培訓(xùn)工作通知
在當(dāng)下社會(huì)，需要使用通知的情況越來(lái)越多，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家收集的培訓(xùn)工作通知，歡迎大家分享。
培訓(xùn)工作通知1
第一章總則
第一條為確保我市退役士兵職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作順利有序進(jìn)行，根據(jù)《省人民政府關(guān)于加強(qiáng)退役士兵職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》（發(fā)〔20xx〕36號(hào)）和上級(jí)有關(guān)退役士兵安置法規(guī)政策規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱的職業(yè)技能教育培訓(xùn)，是指退役士兵自愿報(bào)名、自主選擇職業(yè)（工種）、免費(fèi)參加一次由政府組織提供的職業(yè)技能教育培訓(xùn)。
第二章職業(yè)技能教育培訓(xùn)對(duì)象
第三條參加職業(yè)技能教育培訓(xùn)的對(duì)象為我市按政策規(guī)定接受安置的退伍義務(wù)兵、復(fù)員士官和選擇自謀職業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)士官。包括：
（一）服現(xiàn)役期滿(包括超期服役)退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和服現(xiàn)役滿本期規(guī)定年限未被批準(zhǔn)繼續(xù)服現(xiàn)役的士官；
�。ǘ┓F(xiàn)役期未滿，按照有關(guān)規(guī)定并經(jīng)部隊(duì)批準(zhǔn)提前退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官。
第四條下列人員不列入職業(yè)技能教育培訓(xùn)對(duì)象：
�。ㄒ唬o(wú)正當(dāng)理由，中途退役的；
（二）弄虛作假，仿造涂改檔案材料的；
（三）被部隊(duì)開(kāi)除軍籍、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑事犯罪的；
�。ㄋ模┩艘酆蟛话匆�(guī)定到戶籍所在地民政部門報(bào)到的；
�。ㄎ澹┍辉u(píng)定為1至6級(jí)殘疾等級(jí)的精神病患者。
第五條下列對(duì)象不再享受下述職業(yè)技能教育培訓(xùn)的政策待遇：
�。ㄒ唬┮勋@得大專（含）以上學(xué)歷的，不再提供免費(fèi)學(xué)歷教育；
�。ǘ┮呀�(jīng)過(guò)成人雙證制教育培訓(xùn)，并獲得職業(yè)資格證書(shū)的，不再提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)；
（三）從企事業(yè)單位應(yīng)征入伍回原單位復(fù)工、復(fù)職的，不再提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。
第三章職業(yè)技能教育培訓(xùn)形式
第六條職業(yè)技能教育培訓(xùn)形式分職業(yè)技能培訓(xùn)（包括職業(yè)教育）和學(xué)歷教育，以技能培訓(xùn)為主，學(xué)歷教育為輔。
第七條退役士兵可在當(dāng)?shù)卣J(rèn)定的承訓(xùn)學(xué)校（院）、機(jī)構(gòu)參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為3—6個(gè)月；也可免試就讀安置所在地的中等職業(yè)學(xué)校和技工院校，學(xué)制為兩年。
第八條退役士兵要求參加普通高等學(xué)歷教育的，按普通高校教育教學(xué)相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行；退役士兵從普通高校和中等職業(yè)學(xué)校、技工院校應(yīng)征入伍的，按規(guī)定辦理復(fù)學(xué)手續(xù)，可享受原相應(yīng)待遇。
第四章職業(yè)技能教育培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)
第九條退役士兵參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)或就讀中等職業(yè)學(xué)校和技工院校的，原則上在退役士兵所在縣（市、區(qū)）進(jìn)行；縣（市、區(qū)）現(xiàn)有職業(yè)技能教育培訓(xùn)學(xué)校（院）、機(jī)構(gòu)滿足不了退役士兵教育培訓(xùn)要求的，由市退役士兵職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決。
第十條承訓(xùn)學(xué)校（院）和機(jī)構(gòu)經(jīng)人力社保（人事、勞動(dòng)）、教育等相關(guān)部門推薦，由當(dāng)?shù)卣J(rèn)定。
第十一條承訓(xùn)學(xué)校（院）和機(jī)構(gòu)要著眼市場(chǎng)和社會(huì)需求，結(jié)合退役士兵文化水平、自身特點(diǎn)和就業(yè)意向等實(shí)際情況，設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)和課程，制訂培訓(xùn)計(jì)劃和招生簡(jiǎn)章。
第五章職業(yè)技能教育培訓(xùn)招生辦法
第十二條承訓(xùn)學(xué)校（院）和機(jī)構(gòu)應(yīng)于招生的上一年月底前，將培訓(xùn)計(jì)劃和招生簡(jiǎn)章（學(xué)校簡(jiǎn)介、專業(yè)設(shè)置、學(xué)制、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)名要求等）報(bào)縣（市、區(qū)）民政局。各級(jí)民政部門應(yīng)會(huì)同人力社保（人事、勞動(dòng)）、教育、財(cái)政等部門和軍事機(jī)關(guān)，做好宣傳和咨詢工作，在辦公場(chǎng)所、政務(wù)網(wǎng)站、新聞媒體等及時(shí)發(fā)布招生信息。
第十三條退役士兵應(yīng)于退役次年2月底前，向安置地縣(市、區(qū))民政局提出申請(qǐng)報(bào)名參加教育培訓(xùn)、填報(bào)志愿，同時(shí)提供身份證和復(fù)印件、《義務(wù)兵（士官）退出現(xiàn)役證》原件和復(fù)印件、二寸近期免冠照片3張，填寫(xiě)《省縣（市、區(qū)）退役士兵參加職業(yè)技能教育培訓(xùn)申請(qǐng)表》。
第十四條當(dāng)?shù)孛裾謶?yīng)會(huì)同當(dāng)?shù)乇蹤C(jī)關(guān)在月底前完成對(duì)申請(qǐng)人資格的`審定。對(duì)符合條件的，發(fā)給《省縣（市、區(qū)）退役士兵參加職業(yè)技能教育培訓(xùn)核準(zhǔn)通知書(shū)》；對(duì)不符合條件的，退回申請(qǐng)。
當(dāng)?shù)孛裾謶?yīng)將退役士兵報(bào)名情況等及時(shí)提供給當(dāng)?shù)厝肆ι绫＃ㄈ耸�、勞�?dòng)）、教育、財(cái)政部門，以及承訓(xùn)學(xué)校（院）和機(jī)構(gòu)。
承訓(xùn)學(xué)校（院）和機(jī)構(gòu)根據(jù)退役士兵實(shí)際入學(xué)情況，將退役士兵學(xué)員名單和退役登記表的復(fù)印件(由戶籍所在地民政局加蓋公章)及時(shí)報(bào)送當(dāng)?shù)孛裾帧?/p>
第十五條當(dāng)?shù)孛裾指鶕?jù)退役士兵學(xué)員名單，填寫(xiě)《省市、縣（市、區(qū)）退役士兵參加職業(yè)技能教育培訓(xùn)名冊(cè)》、《省市、縣（市、區(qū)）退役士兵參加職業(yè)技能教育培訓(xùn)報(bào)名入學(xué)情況匯總表》，于當(dāng)年3月底、9月底前報(bào)市民政局，市民政局進(jìn)行復(fù)核匯總后，報(bào)省民政廳。
第十六條承訓(xùn)學(xué)校（院）、機(jī)構(gòu)應(yīng)指派專人到當(dāng)?shù)孛裾块T做好招生報(bào)名、入學(xué)登記和統(tǒng)計(jì)匯總工作。
第十七條退役士兵學(xué)員檔案按現(xiàn)行渠道管理。
第六章職業(yè)技能教育培訓(xùn)教育管理
第十八條承訓(xùn)學(xué)校（院）和機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格教學(xué)規(guī)程，確保落實(shí)教育時(shí)間、教學(xué)內(nèi)容；強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)，退役士兵培訓(xùn)期間的實(shí)訓(xùn)時(shí)間原則上不得少于培訓(xùn)時(shí)間的一半；不斷創(chuàng)新教育模式和教育方法。
第十九條退役士兵學(xué)員完成教育培訓(xùn)任務(wù)并經(jīng)考試、考核、鑒定合格后，承訓(xùn)學(xué)校（院）和機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放畢業(yè)（結(jié)業(yè)）證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)。
第二十條承訓(xùn)學(xué)校（院）和機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)格校紀(jì)校規(guī)。
第七章職業(yè)技能教育培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)
第二十一條根據(jù)“自主擇業(yè)、學(xué)校（機(jī)構(gòu)）推薦、市場(chǎng)調(diào)節(jié)、政府促進(jìn)”的原則，加強(qiáng)退役士兵就業(yè)服務(wù)工作。各承訓(xùn)學(xué)校（院）和機(jī)構(gòu)要按照“職業(yè)技能教育培訓(xùn)和推薦就業(yè)相結(jié)合”的要求，積極指導(dǎo)幫助并優(yōu)先推薦退役士兵就業(yè)。
第二十二條有關(guān)部門要依托各類就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過(guò)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)等多種形式，搭建退役士兵學(xué)員和用工單位雙向選擇的就業(yè)平臺(tái)。
