從0到1隨筆

　　在平平淡淡的日常中，相信大家一定接觸過(guò)隨筆，隨筆是一種散文體裁，也可以是聽(tīng)課、讀書(shū)時(shí)所作的記錄。那么，怎樣才能寫(xiě)出好的隨筆呢？下面是小編精心整理的從0到1隨筆，希望能夠幫助到大家。

從0到1隨筆1

　　一本書(shū)，一種領(lǐng)域，一種高度，你若不想仰視，就只有努力跟上步伐，鞭策自己前進(jìn)。

　　未來(lái)是怎樣的？在心力交瘁的時(shí)候，我不去想。活好當(dāng)下，活出自我，在我看來(lái)是最切實(shí)可行，最簡(jiǎn)單又最有效獲取快樂(lè)的方法。然而未來(lái)我們又不得不去想。我們都希望自己有個(gè)美好的未來(lái)。該怎么做？從0到1,“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”，給了我們思路，給了我們前進(jìn)的方向。個(gè)人如此，國(guó)家亦如此，都應(yīng)當(dāng)思考，怎么樣走出困局，去找尋發(fā)展的奇點(diǎn)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，一個(gè)重大的決策可能影響你整個(gè)人生，對(duì)國(guó)家而言，重大政策的決定與實(shí)施同樣左右著國(guó)家的命運(yùn)。可持續(xù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)好環(huán)境，跨越西方模式，找尋適合中國(guó)國(guó)情發(fā)展的獨(dú)特的創(chuàng)新方式，需要億萬(wàn)萬(wàn)中國(guó)人的共同努力。許多固有的思維和觀念被時(shí)代的發(fā)展徹底顛覆，改變我們的思維模式，形成新的`發(fā)展動(dòng)力與模式。在日常工作中創(chuàng)新，如古人第一眼看見(jiàn)這個(gè)世界一樣新奇，我們才能重構(gòu)世界，守護(hù)未來(lái)。

　　同在藍(lán)天下，我們共呼吸，同命運(yùn)，治理霧霾，還一片純凈的藍(lán)天，大膽創(chuàng)新，走一走別人未走過(guò)的路，做一做別人沒(méi)做過(guò)的事情。從0到1,就是一個(gè)革命性的進(jìn)步！

從0到1隨筆2

　　真的很感謝拆書(shū)包的作者！他不僅要詳讀全書(shū)，還要把精髓挖掘出來(lái)供我們學(xué)習(xí)。讓我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間讀最深?yuàn)W的東西。而且，要把這些深?yuàn)W難懂誨澀的東西盡量變得通俗易懂，便于大家接舜。為他們的辛勤付出道聲感謝！

　　當(dāng)今社會(huì)，人們的生活與網(wǎng)絡(luò)息息相關(guān)，密不可分。微信，成了人們交流最方便的工具。你的朋友都用微信，你注冊(cè)微信才有意義，才有共同的平臺(tái)。相同性質(zhì)企業(yè)之間的竟?fàn)�，必是一�?chǎng)高成本的買(mǎi)賣(mài)。微軟與谷歌的竟?fàn)�，蘋(píng)果冒了出來(lái)。頗有漁蚌相爭(zhēng)，漁翁得利之感。怎樣走出竟?fàn)幍睦Ь�？著眼于未�?lái)，好的專利技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)，規(guī)模經(jīng)濟(jì)，品牌優(yōu)勢(shì)，都是創(chuàng)造一個(gè)壟斷企業(yè)的特性。牢牢占領(lǐng)小市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大公規(guī)模，不斷創(chuàng)新，傾聽(tīng)顧客的需要，長(zhǎng)期規(guī)劃，才是生存并強(qiáng)大之法則，才能掌控未來(lái)。

　　雞蛋多放幾個(gè)籃子是生財(cái)之道。然冥次法則告訴我們：最重要的事情都是獨(dú)一無(wú)二的，一個(gè)市場(chǎng)可能會(huì)勝過(guò)其它所有市場(chǎng)，一種分析策略通常要優(yōu)于其它所有策略，某些關(guān)鍵時(shí)刻遠(yuǎn)比其它時(shí)刻重要。這點(diǎn)我深有體會(huì)。

　　一個(gè)企業(yè)要發(fā)展，要強(qiáng)大，單槍匹馬已不順應(yīng)時(shí)代潮流。成功的`企業(yè)家懂得如何整合資源，找尋合伙人。一個(gè)合伙人就象是你婚姻的另一半，找好了會(huì)精誠(chéng)合作，團(tuán)結(jié)一心，找不好會(huì)費(fèi)腦傷神，甚至全盤(pán)皆輸。相信生活中大家能舉出不少這樣的例子。有了好的合伙人，還要有好的員工，讓你的員工都有著與眾不同的氣質(zhì)，在他所在的工作崗位上有著不可替代的作用。如何管理員工？讓他們發(fā)揮出最大的潛能？彼得.蒂爾告訴我們：讓你的員工明白，這是一個(gè)不可替代的工作機(jī)會(huì)，是背負(fù)公司使命，做別人從未想做過(guò)的事業(yè)，和我們優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一起，團(tuán)結(jié)合作，并提供健康，保險(xiǎn)等基本福利。每個(gè)員工只做一件事，這就避免了同樣工作員工之間的竟?fàn)幰�發(fā)的內(nèi)部矛盾。有了好的舒心的工作環(huán)境，員工們才會(huì)把精力投入到工作中去。而現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)不是王道，現(xiàn)金紅利比現(xiàn)金薪酬要好的多。股票報(bào)酬才能讓員工全力以赴，著眼于未來(lái)。大家同在一條船，同是一根繩上的螞蚱。企業(yè)精神是靈魂，企業(yè)盈利是目的。

　　好的企業(yè)離不開(kāi)好的銷(xiāo)售。如何去銷(xiāo)售產(chǎn)品？書(shū)中告訴我們：高價(jià)產(chǎn)品的不二之法～復(fù)雜銷(xiāo)售，跟蹤細(xì)致的服務(wù)，一個(gè)精悍的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和廣告，病毒式推銷(xiāo)，好的公司不只推銷(xiāo)產(chǎn)品，還向員工和投資者推銷(xiāo)公司。推銷(xiāo)是一門(mén)大學(xué)問(wèn)，是一本厚厚的社會(huì)關(guān)系學(xué)，各行其道吧。

　　整理綜合了幾天的早晚讀，有惶恐有茫然有欣喜。有些東西銘記于心，即使不為我所用，也為我擁有了。喜上心頭！

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