公司的通知

時間：2022-07-16 14:59:29 通知我要投稿

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【精華】公司的通知六篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們使用上通知的情況與日俱增，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的公司的通知6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【精華】公司的通知六篇

公司的通知篇1

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的`企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)講師：

　　培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請放棄一切自治

　　培訓(xùn)時間：12月19日(今晚7:00)

　　參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓(xùn)地點：食堂三樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。

　　部門

　　日期

公司的通知篇2

公司各部門、宜賓縣相關(guān)直銷部、翠屏區(qū)相關(guān)委批點：

　　為了激勵先進(jìn)直銷部和優(yōu)秀員工，同時也為了豐富節(jié)日文化生活、完善公司福利，感謝全體管理人員的辛勤付出和努力工作，經(jīng)公司研究決定，特組織外出旅游活動。通過本次活動激勵先進(jìn)直銷部和優(yōu)秀員工以更加積極的態(tài)度開展工作，促進(jìn)員工之間的相互了解，增強(qiáng)相互之間的團(tuán)結(jié)及友誼�，F(xiàn)將有關(guān)要求印發(fā)給你們，望認(rèn)真組織落實。

　　一、旅游時間

　　20xx年9月23日——20xx年9月28日。

　　二、旅游地點

　　廣西桂林—陽朔—北海（6日游）

　　三、參與范圍

　　1、獲得宜賓縣人平銷售前五名和銷售漲幅前五名的直銷部（前提條件為已完清賬務(wù)手續(xù)）；

　　2、獲得翠屏區(qū)人平銷售前三名和銷售漲幅前三名的委批點（前提條件為已完清賬務(wù)手續(xù)）；

　　3、年度優(yōu)秀員工；

　　4、參與公司20xx—20xx年度的副科級以上在職管理人員。

　　四、活動領(lǐng)導(dǎo)小組

　　因本次活動外出時間長、路程遠(yuǎn)，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：

　　副組長：

　　聯(lián)絡(luò)員：

　　五、活動要求

　　1、一切行動聽從導(dǎo)游和領(lǐng)導(dǎo)組成員的指揮，不可擅自脫隊，出游人員必須隨身攜帶電話并保持電量充足、暢通，嚴(yán)禁單獨外出、離隊，以免發(fā)生意外；

　　2、貴重物品要隨身攜帶，注意保管，切勿離手；為防止火災(zāi)，景區(qū)內(nèi)、車內(nèi)禁止吸煙；

　　3、抵達(dá)景區(qū)游覽，謹(jǐn)記導(dǎo)游交代的`集中地點、時間、所乘游覽巴士車號，萬一脫團(tuán)，請于集中地點等候?qū)в畏祷貙ふ遥?/p>

　　4、經(jīng)過危險區(qū)域景點時，要結(jié)伴而行，禁止獨自前往，嚴(yán)禁下河、塘、湖、海游泳；在危險地段照像時，攝影者選好安全角度后不要移動，特別注意不要后退，注意安全；

　　5、出游人員要注意公司形象和個人形象，做到文明旅行，遇事勿慌亂，嚴(yán)禁惹是生非；不要在任何建筑物、古跡、巖石、樹木上題字刻畫；不可隨地亂扔垃圾、廢物，將垃圾放于沿途垃圾桶內(nèi)；

　　6、外出期間，要注意飲食衛(wèi)生，不得暴飲暴食，禁止過量飲酒；旅游途中不得提出過分或無理要求；如需購物或自費參加活動的；

　　7、出發(fā)前請自帶換洗衣物、少量現(xiàn)金，如有暈車、暈船現(xiàn)象者，請?zhí)崆皞浜盟幤�，并告知�?dǎo)游和領(lǐng)導(dǎo)組成員；

　　8、如有違反相關(guān)要求或領(lǐng)導(dǎo)組成員不盡責(zé)者，按公司相關(guān)規(guī)定處理。

人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司的通知篇3

各部門全體員工：

　　為更好地執(zhí)行考勤制度，進(jìn)一步加強(qiáng)員工加班及倒休的管理與統(tǒng)計，現(xiàn)把有關(guān)加班、調(diào)休管理的具體要求再進(jìn)行細(xì)化并發(fā)布實施，請各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格管理，認(rèn)真履行審批權(quán)限，共同促進(jìn)加班和倒休的有序進(jìn)行。

　　1、自2月16日起，員工加班需至少提前1天履行審批手續(xù)，填寫《加班申請表》，并經(jīng)部門或項目經(jīng)理批準(zhǔn)并報備給人事部門，非常必要時可以輔助以短信申請，但事后一定要補(bǔ)上正式的《加班申請表》。

　　在公司辦公的員工，因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的，需當(dāng)日短信報經(jīng)部門或項目經(jīng)理，說明事由，并于加班結(jié)束時打卡，于次日補(bǔ)填《加班申請表》，經(jīng)部門第一負(fù)責(zé)人確認(rèn)確實是因外部或內(nèi)部特殊情況造成的意外加班，簽字確認(rèn)后方可視為有效;如僅因為個人時間安排或工作效率問題造成的“加班”時間，不得作為加班進(jìn)行計錄。

　　加班地點不在公司的'，同樣需于加班結(jié)束后上班的第一天補(bǔ)填《加班申請表》并在批準(zhǔn)后報備給公司人事部門。人力資源部將以經(jīng)批準(zhǔn)《加班申請表》作為統(tǒng)計加班存休的唯一依據(jù)。

　　法定節(jié)假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準(zhǔn)方可進(jìn)行。

　　2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結(jié)余的存休，請各位員工自行統(tǒng)計(以小時為單位)并匯總，填寫《加班申請表》，報部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺)，本次統(tǒng)計所結(jié)余的加班時間即為以后申請調(diào)休的依據(jù)。過期未報備的，視為無加班記錄，日后不再補(bǔ)批。

　　3、員工請調(diào)休假需在《請假單》上標(biāo)明調(diào)休那天的加班時間，人事部門會依照經(jīng)批準(zhǔn)的請假天數(shù)扣除相應(yīng)存休。前臺每月統(tǒng)計完當(dāng)月考勤后同時生成新的存休表作為下期員工請假的依據(jù)。

　　4、本通知所指加班與存休，僅在本年度(公歷)有效，不進(jìn)行跨年記存。員工有存休時間，本人申請調(diào)休后因公司工作需要未能讓員工享受調(diào)休的，公司會在每年元旦前，按本人工資標(biāo)準(zhǔn)核算出小時工資，并按兩倍標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算(法定假時間加班按三倍標(biāo)準(zhǔn))，一次性結(jié)算給員工。但員工未提起調(diào)休申請的，視為主動放棄調(diào)休，不再另行折算工資。

　　5、原來文件中與本通知要求沖突的以本通知為準(zhǔn)。本通知自發(fā)布之日起生效。

　　特此通知。

　　綜合管理部

　　20xx年2月12日