關(guān)于培訓(xùn)通知模板六篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,通知大多屬于知照性的下行公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的培訓(xùn)通知6篇,希望能夠幫助到大家。
培訓(xùn)通知 篇1
各位親愛(ài)的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn),此次新員工入職培訓(xùn),具體培訓(xùn)工作安排如下:
一、 培訓(xùn)時(shí)間:
XX年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培訓(xùn)地點(diǎn): 公司中會(huì)
三、 培訓(xùn)內(nèi)容:
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎(jiǎng)懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓(xùn)講師:
五、 培訓(xùn)時(shí)間:
六、 培訓(xùn)對(duì)象:
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為XX 月 日-XX 月 日新入職員工,詳單請(qǐng)見(jiàn)附件。
七、 培訓(xùn)要求:
1、 請(qǐng)參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、 請(qǐng)參加人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、 參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到,禁止出現(xiàn)無(wú)故不參加培訓(xùn)、無(wú)故遲到的現(xiàn)象,如無(wú)事前請(qǐng)假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式:現(xiàn)場(chǎng)筆試,滿分為100分,60分為及格分。
2、 補(bǔ)考:一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對(duì)待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵工作態(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對(duì)您有所幫助,祝您工作順利!
附件一:參訓(xùn)人員名單
人力資源部 年 月 日
呈報(bào):董事長(zhǎng) 抄送:各公司、部門
培訓(xùn)通知 篇2
一、培訓(xùn)目的
通過(guò)培訓(xùn)使全體新教師掌握基礎(chǔ)教育課程改革的目標(biāo)要求和新理念。加強(qiáng)教師職業(yè)道德和心理健康教育,學(xué)習(xí)和了解優(yōu)秀教師成長(zhǎng)歷程,弘揚(yáng)“愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的精神,樹立“為人師表,以身立教”的道德風(fēng)范。了解當(dāng)前學(xué)生教育狀況,明確新時(shí)期青年教師、班主任應(yīng)具備的素質(zhì)與能力,學(xué)習(xí)掌握教育教學(xué)工作基本方法和技能。
通過(guò)培訓(xùn),引導(dǎo)新教師在工作中加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí),拓展學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科前沿知識(shí),向綜合全面發(fā)展。增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,使各位教師作好心理和精神準(zhǔn)備,盡快適應(yīng)和勝任教育教學(xué)工作,盡早成為一名合格的人民教師。通過(guò)名師專家解讀,了解教師專業(yè)成長(zhǎng)、專業(yè)發(fā)展的規(guī)律,學(xué)習(xí)思考教師自身和諧發(fā)展的.根本方法與途徑,堅(jiān)定教育信念,樹立教育理想,追求教育成功。
二、培訓(xùn)對(duì)象
20xx年新招聘中小學(xué)教師197名。
三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間:20xx年8月22日至24日,22日在州第一高級(jí)中學(xué)報(bào)到。聯(lián)系人:樊尚福,電話:
培訓(xùn)地點(diǎn):州第一高級(jí)中學(xué)階梯教室
四、培訓(xùn)內(nèi)容
崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括:教學(xué)常規(guī)及課堂教學(xué)基本技能、班主任工作指導(dǎo)、教育心理學(xué)、微課、電子白板應(yīng)用等。
日期 | 時(shí)間 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 主講教師 | 負(fù)責(zé)人 |
8月23日 | 上午9:00時(shí) | 電子白板應(yīng)用 | 加吉 | 樊尚福 |
下午14:00時(shí) | 教師的成長(zhǎng)與發(fā)展 | 李偉 | 樊尚福 | |
8月24日 | 上午9:00時(shí) | 中小學(xué)生心理特點(diǎn)及心理健康維護(hù) | 李偉 | 樊尚福 |
下午14:00時(shí) | 微課 | 祁雙林 | 樊尚福 |
五、有關(guān)要求
1.新聘中小學(xué)教師崗前培訓(xùn)工作由州中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施,培訓(xùn)費(fèi)由州中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心承擔(dān),培訓(xùn)期間食宿自理,請(qǐng)自帶學(xué)習(xí)記錄本。
2.為確保培訓(xùn)工作正常開展,培訓(xùn)期間一律不準(zhǔn)請(qǐng)假。
3.按照“先培訓(xùn)、后上崗,不培訓(xùn)、不上崗”的總體要求,不參加培訓(xùn)或參加培訓(xùn)但未取得合格證書者,一律不準(zhǔn)聘用。
海南州中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心
培訓(xùn)通知 篇3
為促進(jìn)威海市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,提升企業(yè)人力資源管理水平,提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)理念,定于20xx年5月9日―13日舉辦威海市人力資源服務(wù)從業(yè)人員及企業(yè)從事人力資源管理服務(wù)人員培訓(xùn)班,F(xiàn)將有關(guān)報(bào)名參加培訓(xùn)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)對(duì)象
