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獎勵的通知怎么寫
全體員工為公司發(fā)展所付出的不懈努力,增強員工的凝聚力,公司一般都有獎勵的福利,下面是小編整理的獎勵的通知,歡迎來參考!
獎勵通知(1):
為加強公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:
1。 女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2。 一級技術人員,推薦獎金50元;
3。 二級以上技術人員,推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領取《內(nèi)部員工推薦表》,然后填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的'50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。
獎勵通知(2):
。荆浚20xx年4月份工作用心、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!
獎勵通知(3):
于本月19日凌晨2點左右,保安部**在**巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。**發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,然后此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習,F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
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