招生辦述職報告（通用10篇）
招生工作是與百姓切身利益密切相關的一項工作，一切以考生的根本利益為中心，做好招生工作，是政府貫徹以民為本原則，執(zhí)政為民的一個重要體現(xiàn)。要不斷辦好人民更滿意的高考，不僅要讓考生從高考招生中直接受益，還要努力使這些考生得到切合自身實際的深造，為今后的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下扎實的基礎，成為國家和地區(qū)的優(yōu)秀建設者。下面是小編整理的招生辦述職報告，希望對你有用!
招生辦述職報告 1
自從事招生工作以來，轉(zhuǎn)眼就是三年了，通過這段時間的工作，已具備了一定的業(yè)務能力和工作經(jīng)驗。在領導的肯定和同行的支持下，上學期我有幸擔任了招生辦副主任一職。一學期的工作已結(jié)束，在此，我將這段時間的工作對各位領導和同行做以下總結(jié)：
一、加強自身修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的工作作風
品德是衡量一個人最重要的標準，無論是學習工作都需要高尚的品德作后盾，介此，我注重的加強自己的修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，不斷學習、補充自己的知識。因為我深知招生辦的工作關系學校的發(fā)展，是學校工作三大重心之一，盡管招生工作困難重重，壓力較大，作為一個部門的負責人我更應該保持一種樂觀向上的心態(tài)，所以，我立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要求自己在招生期間無特殊情況決不離崗，努力配合招辦主任完成上級領導交付的任務，加強本部門的管理，同時協(xié)調(diào)好本部門與其他職能部門之間的關系。雖然工作中會遇到方方面面的阻力，但我憑著一股干勁，迎戰(zhàn)困難，處處以學校利益為先，以大局為重，懷著以校為榮，以校為家的意念，努力開展好本部門的工作，并主動、積極的接受其他力所能及的工作。
二、布點建網(wǎng)，擴展生源地。發(fā)展、鞏固一個長期、穩(wěn)定的招生網(wǎng)絡
三年的外聯(lián)招生工作讓我擁有了一定的基層網(wǎng)絡，是我開展工作的有利條件，但每年的具體情況不同，所以我也不斷地總結(jié)和發(fā)展新的生源地，學校要發(fā)展就需要擁有一支穩(wěn)定、愛校、奉獻、團結(jié)的招生隊伍。外出時我本著誠信的原則與人交往，不失信與人。要求自己要具備農(nóng)民的汗水，政治家的臉皮，演講家的口才，教育者的耐心，這幾方面的素質(zhì)。真正意義上的體現(xiàn)出我們招生辦的六千精神�，F(xiàn)在的招生市場競爭日益激烈、魚龍混雜，加之本校的具體情況，所以更需要我們擁有機智、靈敏的頭腦，和諧的處事方式。當然今年的招生工作完結(jié)束后我將認真的`總結(jié)，以便于調(diào)整來年的工作，確保順利的完成招生計劃。
三、學校新生來�？疾�、報名接待工作
學校的接待工作也是招生工作重要的環(huán)節(jié)，根據(jù)往年的經(jīng)驗，對今年的接待工作做了認真、細致的部署，采用了分工協(xié)作的方式，責任明確的原則開展好了今年的前期新生來�？疾斓慕哟ぷ鳎瑫r通過大家的通力配合使得今年的迎新工作順利完成。當然在工作中也出現(xiàn)過一些失誤，但是我們及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，避免了同樣的錯誤的發(fā)生。
四、加強內(nèi)部管理，作好招生資料的保密、存檔工作
積極配合、協(xié)調(diào)部門負責人做好本部門人員安排和管理工作，根據(jù)具體的情況能及時對人員做一定的調(diào)動，確保工作的順利開展。
招生辦資料的保密程度直接影響當年的招生工作的順利開展，今年我們加強了新生資料的管理，專人專管，要求計算機專人使用，采用明確的分工和責任落實制，確保資料的真實、可靠、保密性。加強資料的合理發(fā)放，以至減少招生的成本。
注重相關資料的存檔工作，每年我校招生宣傳資料都應該存檔，以便來年參考、查閱。同時不斷收集其他學校的相關資料，以便提供有利的證據(jù)，增強說服力。
五、進行自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，提高自身的業(yè)務能力
由于我出身社會時間尚短，經(jīng)驗不足，閱歷不深，在工作中也難免出現(xiàn)失誤，在此，我真誠的希望各位領導，同事能多多提醒和幫助我，我將衷心的感謝大家!同時我也會不斷的進行自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)自己的不足，改進工作方法，努力提高自己的業(yè)務能力和管理能力。
最后，我再次感謝領導對我的信任和同事對我工作的支持!我希望明年能把招生工作中做得更好!
