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通知

員工內(nèi)部獎勵通知

時間:2024-09-03 02:19:32 通知 我要投稿

員工內(nèi)部推薦獎勵通知

  為了保證員工的效果,保證大家有推薦的積極性,大部分企業(yè)都會設(shè)立推薦獎勵,即給予向公司推薦人才的員工一定的獎勵,既是對他們勞動的一種回報,也是表明了公司的一種姿態(tài),即我們鼓勵員工向公司推薦優(yōu)秀人才!以下是小編整理的員工內(nèi)部推薦獎勵通知,歡迎閱讀。

員工內(nèi)部推薦獎勵通知

  員工內(nèi)部推薦獎勵通知1

  阿里的老馬說過:“今天很殘酷,明天更殘酷,后天會很美好,但絕大多數(shù)人死在明天晚上,見不到后天的太陽”。公司有今天的'成績,離不開全體同事的辛勤付出,大家辛苦了!同時,我們?nèi)怨餐媾R著巨大的挑戰(zhàn),同時也是發(fā)展機遇。近期公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,對人才的需求增大,現(xiàn)號召全體同事向公司推薦優(yōu)秀人才,公司給予內(nèi)部推薦獎勵,具體實施辦法如下:

  一、 獎勵對象:

  公司全體人員(行政人員除外)

  二、 獎勵方案:

  1、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人;

  2、介紹一名新員工進(jìn)公司,工作滿6個月的獎勵推薦人200元,工作滿一年的獎勵推薦人500元。

  3、一人可以介紹多人,獎勵按人數(shù)計算,獎金以現(xiàn)金形式隨工資一起發(fā)放。

  三、 推薦流程:

  1、直接推薦公司所需優(yōu)秀人才,福利待遇請至公司面談。

  2、介紹人在推薦應(yīng)聘者時,請?zhí)崾緫?yīng)聘者在《入職登記表》填寫推薦人姓名,以便公司核實并發(fā)放獎勵。

  本通知長年有效。望全體同事發(fā)揮人脈優(yōu)勢,踴躍推薦,為我們的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

  xx有限公司

  20xx年x月x日

  員工內(nèi)部推薦獎勵通知2

  因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,人才需求量增大。為使公司人力需求得到及時的滿足,同時縮短招聘時間,提高招聘效率,現(xiàn)鼓勵公司內(nèi)員工介紹有意向人員入職者,特擬定本通知,具體如下:

  一、 適用對象:

  公司全體員工

  二、招聘崗位

  公司內(nèi)各工種(詳見招錄清單),其中XX類崗位缺額較大,歡迎大家踴躍推薦。

  三、錄用條件:

  1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、無基礎(chǔ)者,如有志于在XX領(lǐng)域?qū)W習(xí)發(fā)展的`,公司愿意提供一個學(xué)習(xí)成長的平臺;

  3、必須符合公司招募新員工的基本標(biāo)準(zhǔn)。

  四、獎勵標(biāo)準(zhǔn):

  凡介紹對象經(jīng)面試合格被錄用,且在公司工作滿三個月(期間請假不得超過十天),公司 給予介紹人200元/名的獎勵;

  五、具體操作流程:

  人事部門推薦備案→簡歷篩選→面試→體檢→辦理錄用手續(xù)→三個月后發(fā)放獎勵金 特別提醒:推薦人需在被薦人面試前到人事部門備案,否則此次推薦會被視作無效。

  六、附則:

  1、本通知自簽發(fā)日起執(zhí)行,廢止日期另行書面公告。

  2、相關(guān)細(xì)則如有疑義,請咨詢?nèi)耸虏块T。如執(zhí)行過程中有爭議,最終由總經(jīng)理裁定。

  人事部

  20xx年x月x日

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