第二十三條有關(guān)部門要落實(shí)國(guó)家鼓勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和扶持退役士兵自謀職業(yè)的優(yōu)惠政策，積極鼓勵(lì)引導(dǎo)退役士兵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
第八章職業(yè)技能教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障
第二十四條退役士兵按規(guī)定參加職業(yè)技能培訓(xùn)的，其培訓(xùn)費(fèi)、技能鑒定費(fèi)、在校住宿費(fèi)由政府全額負(fù)擔(dān)，并按實(shí)際受訓(xùn)時(shí)間給予每人每月300元的生活費(fèi)補(bǔ)貼。
退役士兵參加全日制中高等學(xué)歷教育的，其學(xué)雜費(fèi)、在校住宿費(fèi)由政府全額負(fù)擔(dān)，并按實(shí)際在校時(shí)間給予每人每月300元的生活費(fèi)補(bǔ)貼。生活費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)用于在校學(xué)習(xí)生活支出，不得以現(xiàn)金形式發(fā)放。
退役士兵參加非全日制高等學(xué)歷教育的，分別依據(jù)入學(xué)通知書(shū)和畢業(yè)證書(shū)，憑發(fā)票給予20xx元和3000元的補(bǔ)貼。實(shí)際費(fèi)用低于以上標(biāo)準(zhǔn)的按發(fā)票金額補(bǔ)貼。
第二十五條退役士兵參加職業(yè)技能教育培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。退役士兵職業(yè)技能教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)結(jié)算支付時(shí)，由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門會(huì)同民政、人力社保（人事、勞動(dòng)）、教育等部門根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)、物價(jià)部門核定的職業(yè)技能教育培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)直接撥付承訓(xùn)學(xué)校（院）和機(jī)構(gòu)。
退役士兵職業(yè)技能教育培訓(xùn)資金必須�？顚Ｓ�，不得虛報(bào)、冒領(lǐng)、截留、挪用、滯留或擴(kuò)大開(kāi)支范圍。
第九章職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作職責(zé)與檢查考核
第二十六條退役士兵職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作由民政部門牽頭，農(nóng)辦、人力社保（人事、勞動(dòng)）、教育、財(cái)政等部門和軍分區(qū)（人武部）共同組織實(shí)施。
第二十七條民政部門負(fù)責(zé)做好每年退役士兵參訓(xùn)人數(shù)預(yù)測(cè)，動(dòng)員和組織退役士兵參加職業(yè)技能教育培訓(xùn)報(bào)名工作，統(tǒng)計(jì)上報(bào)退役士兵報(bào)名、入學(xué)等情況，會(huì)同人力社保（人事、勞動(dòng)）、教育、財(cái)政等部門加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、檢查、督促和對(duì)承訓(xùn)學(xué)校（院）、機(jī)構(gòu)的考評(píng)。
第二十八條人力社保（人事、勞動(dòng)）部門負(fù)責(zé)推薦并指導(dǎo)承訓(xùn)技工院校、就業(yè)訓(xùn)練中心、職業(yè)技能培訓(xùn)中心以及社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好招生錄取、計(jì)劃制訂、教學(xué)管理、技能鑒定、發(fā)證及就業(yè)推薦等組織實(shí)施工作，充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，做好就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)，協(xié)同做好職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、檢查、督促、考評(píng)工作。
第二十九條教育部門負(fù)責(zé)推薦并指導(dǎo)所屬中高職院校做好招生錄取、計(jì)劃制訂、教學(xué)管理、考試考核、發(fā)證及就業(yè)推薦等組織實(shí)施工作，協(xié)同做好職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、檢查、督促、考評(píng)工作。
第三十條財(cái)政部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的籌措安排，確保所需資金落實(shí)到位，會(huì)同民政、人力社保（人事、勞動(dòng)）、教育等部門加強(qiáng)對(duì)資金使用的監(jiān)督管理。
第三十一條軍分區(qū)（人武部）負(fù)責(zé)在新兵征集和預(yù)備役登記等時(shí)期進(jìn)行政策宣傳和思想教育，協(xié)助承訓(xùn)學(xué)校（院）和機(jī)構(gòu)做好退役士兵學(xué)員在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的教育管理工作。
第三十二條各地各有關(guān)部門要將退役士兵職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核、雙擁創(chuàng)建等緊密結(jié)合起來(lái)，納入雙擁模范城（縣）創(chuàng)建，實(shí)行一票否決制。
第十章附則
第三十三條本辦法所提及表格、通知書(shū)、協(xié)議書(shū)式樣由省民政廳統(tǒng)一制定。
第三十四條本辦法由市退役士兵職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第三十五條本辦法自發(fā)布之日起試行。原《市區(qū)城鎮(zhèn)自謀職業(yè)退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施辦法》、《市區(qū)城鎮(zhèn)自謀職業(yè)退役士兵文化教育實(shí)施辦法》自同日起不再施行
培訓(xùn)工作通知2
各部門、管理處：
為明確公司培訓(xùn)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)工作，促進(jìn)公司服務(wù)品質(zhì)和管理水平的整體提升，公司經(jīng)研究，決定成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)和實(shí)施檢查工作。
培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及分工如下：
一、培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成
組 長(zhǎng)：Z
副組長(zhǎng)：Z
執(zhí)行組長(zhǎng)：Z
成 員：Z
辦公室：Z、各管理處主任
執(zhí)行辦公室成員：各部門、管理處、管理項(xiàng)目的業(yè)務(wù)主管
二、培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工
組 長(zhǎng)：負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的.整體指導(dǎo)。
副組長(zhǎng)、執(zhí)行組長(zhǎng)：協(xié)助組長(zhǎng)具體全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的研究策劃、指導(dǎo)支持、監(jiān)督檢查。
成 員：協(xié)助組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、執(zhí)行組長(zhǎng)組織好公司及本部門的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)支持和監(jiān)督檢查。
辦公室：協(xié)助副組長(zhǎng)、執(zhí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施、指導(dǎo)支持、監(jiān)督檢查。
執(zhí)行辦公室成員：協(xié)助副組長(zhǎng)、執(zhí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體落實(shí)、執(zhí)行，專項(xiàng)培訓(xùn)研究
特此通知。
二○**年*月*日
主題詞：培訓(xùn)小組 成立 通知
抄送：公司領(lǐng)導(dǎo)。
*物業(yè)管理有限公司 20xx年*月*日印發(fā)
培訓(xùn)工作通知3
一、培訓(xùn)對(duì)象
各區(qū)市縣教育局、友誼中學(xué)上報(bào)市教育局人事科參加年6月—7月省普通高中新課程遠(yuǎn)程培訓(xùn)名單中，承擔(dān)—20xx學(xué)年度高中一年級(jí)教學(xué)任務(wù)的全市語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物學(xué)科全體教師；各區(qū)市縣教研室高中相應(yīng)學(xué)科教研員。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
通過(guò)培訓(xùn)，幫助參加普通高中課程改革的教師把握普通高中課程改革的精神實(shí)質(zhì)和要求，了解和掌握普通高中課程方案、標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施與評(píng)價(jià)，了解和掌握普通高中新教材的編寫(xiě)思路、體例特征、結(jié)構(gòu)特征及各學(xué)科之間的聯(lián)系，增強(qiáng)教材分析處理能力和駕馭課堂教學(xué)的.能力，提高普通高中教師實(shí)施新課程的管理能力、研究能力、指導(dǎo)能力、教學(xué)實(shí)踐能力和開(kāi)發(fā)校本資源的能力。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲＜覉�(bào)告：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)解讀和新課程教材解析；