招生辦述職報告 2
一年來，在市、縣領導及教育部門的直接關懷和大力支持下，在有關職能部門及同志們的全力幫助和默契配合下，我嚴格遵循教育局年初制定的“圍繞一個中心，深化三項改革，抓好三個規(guī)范，做好四個強化，完成三大工程，辦好兩件實事”的工作思路，銳意進取，開拓創(chuàng)新，認真履行職責，扎實搞好服務，各項工作都取得了較好成績�，F(xiàn)將有關工作情況簡要述職如下，請予評議。
一、履行職責情況
�、�、招生考試管理工作方面
xx年，在市招生考試管理中心的直接指導下，我團結(jié)帶領考試中心幾位同志，以“辦人民滿意的考試”為宗旨，以“依法治考、依規(guī)管考、依章辦考”為目標，聚精會神抓管理，一心一意謀發(fā)展，健全了各項考試工作制度，規(guī)范了各類考試的管理和工作人員行為，使我縣的統(tǒng)考工作跨入了全市先進行列，再次被市招委、市教育局評為招生考試工作先進單位�；仡櫼荒陙淼恼猩荚嚬芾砉ぷ鳎抑刈チ艘韵聨讉�方面：
1、抓隊伍建設。
一切工作的成敗都取決于人的工作態(tài)度、政治素質(zhì)和業(yè)務能力。在工作中，我要求同志們必須做到“三堅持”：一是堅持遵章守規(guī)。嚴格遵守局機關的各項規(guī)章制度，按時上、下班；堅持簽到制，認真履行請假手續(xù)；實行重點工作報告制。二是每周一堅持參加學習。今年黨中央在全國開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動，我和考試中心全體同志按照縣委和教育局的部署，自始至終參加了學習，提高了認識，并且結(jié)合教育實際，認真進行分析評議，廣泛征求各方意見，取得了顯著成果。同時，我還定期組織中心人員學習國家有關考試的新理念、新政策、新法規(guī)，使同志們認識到：招生考試工作是國家意志和政府行為的體現(xiàn)，是為國家、為民族、為社會主義現(xiàn)代化建設科學公正選拔人才的一件大事。本著為黨和人民負責的態(tài)度，要求大家嚴格按照黨和國家的政策辦事，熟練掌握業(yè)務技能，履行各自職責。三是堅持推行周計劃工作制。每周一都要精心安排本周工作，使同志們都能腳踏實地，按部就班，有步驟、有秩序地完成好各項考試工作任務，同時完成好局機關的中心任務。
2、抓制度建設。
行之有效的辦事制度和工作規(guī)程，是招生考試管理工作穩(wěn)步走上正軌，取得良好社會效益的保證。為了使我縣招生考試管理工作再上一個新臺階，我?guī)ьI考試中心一班人，在xx年編印《招生考試工作管理規(guī)程》、去年編印《xx年考試工作手冊》的基礎上，及時適應國家統(tǒng)考新政策、新法規(guī)的要求，又增加了許多相關內(nèi)容，于今年4月份重新修訂、編印了新版《萬榮縣招生考試工作手冊》，進一步完善了工作規(guī)程，強化了責任意識，使參加招考工作的全體人員熟練掌握統(tǒng)考工作的有關規(guī)定和要求，明確各自的工作職責，真正做到有章可循，照章辦事，從而促進了全縣招考管理工作不斷向科學化、規(guī)范化、程序化、現(xiàn)代化的目標邁進。
3、抓規(guī)范化管理。
一切事業(yè)和工作成功的.根源都來自于規(guī)范。招考工作只有規(guī)范，才能體現(xiàn)公平、公開、公正；只有規(guī)范，才能做到細致入微；只有規(guī)范，才能贏得考生、家長和社會的信任及各級領導的肯定。工作中，自己始終堅定不移、堅持不懈地抓規(guī)范管理，促考風考紀，帶教風學風。這不僅使招考管理工作邁上了新的臺階，也促進了我縣中、高考成績的大幅度提高。
抓規(guī)范化管理具體有四：一是人員管理的規(guī)范化。我抓的第一項工作就是健全組織機構(gòu)，強化責任意識，形成各司其職、各負其責、相互配合、協(xié)同作戰(zhàn)的機制，調(diào)動了工作人員的積極性，發(fā)揮了人的主觀能動性。二是保密室建設的規(guī)范化。招考工作保密是核心，保密人員是關鍵。今年，按照上級有關規(guī)定，我們投資1萬余元，為保密室安裝了網(wǎng)絡攝像頭，實現(xiàn)了保密室監(jiān)控全省聯(lián)網(wǎng)，并安裝了空調(diào)，為保密人員提供了較為舒適的工作環(huán)境。在完善硬件建設的同時，還修訂、完善了保密制度，并做到了在保密人員的選拔和培訓上下功夫，確保保密工作的各個環(huán)節(jié)都萬無一失。三是考點建設規(guī)范化。今年統(tǒng)考前，我仍要求工作人員打印下發(fā)了考點建設目標與要求，并且組織力量一一檢查，大到考點文化氛圍，小到每個試場的后勤服務，努力實現(xiàn)考點建設“十個一流”。四是考生教育規(guī)范化�？硷L考紀成敗與否，關鍵是考生。今年仍把考生教育作為統(tǒng)考工作的頭等大事來抓，在考生中開展了“誠信考試教育”活動，考前與考生簽訂了《誠信考試承諾書》。同時，對學校提出，要把考風考紀教育納入教師和班級的年度工作評估考核范圍，獎懲兌現(xiàn)，并層層簽訂目標責任書，確�？忌逃涞綄嵦帯�
xx年，我縣組織的各類招生統(tǒng)考，不論是報名報考，還是考試實施，也不論是工作人員選聘，還是考生考前教育，都未出現(xiàn)任何過失和作弊行為，受到了各級領導和廣大群眾的稱贊與好評。
㈡、師德師風建設方面
高素質(zhì)的教師隊伍是提高教育教學質(zhì)量的前提和保證，師德師風是教師隊伍建設永恒的主題。為了確保教育系統(tǒng)“師德師風建設年”活動順利開展，搞出成效，我和進修校孫民榮校長多次開會研究，安排部署，具體規(guī)劃，逐項落實，先后開展了多項活動，引深了師德師風建設工作：一是利用寒假，開展了“千名教師訪萬家”活動；二是在縣直中小學、幼兒園和城關聯(lián)區(qū)，組織了以“三不準”和“八不做”為主要內(nèi)容的公開承諾活動；三是開展了“師德標兵”評選活動，并組織50余名師德先進個人進行了公開演講；四是舉辦了以“鑄我?guī)熁�，育我新人”為主題的師德論壇；五是在全縣深入開展“學業(yè)務、學法規(guī)、學政治”活動，積極打造學習型教育系統(tǒng)；六是結(jié)合繼續(xù)教育公共必修課《新世紀教師職業(yè)道德》的考試，組織專人對全體教師的師德學習筆記進行檢查評比，并將結(jié)果通報全縣。
二、黨風廉政建設情況
一年來，在做好本職工作的同時，自己還注重加強黨性鍛煉，不斷提高自身修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力，為端正黨風、廉潔從政做出自己的貢獻。