1、威海各區(qū)市人力資源服務(wù)從業(yè)人員;
2、擬成立的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中人力資源服務(wù)從業(yè)人員;
3、企事業(yè)單位從事人力資源管理服務(wù)的`人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、人力資源服務(wù)中相關(guān)法務(wù)實(shí)解及案例分析;
2、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的新動(dòng)向及應(yīng)對(duì)(員工管理爭(zhēng)議預(yù)防與處理技巧);
3、近幾年人力資源管理發(fā)展趨勢(shì)及行業(yè)創(chuàng)新;
4、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)務(wù)。
三、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
1、時(shí)間:20xx年5月9日―5月13日(9:00―17:00)
2、地點(diǎn):威海市新聞大廈三樓會(huì)議室(威海市環(huán)翠區(qū)文化中路68號(hào))
四、報(bào)名時(shí)間及方法
報(bào)名截止到20xx年5月5日17:00。
報(bào)名參訓(xùn)人員請(qǐng)到威海富田人力資源管理服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站
五、證書發(fā)放
培訓(xùn)期滿考試合格的,統(tǒng)一發(fā)放《威海市人力資源服務(wù)培訓(xùn)合格證書》。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)
本次培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用,參加培訓(xùn)人員的食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理。
培訓(xùn)通知 篇4
各市教育局:
根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件精神和省教育廳《關(guān)于開展國(guó)家憲法日主題教育活動(dòng)的通知》(魯教法字〔xxxx〕x號(hào))要求,為弘揚(yáng)憲法精神,經(jīng)研究,決定組織開展全省中小學(xué)教師(含幼兒園教師,下同)法制培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)目標(biāo)
利用山東省教師教育網(wǎng)遠(yuǎn)程研修平臺(tái),組織全省教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)憲法》和《中華人民共和國(guó)教師法》主題課程。幫助教師了解教育政策與法規(guī)知識(shí),增強(qiáng)依法履職、依法執(zhí)教的意識(shí),提升依法處理教育管理事件與教育教學(xué)問(wèn)題的'能力。
二、培訓(xùn)對(duì)象
全省中小學(xué)教師。
三、培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間安排
培訓(xùn)內(nèi)容包括《中華人民共和國(guó)憲法》和《中華人民共和國(guó)教師法》兩個(gè)課程模塊,每個(gè)模塊包括專家講座、文本資源和標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試,各x學(xué)時(shí)。學(xué)習(xí)時(shí)間為xxxx年xx月x日至xxxx年x月x日。
四、培訓(xùn)方式與考核
在山東省教師教育網(wǎng)注冊(cè)的教師憑用戶名和密碼登錄個(gè)人空間,進(jìn)入xxxx年遠(yuǎn)程研修項(xiàng)目(例如:已參加xxxx年高中教師遠(yuǎn)程研修,則進(jìn)入“xxxx年高中教師全員遠(yuǎn)程研修項(xiàng)目”),根據(jù)時(shí)間安排完成課程模塊的學(xué)習(xí)和標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試任務(wù)。研修平臺(tái)跟蹤記錄學(xué)習(xí)過(guò)程,教師完成全部模塊學(xué)習(xí)且通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試(測(cè)試成績(jī)達(dá)到xx分及以上)即為考核合格。每個(gè)課程模塊計(jì)入x學(xué)分,共計(jì)x學(xué)分。
未在山東省教師教育網(wǎng)注冊(cè)的教師,由學(xué)校以適當(dāng)?shù)姆绞浇M織學(xué)習(xí)。
五、有關(guān)要求
。ㄒ唬└魇薪逃忠ゾo進(jìn)行工作部署。各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要強(qiáng)化管理職責(zé),制定培訓(xùn)管理規(guī)章制度,做好區(qū)域網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持保障等工作。
。ǘ┲行W(xué)和幼兒園要積極發(fā)動(dòng)、組織有關(guān)教師全員參加培訓(xùn),為參訓(xùn)教師提供必要的學(xué)習(xí)條件,督促、引導(dǎo)教師按時(shí)收看視頻、完成標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試等學(xué)習(xí)任務(wù)。
山東省教育廳
xxxx年xx月xx日
培訓(xùn)通知 篇5
學(xué)院有關(guān)部門:
XX崗前培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)工作已完成,現(xiàn)將培訓(xùn)工作的有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共計(jì)8天。其中:《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。
培訓(xùn)期間每天授課8學(xué)時(shí),即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
廊坊師范學(xué)院
三、人員范圍
曹宏莉、陳怡靜、關(guān)成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學(xué)伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇h翔、孫珍軍、王鶴、王姍、、衛(wèi)愛(ài)霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟
四、乘車