（二）普通高中新課程課堂教學(xué)展評(píng)（高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理每學(xué)科每個(gè)區(qū)市縣、友誼中學(xué)各選送1名高二教師參加市課堂教學(xué)展評(píng)）；
�。ㄈ┢胀ǜ咧行抡n程教學(xué)案例分析與教學(xué)實(shí)施策略研討。
四、培訓(xùn)安排
�。ㄒ唬┠�10月12日—14日，語(yǔ)文、政治、生物；
�。ǘ┠�10月19日—21日，數(shù)學(xué)、歷史、化學(xué)；
�。ㄈ┠�10月26日—28日，英語(yǔ)、地理、物理；
參培教師報(bào)到時(shí)間：語(yǔ)文、政治、生物10月12日上午9：00前；數(shù)學(xué)、歷史、化學(xué)10月19日上午9：00前；英語(yǔ)、地理、物理10月26日上午9：00前。
參培教師報(bào)到地點(diǎn)：
五、培訓(xùn)費(fèi)用
根據(jù)物價(jià)部門核定，培訓(xùn)、資料費(fèi)150元/人，由各高中學(xué)校在教師培訓(xùn)費(fèi)中列支。參培教師培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)回原單位報(bào)銷。
六、工作要求
按照市教育局的統(tǒng)一安排，確定專人負(fù)責(zé)組織承擔(dān)高中一年級(jí)新課程教學(xué)任務(wù)的全體教師按時(shí)參加培訓(xùn)，各區(qū)市縣、友誼中學(xué)每個(gè)學(xué)科要確定一名領(lǐng)隊(duì)教師，各區(qū)市縣、友誼中學(xué)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人員、學(xué)科領(lǐng)隊(duì)、參培教師、課題教學(xué)展評(píng)教師及課題名單請(qǐng)于年9月28日前發(fā)送至。聯(lián)系人：聯(lián)系電話：。培訓(xùn)結(jié)束，市教育局將對(duì)各區(qū)市縣、友誼中學(xué)參加本次培訓(xùn)的情況予以通報(bào)，并將參培教師參訓(xùn)情況納入對(duì)區(qū)市縣教育局年終師訓(xùn)目標(biāo)考核。
培訓(xùn)工作通知4
公司所屬各單位：
根據(jù)油田人力資源處和公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，為進(jìn)一步做好20xx年培訓(xùn)計(jì)劃編制工作，決定組織開(kāi)展20xx年員工培訓(xùn)需求調(diào)查。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)需求調(diào)查內(nèi)容、方法及程序
根據(jù)ISO10015培訓(xùn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)要求，各單位以基層隊(duì)（班組、科室）為基本單元，自下而上，分崗位調(diào)查，分類匯總，逐級(jí)上報(bào)。具體操作程序如下：
(一)開(kāi)展需求調(diào)查。各部室、直屬單位、鉆井隊(duì)組建由單位負(fù)責(zé)人牽頭的需求調(diào)查工作小組，各單位依據(jù)個(gè)人崗位說(shuō)明書(shū)(崗位規(guī)范)和人員隊(duì)伍現(xiàn)狀，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、專項(xiàng)調(diào)查、能力測(cè)評(píng)等方式開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查，準(zhǔn)確了解掌握員工工作能力、技能水平等情況，填寫(xiě)《 崗位員工培訓(xùn)需求分析個(gè)人能力測(cè)評(píng)表》（見(jiàn)附件1）。
（二）進(jìn)行需求分析。以單位為單元開(kāi)展培訓(xùn)需求分析。在上述調(diào)查的基礎(chǔ)上，對(duì)員工能力逐項(xiàng)分析評(píng)估，確定個(gè)人和單位現(xiàn)有能力水平，找出本人及單位現(xiàn)有能力與崗位要求能力的差距。編制《 崗位員工個(gè)人能力差距現(xiàn)狀統(tǒng)計(jì)表》（見(jiàn)附件2）。
�。ㄈ┐_定培訓(xùn)需求。通過(guò)對(duì)比分析，找出大多數(shù)人需要通過(guò)培訓(xùn)解決的能力項(xiàng)，確定本單位的培訓(xùn)需求，填寫(xiě)《---單位培訓(xùn)需求申報(bào)表》（表格格式參照附件3），報(bào)人力資源部。各部室除要提出本單位人員培訓(xùn)需求外，還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的培訓(xùn)需求。對(duì)于其它個(gè)性化培訓(xùn)需求，可通過(guò)業(yè)余自學(xué)、師帶徒、崗位練兵等方式解決。
�。ㄋ模┥蠄�(bào)培訓(xùn)需求。人力資源部對(duì)各單位上報(bào)的培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總分析，在此基礎(chǔ)上，制定本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；對(duì)于本單位無(wú)力解決的培訓(xùn)需求，以及按照職責(zé)分工需公司或公司外負(fù)責(zé)的培訓(xùn)項(xiàng)目，由人力資源部匯總后，填入《公司內(nèi)部培訓(xùn)需求申報(bào)表》（見(jiàn)附件3）和《公司外部培訓(xùn)需求申報(bào)表》（見(jiàn)附件4），報(bào)送人力資源處。
（五）制定年度計(jì)劃。人力資源部根據(jù)各單位上報(bào)培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總，征求各業(yè)務(wù)部室意見(jiàn)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。
二、時(shí)間安排
20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查共分三個(gè)階段進(jìn)行：
�。ㄒ唬┱{(diào)查分析階段（發(fā)通知之日起—10月30日）。各單位按照通知要求做好動(dòng)員，安排布置工作，做好培訓(xùn)需求調(diào)查，準(zhǔn)確進(jìn)行能力分析，認(rèn)真填報(bào)員工個(gè)人和本單位的培訓(xùn)需求。各部室除要提出本單位人員培訓(xùn)需求外，還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的培訓(xùn)需求。
�。ǘ┡嘤�(xùn)需求報(bào)送階段（11月1日—11月5日）。在分析匯總基層需求、充分征求各業(yè)務(wù)科室等意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，確定本單位培訓(xùn)項(xiàng)目，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，并將需油田組織的內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目按要求報(bào)人力資源部。
�。ㄈ┥蠄�(bào)、編制計(jì)劃階段（11月6日—11月12日）。人力資源部對(duì)各單位報(bào)送的培訓(xùn)需求進(jìn)行綜合匯總，與有關(guān)業(yè)務(wù)部室充分結(jié)合意見(jiàn)后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)油田人力資源處，并制定公司20xx年員工培訓(xùn)計(jì)劃。
三、有關(guān)要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�。培訓(xùn)需求調(diào)查是搞好員工培訓(xùn)的'基礎(chǔ)和前提，是增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性的重要保證。各單位要高度重視，選派責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，分解落實(shí)責(zé)任，確保工作的順利進(jìn)行。
（二）認(rèn)真開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查。開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查，應(yīng)深入基層，緊密結(jié)合員工個(gè)人和單位實(shí)際，著眼于單位人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，精心組織，認(rèn)真分析能力差距，盡可能將員工個(gè)人培訓(xùn)需求和組織需求相統(tǒng)一，把真正的培訓(xùn)需求找出來(lái)，為年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定提供科學(xué)依據(jù)。
�。ㄈ└鲉挝粚�(duì)于已列入個(gè)性化解決措施的培訓(xùn)需求，應(yīng)與員工充分結(jié)合意見(jiàn)后制定出切實(shí)可行的個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃，主要通過(guò)崗位練兵、業(yè)余自學(xué)、師帶徒、基本功訓(xùn)練等方式解決，并作為本單位年度培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要組成部分，分層分級(jí)開(kāi)展培訓(xùn)，組織指導(dǎo)學(xué)習(xí)，督促抓好落實(shí)。
�。ㄋ模┱J(rèn)真填寫(xiě)。各單位上報(bào)培訓(xùn)需求要準(zhǔn)確，表格內(nèi)有關(guān)信息必須符合客觀實(shí)際，能體現(xiàn)本單位真正的培訓(xùn)需求。并統(tǒng)一采用書(shū)面與電子文檔相結(jié)合的方式上報(bào)，在上報(bào)油田的培訓(xùn)需求有關(guān)表格中，在“申報(bào)單位”一欄中統(tǒng)一填寫(xiě)三級(jí)單位名稱。
�。ㄎ澹┘皶r(shí)上報(bào)。在11月10日前將有關(guān)表格用A4紙打印，連同EXCEL電子文檔一并報(bào)人力資源部。
聯(lián)系人：唐xx
培訓(xùn)工作通知5
伊犁州人力資源和社會(huì)保障局，各地、州、市人力資源和社會(huì)保障局：
