公司的通知

時間：2022-10-28 23:20:22 通知我要投稿

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【推薦】公司的通知范文合集7篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知是運用廣泛的知照性公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的公司的通知9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【推薦】公司的通知范文合集7篇

公司的通知篇1

尊敬的各位新老客戶以及廣大朋友：

　　新年好！

　　在度過了愉快的春節(jié)假期之后，我公司于20xx年2月25日已正常開工，各項工作一切照常運行。新的一年，我公司將為廣大用戶提供更加完善與優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)。

　　在此，公司對所有一直以來支持、關(guān)注、理解我們的新老客戶以及廣大朋友，表示感謝！感恩一路有你們！最后恭祝大家狗年開工大吉，闔家幸福！

公司的通知篇2

　　工作室6月1日起執(zhí)行全勤獎

　　全勤獎制度：

　　1.每周按時上課不缺勤，不遲到，不曠課;

　　2.一個月時長作為全勤獎執(zhí)行周期，可獲得月度獎品;

　　3.可以升級，如果不領(lǐng)取當(dāng)月全勤獎，可以連續(xù)累積至三個月全勤，可以獲得季度獎品;

　　4.因為課程安排每個班級大部分滿員，所以，盡量避免調(diào)課。

　　5.美術(shù)，鋼琴，書法，聲樂全部執(zhí)行此制度

　　xx速寫藝術(shù)工作室

　　20xx年6月1日

公司的通知篇3

公司各部室、zz房產(chǎn)公司：

　　為加強企業(yè)文化建設(shè)，提高干職工創(chuàng)先爭優(yōu)主動性，完善激勵機(jī)制，推動各項工作高速高效開展，經(jīng)研究，決定開展“最佳執(zhí)行力”“最佳協(xié)作”“最佳紀(jì)律”“最佳創(chuàng)意”“最佳業(yè)績”考評活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、考評標(biāo)準(zhǔn)

　　1、最佳執(zhí)行力。承擔(dān)的.所有工作任務(wù)，能不打折扣、保質(zhì)保量、按時完成。

　　2、最佳協(xié)作。對內(nèi)，能夠積極主動做好部室之間、部室內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作工作。對外，能夠積極主動做好與相關(guān)部門的單位溝通、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，效果良好。

　　3、最佳紀(jì)律。紀(jì)律性良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，模范遵守公司各項規(guī)章制度，全年無違反公司規(guī)章制度的行為。

　　4、最佳創(chuàng)意。積極為公司工作開展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，所提建議意見為公司增加效益或降低成本，效果顯著，且在本年度內(nèi)與其他建議意見相比價值最高、見效最快。

　　5、最佳業(yè)績。工作成績突出，各項工作任務(wù)全部保質(zhì)保量完成，且半數(shù)以上工作任務(wù)超額或著提前完成。

　　二、考評范圍

　　公司正副經(jīng)理以下的所有員工。

　　三、考評方式

　　1、考評時間。本年度年底或下年度年初。

　　2、考評程序。各分管副經(jīng)理推薦→辦公室匯總并初步審核→經(jīng)理辦公會議研究（采取票決制）→公示（7天）→公司行文并授獎。

　　3、考評原則。寧缺毋濫原則；單個獎項唯一性原則；一人可同時獲得兩個及以上獎項。

　　4、獎勵標(biāo)準(zhǔn)。5000元/項。

　　四、本考評活動為試行，在執(zhí)行過程中，如有建議意見，請及時向辦公室反饋，以使考評活動更合理更能促進(jìn)公司工作開展。

　　二○ 年月日

公司的通知篇4

　　XXX(對方名稱)：

　　根據(jù)貴公司與我單位簽訂《XXXX合同》之約定, 在我單位提供技術(shù)服務(wù)后日內(nèi)，貴公司應(yīng)付清貨款，現(xiàn)付款期已過日，尚欠我單位款項共元，請貴公司本著友好誠信、互惠互利之原則，在收到此催款函后日內(nèi)將上述逾期未付的貨款匯付我單位帳戶（戶名：× ×××；開戶行：××××；帳號：××××）。否則，本單位將循法律途徑或委托相關(guān)追收人員上門催收解決，屆時可能造成貴公司不良影響并將有損貴公司誠信形象。特此函達(dá)。

　　順祝商祺！

　　XXXXXX

　　年月日

公司的通知篇5

　　(一)遵守本公司一切規(guī)章制度與上級領(lǐng)導(dǎo)的指示。

　　(二)忠于職守，努力工作，不得泄露業(yè)務(wù)機(jī)密。

　　(三)對未經(jīng)明確的事項處理，應(yīng)請示上級，遵照指示辦理。

　　(四)珍惜公司信譽，自覺維護(hù)公司利益，未經(jīng)授權(quán)，個人無權(quán)代表公司發(fā)表任何言論。

　　(五)不得兼任本公司以外的職務(wù)，但機(jī)構(gòu)投資企業(yè)經(jīng)董事長特準(zhǔn)者不在此限。

　　(六)對一切公物應(yīng)愛惜使用，不經(jīng)許可不得私自攜出。

　　(七)遵從上級指揮，不得違抗上級命令，如有正當(dāng)意見，應(yīng)在事前陳述。

　　(八)公司實行每周工作6天，平均每周工作時間不超過四十八小時。

　　(九)上班時間為上午8時30分，下班時間為下午5時30分，下午上班時間1時30分，下班時間為5時30分。夏季作息時間另行調(diào)整。

　　(十)員工應(yīng)按規(guī)定的上下班時間打卡或簽到，任何人不得代人打卡或簽到，違者雙方均以曠工論處。

　　(十一)上班必須先到公司打卡或簽到后，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)。特殊情況不能到班打卡者，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn);不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠工處理。