一是認真學習有關法規(guī)文件，從思想上筑起拒腐防變的大堤。特別是《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)紀律處罰條例》頒布以后，除了集體學習以外，自己還逐條逐句認真研讀，領會其精神實質(zhì)，不斷增強了拒腐防變的自覺性。
二是加強制度建設，依規(guī)辦事。從制度上規(guī)范自己和其他工作人員的行為，杜絕一切違規(guī)事件發(fā)生，特別是能認真執(zhí)行局里的有關財務管理制度，堅決杜絕亂收費、私事用公車、公款吃、喝等不規(guī)范行為。
三是自覺體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，強化工作人員的服務意識，提高服務質(zhì)量。隨著招生制度的改革，招生部門的“權(quán)利”沒有了，而服務工作的范圍、項目和程序則更全、更細、更規(guī)范，對每個考生信息的采集都要求準確無誤，這就要求工作人員在各個階段、每個環(huán)節(jié)上都不能有絲毫的馬虎和草率。正是基于這種認識，我們的工作量雖然比前幾年成倍增加，但服務質(zhì)量越來越高，得到了社會的廣泛認可。
一年來，自己立足本職工作，抓制度建設，抓規(guī)范管理，取得了一定的成效。雖然積累了一定的經(jīng)驗，但離黨和人民的要求還相差甚遠。我堅信，只有不懈地努力，才會不斷的前進，才能使考試管理工作再次邁上一個新的臺階。
招生辦述職報告 3
作為招生辦公室主任，我深感責任重大。在過去的一年里，我和我的團隊緊密圍繞學校發(fā)展戰(zhàn)略，積極應對教育領域的新挑戰(zhàn)，不斷優(yōu)化招生策略，提升服務質(zhì)量，確保了招生工作的順利進行�，F(xiàn)將一年來的工作情況向大家作一匯報，請審議。
一、強化隊伍建設，提升專業(yè)能力
首先，我們注重團隊建設，通過定期組織業(yè)務培訓、經(jīng)驗分享會等形式，加強招生團隊的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。特別是在新高考政策背景下，我們深入研究政策變化，邀請專家進行解讀與指導，確保每位成員都能準確把握政策導向，為考生及家長提供最權(quán)威的信息服務。
二、創(chuàng)新宣傳方式，擴大影響力
面對激烈的生源競爭，我們積極探索多元化宣傳途徑。除了傳統(tǒng)的媒體宣傳、校園開放日外，還充分利用社交媒體、網(wǎng)絡直播等新興平臺，開展線上宣講會、虛擬校園游覽等活動，有效提高了學校的知名度和吸引力。特別是通過精準定位目標生源，實施個性化營銷策略，實現(xiàn)了招生宣傳的精準投放，招生效果顯著提升。
三、優(yōu)化招生流程，提升服務質(zhì)量
為提高工作效率和服務質(zhì)量，我們對招生流程進行了全面梳理和優(yōu)化。引入智能報名系統(tǒng)，實現(xiàn)信息采集、資格審核、成績查詢等環(huán)節(jié)的線上化操作，大大提升了工作效率，同時減少了人為錯誤。此外，我們還增設了招生咨詢熱線和在線客服，24小時不間斷解答考生及家長疑問，贏得了廣泛好評。
四、注重數(shù)據(jù)分析，科學決策支持
數(shù)據(jù)是決策的基礎。我們加強了對歷年招生數(shù)據(jù)的分析利用，建立了招生大數(shù)據(jù)分析平臺，通過對報名趨勢、生源結(jié)構(gòu)、錄取情況等多維度的數(shù)據(jù)分析，為學校制定招生計劃、調(diào)整專業(yè)設置提供了有力的數(shù)據(jù)支持和科學依據(jù)。這不僅提高了招生工作的精準度，也為學校的長遠發(fā)展提供了戰(zhàn)略參考。
五、加強校企合作，拓寬就業(yè)渠道
在招生的同時，我們也關注學生的未來就業(yè)。通過加強與企業(yè)的合作，共建實習實訓基地，舉辦行業(yè)講座，為學生提供更多接觸社會、了解職場的機會，增強學生的.就業(yè)競爭力，這也成為吸引優(yōu)質(zhì)生源的重要因素之一。
總結(jié)過去，是為了更好地展望未來。面對新的招生季，我們將繼續(xù)秉承“公平、公正、公開”的原則，以更加飽滿的熱情、更加專業(yè)的態(tài)度，進一步優(yōu)化招生策略，提升服務質(zhì)量，為學校選拔更多優(yōu)秀人才，為學校的發(fā)展貢獻力量。
謝謝大家！
招生辦述職報告 4
隨著一年的結(jié)束，我校招生辦也在這個時刻進行了一次年終總結(jié)。在過去的一年里，我們經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，同時也掌握了許多成功和失敗的經(jīng)驗。接下來，我們將詳細記錄我們的總結(jié)和反思。
一、工作總體情況
在過去的一年里，我們招生辦的工作重心主要集中在以下幾個方面：一是加強宣傳工作，提升學校的知名度和影響力；二是完善招生流程和預算管理，確保學校招生工作的順利進行；三是加大招生力度，實現(xiàn)學生數(shù)量的保持和增長。我們針對這些方面的具體情況進行分析和總結(jié)。
1. 宣傳工作
我們采用多種宣傳渠道，包括網(wǎng)站、微信、廣告等，向社會傳遞學校的優(yōu)秀教育資源和良好的師資力量等信息。此外，我們還積極與校內(nèi)各學院和部門合作，聯(lián)合組織大型宣傳活動，提高學生與家長們對學校的認知度和信賴度。
2. 招生流程和預算管理
我們的招生工作需要大量的資金和人力支持，所以我們需要制定一些細致的預算管理方案來確保預算的有效使用。我們還加強了招生流程的規(guī)范化管理，提高了招生效率和準確性，保障了招生工作的順利開展。
3. 招生力度
我們從多方面入手，提高了招生力度。首先，我們整合優(yōu)質(zhì)教育資源，開始向“一路留學”和“海外招生”等相關招生渠道投放廣告，以增加學校的國際化形象和留學生的數(shù)量。同時，我們還加強了學生體驗和培訓課程等方面的投資，以提高我們的教學質(zhì)量和學生滿意度。另外，我們還聯(lián)合各學院和部門進行多次學生招募活動，以吸引更多優(yōu)秀的學生進入我校。
二、我們的亮點和不足
1. 亮點
在這一年中，我們有許多值得驕傲的成績，其中最重要的是我們的宣傳和招生工作的提升。我們的網(wǎng)站和微信公眾號的瀏覽量大大提高，收到了廣泛的贊譽和認可。我們與各學院和部門合作，舉辦了多次大型的招生活動，吸引了許多優(yōu)秀的學生加入我們的隊伍。此外，我們的.預算管理和招生流程也得到了極大的改進和提升，以保證學生的需求得到滿足。
2. 不足
在這一年中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。首先，我們的招生力度還需要進一步提升，尤其是在國際化方面，我們需要加強與海外高校和機構(gòu)的合作和招生。此外，我們在預算管理方面也存在一些疏漏和不足，需要進一步加強規(guī)范化管理。另外，我們的宣傳工作內(nèi)容還需要更加多樣化和生動化，以適應學生和家長們對信息的需求。