按照《自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)施方案》、《喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)三年規(guī)劃（20xx-2019年）等文件精神，落實(shí)自治區(qū)黨委要求，經(jīng)與自治區(qū)財(cái)政廳共同研究，決定于近期開(kāi)展一次職業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)工作專項(xiàng)檢查�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、工作目標(biāo)
全面掌握20xx年度職業(yè)培訓(xùn)資金籌集管理情況，督查職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策落實(shí)情況，評(píng)估職業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)工作效果，收集培訓(xùn)組織和資金管理存在的困難問(wèn)題和工作建議，為進(jìn)一步落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策和資金提供依據(jù)。
二、檢查內(nèi)容
�。ㄒ唬┍O(jiān)督職業(yè)培訓(xùn)資金籌集管理情況。
1.20xx年職業(yè)培訓(xùn)資金籌集情況；
2.整合扶貧、農(nóng)業(yè)等部門涉農(nóng)職業(yè)培訓(xùn)資金情況；
3.20xx年1-6月職業(yè)培訓(xùn)資金支出情況及就業(yè)資金總支出所占比重；
4.20xx年1-6月開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)資金使用管理專項(xiàng)檢查情況及檢查報(bào)告。
�。ǘz查職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策落實(shí)情況。
1.20xx年1-6月農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及支出情況；
2.20xx年1-6月喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)前參加崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及支出情況；
3.20xx年1-6月貧困家庭勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及支出情況。
�。ㄈ┰u(píng)估職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)效果。
1.自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目農(nóng)村勞動(dòng)力組織發(fā)動(dòng)、體檢政審、開(kāi)展培訓(xùn)和有組織就業(yè)情況；
2.貧困家庭勞動(dòng)力參加培訓(xùn)后就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況；
3.職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)效果明顯的10個(gè)職業(yè)工種。
�。ㄋ模┞殬I(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)工作存在的問(wèn)題和建議。
1.各類涉農(nóng)培訓(xùn)資金整合使用過(guò)程存在的問(wèn)題和建議；
2.職業(yè)培訓(xùn)資金監(jiān)督過(guò)程中存在的.問(wèn)題和建議；
3.職業(yè)培訓(xùn)資金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)核定、補(bǔ)貼方式和補(bǔ)貼期限等方面存在的問(wèn)題和建議。
三、檢查方式和時(shí)間安排
（一）各地州市自查。
各地州市人社部門與財(cái)政部門密切協(xié)作，形成合力，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)檢查項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行全面梳理，共同做好檢查工作，20xx年7月10日前提交自查報(bào)告。
�。ǘ┳灾螀^(qū)重點(diǎn)督查。
自治區(qū)人社廳與財(cái)政廳聯(lián)合對(duì)南疆四地州開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)督查，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看職業(yè)資金籌集撥付憑證、召開(kāi)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員座談會(huì)、實(shí)地調(diào)查用工企業(yè)、培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等方式，深入了解現(xiàn)實(shí)情況。
20xx年7月6日-7日，和田地區(qū)現(xiàn)場(chǎng)檢查；20xx年7月10日至15日，喀什地區(qū)、克州、阿克蘇地區(qū)現(xiàn)場(chǎng)檢查。
聯(lián)系人：?jiǎn)贴i程
聯(lián)系電話：0991-3689691
電子郵箱：71238640@qq.com
20xx年7月4日
培訓(xùn)工作通知6
各市局計(jì)量科（處）、省計(jì)量院、各授權(quán)計(jì)量站：
為提高計(jì)量檢定人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)全省計(jì)量檢定人員隊(duì)伍建設(shè)，保障全省量值準(zhǔn)確可靠，按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范計(jì)量檢定人員培訓(xùn)考核工作的'通知》（冀質(zhì)監(jiān)局辦[20xx]XX號(hào)）文件要求，省計(jì)量協(xié)會(huì)受省局委托舉辦20xx年上半年計(jì)量檢定人員培訓(xùn)班，現(xiàn)就報(bào)名工作有關(guān)事宜通知如下：一、各市計(jì)量科（處）負(fù)責(zé)所屬各市、縣計(jì)量所的報(bào)名工作，請(qǐng)各市局計(jì)量科（處）積極配合，務(wù)必將通知內(nèi)容及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)到各市、縣計(jì)量所，認(rèn)真做好報(bào)名工作，于20xx年3月31日前將各市、縣所培訓(xùn)人員報(bào)名表匯總后（見(jiàn)附表）統(tǒng)一報(bào)省計(jì)量協(xié)會(huì)。
二、省計(jì)量院、各授權(quán)計(jì)量站負(fù)責(zé)本單位報(bào)名工作，于20xx年3月31日前將培訓(xùn)人員報(bào)名表加蓋公章后報(bào)省計(jì)量協(xié)會(huì)。
三、省計(jì)量協(xié)會(huì)將根據(jù)報(bào)名情況，另行安排培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)。
四、20xx年下半年培訓(xùn)中理論不及格的學(xué)員隨20xx年上半年培訓(xùn)班一同補(bǔ)考，時(shí)間另行通知。
二○○六年三月二十日
附表：各市、縣計(jì)量檢定人員培訓(xùn)報(bào)名匯總表
填報(bào)單位：
序號(hào)項(xiàng)目人數(shù)
培訓(xùn)工作通知7
各賓館、飯店、星級(jí)農(nóng)家樂(lè)：
為了不斷提高我市旅游行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和接待水平，促進(jìn)旅游企業(yè)的健康發(fā)展，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，依托F1摩托艇世界錦標(biāo)賽，進(jìn)一步塑造我市旅游服務(wù)的良好形象，各賓館（飯店）、度假村和農(nóng)家樂(lè)要切實(shí)加強(qiáng)旅游從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員的理論水平和服務(wù)技能�，F(xiàn)就20__年旅游行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)工作有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、培訓(xùn)計(jì)劃
全市賓館（飯店）、度假村、農(nóng)家樂(lè)開(kāi)展培訓(xùn)3期以上。
二、培訓(xùn)的主要內(nèi)容
1、旅游服務(wù)基本禮儀；
2、旅游職業(yè)道德；
3、旅游心理學(xué)；
4、客房服務(wù)與管理；
5、餐廳服務(wù)與管理。
三、培訓(xùn)方式
根據(jù)全市各旅游企事業(yè)單位從業(yè)人員培訓(xùn)情況，培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)、賓館（飯店）自主培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、具體要求
1、落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，建立健全培訓(xùn)制度。為保證培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展，各賓館（飯店）、度假村、星級(jí)農(nóng)家樂(lè)的`負(fù)責(zé)人要高度重視，把從業(yè)人員培訓(xùn)作為重要的經(jīng)營(yíng)管理工作，積極組織落實(shí)參訓(xùn)人員。
2、根據(jù)從業(yè)人員流動(dòng)性的特點(diǎn)，各賓館（飯店）、度假村、星級(jí)農(nóng)家樂(lè)對(duì)新參加工作人員要堅(jiān)持參加崗前培訓(xùn)，對(duì)轉(zhuǎn)崗換崗員工，要堅(jiān)持先培訓(xùn)后轉(zhuǎn)崗換崗；對(duì)現(xiàn)已在工作崗位上而未經(jīng)培訓(xùn)的員工，要有計(jì)劃地進(jìn)行培訓(xùn)，確保本單位員工培訓(xùn)率達(dá)到80以上。
3、各賓館（飯店）、度假村、星級(jí)農(nóng)家樂(lè)6月30日前將本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)內(nèi)容報(bào)市風(fēng)景旅游局旅游行業(yè)管理宣傳科。
4、九龍溝景區(qū)賓館、山莊的從業(yè)人員培訓(xùn)工作由景區(qū)管理處組織統(tǒng)一實(shí)施。
