擺正位子,積極工作。在自己的職責(zé)內(nèi),積極主動、敢于承擔(dān)責(zé)任,做到了不說不利于團(tuán)結(jié)的話,不做不利于團(tuán)結(jié)的事。對領(lǐng)導(dǎo)的決定能不折不扣地執(zhí)行,對較為重要的問題,做到及時請示匯報。
五、廉潔自律方面
自己作為一名護(hù)士長,在日常工作、生活中,做到了管住自己的口,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的心,絕不能有一絲貪贓枉法、違法亂紀(jì)的雜念。
六、工作業(yè)績
自1月1日至9月30日我們共配合完成手術(shù)例,其中婦產(chǎn)科手術(shù)例,骨科手術(shù)例,外科手術(shù)例,五官科例,口腔科例。
七、存在的問題
一是學(xué)習(xí)不夠深入,理論功底還不很扎實(shí);二是具體工作多,工作壓力大,有些工作沒有理清思路就開展,與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定差距。
總之,一年來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在科室工作人員的努力配合下,取得了一定成績,今后,我將更加努力工作,從自身做起,樹立“院興我榮,院衰我恥”的主人翁思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識。保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己,關(guān)心每一位手術(shù)患者的疾苦,及時為手術(shù)患者排憂解難。處處換位思考,時時將“良心”二字高懸于心,身先士卒,以身作則。老老實(shí)實(shí)做人,恭恭敬敬做人。我堅(jiān)信,有各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有全院醫(yī)護(hù)人員的齊心協(xié)力,我們一定能完成各項(xiàng)任務(wù),一定能讓患者及家屬真正放心和滿意。
手術(shù)室護(hù)士長述職報告12
的院領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家好!
時光如白駒過隙,20xx已匆匆走過,過去一年的時間里,我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和各位同事的大力配合支持下,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五方面述職如下:
一、努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)
理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,成事之基。我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多想,努力增強(qiáng)黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),保持良好的道德風(fēng)尚。并榮獲了本院優(yōu)秀共產(chǎn)的光榮稱號。政治上的進(jìn)步,為我圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了可靠的保證。
二、立足本職,不斷提高自己的綜合能力
作為一名年輕的護(hù)士長,我深知自己在護(hù)理管理上經(jīng)驗(yàn)還很欠缺,只有通過不斷的.學(xué)習(xí),才能使自己盡快的成長為一名合格的護(hù)士長。因此,我抓住一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會。例如參加了xx省手術(shù)室護(hù)理學(xué)術(shù)、醫(yī)大四院主辦的護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)班、加入了全國手術(shù)室護(hù)理之家微信群,購買了多本手術(shù)室護(hù)理權(quán)威書籍,大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
三、敬業(yè)愛崗,勤奮工作,不斷取得新進(jìn)展
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé)。在我院備戰(zhàn)“二級以上公立醫(yī)院巡查”工作期間,不分晝夜與節(jié)假日,帶領(lǐng)同事們加班加點(diǎn),完善各類指標(biāo),手術(shù)室作為多個檢查組的必檢科室,經(jīng)受住了考驗(yàn),贏得了專家的好評。我認(rèn)為,苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系,人生的價值在于奮斗、在于奉獻(xiàn)。
四、盡職盡責(zé),扎實(shí)工作,不斷取得新成績
20xx年里手術(shù)室護(hù)理人員與外科醫(yī)生共同配合完成手術(shù)共計(jì)xx例,無一例差錯事故,全年手術(shù)切口無感染發(fā)生,贏得了外科醫(yī)生的好評。手術(shù)配合及感控工作,是手術(shù)室的工作重心。8月份,我院接受了省衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法隊(duì)的一次突擊檢查,手術(shù)室一分未扣,檢查人員給予我們的是“管理非常到位”。
經(jīng)歷了二級以上公立醫(yī)院巡查,手術(shù)室在護(hù)理部的正確指導(dǎo)下,進(jìn)一步完善了各項(xiàng)護(hù)理工作。包括科室制度的健全、的完善、操作規(guī)程的規(guī)范、手術(shù)安全核查制度以及手術(shù)部位標(biāo)識制度的落實(shí),優(yōu)化了病理標(biāo)本管理流程。更加深化了手術(shù)室的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。
五、不斷改進(jìn)作風(fēng),無私奉獻(xiàn),注重廉潔自律
在廉政方面,我時時處處從嚴(yán)要求自己。將清清白白做人,坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言。堅(jiān)決貫徹上級下達(dá)的“九不準(zhǔn)”及“十條禁令”的要求,同社會上的不正之風(fēng)做斗爭。
六、不足之處及努力方向
在不斷努力的同時,我也清醒地看到了自己存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在護(hù)理科研方面幾近空白。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、刻苦學(xué)習(xí),為使手術(shù)室的護(hù)理服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力,為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。
謝謝大家!