　　(十二)員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時間，并在留言板上留言，否則按事假處理。

　　(十三)上班時間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工處理。

　　(十四)員工一個月內(nèi)遲到、早退累計達(dá) 3次者，給予通報批評一次;達(dá)5次者給予警告處分一次;

　　(十五)員工無故曠工一天以上，給予通報批評一次;每月累計 3天曠工者，給予記過處分一次;

　　(十六)員工因公出差，須事先填寫出差通知單;部門副經(jīng)理副總經(jīng)理、大項目經(jīng)理)以上人員出差須報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，工作緊急無法請假時，到達(dá)出差地后應(yīng)以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，總部一級部門負(fù)責(zé)人(含片區(qū)及時與公司取得聯(lián)系。沒有出差通知單或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的出差不予報銷出差費用。

　　(十七)員工請假須按規(guī)定履行請假審批程序，獲得批準(zhǔn)并安排好工作后，方可離開崗位。請病假須于上班前或不遲于上班時間后15分鐘內(nèi)，致電所在部門負(fù)責(zé)人及分管行政負(fù)責(zé)人，并且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi)，向單位提供正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的住院或建議休息的有效證明。如無醫(yī)院證明，按照事假處理。

　　(十八)為了保證員工休息，應(yīng)嚴(yán)格控制員工加班。確因工作緊急，需要員工加班的.，必須填寫加班申請單，由其直接上級簽字批準(zhǔn)。辦公室有打卡設(shè)備的，必須在加班前和加班結(jié)束后打卡，并于加班的次日將加班通知單交給行政考勤人員備案，以此并對照打卡記錄作為調(diào)休、補休的依據(jù)。

　　(十九)因公參加社會活動、赴外地出差，按規(guī)定履行審批程序并報考勤人員備案，視為正常出勤。

　　(二十)處罰規(guī)定：

　　1、代他人打卡或簽到的，每次扣除雙方薪金各50元，三次以上除作上述處罰外，給予記過一次。

　　2、遲到或早退5分鐘以上，30分鐘以下者，每次扣除薪金20元;15分鐘以上，兩小時以下者，每次扣除薪金50元。

　　3、以下情況，一律視為曠工：

　　(1)遲到兩小時以上，事前未辦請假手續(xù)的;

　　(2)請假未獲批準(zhǔn)即擅自不上班的(包括續(xù)假未獲批準(zhǔn));

　　(3)以虛假理由請假而被發(fā)現(xiàn)的。

　　(4)曠工時間的最小計算單位為0.5個工作日，不足0.5個工作日以0.5個工作日計算。

　　4、對曠工的處理：

　　(1)曠工有一天扣發(fā)兩天工資(包括崗位職務(wù)工資和各種補助津貼)

　　(2)連續(xù)曠工超過5個工作日，或一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日，作嚴(yán)重違紀(jì)處理,公司將與之即時解除勞動合同，不給予任何經(jīng)濟(jì)補償。

　　5、受到通報批評、行政警告、記過、記大過處分者，除檔案記載外，還要受到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，具體處罰標(biāo)準(zhǔn)見《員工手冊》中“獎勵和處分”相關(guān)條款。

公司的通知篇6

　　物業(yè)公司關(guān)于規(guī)范代收郵件的通知提要：目前來說，我司前臺代收的郵件都是和業(yè)主的口頭協(xié)議，并無相關(guān)的文字作為依據(jù)，這樣一來，物業(yè)公司承擔(dān)了風(fēng)險

　　物業(yè)公司關(guān)于規(guī)范代收郵件的通知

尊敬的業(yè)主住戶：

　　您好！為了進(jìn)一步做好物業(yè)公司代收郵件的工作，更是為了廣大業(yè)主的切身利益著想，我司從實際角度出發(fā)，**公寓項目規(guī)模較大，租戶較多，在網(wǎng)上購物的人也較多，所以在代收郵件的過程中一定要規(guī)范化。

　　根據(jù)對快遞行業(yè)的了解，將物品送達(dá)收件人是快遞行業(yè)的基本要求，也就是說物業(yè)所做的代收快遞只能是在收件地址不便快遞人員遞送和收件人取件不便的情況下所做出的非常規(guī)服務(wù)。這樣的性質(zhì)應(yīng)與物業(yè)服務(wù)公司的基本日常服務(wù)區(qū)別開來。

　　目前來說，我司前臺代收的郵件都是和業(yè)主的'口頭協(xié)議，并無相關(guān)的文字作為依據(jù)，這樣一來，物業(yè)公司承擔(dān)了風(fēng)險，在前段時間的代收郵件過程中，有出現(xiàn)物品丟失或損壞、業(yè)主長時間不來領(lǐng)取等這些情況，不僅給我司工作帶來了不便，更是給業(yè)主帶來了不便，為了讓廣大業(yè)主能夠及時收到郵件，便于我司能更好的服務(wù)業(yè)主，避免丟件、落件的情況發(fā)生。更是為了明確送件方、接收方、和物業(yè)公司三者的責(zé)任，以勉在今后的代收郵件過程中產(chǎn)生不必要的糾紛。請廣大業(yè)主看到通知后，如有需要我司代收郵件的業(yè)主，請到我司前臺簽訂《郵件代收委托協(xié)議》,謝謝您的配合。

　　**公寓客服中心

　　20xx.10.7