5、農(nóng)家樂(lè)的從業(yè)人員培訓(xùn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織，市風(fēng)景旅游局牽頭實(shí)施。
6、市風(fēng)景旅游局將對(duì)賓館（飯店）、度假村、農(nóng)家樂(lè)培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將培訓(xùn)情況定期在全市旅游行業(yè)進(jìn)行通報(bào)，并作為星級(jí)復(fù)核的重要內(nèi)容。
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)工作通知8
公司各機(jī)構(gòu)：
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：
培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請(qǐng)放棄一切自治
培訓(xùn)時(shí)間：12月19日(今晚7:00)
參加人員：公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂
請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。
公司辦公室
二〇xx年十二月十九日
培訓(xùn)工作通知9
各中小學(xué)、幼兒園：
為做好20xx年中小學(xué)（幼兒園）教師申報(bào)中高級(jí)職稱和教師資格認(rèn)定的'普通話培訓(xùn)、測(cè)試工作，經(jīng)研究,決定舉辦20xx年下半年普通話培訓(xùn)班�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、報(bào)名對(duì)象
1.普通話水平等級(jí)未達(dá)標(biāo)的本市在職中小學(xué)教師（語(yǔ)文教師須二級(jí)甲等以上，其他教師須二級(jí)乙等以上）。
2.參加幼兒園教師資格證考試的各公辦民辦幼兒園教師。
二、報(bào)名時(shí)間
20xx年9月26-28日。
三、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年10月16-17日。
四、培訓(xùn)地點(diǎn)
xx教育研究培訓(xùn)院。
五、測(cè)試時(shí)間
具體測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)信息通知。
六、報(bào)名地點(diǎn)
xx教育研究培訓(xùn)院辦公樓②306室
聯(lián)系電話：xx371。
七、報(bào)名須知
1.攜帶有效身份證。（現(xiàn)場(chǎng)身份證刷卡報(bào)名）
2.測(cè)試報(bào)名費(fèi)：65元。（溫州測(cè)試中心信息提示，自助繳費(fèi)）
3.填寫(xiě)報(bào)名表須書(shū)寫(xiě)工整、信息準(zhǔn)確（姓名、性別、出生年月切勿潦草、出錯(cuò)，否則將導(dǎo)致測(cè)試等級(jí)證書(shū)作廢）。
4.考生請(qǐng)佩戴口罩，出示綠碼。
以上時(shí)間無(wú)特殊情況不再通知。請(qǐng)各校（幼兒園）通知需參加培訓(xùn)、測(cè)試的教師。
xx教育研究培訓(xùn)院
20xx年9月9日
培訓(xùn)工作通知10
各公司、項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)各部室、中心：
為了切實(shí)做好員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，建設(shè)規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)匹配、素質(zhì)精良的管理、經(jīng)營(yíng)和科技的人才隊(duì)伍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，制訂出與集團(tuán)公司發(fā)展方向、部門建設(shè)契合的培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)需求調(diào)查工作更加有效，反映的內(nèi)容更加真實(shí)，現(xiàn)提出20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查具體建議，請(qǐng)機(jī)關(guān)各部門、各單位予以配合。
一、目的
通過(guò)認(rèn)真分析本部門、本單位、本系統(tǒng)人員的實(shí)際情況，分析隊(duì)伍的整體情況，查找適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求及提高工作效率的差距，從企業(yè)需求、崗位需求和個(gè)人需求三個(gè)方面，在機(jī)關(guān)科室、直屬部門、各公司、小隊(duì)（車間）及班組各個(gè)層次開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查活動(dòng)。為開(kāi)展培訓(xùn)工作、制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)規(guī)劃提供基本素材和可靠依據(jù)，使培訓(xùn)工作更具針對(duì)性和有效性，更好地滿足員工特別是骨干隊(duì)伍的培訓(xùn)需求，不斷提高集團(tuán)公司員工自身素質(zhì)和工作水平。
二、調(diào)查內(nèi)容、
�。ㄒ唬C(jī)關(guān)部室培訓(xùn)需求調(diào)查
集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部室請(qǐng)做好兩方面的需求調(diào)查: 1、20xx年管理人員的個(gè)人培訓(xùn)需求
結(jié)合本部室的實(shí)際情況和本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)（通用知識(shí)、通用技能、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能），提出20xx年個(gè)人培訓(xùn)需求。請(qǐng)各部室根據(jù)部室人員上崗必會(huì)的培訓(xùn)內(nèi)容，填寫(xiě)一份《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表1）
填報(bào)要求：
（1）需求申報(bào)人員必須正確認(rèn)識(shí)。申報(bào)培訓(xùn)需求必須以獲得本崗位密切相關(guān)知識(shí)和技能為目的，杜絕以一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報(bào)的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)范疇；針對(duì)申報(bào)的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)部門將根據(jù)培訓(xùn)需求，制訂培訓(xùn)計(jì)劃。
�。�2）被調(diào)查對(duì)象：本部室全體人員。
（3）按規(guī)定時(shí)間，將填好的《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》打印一份、并由部室長(zhǎng)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部。
2、20xx年業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)辦班需求
有部室業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)辦班計(jì)劃意向，并且是真正能按計(jì)劃組織培訓(xùn)的，請(qǐng)結(jié)合集團(tuán)公司20xx年工作部署、本系統(tǒng)實(shí)際情況及未來(lái)發(fā)展培訓(xùn)需求，共同填寫(xiě)在《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表一）。
填報(bào)要求：被調(diào)查對(duì)象為本系統(tǒng)部室和基層單位對(duì)應(yīng)的人員。另附：被調(diào)查人員名單。
�。ǘ┗鶎訂挝�20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查
各公司、小隊(duì)（車間）、班組要做好三方面的需求調(diào)查，基層單位被調(diào)查人員比例不低于單位人數(shù)的`50%。
1、20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個(gè)人培訓(xùn)需求
結(jié)合本單位和本崗位的實(shí)際情況，包括本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)（通用知識(shí)、通用技能、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能）、管理技能及技巧等知識(shí)，提出20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個(gè)人培訓(xùn)需求。請(qǐng)以公司為單元，分別填寫(xiě)《業(yè)務(wù)主管以上管理人員培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表二）和《專業(yè)技術(shù)崗位（或管理崗位）培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表三）。
填報(bào)要求：
（1）需求申報(bào)人員必須正確認(rèn)識(shí)。申報(bào)培訓(xùn)需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責(zé)密切相關(guān)知識(shí)和技能為目的，杜絕提一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報(bào)的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)范疇；針對(duì)申報(bào)的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)部門將立足于廠內(nèi)培訓(xùn)，特殊情況可列入廠外培訓(xùn)計(jì)劃。