手術(shù)室護(hù)士長述職報告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
記得聽人說過,手術(shù)室的工作團(tuán)隊(duì)相當(dāng)于一部電影做品的幕后制作團(tuán)隊(duì)。當(dāng)時的自己也很配合的想象了一下,我們沒有璀璨奪目的開
場也沒有鮮花掌聲的謝幕,有的只是默默無聞的奉獻(xiàn)。瞬間覺得這個比喻甚是貼切。時光荏苒,我任手術(shù)室護(hù)士長一職至今已有4個年頭了。一直以來,我始終堅(jiān)持"以患者為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為重心,為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理"為宗旨,以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的,用自己的愛心、熱心、誠心來完成自身的'本職工作,本著"醫(yī)院滿意、病人滿意、自己滿意"為目標(biāo),堅(jiān)持不懈。
(一)以病人為中心,開展人性化服務(wù)
1、常與病人交流,了解病情,安慰病人,收集病人信息,取得理解、信任和支持,針對工作中的不足,采取相應(yīng)的整改措施,滿足病人一切合理的要求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境。
2、術(shù)中做到各項(xiàng)操作前有解釋,操作中有鼓勵,操作后有整理,動作輕柔,話語溫和。為手術(shù)患者提供適宜的溫濕度、舒適的環(huán)境及手術(shù)體位,保護(hù)好病人的隱私,維護(hù)好病人的良好形象,盡量滿足病人的一切合理要求。
(二)不斷提高護(hù)理質(zhì)量,保障了護(hù)理安全
1、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,防止院內(nèi)感染,控制清潔手術(shù)切口的感染率。對感染性手術(shù)按照感染性手術(shù)消毒隔離標(biāo)準(zhǔn)對人員、物品、器械嚴(yán)格進(jìn)行消毒隔離處理。
2、加強(qiáng)搶救藥品藥理作用、急救知識、急救流程、手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),并定期考核。完善了新生兒搶救藥品、物品及搶救流程,以確保手術(shù)搶救工作的順利完成。
(三)團(tuán)結(jié)自律
在醫(yī)院,我尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,能積極配合好其他科室的工作,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,互相信任,互相支持。在科室,自己能以身作則,和其他同事一道完成手術(shù)任務(wù),與科室同事同甘共苦,愉快工作,使工作團(tuán)隊(duì)充滿朝氣,工作人員充滿激情。
在自己的職責(zé)內(nèi),積極主動、敢于承擔(dān)責(zé)任,做到了不說不利于團(tuán)結(jié)的話,不做不利于團(tuán)結(jié)的事。對領(lǐng)導(dǎo)的決定能不折不扣地執(zhí)行,對較為重要的問題,做到及時請示匯報。
多年來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在科室工作人員的努力配合下,取得了一定成績,今后,我將更加努力工作,從自身做起,樹立"院興我榮,院衰我恥"的主人翁思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識。保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己,關(guān)心每一位手術(shù)患者的疾苦,及時為手術(shù)患者排憂解難。我堅(jiān)信,有各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有全院醫(yī)護(hù)人員的齊心協(xié)力,我們一定能完成各項(xiàng)任務(wù),一定能讓患者及家屬真正放心和滿意。
此致
敬禮!
