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檢查考核通報(bào)范文
檢查考核通報(bào)范文1
儋州市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生檢查考核情況的通報(bào)
各鎮(zhèn)政府、國(guó)營(yíng)（地方）農(nóng)場(chǎng)、濱海新區(qū)、木棠工業(yè)園區(qū)管委會(huì)：
根據(jù)市政府的部署，市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織三個(gè)檢查組于4月9日至11日對(duì)各鎮(zhèn)、農(nóng)場(chǎng)、園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查考核情況通報(bào)如下：
一、檢查情況
（一）鎮(zhèn)區(qū)、場(chǎng)部的檢查考核情況。檢查考核結(jié)果顯示，大部分鎮(zhèn)、農(nóng)場(chǎng)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生工作高度重視，把環(huán)境衛(wèi)生工作納入議事日程，加大經(jīng)費(fèi)投入，加大力度整治，定期組織所在地機(jī)關(guān)單位、學(xué)校、聯(lián)系點(diǎn)單位、鎮(zhèn)政府干部職工集中開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治，進(jìn)一步改善當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境衛(wèi)生面貌。整治效果較好的有那大、八一、西聯(lián)、蘭洋、大成鎮(zhèn)以及新州鎮(zhèn)新英墟、東成鎮(zhèn)長(zhǎng)坡墟。以上這些單位的鎮(zhèn)區(qū)、場(chǎng)部機(jī)關(guān)單位、學(xué)校等干凈整潔，辦公室物品擺放整齊，墻壁無(wú)涂寫(xiě)和蜘蛛網(wǎng)，衛(wèi)生間無(wú)污垢、異味；主要街道清掃保潔到位，垃圾收集工作正常，環(huán)境衛(wèi)生面貌有所改觀，提高了我市鎮(zhèn)區(qū)、農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)部環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生一體化和生態(tài)文明建設(shè)。整治效果較差的鎮(zhèn)區(qū)（園區(qū)）、場(chǎng)部有光村、海頭、新州鎮(zhèn)、木棠工業(yè)園區(qū)和慶農(nóng)場(chǎng)等，以上各鎮(zhèn)區(qū)、場(chǎng)部清掃保潔不到位，垃圾收集不及時(shí)，存在衛(wèi)生死角，街道占道經(jīng)營(yíng)等“六亂”現(xiàn)象普遍存在。
（二）自然村、農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)隊(duì)的檢查考核情況。在各鎮(zhèn)、農(nóng)場(chǎng)各抽3個(gè)自然村、生產(chǎn)隊(duì)進(jìn)行檢查考核。效果較好的有王五新榮新村、東成鎮(zhèn)老市村、八一農(nóng)場(chǎng)314生產(chǎn)隊(duì)、雅星茶山新村、大成敦石村。以上村莊和生產(chǎn)隊(duì)的主要道路干凈整潔，保潔員認(rèn)真履行職責(zé)，清掃保潔到位，已成為常態(tài)化；垃圾及時(shí)收集、焚燒、填埋，村容村貌較好，村民環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)高，自覺(jué)投身參與環(huán)境衛(wèi)生的整治，農(nóng)戶(hù)房前屋后的衛(wèi)生得到改善，亂丟、亂倒垃圾的陋習(xí)得到糾正，自覺(jué)維護(hù)村莊的環(huán)境衛(wèi)生秩序，無(wú)亂堆放柴火、建筑物料，家禽家畜放養(yǎng)較少，自然村、生產(chǎn)隊(duì)環(huán)境衛(wèi)生面貌有較大的改觀。效果較差的自然村、生產(chǎn)隊(duì)有木棠鎮(zhèn)南邊村、和慶鎮(zhèn)龍藍(lán)村、光村鎮(zhèn)東方村、海頭鎮(zhèn)發(fā)村、僑植農(nóng)場(chǎng)六隊(duì)。以上自然村、生產(chǎn)隊(duì)的屋邊、路邊、村邊、水邊有大量垃圾積存，特別是村內(nèi)塑料袋等垃圾成堆，亂堆放物料和放養(yǎng)家禽家畜現(xiàn)象嚴(yán)重，和慶鎮(zhèn)沒(méi)有按照設(shè)計(jì)方案建造垃圾池，垃圾池排污口過(guò)大，導(dǎo)致家畜進(jìn)入把垃圾帶出。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┮恍╂�(zhèn)（農(nóng)林場(chǎng)、園區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，環(huán)境衛(wèi)生工作開(kāi)展不到位。一些鎮(zhèn)（農(nóng)林場(chǎng)、園區(qū)）對(duì)環(huán)境衛(wèi)生工作還沒(méi)有引起足夠重視，分管領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有認(rèn)真履行職責(zé)，組織機(jī)構(gòu)不健全，制度不完善，資料不完全，環(huán)境衛(wèi)生整治只停留在鎮(zhèn)區(qū)、農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)部的主要街道，沒(méi)有深入到背街小巷、沿途公路、鎮(zhèn)村結(jié)合部。有些鎮(zhèn)（農(nóng)林場(chǎng)）領(lǐng)導(dǎo)對(duì)村莊（生產(chǎn)隊(duì)）的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題不聞不問(wèn)，造成自然村、生產(chǎn)隊(duì)“臟、亂、差”問(wèn)題很突出。
�。ǘ┱尾涣�，效果較差。有些鎮(zhèn)（農(nóng)場(chǎng)、園區(qū)）整治力度不大，日常清掃保潔工作沒(méi)有落實(shí)，缺乏常態(tài)化監(jiān)督和管理。在檢查中發(fā)現(xiàn)有些鎮(zhèn)（農(nóng)林場(chǎng)、園區(qū)）主干道上、公共區(qū)域有大量白色垃圾，亂貼亂畫(huà)、亂搭亂建、亂擺亂放的整治工作還沒(méi)有實(shí)質(zhì)性行動(dòng)，敷衍應(yīng)付檢查。