�。�2）被調(diào)查對(duì)象：本單位全體管理和專業(yè)技術(shù)人員。 （3）由公司教育干事按管理和專業(yè)技術(shù)人員分類統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)。將填好調(diào)查表各打印一份、由基層單位負(fù)責(zé)人簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部一份。
2、20xx年操作員工個(gè)人培訓(xùn)需求
依據(jù)本崗位操作要求，包括：通用安全知識(shí)，本崗位基本技能，HSE知識(shí)、工具與方法，提出20xx年操作人員個(gè)人培訓(xùn)需求，填寫(xiě)《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表四），并以公司為單元，統(tǒng)計(jì)匯總，填寫(xiě)《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》（附表五），作為班組、小隊(duì)（車間）、公司和集團(tuán)公司系統(tǒng)培訓(xùn)的參考。
填報(bào)要求：
�。�1）需求申報(bào)人員必須正確認(rèn)識(shí)。申報(bào)培訓(xùn)需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責(zé)密切相關(guān)知識(shí)和技能為目的，杜絕提一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報(bào)的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)范疇；針對(duì)申報(bào)的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)部門將立足于廠內(nèi)培訓(xùn)，特殊情況可列入廠外培訓(xùn)計(jì)劃。
�。�2）被調(diào)查人員：本單位全體操作員工。
�。�3）由分公司教育干事組織調(diào)查、分類統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)。
�。�4）填好的《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》和《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》電子版原始表由分公司留存一份，文件壓縮打包傳人力資源部一份。并將填好的分公司統(tǒng)計(jì)匯總的《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》打印一份、由基層單位負(fù)責(zé)人簽字后交人力資源部。
以上材料電子文檔及簽字上報(bào)表格于20xx年6月8日前報(bào)人力資源部。逾期不報(bào)，將按無(wú)培訓(xùn)需求處理，不安排培訓(xùn)或培訓(xùn)費(fèi)用自理。
特此通知
遼xxxxx資源部
20xx年5月18日
培訓(xùn)工作通知11
一、免費(fèi)培訓(xùn)開(kāi)設(shè)課程：
人力資源管理師（三、四級(jí)）
營(yíng)銷師（三、四級(jí)）
物流師（三、四級(jí)）
物業(yè)管理師（三、四級(jí)）
心理咨詢師（三、四級(jí)）
社會(huì)工作者（三、四級(jí)）
以上課程均為200個(gè)課時(shí)。
二、報(bào)名對(duì)象：
1、擁有河北省戶籍的人員；
2、16至48周歲，有工作意愿，暫無(wú)工作的社會(huì)待業(yè)人員及大中專畢業(yè)生。
三、報(bào)名時(shí)攜帶材料：
1、本人的`就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件二份。
�。ㄗⅲ壕蜆I(yè)失業(yè)登記證可在本人戶口所在就業(yè)局免費(fèi)辦理。）
2、一寸免冠照片8張。
3、身份證復(fù)印件8張。
四、開(kāi)課及報(bào)名截止時(shí)間：
開(kāi)課及報(bào)名截止時(shí)間：7月。（具體時(shí)間另行通知）
五、獲取證書(shū)
�。ㄒ唬┙�(jīng)培訓(xùn)合格后頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障局的《結(jié)業(yè)證書(shū)》；
�。ǘ┙�(jīng)職業(yè)資格鑒定考試合格頒發(fā)《職業(yè)資格證書(shū)》，獲得任職資格證明。
報(bào)名地址：石家莊市長(zhǎng)征街75號(hào)長(zhǎng)征大廈南樓311室
聯(lián)系人：張老師
培訓(xùn)工作通知12
各位家長(zhǎng)及學(xué)員：
首先感謝你們報(bào)名參加我們的暑期游泳培訓(xùn)班！在開(kāi)班來(lái)臨之際溫馨提示下家長(zhǎng)及學(xué)員注意事項(xiàng)！
一：七月四號(hào)B班（二、四、六）正式開(kāi)班培訓(xùn)，A班（一、三、五）第二天即七月五號(hào)正式培訓(xùn)！
二：各學(xué)員按自己所報(bào)的`時(shí)間段提前十五分鐘到館進(jìn)行點(diǎn)名報(bào)道！
三：各學(xué)員參加培訓(xùn)時(shí)需備好：泳帽、泳鏡、拖鞋、毛巾、泳衣/褲（最好提前在家換好游衣泳褲）
四：還未領(lǐng)取學(xué)員卡和泳包的學(xué)員請(qǐng)盡早來(lái)游泳館領(lǐng)取。
五：學(xué)習(xí)期間場(chǎng)館附近停車較多，請(qǐng)有序停車；大家盡量選擇合理的出行方式。
六：上課期間家長(zhǎng)領(lǐng)取觀察證到泳池指定區(qū)域觀看，請(qǐng)遵守泳池規(guī)章制度和保持池面環(huán)境衛(wèi)生。
xxx
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)工作通知13
所屬各部門：
辦公室是一個(gè)處理公司業(yè)務(wù)的場(chǎng)所，辦公室的禮儀不僅是對(duì)同事的尊重和對(duì)單位文化的認(rèn)同，更重要的是每個(gè)人為人處事，禮貌待人的最直接表現(xiàn)。辦公室禮儀涵蓋的范圍其實(shí)不小，但凡電話、接待、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、公務(wù)、公關(guān)、溝通等都有各式各樣的'禮儀。為加深各部門人員對(duì)辦公禮儀知識(shí)的了解，定于20xx年11月28日舉辦辦公禮儀培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容：辦公禮儀、商務(wù)禮儀、時(shí)尚禮儀
培訓(xùn)地點(diǎn)：教育大廈6040教室
培訓(xùn)時(shí)間：11月28日下午1:40開(kāi)始
培訓(xùn)對(duì)象：全所職工及研究生。
培訓(xùn)講師：吉林藝術(shù)學(xué)院特聘講師、婉淇藝術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)。
人事處
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)工作通知14
各進(jìn)杭施工企業(yè)：
為切實(shí)貫徹落實(shí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于開(kāi)展20xx年住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》(建安辦函[20xx]14號(hào))以及杭州市安全生產(chǎn)委員會(huì)《關(guān)于開(kāi)展20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng)的通知》(杭安委〔20xx〕7號(hào))的精神和工作要求，結(jié)合市建委近期召開(kāi)的安全生產(chǎn)成員單位會(huì)議精神，現(xiàn)就加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)管理人員、項(xiàng)目管理人員、施工作業(yè)人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、新《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī);
2、安全生產(chǎn)事故案例警示教育;
3、安全操作規(guī)程及相關(guān)技能培訓(xùn);
4、應(yīng)急救援預(yù)案演練及事故發(fā)生后自救互救培訓(xùn);
5、結(jié)合各企業(yè)自身工程項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)形式
1、組織專門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和事故安全教育培訓(xùn);
2、舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽;
3、利用民工學(xué)校平臺(tái)開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn);
4、利用張貼安全教育宣傳畫(huà)、安全生產(chǎn)橫幅、黑板報(bào)等形式宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)。
四、工作要求
1、各進(jìn)杭施工企業(yè)應(yīng)針對(duì)企業(yè)駐杭機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況，以及企業(yè)安全生產(chǎn)制度建設(shè)、執(zhí)行以及所屬工程項(xiàng)目中的安全隱患，加強(qiáng)企業(yè)管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全專職人員的`培訓(xùn)教育。
2、各企業(yè)應(yīng)結(jié)合事故應(yīng)急預(yù)案、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)隱患和風(fēng)險(xiǎn)源，開(kāi)展有針對(duì)性的預(yù)案演練、風(fēng)險(xiǎn)教育等活動(dòng)，切實(shí)提高作業(yè)人員的安全意識(shí)。
3、各企業(yè)應(yīng)結(jié)合“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”，認(rèn)真填報(bào)“進(jìn)杭施工企業(yè)開(kāi)展‘安全生產(chǎn)月’活動(dòng)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表”(見(jiàn)附件)，并在20xx年7月5日前報(bào)送至站市場(chǎng)檢查科102室。
