公司的通知

時(shí)間：2022-07-24 23:20:37 通知我要投稿

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【推薦】公司的通知匯編九篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，各種類型的通知各有不同的寫法。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的公司的通知9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】公司的通知匯編九篇

公司的通知篇1

　　為響應(yīng)國(guó)家關(guān)于禁煙的政策，保證職工身體健康，減少火災(zāi)隱患，根據(jù)我公司具體情況，特制定本規(guī)定。

　　1、廠區(qū)內(nèi)，公司職工無(wú)論何時(shí)不得在吸煙點(diǎn)之外的處所吸煙搜索，違者罰款50元。罰款從工資中扣除。

　　2、隨意丟棄的煙頭足以影響環(huán)境衛(wèi)生，處所區(qū)域負(fù)責(zé)人各50元。

　　3、客戶來(lái)廠可吸煙，接待人員應(yīng)提醒其盡量不在非吸煙區(qū)吸煙，其丟棄的煙頭由接待部門及時(shí)處理，否則每次罰經(jīng)理50元。

　　4、外來(lái)施工人員吸煙，須局限在公司認(rèn)可的.施工場(chǎng)所之內(nèi)，且須將煙頭妥善保管，不得隨意丟棄(須保證安全、衛(wèi)生)，違者每次罰款50元，從施工費(fèi)中扣除。

　　5、其他外來(lái)人員違規(guī)吸煙的，罰接待人員(聯(lián)系人)50元，罰款從工資中扣除。

　　6、任何職工均有權(quán)利、有義務(wù)制止、舉報(bào)違規(guī)吸煙者，其行為與制止、舉報(bào)其他違規(guī)行為者一樣，將記入個(gè)人工作成績(jī)，公司定期予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

公司的通知篇2

　　x月xx日，生活服務(wù)公司就冬季供暖收費(fèi)相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、“先交費(fèi)、后供暖”

　　1、供暖之前，所有采暖戶須按照本通知中的有關(guān)規(guī)定交納本年度采暖費(fèi)用。

　　2、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：本著和諧穩(wěn)定、內(nèi)部挖潛的原則，本采暖期的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)定為：每平方米26元;

　　3、供暖時(shí)間：20xx年xx月x日至20xx年x月xx日。

　　二、交費(fèi)及優(yōu)惠辦法

　　1、交費(fèi)憑證：住戶交采暖費(fèi)時(shí)，須帶上本戶的房地產(chǎn)權(quán)證和戶口本。(調(diào)整住房未拿到房地產(chǎn)權(quán)證的采暖戶，憑交房款的收據(jù)交費(fèi))

　　2、交費(fèi)地點(diǎn)：

　　道南區(qū)(西南區(qū)、中區(qū))、道北區(qū)、西區(qū)、花園小區(qū)、東苑小區(qū)、中學(xué)28號(hào)樓的住戶均在生活服務(wù)公司院內(nèi)交費(fèi)。

　　3、交費(fèi)時(shí)間：20xx年xx月x日至20xx年xx月xx日。

　　4、交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：戶主是本公司職工的`采暖戶，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)一次交清采暖費(fèi)的，可享受優(yōu)惠價(jià)格，即每平方米18元。非本公司職工的住戶，一次交清采暖費(fèi)按照每平方米23元計(jì)收。

　　為鼓勵(lì)盡快交費(fèi)，本公司職工按以下規(guī)定再給予優(yōu)惠：

　　(1)xx月x日—xx月xx日交費(fèi)的職工住戶，每平方米再優(yōu)惠3元，即每平方米15元。

　　(2)xx月xx日以后交費(fèi)的職工住戶按每平方米18元計(jì)收。

　　5、在外地的職工，可在以上時(shí)間內(nèi)向本單位財(cái)務(wù)科報(bào)名交費(fèi)，各單位財(cái)務(wù)科在每個(gè)時(shí)間段以內(nèi)將名單以傳真形式傳到生活服務(wù)公司，生活服務(wù)公司24小時(shí)內(nèi)將每個(gè)報(bào)名職工的應(yīng)收數(shù)額告知各單位，各單位收齊暖氣費(fèi)后匯到公司財(cái)務(wù)部。