�。ㄈ� 垃圾池選址不合理，使用率不高。大部分自然村的垃圾池已建設(shè)完成，還有個(gè)別村沒(méi)有完成。有些垃圾池建在低洼地帶，造成積水浸泡垃圾，不利于垃圾焚燒。有的建在交通不便或遠(yuǎn)離村民居住的地方，村民與車(chē)輛難于進(jìn)入投放垃圾和清運(yùn)垃圾，造成村民就近亂倒垃圾，垃圾池使用率不高。有些鎮(zhèn)不按照垃圾池建設(shè)布局要求，把垃圾池建在公路沿邊，村保潔員沒(méi)有及時(shí)清理池內(nèi)垃圾，導(dǎo)致大量垃圾暴露，影響沿路景觀。
（四）監(jiān)管不到位，部分保潔員沒(méi)有履行職責(zé)。通過(guò)檢查，發(fā)現(xiàn)光村鎮(zhèn)，東方、西邊、沙地等三個(gè)自然村沒(méi)有配備保潔員，有些村的保潔員是村組長(zhǎng)兼任。部分保潔員由村干部家屬擔(dān)任，監(jiān)管不到位，保潔員做與不做一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，到月領(lǐng)工資，沒(méi)有認(rèn)真履行職責(zé)。
三、下一步工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)（農(nóng)場(chǎng)、園區(qū)）要強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治工作是提升本地區(qū)文明形象的需要，是建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的'主要內(nèi)容。要落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、具體負(fù)責(zé)，確保整治工作落到實(shí)處、取得實(shí)效；給人民群眾營(yíng)造干凈整潔的生活、工作環(huán)境。
�。ǘ⿺U(kuò)大整治范圍。各鎮(zhèn)（農(nóng)林場(chǎng)）環(huán)境衛(wèi)生綜合整治要從鎮(zhèn)墟（農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)部）延伸到所有自然村（生產(chǎn)隊(duì)），做到整治全覆蓋。要發(fā)揮包村干部和村委會(huì)、村小組的領(lǐng)導(dǎo)作用，組織發(fā)動(dòng)村民清理房前屋后亂堆亂放和村邊積存垃圾，監(jiān)督村保潔員認(rèn)真履行職責(zé)。
�。ㄈ⿵V泛宣傳，營(yíng)造氛圍。各鎮(zhèn)、農(nóng)場(chǎng)要建立健全宣傳教育機(jī)制，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大群眾進(jìn)一步增強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí)、健康意識(shí)、環(huán)境意識(shí)和公共道德意識(shí)，自覺(jué)遵守環(huán)境衛(wèi)生村規(guī)民約，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，形成人人講究衛(wèi)生、人人關(guān)心健康、人人愛(ài)護(hù)環(huán)境的良好氛圍。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)監(jiān)督檢查。為確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作的順利推進(jìn)，取得預(yù)期成果，市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月至少一次對(duì)各鎮(zhèn)（農(nóng)場(chǎng)、園區(qū)）環(huán)境衛(wèi)生整治工作進(jìn)行檢查考核，并將每次檢查考核結(jié)果和打分排名進(jìn)行全市通報(bào)。各鎮(zhèn)（農(nóng)場(chǎng)、園區(qū)）要加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)區(qū)（場(chǎng)部、園區(qū)）和村莊（生產(chǎn)隊(duì)）的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查考核，落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)不稱(chēng)職的鎮(zhèn)區(qū)環(huán)衛(wèi)工人和村保潔員及時(shí)進(jìn)行清退，確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作扎實(shí)推進(jìn)。
（五）建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。市環(huán)衛(wèi)局為各鎮(zhèn)制定鎮(zhèn)、村環(huán)境衛(wèi)生各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)供各鎮(zhèn)參考執(zhí)行，并在近期舉辦全市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識(shí)和環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備操作技能培訓(xùn)班，重點(diǎn)培訓(xùn)各鎮(zhèn)（農(nóng)林場(chǎng)、園區(qū)）分管環(huán)衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)衛(wèi)站管理人員，提升各鎮(zhèn)（農(nóng)林場(chǎng)、園區(qū)）環(huán)境衛(wèi)生日常管理水平。各鎮(zhèn)（農(nóng)場(chǎng)、園區(qū)）要制定和完善環(huán)境衛(wèi)生綜合整治實(shí)施方案和檢查考核辦法，建立健全環(huán)衛(wèi)管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)環(huán)衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保環(huán)境衛(wèi)生工作的規(guī)范化、制度化和長(zhǎng)效化。