1、為方便廣大教師乘車,人事處負(fù)責(zé)聯(lián)系統(tǒng)一租車前往,并支付相應(yīng)費(fèi)用。
2、出發(fā)時(shí)間:培訓(xùn)當(dāng)日早上6:00準(zhǔn)時(shí)發(fā)車(過(guò)時(shí)不候),出發(fā)地點(diǎn):學(xué)院南校區(qū)南門。培訓(xùn)當(dāng)日返回。
五、注意事項(xiàng)
1、要求報(bào)名參加培訓(xùn)人員全程參與培訓(xùn),嚴(yán)格按照時(shí)間和地點(diǎn)要求按時(shí)參加培訓(xùn),按要求完成崗前培訓(xùn)工作。
2、若有老師不隨車前往,請(qǐng)于XX年9月18日前報(bào)人事處,以便人事處辦理租車等事宜。過(guò)時(shí)則認(rèn)為參培人員均隨車前往。
3、培訓(xùn)人員若不能正常通過(guò)此次崗前培訓(xùn),下次補(bǔ)訓(xùn)時(shí)分?jǐn)傋廛囐M(fèi)用。
培訓(xùn)通知 篇6
為加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),全面提高勞動(dòng)者素質(zhì),規(guī)范就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用,根據(jù)中共杭州市委、杭州市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步完善促進(jìn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制的若干意見(jiàn)》(市委〔20xx〕10號(hào))等有關(guān)文件精神,制定本辦法。
一、經(jīng)費(fèi)使用范圍
(一)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
1、杭州市區(qū)持有《杭州市失業(yè)證》的人員(以下簡(jiǎn)稱失業(yè)人員),包括持有《杭州市就業(yè)援助證》的就業(yè)困難人員(以下簡(jiǎn)稱就業(yè)困難人員);
2、杭州市區(qū)被征地但尚未“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的農(nóng)民(以下簡(jiǎn)稱被征地農(nóng)民);
3、杭州市區(qū)持有《杭州市殘疾證》,有一定勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿,尚未就業(yè)的人員(以下簡(jiǎn)稱殘疾人);
4、在杭高校學(xué)生和畢業(yè)生、杭州生源的外地高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱大學(xué)生),杭州市區(qū)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生;
5、杭州市區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)中具有城鎮(zhèn)戶籍的在職職工(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)職工);
6、在杭州市區(qū)就業(yè),與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同且參加杭州市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)并繳費(fèi)6個(gè)月以上的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者);
7、杭州市區(qū)戶籍有就業(yè)要求和培訓(xùn)意愿的初、高中畢業(yè)生,并參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的人員(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)預(yù)備制人員);
8、經(jīng)杭州市萬(wàn)名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)工程指導(dǎo)小組或市勞動(dòng)保障部門聘任的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師(以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師);
9、開展培訓(xùn)工作實(shí)效突出的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位。
(二)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目
1、適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間,被征地農(nóng)民、殘疾人在未就業(yè)期間,可以享受一次適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼。
2、職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間,被征地農(nóng)民、殘疾人在未就業(yè)期間,每年可享受一次職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼,同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)培訓(xùn)不能重復(fù)享受。大學(xué)生、企業(yè)職工、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者可享受一次職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼。
3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間,被征地農(nóng)民、殘疾人、大學(xué)生、杭州市區(qū)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在未就業(yè)期間,可以享受一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
4、生活補(bǔ)貼。勞動(dòng)預(yù)備制人員可享受一次培訓(xùn)期間生活補(bǔ)貼,就業(yè)困難人員每年可享受一次培訓(xùn)期間生活補(bǔ)貼。
5、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師根據(jù)其結(jié)對(duì)指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況和開展專項(xiàng)服務(wù)情況給予補(bǔ)貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