三、未來的發(fā)展方向
在總結(jié)完過去一年的工作后，我們也為明年的發(fā)展制定了一些計劃和目標。首先，我們將繼續(xù)完善我們的招生流程和預算管理，以確保我們的招生工作順利進行。其次，我們將進一步加大招生力度，特別是在國際化方面，以吸引更多的留學生在我校學習，并增加與海外高校和機構(gòu)的合作。最后，我們將不斷完善我們的宣傳工作，使之更加生動化和多樣化，以適應各種不同類型的學生和家長的需求。
總的來說，我們在過去一年的工作中有許多成功的經(jīng)驗和不足之處。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，精益求精，努力提高學校的教育質(zhì)量和知名度。
招生辦述職報告 5
招生工作基本上算結(jié)束了。回顧1年，招生辦在院領導的高度重視下，在技校領導的正確領導下，在各部門的大力支持與全體教職工的共同努力，做到認識到位，組織到位，措施到位，落實到位，歷盡艱難，費盡千方百計，全年招收新生770多人，與去年相比生源下降了，但與同類學校和一些高職院校相比，我們還是最棒的。
下面由我代表招生辦全體工作人員，對招生工作做總結(jié)，我想這應該是一個“總結(jié)經(jīng)驗，策劃明年，齊心協(xié)力，再創(chuàng)輝煌”的座談會。
今天我分三部分總結(jié)：
一、向領導簡單的匯報一下全年所做的工作。
二、尋找生源下降的原因與我們自身的不足，找一找我們的差距。
三、探討應該用一種什么樣的模式來拓寬生源渠道，談談自己的想法。
1、組織落實的前期工作。
用這么一句話來概括越過千山萬水，費了千言萬語，用了千方百計，各方面工作按照《招生實施方案》的工作進程實施，從寒假前完成招生簡章樣版定稿開始，印刷招生簡單6萬來份，寄發(fā)錄取通知書18000封，面向湖南、云南、貴州、福建、甘肅、湖北；聘用了8名學生對有效信息及時跟蹤，在湖南、云南、貴州有高中畢業(yè)生成績一般的，對我們學校幾乎是家喻戶曉；在湖南生源好的縣市設立招生點63個；暑假加班加點，在40度高溫期間，陪同沈校長對招生點進行多次督促和指導。
2、在實施與推動工作期間。
從學校召開招生動員大會，提出了校領導完成5人，中層干部完成3人，每名教職工完成2人的硬性指標，校領導建立一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作點、中層干部建立一個校校合作點以來，培訓發(fā)動了兩百學生參加招生。
3、啟用媒體宣傳是最多的一年。
今年包括勞動廳統(tǒng)一組織在《湖南日報》上刊登廣告，還相繼在《三湘都市報》、《瀟湘晨報》、《長沙晚報》時期刊登了近一個月的廣告，并且在開學后，組織精兵強將去火車站和其它學校擺點咨詢和挖人。
第一部分：成果。
從整體上來說與別的技校相比較而言，還是有點自我安慰，生涯與去年下降30%。其它學校有去年一千多，今下降到了100多的，但對于我們招生辦來說我們是一種苦，一種累，一種痛的感覺，投入與產(chǎn)出沒有成正比，還沒有完成院黨委和學校黨委制訂的招生計劃，對不起領導；同時看到的十萬元大獎變成了水，雖然沒有超過預箅30萬元，但對不起我的同事們。
第二部分：根據(jù)今年生源下降，找一找我們自身的差距與不足。
1、生源情況在大形勢下由計劃生育，造成學齡年齡人數(shù)的減少，加之是教改第一年高考、復讀生減少的原因。報考的總?cè)藬?shù)41.3萬，錄取人數(shù)33.4萬，高校錄取率達81%點多，而高職院校還出現(xiàn)了降20分征集志愿，還有相當部分高職沒有招滿的情況，也可以說是政策給我們造成生源下降。
2、我們學校還處于一種計劃經(jīng)濟的思想。學校雖然從xx年就提出了“全員參與，全員入市，全員參與招生”，限定每個教職工的招生任務，但是許多教職工都是為了名額而招生，沒有實質(zhì)性的進行招生宣傳，而發(fā)放招生交通補貼，都是按每個在編和享受正式職工待遇的補發(fā)，缺乏有效的激勵機制；并且老師的招生處于一種無組織，都是自行安排，象游擊隊一樣打一槍換一個地方，東一槍，西一槍，甚至放空槍。
3、我從xx年被聘為招生主任以來，都在極力推行“縣級招生負責制”以及“定校定人”的宣傳辦法，可是沒有老師來負責，有老師報了也沒效果，其主要力量是依靠招生代表。由于我們?nèi)∠麑诟呖�；技能教育又不能套讀學歷文憑，在宣傳上受到約朿；并且高職學校的生源費都有一千多，在如今這么競爭激烈的條件下，招生代表不是沒有學校招生，而是看哪個學校容易賺錢；可想而知，誰也不愿從娘屋的拿錢去做虧本的買賣。加上又不能收預錄費，結(jié)算時間又長。依靠招生代表不是長久之計。根據(jù)參加高考的人數(shù)我們預測長沙地區(qū)200人，實到187，邵陽預計150，實到76，郴州預計50，實到17，常德預計75，實到30�？赡軐σ恍┱猩硖湃�，造成了大意。
4、沒有發(fā)揮班主任的真正作用。因為班主任在平時是學生的管理者，也是接觸學生最多的，我們通過編寫《招生指南》發(fā)動和選拔學生招生就可以看得出，班主任是不可忽視的招生得力干將，它有這么多學生，這些學生就是他的招生代表。我們在核對生源中就發(fā)現(xiàn)我們培訓的學生，把生源報給了班主任。班主任又給了一些任課老師。而且造成生源重復矛盾。
5、在我們倡導全面提高招生服務質(zhì)量，做好各個招生老師的保障工作，在院領導支持下，趙主任坐陣院招生辦，得出一個這么一個道理：繼續(xù)教育學院單純的成教，錄取通知書就只蓋了學院的行政章，也招了兩百多高中畢業(yè)生，文憑對許多學生來說還是很重要的，技校發(fā)展缺少不了學院的支持。目前這種招生不利于同步發(fā)展。
6、對照我們的策略，生源發(fā)動，招生網(wǎng)點以及接待咨詢。雖然我們還是按傳統(tǒng)的招生方法，即招生代表一條線，教職工員工一條線，學生一條線，但我們還啟動了湖南職業(yè)教育網(wǎng)，精品教育網(wǎng)和與學院各處室系部銜接，同時對招生點實行嚴密的監(jiān)控和督促，甚至直接干預的`多套方案，可是這也與打仗一樣，前線沖鋒陷陣的就一個高政文，我們的預算800人僅有30萬（含郵寄、印刷、廣告、差旅、辦公、接待、暑假學生工資、誤歺等等），開創(chuàng)市場很艱難。
7、我們都認識到以就業(yè)帶動招生，我們簡章上幾年下來都對外學生進校即簽訂就業(yè)協(xié)議，可是到現(xiàn)在連一份樣本都沒有，很多家長都說我們搓騙.因此因這樣那樣的原因造成交了學費退費的有三十多，報了到因?qū)W校條件或其它原因而未交費的近五十人的生源流失.