檢查考核通報(bào)范文2
省屬科研院所：
為加強(qiáng)省屬科研院所科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的管理，及時(shí)協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)建設(shè)執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的順利實(shí)施，10月下旬，省科技廳、省財(cái)政廳對(duì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)一年來(lái)的啟動(dòng)實(shí)施情況進(jìn)行了檢查考核�，F(xiàn)將檢查考核情況通報(bào)，請(qǐng)各單位對(duì)照檢查考核的意見(jiàn)，按照要求認(rèn)真實(shí)施整改，確保創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目如期完成。
一、檢查考核的基本情況
從創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)啟動(dòng)實(shí)施的總體情況來(lái)看，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)為科研院所人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的提高，注入了活力，創(chuàng)造了條件，在院所中引起了很大的反響。12家創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)依托單位非常重視這次建設(shè)機(jī)遇，從制度建設(shè)、任務(wù)目標(biāo)、人才培養(yǎng)和保障措施等方面制定了嚴(yán)密的計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)建設(shè)初見(jiàn)成效。
一是創(chuàng)新了運(yùn)行模式，強(qiáng)化了保障措施。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)啟動(dòng)實(shí)施以來(lái)，各團(tuán)隊(duì)制定了一系列管理和運(yùn)行機(jī)制，用新的用人制度、分配制度和考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、引導(dǎo)機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新熱情。沙漠綜合治理技術(shù)研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)通過(guò)制度對(duì)依托單位、團(tuán)隊(duì)帶頭人和團(tuán)隊(duì)成員的權(quán)力和義務(wù)以及創(chuàng)新成果、學(xué)科發(fā)展思路和方向等方面都有具體的規(guī)定和明確的考核目標(biāo)。工業(yè)生物技術(shù)研究與應(yīng)用創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，從9個(gè)方面制定了團(tuán)隊(duì)成員的考核指標(biāo)和分配激勵(lì)制度。情報(bào)研究與信息服務(wù)模式創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)提出了學(xué)科、模式、平臺(tái)、機(jī)制、隊(duì)伍的“五個(gè)一”創(chuàng)新目標(biāo)，制定了嚴(yán)格的考核激勵(lì)機(jī)制，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
二是以創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)為核心，人才培養(yǎng)計(jì)劃成效顯現(xiàn)。初步形成了一只以學(xué)科帶頭人為核心、以外聘專(zhuān)家和中青年骨干為主體的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。進(jìn)入創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)科技人員141人，外聘專(zhuān)家21人（其中院士2名），博士10人，碩士42人，在讀博士10人，在讀碩士26人。已有的博士和碩士分別占創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員的％和％，并與大學(xué)共建研究生培養(yǎng)基地5個(gè)，一大批中青年科技骨干正在實(shí)踐中培養(yǎng)成長(zhǎng)。
三是以科研項(xiàng)目為載體，團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力逐步提高。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)啟動(dòng)一年來(lái)，面向國(guó)家和xx省發(fā)展戰(zhàn)略需求，爭(zhēng)取科研項(xiàng)目69項(xiàng)，科研經(jīng)費(fèi)2547萬(wàn)元，其中國(guó)家級(jí)18項(xiàng)，省級(jí)51項(xiàng)。20xx年，發(fā)表科研論文115篇，其中國(guó)家核心刊物66篇，EI收錄6篇，已申報(bào)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)。這些科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)的爭(zhēng)取，有力地支撐了團(tuán)隊(duì)的科技創(chuàng)新。如工業(yè)生物技術(shù)研究與應(yīng)用創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在山西釀造食品行業(yè)和云南糖蜜料乙醇發(fā)酵行業(yè)中頗有影響，為中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供了技術(shù)服務(wù)支撐。