　　6、凡在交費(fèi)時(shí)間內(nèi)沒有如期交費(fèi)的采暖戶，是公司職工的，由所在單位的財(cái)務(wù)部門按每平方米18元從工資中扣除;非本公司職工的，將停止供熱并拆除其室內(nèi)供熱設(shè)施。

　　三、公司職工申請(qǐng)照顧條件

　　1、家庭總收入在700元/月以下(含700元)的本公司退休職工(主管單位：公司離退休工作部)。

　　2、因公致殘生活不能自理的本公司職工(主管單位：公司安全管理部)。

　　3、⑴本公司在職已故職工的遺屬享受撫恤金單獨(dú)生活的人員(主管單位：公司工會(huì))。

　　⑵本公司已故職工(離退休的)遺屬享受撫恤金單獨(dú)生活的人員(主管單位：公司離退休工作部)。

　　4、現(xiàn)吃低保金且喪失勞動(dòng)能力的人員(申請(qǐng)單位：化建社區(qū)，主管單位：生活服務(wù)公司)。

　　5、家有危重病人且20xx年自費(fèi)醫(yī)療費(fèi)5萬(wàn)元以上的特困戶(主管單位：公司醫(yī)院)。

　　符合照顧條件的采暖戶，每平方米按12元計(jì)收。凡申請(qǐng)照顧的采暖戶，文件下發(fā)后速到所主管單位領(lǐng)取職工、家屬照顧供暖費(fèi)申請(qǐng)表，將填寫的申請(qǐng)表上報(bào)所主管單位，經(jīng)單位匯總審核后上報(bào)各主管單位，經(jīng)各主管單位審核后，xx月xx日前將困難職工匯總表的電子版上報(bào)公司工會(huì)。

　　20xx年x月x日

公司的通知篇3

　　為了讓新的員工更好的了解情況，對(duì)公司的情況更加了解，熟悉公司的'規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。

　　為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn)，具體安排如下：

　　日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點(diǎn)

　　12月4日 14:00-14:10 簽到集團(tuán)行政人事部、xx公司管理部三樓會(huì)議室

　　14:10-14:20 宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00 破冰游戲

　　15:00-16:00 公司概況簡(jiǎn)介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

　　16:30-17:00 與麗景共成長(zhǎng)(溝通無(wú)限小游戲)

　　請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。

　　附：《新員工培訓(xùn)人員名單》

　　行政人事部

　　二〇XX年十一月十七日

公司的通知篇4

深圳市XXX公司全體員工：

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》，同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際狀況，為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，經(jīng)公司研究，決定開始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規(guī)定如下：

　　(一)、享受帶薪年假的范圍：

　　1、工作滿一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。

　　(二)、年假安排方式：

　　1、員工需提前提出休假的'申請(qǐng)，寫好年假申請(qǐng)單后由部門經(jīng)理根據(jù)所在崗位具體的工作情況批準(zhǔn)并報(bào)行政部備案后方可休假。

　　2、根據(jù)所在部門的工作計(jì)劃、人員情況統(tǒng)籌安排員工休假，任何部門安排員工休假不得影響正常工作。

　　3、年休假應(yīng)在每年春節(jié)開工前休完，不允許跨年度休假，不能累積之前的年休假。

　　4、如公司臨時(shí)有工作的需要，公司有權(quán)中止、調(diào)整員工正在進(jìn)行的休假，員工應(yīng)以工作為重，予以服從。

　　特此通知

　　深圳市XXX有限公司

　　二零xx年一月十四日

公司的通知篇5

　　公司全體員工:

　　在這繁花錦簇，吐故納新的春天公司迎來(lái)了發(fā)展的新春，為感謝各位同仁的`辛勤工作，為積蓄力量共創(chuàng)輝煌特組織春游活動(dòng)為大家提供放松心情，增進(jìn)友誼互動(dòng)平臺(tái)，決定20xx.2-27-3.24海南三亞四天三晚浪漫游，請(qǐng)大家作好工作安排的調(diào)整。

　　出發(fā)具體安排時(shí)間如下:

　　請(qǐng)全體員工于20xx年2月27日(星期四)早上6：00到達(dá)公司樓下集合，一起乘坐公司準(zhǔn)備的旅游大巴出行。本次出行人員比較多，為了防止路上堵車耽誤大家的游玩行程，請(qǐng)務(wù)必提前到達(dá)，過(guò)時(shí)不候。

　　注意事項(xiàng):

　　1. 一切行動(dòng)聽指揮，不可擅自脫隊(duì)，出游人員必須隨身攜帶電話，嚴(yán)禁單獨(dú)外出，離隊(duì)，以免發(fā)生意外。

　　2. 因本次外出需要在外面過(guò)夜，所以請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好洗漱用品等生活用品。

　　3. 如有暈車人員，請(qǐng)?zhí)崆皞浜孟鄳?yīng)藥品。

　　深圳市XX礦業(yè)發(fā)展有限公司

　　二零XX年二月二十四日

公司的通知篇6

　　××公司關(guān)于召開計(jì)劃生育工作會(huì)議的通知所屬各單位：為了總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究分析存在的問(wèn)題，進(jìn)一步貫徹落實(shí)盛市計(jì)劃生育工作會(huì)議精神，做好今年計(jì)劃生育工作，經(jīng)研究決定召開計(jì)劃生育工作會(huì)議。

　　現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會(huì)議內(nèi)容：

　　二、參加人員：

　　三、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)

××公司 ×年×月×日中涂協(xié)(XX)協(xié)字第018號(hào) 關(guān)于召開XX年顏料行業(yè)工作會(huì)議的通知各顏料企業(yè)及涂料相關(guān)單位： XX年是我國(guó)“十一五”規(guī)劃開局的第一年。如何在新的一年乃至整個(gè)“十一五”期間進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，把握市場(chǎng)定位，改變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，保持顏料工業(yè)健康有序的向前發(fā)展，是整個(gè)顏料行業(yè)當(dāng)前亟待解決的重要課題和任務(wù)。為促進(jìn)國(guó)內(nèi)顏料企業(yè)在新時(shí)期有更大的進(jìn)步與發(fā)展，從整體上提高行業(yè)自主創(chuàng)新能力和水平。

　　中國(guó)涂料工業(yè)協(xié)會(huì)研究決定XX年5月25 日在成都召開XX年全國(guó)顏料行業(yè)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。

　　會(huì)議由中國(guó)涂料工業(yè)協(xié)會(huì)和顏料各專業(yè)分會(huì)聯(lián)合主辦。會(huì)議的主題是“引領(lǐng)顏料行業(yè)走向未來(lái)”。此次會(huì)議將邀請(qǐng)政府有關(guān)職能部門、科研院所、專業(yè)協(xié)會(huì)以及在顏料應(yīng)用領(lǐng)域潛心研究的專家、學(xué)者進(jìn)行有針對(duì)性的專題講座和報(bào)告。

