關(guān)于公司的通知模板集合6篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多情況下我們需要用到通知,通知的功能多,種類(lèi)多,寫(xiě)法彼此有較大的區(qū)別。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編整理的公司的通知6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
因餐廳業(yè)務(wù)發(fā)展需要,人才需求量加大,為了使公司人力需求能得到及時(shí)滿(mǎn)足,有效縮短招聘時(shí)間,提高招聘效率,公司擬打算拓寬及強(qiáng)化內(nèi)部介紹招聘渠道,從而激發(fā)員工內(nèi)部介紹的積極性,特制定本獎(jiǎng)勵(lì)方案。
一、適用范圍
適用于餐廳內(nèi)部員工介紹服務(wù)員、傳菜員之獎(jiǎng)勵(lì)(行政人事部、主管級(jí)以上人員除外)。
二、職責(zé)
1、樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部介紹信息記錄做統(tǒng)計(jì)整理,按月上報(bào)行政人事部。
2、行政人事部對(duì)于樓面經(jīng)理上報(bào)的人員名單,按照本方案對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的內(nèi)部介紹辦理獎(jiǎng)金的領(lǐng)取手續(xù)。
3、財(cái)務(wù)部按本方案發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金。
4、樓面經(jīng)理向下屬員工宣傳本獎(jiǎng)勵(lì)方案,激勵(lì)下屬員工踴躍向餐廳推薦適用的人才。
三、原則及要求
1、內(nèi)部介紹人員必須符合崗位要求,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),通過(guò)餐廳崗前培訓(xùn)及考核,方可上崗。
2、介紹人必須本著對(duì)公司和被介紹人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,提供真實(shí)可靠的信息。任何員工不得借內(nèi)部介紹之名,將不符合崗位要求的人員介紹給餐廳。
3、員工被介紹進(jìn)公司只能有一次,如離職后再次進(jìn)公司不再與任何人有被介紹的關(guān)系。
4、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人。
5、被推薦人試用不合格,公司有權(quán)將其辭退。
四、獎(jiǎng)勵(lì)方案
1、介紹人事先在樓面經(jīng)理處做推薦備案,介紹所推薦人員情況,經(jīng)面試合格后辦理入職手續(xù),同時(shí)在《員工內(nèi)部介紹記錄表》中做好記錄。推薦備案必須在被介紹人面試前進(jìn)行,否則所錄用員工不視為是內(nèi)部介紹。
2、被介紹人試用期轉(zhuǎn)正后,并且在三個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,無(wú)警告處分或者重大過(guò)失的',公司將獎(jiǎng)勵(lì)被推薦人500元獎(jiǎng)金,于被推薦人轉(zhuǎn)正后的薪資一同發(fā)放。
3、被介紹人或者介紹人在獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)已經(jīng)離職的,不予發(fā)放獎(jiǎng)金。
4、工作期限從入職日開(kāi)始計(jì)算,被介紹的新員工在規(guī)定的工作時(shí)間如因請(qǐng)事假超過(guò)2天或者以上的,其工作期限按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)順延。
五、上述規(guī)定最終解釋權(quán)歸行政人事部。
六、上述規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
行政部人事部
20xx年2月7日
公司的通知 篇2
尊敬的 女士/先生:
歡迎您入住盛世豪城小區(qū),為了維護(hù)大家的共同利益,我們鄭重的通知您:
1、為了盛世豪城的整體美觀(guān)和統(tǒng)一管理,請(qǐng)您在裝修之前通知裝修公司到物業(yè)公司辦理相關(guān)裝修手續(xù),并填寫(xiě)裝修申請(qǐng)表。
2、房屋主體結(jié)構(gòu)和外墻不允許破壞,若有破壞和私自改變的,所有責(zé)任自行承擔(dān)。
3、裝修不得損壞公共設(shè)施,弄贓公共部分,若有損壞弄贓行為,除恢復(fù)原貌外,物業(yè)公司將做出相應(yīng)處理。
4、如您需要改變房屋內(nèi)墻,除參照裝修圖紙外,請(qǐng)您和物業(yè)管理公司管理人員聯(lián)系,管理人員同意認(rèn)可后,方可進(jìn)行處理。
5、陽(yáng)臺(tái)需要安裝玻璃的,必須安裝鋼化玻璃,顏色統(tǒng)一為白色,并全部安裝在外面。但不得安裝百葉窗,不得改變外觀(guān)結(jié)構(gòu),安全責(zé)任由安裝人員承擔(dān)。