從創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)檢查考核的結(jié)果來(lái)看，大多數(shù)團(tuán)隊(duì)基本上完成了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的階段性目標(biāo)和任務(wù)，但也有個(gè)別團(tuán)隊(duì)措施不力，實(shí)施不良。經(jīng)考核組綜合評(píng)定：沙漠綜合治理技術(shù)研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、情報(bào)研究與信息服務(wù)模式創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、xx省工業(yè)生物技術(shù)研究與應(yīng)用創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為優(yōu)秀；生態(tài)水泥與混凝土科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、環(huán)保型丙烯酸（酯）聚合物研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、xx省高性能計(jì)算研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、流程工業(yè)綠色化和自動(dòng)化裝備創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為良好；馬鈴薯專(zhuān)用品種選育及產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、現(xiàn)代旱地農(nóng)業(yè)研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、油料作物品種創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，20xx年專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)緩撥，醫(yī)藥生物技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)緩建，待創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)啟動(dòng)實(shí)施和整改后撥付重建。
二、存在的.問(wèn)題
通過(guò)檢查考核，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)啟動(dòng)一年來(lái)在實(shí)施和管理方面存在的問(wèn)題如下：
一是對(duì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)研究和認(rèn)識(shí)不夠。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)任務(wù)下達(dá)后，有些單位對(duì)如何建設(shè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)以及本團(tuán)隊(duì)的發(fā)展目標(biāo)、定位沒(méi)有認(rèn)真研究和討論；有些團(tuán)隊(duì)的成員一年來(lái)幾乎不進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，只在檢查考核時(shí)才將各自的成果打包在一起，外聘專(zhuān)家只是掛虛名而已，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)成了一個(gè)“虛”的團(tuán)隊(duì)；有些團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)差，是項(xiàng)目型團(tuán)隊(duì)，注重的是短期行為，如果項(xiàng)目結(jié)束，隨之解散又根據(jù)項(xiàng)目重組，團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性差；有些團(tuán)隊(duì)沒(méi)有按照《xx省省屬科研院所科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)施辦法》的規(guī)定，完成本創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)階段性目標(biāo)和任務(wù)，檢查考核中將以前年度的科技成果和任務(wù)湊數(shù)。
二是沒(méi)有建立創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行機(jī)制和目標(biāo)管理制度。有些團(tuán)隊(duì)沒(méi)有按團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要求制定創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)自身的組織管理制度，沒(méi)有建立團(tuán)隊(duì)成員的考核、評(píng)價(jià)機(jī)制和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的激勵(lì)、約束機(jī)制等。使團(tuán)隊(duì)學(xué)科帶頭人和團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)任務(wù)不明確，團(tuán)隊(duì)啟動(dòng)運(yùn)行不利，沒(méi)有調(diào)動(dòng)成員的積極性，達(dá)到穩(wěn)定關(guān)鍵技術(shù)人才、吸引高層次人才的目的。
三是缺乏高層次的學(xué)科帶頭人。具有較高知名度和較大影響力的學(xué)科帶頭人缺乏，尤其是缺乏能解決重大難題，能組織協(xié)調(diào)多學(xué)科聯(lián)合攻關(guān)的學(xué)科帶頭人，對(duì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)機(jī)制不完善。
四是創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)依托單位的組織協(xié)調(diào)不利，在申報(bào)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)時(shí)承諾的匹配資金不到位。