第三部分：借此機會，向各位領導談談的招生工作設想，探討一下的招生模式，用什么樣的招生方法來拓寬我們的生源渠道。因為未來幾年是我校爭創(chuàng)技師學院，將面臨更加激烈競爭的幾年，生源逐年下降，原來我們把高級技工定位在高中畢業(yè)生，可能得隨著市場變化而變化。
1、經(jīng)我們今年鐘世界在益陽的招生試點，鐘世界完成人，可以把班主任納入我們招生隊伍中來，根據(jù)其各自的優(yōu)勢，指定縣市設立招生點。
2、從部分閑置崗位和多余的教師中，行政命令抽調(diào)部分老師來充當招生代表。
3、向?qū)W院學習，把招生任務分配到科室，由校領導牽頭，分區(qū)、分片（分地區(qū)、分縣市）設立招生點。
4、調(diào)整招生模式，在招生黃金時間，集中教學，集中放假，集中教職工帶學生參加招生宣傳，把學生參加招生，容入社會實踐學分。
5、建立有效的獎勵機制。把會招生和不愿招生的教職員工區(qū)別開來，給會招生的能招生的老師政策傾斜，打破以往人平補貼交通費的方法，加大投入力度。
6、向培訓中心一樣，招生辦全體工作人員跑到外面去做業(yè)務，與培訓同步，與就業(yè)同步，形成長年招生。招生跟做業(yè)務一樣，是跑出來的。
7、建議學院，學校有效的利用學院學校報刊，校園網(wǎng)絡，校園網(wǎng)站與招生宣傳互動，在3、4、5、6月圍繞招生，宣傳招生。
8、建議將機電系和五年制大專由技校負責，因為我們招生代表在各縣市都設立了招生宣傳點，他們是直接進中學的宣傳者，有利于同步宣傳。
我相信只要我們統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，在學院領導的正確領導下，在學校領導的大力支持下，為技校的生源創(chuàng)新高，我們還是充滿信心，我們未來的五年會更有特色，更加興旺發(fā)展。
招生辦述職報告 6
很榮幸我還能為招生辦做一次述職報告，2012年是關鍵的一年，這一年不僅是我�！笆濉币�(guī)劃承上啟下的重要一年，更是黨的十八大召開的特殊年。在這一年里，省內(nèi)外招生政策變化大、招生形勢不景氣，招生辦在學院黨委、行政的堅強領導下，在全校教職員工的共同努力下，時刻遵循“穩(wěn)規(guī)模、強內(nèi)涵，提效率”的發(fā)展思路，圓滿地完成年初人的招生目標，最終招錄學生人。
這其中統(tǒng)招大專生有人，五年制高職生人，三年制中專、中技生人，技校+學歷（參加明年單招）人，圓滿、超額地完成了學校黨委在年初制定的人招生目標。而且尤其值得一提的是，在全省高職院校學生報到率不足%的情況下，我校的學生報到率達到了%，在全省排名前列。成績的取得來之不易，存在的問題也不能回避，總結(jié)經(jīng)驗是為了推動發(fā)展，因此我就招生辦這一年來的主要工作匯報如下，請各位領導、同事審議并提出意見。
一、深入調(diào)研，科學設置招生計劃。
今年我校省內(nèi)招生計劃人，外省計劃為人，為了做好招生計劃的合理分配，我們仔細調(diào)研歷年來報考我校的高考生數(shù)及報到人數(shù)，認真分析比對，確定以福建、安徽、廣東、四川、山
東、河南、河北、吉林、山西9個重點省份為核心，落實到全國25個省份，采取重點省份重點宣傳、計劃重點投放。招生專業(yè)及計劃數(shù)根據(jù)往年的招生業(yè)績來確定，有效地提高了計劃的使用率。
二、重視宣傳，多管齊下擴大學校知名度。
招生宣傳，是展示學校綜合實力的有效手段。有效的宣傳可以讓更多的人了解學校的辦學規(guī)模、校園文化，傳播辦學理念。招生辦通過開辟多種宣傳渠道，在傳統(tǒng)媒體的'基礎上，充分利用微博、飛信、網(wǎng)絡等多種新型傳播方式，展示學校豐富的教學資源和廣闊的就業(yè)前景，讓社會各界充分了解學校、認識學校、信任學校。為了讓學生及家長更近距離的了解環(huán)院、欣賞環(huán)院，招生辦協(xié)助學校出臺相關政策，請到各個學校的高三班主任及學生代表共計人次來學校參觀，并設計一條精品線路，讓參觀的師生游得好、有意境、有收獲，在社會上為學校贏得了良好的聲譽。
三、建章立制，規(guī)范招生管理工作。
招生處在學校黨委、行政的關心與指導下，年初制定人的招生目標，為了實現(xiàn)這一目標，我們從招生工作制度化、規(guī)范化建設著手，結(jié)合學校招生工作現(xiàn)狀，相繼出臺了《2012年學校招生方案》《2012年招生工作實施細則》《招生工作考核辦法》、《招生宣傳期間接待工作管理辦法》、《迎新工作方案》等管理辦法，加強招生過程的檢查、督導與匯報，保障了招生工作的有序進行。
四、分層管理，打造出一支高效團結(jié)的招生隊伍。
1.招生老師是招生工作的關鍵。為了進一步推動招生工作的開展，招生辦在全校推行招生片區(qū)校領導督導制，招生骨干負責制，分工明確、責權(quán)清晰，有力地推進了招生工作的開展。我們采取招生老師自愿報名負責區(qū)域，校領導分片區(qū)實行督導制，這種分層管理，責權(quán)清晰的管理辦法，有效地控制了學校在招生宣傳過程中的分工與統(tǒng)一，避免產(chǎn)生糾紛。為調(diào)整我校生源結(jié)構(gòu)，推薦有豐富招生經(jīng)驗的老師到相對薄弱的生源區(qū)開疆拓土，省外分別由8個分院和招生處組建招生團隊，加大力度宣傳與推動。
積極引導全體招生骨干老師樹立“校興我榮”的責任意識，通過以老帶新的方式，招生辦累計舉辦招生培訓場次，座談會次，培訓招生人員余人，讓剛從事招生的老師熟悉招生政策，提高溝通技巧，增強招生信心。
2.學生隊伍是招生工作的前臺窗口。招生辦在暑期招生期間，不斷強化學生迎新隊伍的服務意識，以“敬業(yè)、責任、愛心、服務”為宗旨服務廣大教職工。通過優(yōu)中選優(yōu)、培訓加強、引導帶領等方式，讓整個迎新接待工作在緊張有序的氛圍下順利完成。
五、積極拓展，推動我校國際交流工作。
20xx年我校的國際交流事業(yè)有了一定的進步，分別接待了澳大利亞、印度、韓國等合作院校及機構(gòu)來訪，我校教師也受邀前往韓國考察訪問。在合作辦學方面，我校首屆中韓班學生已經(jīng)