杭州市建筑企業(yè)管理站
20xx年6月8日
培訓(xùn)工作通知15
各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局、財(cái)政局：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)人社部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社廳發(fā)[20xx]197號(hào)）、省人社廳和財(cái)政廳《山東省加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（20xx-20xx）》（魯人社〔20xx〕2號(hào)）、市人社局和財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯財(cái)社〔20xx〕27號(hào)進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)補(bǔ)助資金管理的通知》（濟(jì)財(cái)社〔20xx〕47號(hào)）精神，促進(jìn)我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)范化、長(zhǎng)效化發(fā)展，切實(shí)提高勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)，現(xiàn)就做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
�。ㄒ唬┏青l(xiāng)登記失業(yè)人員。勞動(dòng)年齡內(nèi)，符合濟(jì)南市城鎮(zhèn)失業(yè)登記條件的各類人員（含退役士兵、外來(lái)務(wù)工人員、殘疾人等）。
（二）農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者。濟(jì)南市戶籍，16－59周歲的農(nóng)村未轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者。
�。ㄈ┴毨Ъ彝コ蓡T。濟(jì)南市戶籍，16－59周歲，建檔立卡的農(nóng)村貧困家庭成員。
�。ㄋ模┊厴I(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生。濟(jì)南市戶籍,畢業(yè)學(xué)年內(nèi)9月1日至次年6月30日的在校大學(xué)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）。
（五）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。勞動(dòng)年齡內(nèi)，濟(jì)南市戶籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和已取得濟(jì)南市居住證外地未就業(yè)高校畢業(yè)生。
�。┏醺咧挟厴I(yè)生。濟(jì)南市戶籍，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。
（七）創(chuàng)業(yè)人員。在濟(jì)南市注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者。
以上各類人員可每年免費(fèi)參加1次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，建檔立卡的農(nóng)村貧困家庭成員還可以同時(shí)參加一次政府補(bǔ)貼的職業(yè)技能培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)分類
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)：激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)意識(shí)，了解創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策，掌握創(chuàng)業(yè)基本知識(shí)。
（二）創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)：系統(tǒng)掌握創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)，通過(guò)模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練，掌握創(chuàng)業(yè)基本技能，提高自主創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。
�。ㄈ﹦�(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)：為創(chuàng)業(yè)者提供擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)、改善管理和防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的培訓(xùn)。
三、教學(xué)組織與實(shí)施
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作由市勞動(dòng)就業(yè)辦公室統(tǒng)籌規(guī)劃，各縣區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室具體組織實(shí)施，主要依托創(chuàng)業(yè)學(xué)院開(kāi)展創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)（含在濟(jì)南市注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照1年以內(nèi)的初創(chuàng)人員）。濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)大學(xué)主要開(kāi)展創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)（培訓(xùn)對(duì)象為在濟(jì)南市已注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者）。
�。ㄒ唬┙虒W(xué)主要內(nèi)容。以“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（SIYB）為基礎(chǔ)，借助全球模擬公司聯(lián)合體金馬蘭創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)遠(yuǎn)程平臺(tái)，組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)為一體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。各培訓(xùn)主體可根據(jù)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)不同階段、不同業(yè)態(tài)的知識(shí)技能需求，編制創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)大綱，針對(duì)不同群體、不同項(xiàng)目的特點(diǎn)，開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式，構(gòu)建多層次、模塊化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程體系。
1.創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)：創(chuàng)業(yè)能力測(cè)評(píng)、項(xiàng)目確定與公司注冊(cè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、創(chuàng)業(yè)政策解讀等。
2.創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)：創(chuàng)業(yè)能力測(cè)評(píng)、市場(chǎng)分析與規(guī)劃、成本預(yù)算與營(yíng)銷策劃、資金規(guī)劃與銷售管理、財(cái)政管理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。
3.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)：幫助企業(yè)建立基本管理體系，提高經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的能力與水平，改善并提高企業(yè)的贏利與競(jìng)爭(zhēng)力等。
�。ǘ┙虒W(xué)場(chǎng)地及設(shè)施。能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)理論教學(xué)、創(chuàng)業(yè)能力測(cè)評(píng)、模擬公司實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目檢驗(yàn)等基本功能。
（三）師資管理與培訓(xùn)
1.市勞動(dòng)就業(yè)辦公室負(fù)責(zé)建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫(kù)，已取得SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資證書(shū)的人員、各類院校有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師、成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人，可納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫(kù)，從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班可從師資庫(kù)中選擇優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師開(kāi)展教學(xué)，授課費(fèi)與教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果掛鉤。