三、實(shí)施整改的具體要求
一是提高認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)。省屬院所科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是為貫徹落實(shí)全國(guó)、全省科技大會(huì)精神和《xx省中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃》，加快省屬科研院所創(chuàng)新人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，提高院所的科技創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)重要舉措。各項(xiàng)目承擔(dān)單位要進(jìn)一步深化對(duì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確本創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)，提出具體實(shí)施措施和整改意見(jiàn)，完成實(shí)施方案所規(guī)定的階段性目標(biāo)和任務(wù)。
二是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的整體設(shè)計(jì)，搞好體制調(diào)整。根據(jù)國(guó)家和全省戰(zhàn)略需求和《xx省中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃》，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)要遵循“學(xué)科引領(lǐng)、資源優(yōu)化、突出重點(diǎn)、整體帶動(dòng)”的原則，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的整體設(shè)計(jì)，改善資源分散的狀況，整合資源，以學(xué)科帶頭人為核心，以平臺(tái)建設(shè)為基礎(chǔ)，制定創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計(jì)出科學(xué)合理的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
三是建立和完善創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)運(yùn)行機(jī)制和管理制度。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的管理制度和運(yùn)行機(jī)制是培養(yǎng)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員積極性的出發(fā)點(diǎn)，制度建設(shè)是創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理的核心內(nèi)容和團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的重要保障。因此，要求各創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建立整體有序、導(dǎo)向明確的激勵(lì)與約束制度體系，建立和不斷完善人員聘用制、崗位責(zé)任制、業(yè)績(jī)考評(píng)制、成果評(píng)價(jià)制等一整套管理制度，用新的用人制度、分配制度和考評(píng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、引導(dǎo)機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新熱情，保障創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
四是突出以人為本的人才培養(yǎng)理念，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同合作精神。采取新的人才政策，全面提升省屬院所科技隊(duì)伍的整體水平，把團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)貫穿于創(chuàng)新研究群體建設(shè)工作的全過(guò)程，貫穿于創(chuàng)新研究群體管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，貫穿于完善創(chuàng)新研究群體制度的各個(gè)方面，鼓勵(lì)、幫助和支持群體不斷形成具有親和力的和諧融洽、開(kāi)放創(chuàng)新的文化氛圍。
五是盡快落實(shí)匹配資金。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)是省科技廳啟動(dòng)省屬科研院所學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃后，實(shí)施的又一項(xiàng)加強(qiáng)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)，提升自主創(chuàng)新能力的重要舉措。各單位對(duì)本次檢查考核通報(bào)整改的具體要求要予以高度重視，對(duì)照要求于20xx年1月31日前將整改方案上報(bào)省科技廳條件財(cái)務(wù)處。我廳對(duì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建立年度檢查監(jiān)督制度，并邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家全程參與。對(duì)執(zhí)行中實(shí)施方案不符合院所發(fā)展的，及時(shí)調(diào)整；對(duì)實(shí)施進(jìn)度遲緩，措施不力的，給予緩撥經(jīng)費(fèi)和限期調(diào)整；對(duì)仍完不成實(shí)施方案的目標(biāo)和任務(wù)，量化指標(biāo)達(dá)不到要求的，收回經(jīng)費(fèi)，退出創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
20xx年xx月xx日
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