完成了在國內(nèi)的學業(yè)，抵達了韓國留學深造。同時我校有數(shù)名同學被美國的大學錄取和印度的大學錄取，其中技能加學歷學生李曉東更是被美國密蘇里大學錄取。
六、存在不足與反思。
1.對招生市場、招生政策把握不足。
掌握招生市場規(guī)律，對招生市場的變化進行準確的評估和預判是開展好招生工作的前提。面對招生政策的變化，生源競爭的激烈，我們需要有前瞻性和戰(zhàn)略性的應對策略。目前我們有些招生咨訊及決策的信息來源不全面、不及時。我校地處偏遠，省里的招生信息時常滯后，在招生結(jié)束后與市場聯(lián)系也不夠緊密，這往往會使我們的決策缺少依據(jù)。
2.國際合作辦學事業(yè)遭遇低谷。
我校的國際合作辦學工作在20xx年的招生情況不理想，未能完成年初招收50名學生的目標。這與全省的招生大形勢有關系，但重要的一點還是我們沒能采取高效、有力的措施推廣我校的國際合作辦學，使得我校的國際合作辦學藏在深山無人知。
招生辦述職報告 7
作為一所中等規(guī)模的高中學校，我們的招生工作是學校發(fā)展的基石之一。在過去的一年中，我們招生工作隊伍積極投身于學校招生活動，認真完成各項工作，營造了良好的招生氛圍，最終取得了優(yōu)秀的招生成果。
首先，我們非常重視宣傳工作。在招生季期間，我們在校園內(nèi)以及社區(qū)周邊引入了大量的宣傳媒體，例如；招生宣傳單、校園網(wǎng)、微信公眾號、QQ招生群等等，以此來拓展宣傳范圍，讓更多的家長和學生能夠更深刻了解我們的招生方案及學校文化。此外，我們還邀請了很多資深教育專家，向家長和學生宣傳我們學校的優(yōu)勢，良好地展示了我們的學校實力。
其次，在招生季期間，我們的招生咨詢團隊積極迎接了學生和家長們的來訪，在對接咨詢過程中，我們詳細介紹了學校的教學理念和實際情況，引導家長和學生制定合適的擇校計劃，并且提供了完整詳實的學籍和招生政策資料。同時，我們設置了多個“創(chuàng)意互動區(qū)”，以各種形式展示我們的良好教育環(huán)境、師資力量和優(yōu)秀的學術(shù)成果，并通過直觀的形式向家長和學生們展示了我們學校的特色魅力。
此外，在招生季期間，我們舉辦了多個校外招生宣傳活動，比如培訓機構(gòu)等場所進行現(xiàn)場宣傳，我們團隊不斷地完善宣傳活動策劃方案，引導更多的學生和家長來到我們的校園參觀考察，進一步加深他們對我們學校的認識和了解。
最后，我們招生工作中心在招生季之后，還著重關注新生入校安置工作，制定了詳細的入校計劃和入校時刻表，讓每個新生都能夠順利地進入到校園生活中，迅速融入周圍環(huán)境。
總而言之，我們的`招生工作團隊在一年的努力中積累了非常豐富的經(jīng)驗，習得了更多的實際操作技能和方法，也通過良好的宣傳推廣、精細化的接待咨詢、各項宣傳活動的策劃和實施，擴大了我們學校的影響力和品牌知名度，再一次驗證了我們的高效工作。下學期，我們將會加倍努力，堅持找差距、找問題、找破解方法，為學校招生工作再創(chuàng)高峰。
招生辦述職報告 8
自從事招生工作以來，轉(zhuǎn)瞬就是三年了，通過這段時間的工作，已具備了肯定的業(yè)務力量和工作閱歷。在領導的確定和同行的支持下，上學期我有幸擔當了招生辦副主任一職。一學期的工作已結(jié)束，在此，我將這段時間的工作對各位領導和同行做以下：
一、加強自身修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的工作
作風品德是衡量一個人最重要的標準，無論是學習工作都需要高尚的品德作后盾，介此，我注意的加強自己的修養(yǎng)，提高自身素養(yǎng)，不斷學習、補充自己的學問。由于我深知招生辦的工作關系學校的進展，是學校工作三大重心之一，盡管招生工作困難重重，壓力較大，作為一個部門的負責人我更應當保持一種樂觀向上的心態(tài)，所以，我立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要求自己在招生期間無特別狀況決不離崗，努力協(xié)作招辦主任完成上級領導交付的任務，加強本部門的管理，同時協(xié)調(diào)好本部門與其他職能部門之間的關系。雖然工作中會遇到方方面面的阻力，但我靠著一股干勁，迎戰(zhàn)困難，到處以學校利益為先，以大局為重，懷著以校為榮，以校為家的意念，努力開展好本部門的工作，并主動、樂觀的接受其他力所能及的工作。
二、布點建網(wǎng)，擴展生源地。進展、鞏固一個長期、穩(wěn)定的招生網(wǎng)絡
三年的外聯(lián)招生工作讓我擁有了肯定的基層網(wǎng)絡，是我開展工作的有利條件，但每年的詳細狀況不同，所以我也不斷地和進展新的生源地，學校要進展就需要擁有一支穩(wěn)定、愛校、奉獻、團結(jié)的招生隊伍。外出時我本著誠信的原則與人交往，不失信與人。要求自己要具備農(nóng)夫的汗水，政治家的臉皮，家的口才，訓練者的急躁，這幾方面的素養(yǎng)。真正意義上的體現(xiàn)出我們招生辦的六千精神�，F(xiàn)在的`招生市場競爭日益激烈、魚龍混雜，加之本校的詳細狀況，所以更需要我們擁有機靈、靈敏的頭腦，和諧的處事方式。當然今年的招生工作完結(jié)束后我將仔細的，以便于調(diào)整來年的工作，確保順當?shù)耐瓿烧猩桨�。三、學校新生來�？疾臁竺哟ぷ鲗W校的接待工作也是招生工作重要的環(huán)節(jié)，依據(jù)往年的閱歷，對今年的接待工作做了仔細、細致的部署，采納了分工協(xié)作的方式，責任明確的原則開展好了今年的前期新生來校考察的接待工作，同時通過大家的通力協(xié)作使得今年的迎新工作順當完成。當然在工作中也消失過一些失誤，但是我們準時發(fā)覺問題，解決問題，避開了同樣的錯誤的發(fā)生。
四、加強內(nèi)部管理，作好招生資料的保密、存檔工作
樂觀協(xié)作、協(xié)調(diào)部門負責人做好本部門人員支配和管理工作，依據(jù)詳細的狀況能準時對人員做肯定的調(diào)動，確保工作的順當開展。
招生辦資料的保密程度直接影響當年的招生工作的順當開展，今年我們加強了新生資料的管理，專人專管，要求計算機專人使用，采納明確的分工和責任落實制，確保資料的真實、牢靠、保密性。加強資料的合理發(fā)放，以至削減招生的成本。