　　現(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、會(huì)議的主要內(nèi)容 1、大會(huì)會(huì)議議題(一天) (1) 加強(qiáng)行業(yè)自律，提高責(zé)任關(guān)懷意識(shí)，提升行業(yè)環(huán)境保護(hù)整體水平; (2) XX年我國(guó)無(wú)機(jī)顏料主要行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及發(fā)展趨勢(shì); (3) 我國(guó)有機(jī)顏料工業(yè)的'現(xiàn)狀與發(fā)展; (4) 國(guó)內(nèi)主要礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量及配置; (5) 顏料在涂料工業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域中的品質(zhì)要求和發(fā)展趨勢(shì); (6) 應(yīng)對(duì)歐盟貿(mào)易壁壘的主要方法和措施; (7) 匯率變動(dòng)與對(duì)外貿(mào)易; (8) 顏料工業(yè)的環(huán)境治理與工業(yè)衛(wèi)生; (9) 顏料產(chǎn)品現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)差距對(duì)比; (10) 顏料用礦產(chǎn)品進(jìn)口稅則、稅率亟待調(diào)整的相關(guān)情況。

　　2、分會(huì)年會(huì)議題(一天) 由各分會(huì)自行安排。

　　二、會(huì)議時(shí)間及日程安排年月日全天報(bào)到，日兩天會(huì)議(內(nèi)容安排詳見日程表)。

　　三、參會(huì)人員顏料生產(chǎn)企業(yè)、配套企業(yè)、科研院所、科工貿(mào)公司及涂料相關(guān)企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員。

　　四、會(huì)議地點(diǎn)及乘車路線

　　1、會(huì)議地點(diǎn)：安蓉大酒店(掛牌三星，成都市茶店子正街132號(hào))

　　2、乘車路線：火車北站：乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士約13元。

　　飛機(jī)場(chǎng)：乘303大巴至天府廣場(chǎng)轉(zhuǎn)4路或98路至茶店子站即可。乘的士約70元。

　　五、其他

　　1、會(huì)員單位會(huì)務(wù)費(fèi)*******元/人，非會(huì)員單位會(huì)務(wù)費(fèi)*******元/人(住宿費(fèi)自理*******元/人·天，包間*******元/天·間。需要包間者請(qǐng)?jiān)诨貓?zhí)中注明)。

　　2、會(huì)議期間將組織兩天考察，考察費(fèi)用為500元/人。(請(qǐng)參加考察的代表務(wù)必在回執(zhí)備注欄中注明，并將考察費(fèi)用與會(huì)務(wù)費(fèi)一并匯入中涂協(xié))。

　　請(qǐng)各單位收到通知后認(rèn)真組織人員參會(huì)。并將回執(zhí)于XX年5 月15日前傳回中涂協(xié)。(會(huì)務(wù)費(fèi)在5月20日前匯入中國(guó)涂料工業(yè)協(xié)會(huì)的單位，會(huì)員單位按*******元/人優(yōu)惠，非會(huì)員單位按*******元/人優(yōu)惠)。

　　聯(lián)系人：丁智王晨

　　聯(lián)系電話：傳真：

　　賓館聯(lián)系電話： (總機(jī))

　　戶名：中國(guó)涂料工業(yè)協(xié)會(huì)

　　開戶行：工商行北京六鋪炕分理處

　　帳號(hào)：

　　中國(guó)涂料工業(yè)協(xié)會(huì)

　　年月日

公司的通知篇7

　　尊敬的用戶：

　　您好！感謝您對(duì)**軟件的關(guān)注與支持！為了營(yíng)造更好的工作條件，合理安排作息時(shí)間，我司決定自20xx年5月**日起，實(shí)行雙休制度，現(xiàn)將有關(guān)作息時(shí)間通知如下：

　　公司作息時(shí)間：

　　周一至周五

　　上午9:00-12:30 下午14:00-18:00

　　以上工作時(shí)間調(diào)整，如給您造成不便，敬請(qǐng)諒解！我司將秉承一貫的服務(wù)熱忱，為您提供真誠(chéng)、專業(yè)、全面的`服務(wù)！

　　XX軟件科技有限公司

　　二〇**年*月**日

公司的通知篇8

各駐勤點(diǎn)：

　　保安公司自從程經(jīng)理負(fù)責(zé)整治辦工作以后，再加上保安公司巡邏車劃歸到整治辦巡邏使用后，保安公司例會(huì)和衛(wèi)生檢查工作一直沒有繼續(xù)開展，致使保安公司宣傳受到很大的影響。