述職人:xx
20xx年xx月xx日
手術(shù)室護(hù)士長述職報告14
根據(jù)統(tǒng)一布署,我在此就一年來的工作和研究情況做出述職報告。
基本情況:
我于xx年xx月?lián)问中g(shù)室護(hù)士長。在這一年里,我一直堅(jiān)持“以患者為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為重心”的宗旨,為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)。通過我的愛心、熱心和誠心,我?guī)ьI(lǐng)手術(shù)室全體護(hù)士滿足每一位手術(shù)患者的需求,努力爭創(chuàng)“社會滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自己滿意”的科室。在全科護(hù)理人員的不懈努力下,我們圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。
履職情況:
1.完善了科室質(zhì)量監(jiān)控體系。我們針對手術(shù)室工作重點(diǎn),即護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全,將手術(shù)室的每一項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)分別定一名護(hù)士負(fù)責(zé)管理?剖叶ㄆ诤筒欢ㄆ谶M(jìn)行護(hù)理質(zhì)量督查,每天有檢查,每月有質(zhì)控總結(jié),重點(diǎn)問題跟蹤監(jiān)測,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
2.制定并執(zhí)行績效考核方案,完善各班工作職責(zé)任務(wù)。我們根據(jù)醫(yī)院績效考核方案原則,結(jié)合本科室特點(diǎn)制定了行之有效的績效考核方案,并建立了績效考核指標(biāo)體系。通過績效考核,我們改變了以前的平均分配,實(shí)現(xiàn)了按勞分配,多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬。大家的工作積極性明顯提高,工作態(tài)度也明顯好轉(zhuǎn)。我們根據(jù)日常工作量和人員情況適時調(diào)整各班工作職責(zé),實(shí)行量化考核,每天的每項(xiàng)工作都有記錄,每人每月有工作量統(tǒng)計(jì)。各班分工明確,責(zé)任到人,包括每一個工作細(xì)節(jié)都落實(shí)到了具體的人員,避免了相互推諉、故意拖延、出了差錯又落實(shí)不到具體人的情況,保證了手術(shù)室護(hù)理工作的正常開展。
3.以病人為中心,開展人性化服務(wù)。我們優(yōu)質(zhì)開展術(shù)前、術(shù)后訪視工作,常與病人交流,了解病情,安慰病人,并向手術(shù)患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,收集病人信息,取得理解、信任和支持。針對工作中的不足,我們采取相應(yīng)的整改措施,滿足病人一切合理的要求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,滿意度達(dá)到95%以上。術(shù)中我們做到各項(xiàng)操作前有解釋,操作中有鼓勵,操作后有整理,動作輕柔,話語溫和。為手術(shù)患者提供適宜的溫濕度、舒適的環(huán)境及手術(shù)體位,保護(hù)好病人的隱私,維護(hù)好病人的良好形象,盡量滿足病人的一切合理要求。
4.不斷提高護(hù)理質(zhì)量,保障了護(hù)理安全。
1、加強(qiáng)科室內(nèi)部溝通和協(xié)作,定期召開科室會議,交流工作中的問題和經(jīng)驗(yàn),共同探討解決方案。鼓勵員工互相研究和幫助,建立良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、加強(qiáng)與其他科室的聯(lián)系和合作,增強(qiáng)協(xié)同作戰(zhàn)能力。定期參加醫(yī)院組織的跨科室培訓(xùn)和交流活動,加強(qiáng)與其他科室的交流和合作,共同提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和水平。
3、建立健全激勵機(jī)制,對表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰和獎勵,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。同時,加強(qiáng)對員工的關(guān)懷和培養(yǎng),提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
在醫(yī)院和科室工作中,本人能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),與同事團(tuán)結(jié)合作,積極配合其他科室的工作。在大事上講原則,在小事上講風(fēng)格,互相信任和支持。作為手術(shù)室護(hù)士長,本人能夠以身作則,積極工作。盡管科室工作人員較少,本人每天除了做好自己的管理工作外,還常常加班加點(diǎn),帶領(lǐng)科室同志一道完成手術(shù)任務(wù)。本人帶領(lǐng)科室同志同甘共苦,愉快工作,使工作團(tuán)隊(duì)充滿朝氣和激情。
三、工作能力方面
作為手術(shù)室護(hù)士長,本人在自己的職責(zé)范圍內(nèi),積極主動、敢于承擔(dān)責(zé)任。本人能夠不說不利于團(tuán)結(jié)的話,不做不利于團(tuán)結(jié)的事。本人能夠不折不扣地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定,并及時請示匯報較為重要的問題。
四、廉潔自律方面
本人作為一名護(hù)士長,在日常工作和生活中,能夠管住自己的口,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的心,絕不能有一絲貪贓枉法、違法亂紀(jì)的雜念。
五、存在的問題
本人認(rèn)為存在的問題是研究不夠深入,理論功底還不夠扎實(shí);具體工作多,工作壓力大,有些工作沒有理清思路就開展,與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定差距。
總之,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在護(hù)理部的指導(dǎo)下,在科室工作人員的努力配合下,本人取得了一定成績。今后,本人將更加努力工作,樹立“院興我榮,院衰我恥”的主人翁思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識。本人將保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己,關(guān)心每一位手術(shù)患者的疾苦,及時為手術(shù)患者排憂解難。本人將時刻換位思考,將“良心”二字高懸于心,身先士卒,以身作則。本人將老老實(shí)實(shí)做人,恭恭敬敬做事。本人堅(jiān)信,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全院醫(yī)護(hù)人員的齊心協(xié)力下,我們一定能完成各項(xiàng)任務(wù),讓患者及家屬真正放心和滿意。