注意相關資料的存檔工作，每年我校招生宣揚資料都應當存檔，以便來年參考、查閱。同時不斷收集其他學校的相關資料，以便供應有利的證據(jù)，增加勸說力。
五、進行，閱歷，提高自身的業(yè)務力量
由于我出身社會時間尚短，閱歷不足，閱歷不深，在工作中也難免消失失誤，在此，我真誠的盼望各位領導，同事能多多提示和關心我，我將誠心的感謝大家！同時我也會不斷的進行，閱歷，擅長發(fā)覺自己的不足，改進工作方法，努力提高自己的業(yè)務力量和管理力量。最終，我再次感謝領導對我的信任和同事對我工作的支持！我盼望明年能把招生工作中做得更好！
招生辦述職報告 9
20xx年是不平凡的一年，這一年，我作為招生辦主任，在上級領導的大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，對內(nèi)以改革創(chuàng)新為動力，推行精細化管理，對外以服群眾為目標，整合全市資源，全面提升招生辦的服務水平，積極推動服務創(chuàng)新。全年，我領導的招生辦的全部工作任務，現(xiàn)結(jié)合自身實際工作，將任職期間履行崗位職責情況述職如下：
一、加強學習，把握各種政策，不斷提高自身素質(zhì)，提高工作能力
做好全市招生工作，作為一名負責人，在教育考試改革、持續(xù)發(fā)展方面，任務艱巨、責任重大、使命艱巨，我深感責任大，壓力大。充分發(fā)揮在全市招生考試方面的“領頭雁”作用。我注重加強自身政治理論學習，學習是履行好職責的基礎，在學習、思想就會落后于形勢，行動就會脫離于實踐。為此，我始終堅持學以致用，首先我能按市委、市政府的要求，認真落實科學發(fā)展觀的學習和實際活動，帶頭學習黨的十七大精神和新的黨章理論，進一步堅定信念，在政治上，思想上，行動上與市委和政府保持一致。不斷提高思想政治素質(zhì)，其次有針對性地學習貫徹好黨在教育方面的方針，政策，以及有關法律法規(guī)，不斷提自己的政策水平。還有虛心向身邊有經(jīng)驗的老黨員，老干部請教學習，集思廣益，提高自己的決策能力。
二、以人為本，科學管理，維護單位人員利益，打造強有力的團隊
20xx年，我在科學發(fā)展觀的指導下，堅決貫徹以人為本的科學管理理念，組織員工搞好交心通氣，增強團結(jié)，統(tǒng)一思想，做到了合理分工，互相合作，做到分工不分家，有效提高了班子成員的工作主動性，進一步增強招生辦主任的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們定期召開黨支部委員會、黨員大會、黨小組會，積極開展形式多樣、富有實效的組織生活，加強對黨員的教育和管理，加強黨風廉政教育，充分發(fā)揮黨支部的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。堅決貫徹執(zhí)行市教育局的“三重一大”制度，推動我辦領導班子民主、科學、規(guī)范決策，提高決策水平和質(zhì)量，進一步深化民主集中制建設和黨風廉政建設。我還堅持“分級管理，逐級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，進一步完善招生考試工作責任制。采取簽訂目標責任書等方式，一級抓一級，層層抓落實，做到職責明確到人，責任落實到崗，激發(fā)工作人員的工作積極性，為招生辦樹立了良好的形象。
三、以崗位職責為平臺，以創(chuàng)新工作為保證，全力做好全市招考工作
在20xx年的召開工作中，我們堅決以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞全市“災后重建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”中心工作，以實現(xiàn)平安招考為目標，積極穩(wěn)妥地推進招生考試改革，全面實施素質(zhì)教育，促進義務教育均衡發(fā)展，推進職教攻堅，促進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）圓滿完成平安考試目標。20xx年，我們以考試安全為目標，加強各項考試的組織管理力度，強化考風考紀，提高保密意識，進一步加強保密監(jiān)控系統(tǒng)建設，順利完成了高考、自考、四六級英語考試、成人高考和高中會考等各項考試工作。堅持以服務考生、學校和社會為宗旨，通過各種渠道免費為考生提供各類招生考試政策信息及更加優(yōu)質(zhì)的服務。認真落實重災區(qū)相關考試費用的減免工作。繼續(xù)推進招生考試制度改革，自考與中職教育銜接成功，并成功申報了多個自考專業(yè)。圓滿完成了20xx年安全考試工作目標。
�。ǘ┎粩嗌罨匍_制度改革。20xx年，我們堅持中考加分政策，正確引導初中教育教學，堅持指標到校生制度，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射帶動作用，扶助薄弱學校，促進教育公平。重點加大了招考改革力度，與高校合作，穩(wěn)步推進中職與自考銜接工作，服務我市職教攻堅工程。依托市屬高職學院，建設自考學習服務中心，開展過程性考核和技能等級證書免考工作試點，探索銜接中職課程與自考互認制度，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，有效提高在校中職生的學歷和技能水平，培養(yǎng)適應就業(yè)市場需求的高素質(zhì)技能人才。另外，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)自考工作站建設，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)自考工作站的扶持，積極開展業(yè)務指導。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)自考工作站的作用，切實為農(nóng)村考生參加自考提供便利，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