　　在以往的稿件中，多數(shù)文章內(nèi)容千篇一律，很難進(jìn)行挑選，或者文章比較空洞，不適合報(bào)紙所用。在沒有例會(huì)的情況下，也很難保障稿件上報(bào)的時(shí)間，導(dǎo)致文章挑選以及內(nèi)容文字上的修改也受到影響。

　　希望各駐勤點(diǎn)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、隊(duì)員，支持保安公司宣傳工作，認(rèn)真寫好每個(gè)月的上報(bào)稿件，內(nèi)容不一定由公司或者隊(duì)長(zhǎng)擬定，盡量寫一些題材新穎的文章：貼近生活的文章（如：食堂改善，工作環(huán)境改善等），好人好事的文章（各駐勤點(diǎn)發(fā)生的好人好事，如：新龍城抓住盜竊私家車后備箱小偷，龍興園中區(qū)抓盜自行車慣犯等）或者壞事典型（某隊(duì)員因?yàn)閲?yán)重違反公司制度受到處罰，如：損壞公共設(shè)施嚴(yán)重的，私拿備用金嚴(yán)重的等）這些都是針對(duì)保安自己親身經(jīng)歷的.事情，也是有助于保安公司宣傳的很好的題材，希望各駐勤點(diǎn)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、隊(duì)員認(rèn)真對(duì)待保安公司宣傳工作。

　　對(duì)于被鑫沐垣公司月報(bào)所用的優(yōu)秀稿件，公司會(huì)對(duì)其進(jìn)行物質(zhì)或者稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　特此通知

　　zz保安公司

　　20xx年*月*日

公司的通知篇9

公司各部門：

　　20xx年第二季度職員考核計(jì)劃于20xx年6月29日至7月13日之間完成�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下

　　一、考核對(duì)象（被考核者）：公司部門負(fù)責(zé)人以下，入職日期在20xx年5月1日以前的職員Y系列。5月1日以后入職的，不參加二季度考核，僅需填寫下季度工作目標(biāo)。（經(jīng)研究，司機(jī)、技術(shù)、前臺(tái)等崗位在月考核的基礎(chǔ)上，仍采用季度考核。）

　　二、考核評(píng)議資料：根據(jù)《XX物業(yè)績(jī)效考核管理制度（試行）》，按照考核指引要求，填寫A類績(jī)效考核評(píng)議書（適用于有下屬的職員）和B類績(jī)效考核評(píng)議書（適用于沒有下屬的職員）。司機(jī)類考核評(píng)議書中"季度工作目標(biāo)"一欄建議由部門統(tǒng)一設(shè)定�！犊己嗽u(píng)議書》由公司各部門人事管理員打印發(fā)放。

　　三、考核關(guān)系對(duì)應(yīng)表

　　四、考核工作進(jìn)度

　　時(shí)間工作內(nèi)容

　　6月29日發(fā)放考核通知、確定考核關(guān)系

　　6月30日-7月9日被考核人填寫考核表，主考人安排面談，進(jìn)行考核打分并確認(rèn)下季度工作目標(biāo)與計(jì)劃

　　7月10日-7月11日季度考核數(shù)據(jù)匯總與結(jié)果調(diào)整

　　7月12日-7月13日第二季度考核結(jié)果反饋

　　五、考核結(jié)果調(diào)整及強(qiáng)制排序

　　考核結(jié)果錄入后，由考核人根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)果調(diào)整：

　　1、出現(xiàn)以下情況之一的`，一經(jīng)確認(rèn)，當(dāng)季考核等級(jí)將根據(jù)問(wèn)題嚴(yán)重性，在正常評(píng)分的基礎(chǔ)上，降低0.1-1.2不等：

　　A、受到公司內(nèi)部或外部客戶的有效投訴；

　　B、出現(xiàn)工作失誤；