作為一名手術(shù)室護(hù)士,我一直嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程,并遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻保持消毒無菌觀念,不怕苦累、全天候待命以應(yīng)付突發(fā)事件。我始終樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)同事,以工作為中心,為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我與手術(shù)醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下,我絕對服從組織安排,全力做好保障,保證醫(yī)療工作的.順利開展。
在過去的一年里,我參加了多臺體外循環(huán)手術(shù)的配合,并參與其他科室的多臺特大手術(shù)配合,保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中,我能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用。我日常嚴(yán)格查對,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,杜絕細(xì)小差錯事故的發(fā)生。同時,我不斷提高自己的操作水平,積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。
為了提高護(hù)理專業(yè)理論水平,我每月進(jìn)行業(yè)務(wù)知識研究,每月底進(jìn)行院感知識、業(yè)務(wù)理論、技術(shù)操作考試。我還參與輪流備課、講課,在科室登臺講解,既學(xué)到了知識,又鍛煉了膽量。利用節(jié)假日舉辦手術(shù)室技能比賽,提高基本功。對新入科護(hù)士我制定了手術(shù)室必知知識,并且加強(qiáng)了留置針、消毒鍋、外科刷手、鋪無菌臺等基本操作的掌握情況抽查。
為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,我們堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃、月月有小結(jié)。我們嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,特別是骨科內(nèi)置物如鋼板類做到提前備貨、生物監(jiān)測合格后使用,一次性無菌注射器、輸液器等的用后做好損傷性與感染類的分類處理。為迎接區(qū)域性醫(yī)療中心評審工作做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
我深刻理解手術(shù)室護(hù)理的責(zé)任和使命,我感謝我的領(lǐng)導(dǎo)給了我前進(jìn)的方向,感謝我的同事們與我共同戰(zhàn)斗在一線,度過了無數(shù)個忙碌的白天和不眠的黑夜。因?yàn)槟銈兊陌萆拼,我才有了成長和進(jìn)步。我希望明年,我們?nèi)匀粩y手并進(jìn),為達(dá)到我們心中的目標(biāo)共同努力。謝謝大家!
述職人:xx
20xx年xx月xx日
手術(shù)室護(hù)士長述職報告15
社會在不斷前進(jìn)和發(fā)展,我們深刻認(rèn)識到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。為此,我們致力于培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精湛的隊(duì)伍。首先,我們通過不間斷的研究,提高護(hù)理專業(yè)理論水平。每月進(jìn)行業(yè)務(wù)研究,每季進(jìn)行操作考核和“三基”理論考試。此外,為了提高文化層次,護(hù)理人員積極報名參加各種自學(xué)、保留標(biāo)記、成人考試等活動,從中得到明顯提高。在醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動中,護(hù)理人員也取得了優(yōu)異成績。我們相信,只有不斷提高全體護(hù)士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),才能更好地服務(wù)于社會,為社會做出貢獻(xiàn)。
為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,我們堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標(biāo),自覺接受病人及社會的監(jiān)督。深入開展整體護(hù)理,積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動性,特別加強(qiáng)術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護(hù)理措施的落實(shí)、對手術(shù)室護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作,從而增強(qiáng)了護(hù)士的工作責(zé)任心和醫(yī)學(xué)全線服務(wù)水平。為了使整體護(hù)理做得更加完善,我們多次組織全體護(hù)士研究有關(guān)整體護(hù)理的相關(guān)知識及人性化護(hù)理、循證護(hù)理、舒適護(hù)理等新理論。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程,確保無差錯事故發(fā)生。同時,我們嚴(yán)格落實(shí)消毒、滅菌、隔離措施的管理和監(jiān)測,狠抓護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。一次性醫(yī)療用品的管理也得到了嚴(yán)格執(zhí)行,用后進(jìn)行消毒、毀形、焚燒。
我們完成了多臺大小手術(shù),搶救多個危重病人。配合心胸外科實(shí)施了肺葉切除術(shù),開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、TURP等新技術(shù)以及脊椎骨折RF內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù),均得到了他們的`一致好評。隨著護(hù)理?xiàng)l件、護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,我們?nèi)〉昧恕半p贏”的佳績。科室經(jīng)濟(jì)收入名列前茅,護(hù)理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。
成績是我們努力的結(jié)果,但我們也要看到存在的不足。在管理方面,我們需要勇于創(chuàng)新,持之以恒。在人性化護(hù)理方面,我們需要更加重視手術(shù)病人的訪視和健康教育。在規(guī)章制度執(zhí)行方面,還有一些同志意識淡漠。在論文撰寫和護(hù)理科研方面,我們還有很大的提升空間。尤其是在服務(wù)態(tài)度和病人滿意度方面,我們還需要更加努力。我們的服務(wù)范圍是病人的需要,我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是病人的滿意,我們的追求目標(biāo)是病人的感動。我們會不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),刻苦研究,使服務(wù)更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務(wù)水平不斷提高。
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