2.參加市勞動(dòng)就業(yè)辦公室組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師初訓(xùn)或能力提升培訓(xùn)的人員，培訓(xùn)合格的，給予1800元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼 ，所需資金從市級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金中列支。
�。ㄋ模﹦�(chuàng)業(yè)培訓(xùn)評(píng)價(jià)體系
1．參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)。參訓(xùn)學(xué)員完成培訓(xùn)課程后，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)記錄和《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)》，對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，培訓(xùn)合格的頒發(fā)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》�！秳�(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)》須由2名以上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師進(jìn)行綜合評(píng)定。
2．培訓(xùn)講師授課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。每位授課教師培訓(xùn)課程結(jié)束后，由參訓(xùn)學(xué)員填寫(xiě)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師教學(xué)評(píng)價(jià)表》，為授課講師進(jìn)行打分，結(jié)果作為教學(xué)效果評(píng)價(jià)、評(píng)聘師資和發(fā)放授課費(fèi)的重要依據(jù)。
四、參訓(xùn)人員報(bào)名程序
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)業(yè)學(xué)院報(bào)名程序
1.資格認(rèn)證。擬參訓(xùn)人員需向戶籍（居住證）所在地縣區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心提出書(shū)面申請(qǐng)，進(jìn)行就失業(yè)登記，確定培訓(xùn)資格。
2.打印推薦信�？h區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)擬參訓(xùn)人員進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，為符合條件的人員出具《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》。
3.參加培訓(xùn)。參訓(xùn)人員持《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》自主選擇各縣區(qū)創(chuàng)業(yè)學(xué)院參加培訓(xùn)。
�。ǘ┦袆�(chuàng)業(yè)大學(xué)報(bào)名程序
持《身份證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件到市創(chuàng)業(yè)大學(xué)報(bào)名參訓(xùn)。
五、經(jīng)費(fèi)來(lái)源及標(biāo)準(zhǔn)
（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源：各縣區(qū)依托創(chuàng)業(yè)學(xué)院開(kāi)展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金或擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)資金中列支。市創(chuàng)業(yè)大學(xué)開(kāi)展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)所需資金從市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心工作經(jīng)費(fèi)或市級(jí)就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。
�。ǘ┙�(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)800元/人，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)1300元/人，創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)按實(shí)際支出費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。
�。ㄈ┥觐I(lǐng)經(jīng)費(fèi)提交材料：
1.創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)依托公共就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理，須在系統(tǒng)中上傳參訓(xùn)學(xué)員《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》、《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》掃描件，并提交職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表（一式三份）、培訓(xùn)人員花名冊(cè)、《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》原件。
2.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)。需提交參訓(xùn)人員花名冊(cè)、《身份證》復(fù)印件、參訓(xùn)人員創(chuàng)辦企業(yè)的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件、《創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)班費(fèi)用明細(xì)表》等。
六、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┮e極探索創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新模式。各縣區(qū)要把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作作為激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng)造力、推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的重要手段。要結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特點(diǎn)，制定和完善符合當(dāng)?shù)貙?shí)際需求的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作機(jī)制，進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的.針對(duì)性和有效性。
�。ǘ┮O(shè)立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)賬目。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳費(fèi)用、教材教具費(fèi)用、證書(shū)費(fèi)用、實(shí)訓(xùn)耗材費(fèi)用、教師授課費(fèi)用、教室租賃費(fèi)用、交通伙食補(bǔ)助費(fèi)用等為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。教師授課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照《濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》確定。市就業(yè)辦每年將組織第三方對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)效進(jìn)行考評(píng)。對(duì)利用各種手段虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取國(guó)家資金的，一經(jīng)查出，嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
�。ㄈ┮訌�(qiáng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)管。培訓(xùn)期間，培訓(xùn)教室須安裝錄像設(shè)備，創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)需對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行不少于10課時(shí)的教學(xué)錄像，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)需對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行不少于20課時(shí)的教學(xué)錄像。紙質(zhì)資料均需保存5年以上，不得遺失或損毀。
本《意見(jiàn)》自20xx年3月1日起執(zhí)行，現(xiàn)行的相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)政策與本《意見(jiàn)》不一致的，按本《意見(jiàn)》執(zhí)行。
附件 1：濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)申請(qǐng)表
2：濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信
3：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師教學(xué)評(píng)價(jià)表
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