（三）重視現(xiàn)代信息技術(shù)的應用。為有效提高召開的現(xiàn)代化水平，我們進一步建立信息安全保障機制，通過增加網(wǎng)絡管理安全設施、實現(xiàn)上網(wǎng)隔離以及加強網(wǎng)絡日常監(jiān)控，增強信息安全技術(shù)防范措施。積極實施高考、中考網(wǎng)上報名、網(wǎng)上填報志愿，完善各類招生考試應用系統(tǒng)，做好網(wǎng)上信息采集的實施和管理工作。制定了《成都市招考辦招生考試信息管理辦法》，建立完善的信息管理制度，提高中考評卷質(zhì)量和工作效率。認真制定網(wǎng)上評卷各個準備階段的實施方案，組織做好網(wǎng)上評卷適應性考試，做好對相關人員的技術(shù)培訓以及學校教師和考生的培訓工作，及時總結(jié)經(jīng)驗和不足，確保網(wǎng)上評卷在市招考委、市教育局的指導下順利實施。
�。ㄋ模⿲暮笾亟袨楣ぷ饕c。加快災區(qū)招生考試重建步伐一直是我們工作的重點，為切實做好這項工作，我積極與相關部門銜接，在招生考試相關政策上對災區(qū)予以傾斜和支持，指導、協(xié)調(diào)災區(qū)妥善做好20xx年升學考試各項工作，為災區(qū)恢復教育教學秩序服好務。積極配合外�。ㄊ校⿲谠膮^(qū)學校以及學生異地培養(yǎng)工作，并做好相應服務工作。積極扶持災區(qū)開展自考工作，對自考考點規(guī)范建設予以適當支持，扶持有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡快恢復鄉(xiāng)鎮(zhèn)自考工作站，堅決貫徹執(zhí)行災區(qū)考生報考教師資格證書考試的`減免政策。同時，落實各項惠民便民舉措，提高招生考試服務的質(zhì)量。
四，提高認識，加強防腐拒變的能力，將黨風廉政工作落實到實處
20xx年，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真落實廉潔自律規(guī)定。在嚴格規(guī)范自己的同時，還加強對內(nèi)部的工作人員的教育和管理，杜絕利用職權(quán)和影響謀取私利。工作中，我們嚴格落實各項關于科學發(fā)展觀的學習和實踐活動，加強各種廉政學習，全年共開展x輪科學發(fā)展觀的學習活動，召開座談會xx次，有效提高了廣大工作人員的防腐拒變的能力。我們還就招生考試工作重大決策、單位干部任免、重大項目安排和大額資金使用等方面的決策程序進行了制度規(guī)范，切實強化對決策工作的監(jiān)督，著力推進科學決策、民主決策。班子成員之間團結(jié)、務實、廉潔，工作中分工明確，責任落實，高效完成各項工作任務，不斷推動招生考試工作健康持續(xù)發(fā)展。
最后，努力方向：
學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。在今后的工作中，我將堅持不懈地努力學習各種教育理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎，我還要不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并積極、熱情的對待每一件工作，為我市的招考工作貢獻自己的力量。
招生辦述職報告 10
一、 招生計劃制定
在本年度的招生辦工作中，我們高度重視招生計劃的制定。通過對市場環(huán)境的研究和對往年的數(shù)據(jù)進行分析，我們制定了一份切實可行的招生計劃。在制定計劃的過程中，我們還特意對各種招生方式進行了深入地細分。這樣，便更有利于我們準確地對各種招生方式進行評估，從而更好地去指導后期的工作。
二、 招生選手的篩選
一份好的招生計劃是需要好的招生選手來運作的。在今年的工作中，我們特別重視招生選手的篩選工作。通過對考生的個人資料進行詳細的'分析，我們成功地選擇了一批優(yōu)秀的招生選手。這些優(yōu)秀的招生選手，既有著扎實的知識技能，又具備良好的人際關系和溝通能力。他們的到來，為我們的招生工作注入了不少新鮮血液，更為我們努力工作提供了源源不斷的動力。
三、 招生推廣的執(zhí)行
本年度，我們認真執(zhí)行了一系列招生推廣活動。我們發(fā)放了招生手冊，開展了各種招生宣傳活動。在 promethean 健身俱樂部的支持下，我們還開設了一些線下活動，例如招生推薦活動等。這些活動不僅為我們招生工作注入了新鮮的元素，也為我們的工作節(jié)省了很多人力和物力。當然，在活動執(zhí)行的過程中，我們也深刻反思自己的過失，總結(jié)經(jīng)驗教訓。這些反思和總結(jié)，有助于我們更好地推進招生推廣的工作。
四、 招生落實的質(zhì)量考核
在各項招生工作得以實行之后，我們也及時對工作的成果進行了質(zhì)量考核。我們開展了問卷調(diào)查，聽取了廣大考生的建議和意見。同時，我們也對各種推廣活動的落實情況進行了詳細的評估。這些考核結(jié)果，讓我們清晰地認識到了我們工作的優(yōu)勢和不足，也為我們未來的工作提供了寶貴的參考依據(jù)。
五、 本年度工作總結(jié)
在這一期的招生辦工作中，工作人員們克服了很多困難，付出了很多汗水和心血。他們不遺余力地推進著各項工作的開展。結(jié)果，我們招收了一批高質(zhì)量、優(yōu)秀的考生。在本年度工作結(jié)束之際，我們對自己的工作充滿著自豪和成就感。同時，我們也深刻反思了自己的不足，我們深深地明白，只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自身素質(zhì)，我們才有可能在未來的工作中取得更好的成果。
總之，本年度的招生辦工作，經(jīng)歷了不少困難和挑戰(zhàn)。然而，在各方面的共同努力下，我們成功地完成了自己的招生任務。對于未來的工作，我們會保持著一份高度的責任心，更積極地推進各項工作的開展。我們也相信，在社會各方的支持和配合下，我們的招生工作會更加出色，我們的成果會更加輝煌。
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