6、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位就業(yè)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)開展培訓(xùn)工作實(shí)效突出的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位根據(jù)其培訓(xùn)和就業(yè)的績(jī)效給予獎(jiǎng)勵(lì)。
二、適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)撥付程序
(一)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
失業(yè)人員、被征地農(nóng)民、殘疾人參加適應(yīng)性培訓(xùn)的,每人補(bǔ)貼50元。
(二)申報(bào)撥付程序
1、由各區(qū)就業(yè)管理服務(wù)部門事先提出月培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)市就業(yè)管理服務(wù)局審核后方可辦班;
2、培訓(xùn)結(jié)束后,由區(qū)就業(yè)管理服務(wù)部門向市就業(yè)管理服務(wù)局申報(bào)適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼,并提供以下材料:
(1)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表(附表1);
(2)杭州市就業(yè)再就業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)月匯總表(附表2);
(3)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人員名冊(cè)(附表3);
(4)享受經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼人員的失業(yè)證、殘疾證等復(fù)印件。
3、市就業(yè)管理服務(wù)局初審匯總后,填報(bào)《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用申報(bào)表(附表4)》,經(jīng)市勞動(dòng)保障局和市財(cái)政局審核同意,在經(jīng)費(fèi)到位后的10個(gè)工作日內(nèi)撥付給區(qū)就業(yè)管理服務(wù)部門。
三、職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與申報(bào)撥付程序
(一)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1、 大學(xué)生參加技能培訓(xùn)取得職業(yè)資格證書或培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書并在杭就業(yè)(與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同,并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn))的,給予其培訓(xùn)和鑒定費(fèi)用50%的補(bǔ)貼,最高每人 20xx元;其中培訓(xùn)職業(yè)(工種)屬當(dāng)年杭州市緊缺職業(yè)(工種)的,給予其培訓(xùn)和鑒定費(fèi)全額補(bǔ)貼。杭州戶籍的大學(xué)生取得職業(yè)資格證書即可予以補(bǔ)貼。
2、 失業(yè)人員、被征地農(nóng)民和殘疾人參加技能培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書或培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的,給予其培訓(xùn)和鑒定費(fèi)用全額補(bǔ)貼。
3、 企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的,給予培訓(xùn)和鑒定費(fèi)50%的補(bǔ)貼,最高每人1300元,其中培訓(xùn)職業(yè)(工種)屬當(dāng)年杭州市緊缺職業(yè)(工種)的',給予其培訓(xùn)和鑒定費(fèi)全額補(bǔ)貼。
4、 失業(yè)人員、被征地農(nóng)民、殘疾人和大學(xué)生參加定向、訂單培訓(xùn),且與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予培訓(xùn)和鑒定費(fèi)全額補(bǔ)貼。
(二)申報(bào)撥付程序
1、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開班前7日向杭州市勞動(dòng)保障部門提出辦班備案申請(qǐng),并提交《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)辦班申請(qǐng)表》(附表5)、《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)學(xué)員名冊(cè)》(附表6)和授課計(jì)劃表。
2、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在技能鑒定前7個(gè)工作日內(nèi),將經(jīng)備案的《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)學(xué)員名冊(cè)》報(bào)送杭州市職業(yè)技能鑒定中心。
3、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)鑒定結(jié)束后,向杭州市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心申請(qǐng)補(bǔ)貼,并提交下列材料:
(1)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表;
(2)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人員名冊(cè);
(3)職業(yè)資格證書(或相關(guān)證書)發(fā)證名冊(cè)(須經(jīng)證書核發(fā)部門蓋章確認(rèn));
(4)鑒定機(jī)構(gòu)開具的鑒定費(fèi)發(fā)票復(fù)印件;
(5)享受補(bǔ)貼人員的身份證復(fù)印件和相關(guān)證明材料(失業(yè)人員提供失業(yè)證復(fù)印件,被征地農(nóng)民提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府出具的證明,殘疾人提供殘疾人就業(yè)管理服務(wù)部門出具的未就業(yè)證明,企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者提供勞動(dòng)合同復(fù)印件,大學(xué)生提供畢業(yè)證或?qū)W生證復(fù)印件及勞動(dòng)合同復(fù)印件)。
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