6、所有廚房、衛(wèi)生間必須按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和施工規(guī)范做好防水,陽(yáng)臺(tái)放洗衣機(jī)的地方也必須做防水。若您未按要求做好,我們將不予以驗(yàn)收。
7、為了整體美觀(guān)及安全,請(qǐng)將防盜窗全部安裝在窗臺(tái)框內(nèi)。
8、為了電梯的平穩(wěn)正常使用,所有進(jìn)入小區(qū)裝修的沙子,必須打袋裝運(yùn),否則我們將不予以放行。
9、所有裝修材料絕不允許放在公共通道,以免影響其他業(yè)主裝修和破壞公共衛(wèi)生;請(qǐng)您把裝修垃圾倒在指定的.位置,不允許亂倒亂扔。
10、為了避免閑雜人員隨意進(jìn)入,到處亂貼亂畫(huà),所有裝修人員須到物業(yè)公司辦理出入證。
11、裝修期間進(jìn)出的車(chē)輛必須按順序停放在指定位置,我們按規(guī)定收一定的管理費(fèi)。
請(qǐng)各業(yè)主和裝修公司嚴(yán)格遵守,若違反相關(guān)規(guī)定,造成損失的,我們將追究相其責(zé)任,物業(yè)公司將視情況作出相應(yīng)處理。
專(zhuān)誠(chéng)物業(yè)管理有限公司
20xx年3月25日
公司的通知 篇3
原有外聘人員項(xiàng)目經(jīng)理馬xx先生,已于20xx年12月20日,因個(gè)人原因從本機(jī)構(gòu)正式離職,感謝他一直以來(lái)對(duì)機(jī)構(gòu)的付出與努力。
同時(shí),我機(jī)構(gòu)鄭重聲明,從離職之日起,馬xx先生對(duì)外進(jìn)行的`任何業(yè)務(wù)或項(xiàng)目活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我機(jī)構(gòu),本機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
特此公告!
xxx
xxxx年xx月xx日
公司的通知 篇4
廠(chǎng)各黨支部、各部門(mén)、各分工會(huì):
今年是***集團(tuán)公司成立***周年,同時(shí)也將迎來(lái)我公司成立***周年。***年來(lái),我公司為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。當(dāng)前,我公司正處于實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的歷史關(guān)鍵時(shí)期,為鼓舞斗志,煥發(fā)激情,團(tuán)結(jié)全體職工努力實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展和黨建目標(biāo),經(jīng)***會(huì)議研究決定,今年6月19日前后,開(kāi)展隆重而熱烈的慶祝公司成立15周年系列活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排通知如下:
一、指導(dǎo)思想
回顧公司15周年發(fā)展歷程,本著“隆重、熱烈、節(jié)儉、高效”的原則,開(kāi)展系列慶;顒(dòng),展現(xiàn)公司15年來(lái)取得的輝煌成就,弘揚(yáng)企業(yè)精神,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛(ài)企業(yè)的激情和斗志,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和公司的發(fā)展戰(zhàn)略,全面實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)目標(biāo),以?xún)?yōu)異業(yè)績(jī)向黨的十八大勝利召開(kāi)和公司建立15周年獻(xiàn)禮,迎來(lái)公司新一輪發(fā)展高潮。
二、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)
。ㄒ唬┏闪⒐窘15周年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
1.工作職責(zé):對(duì)公司成立15周年活動(dòng)負(fù)總責(zé),指導(dǎo)、審議、批準(zhǔn)活動(dòng)策劃方案,指導(dǎo)方案有效實(shí)施。
2.領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成:
組 長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
組 員:
。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)方案策劃及大會(huì)籌備組、宣傳組、文體活動(dòng)組、接待及后勤組4個(gè)小組,滕克林副書(shū)記為項(xiàng)目總指揮,政工部為牽頭組織部門(mén),實(shí)行各小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
1.方案策劃及大會(huì)籌備組工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司成立15周年慶;顒(dòng)的總策劃,負(fù)責(zé)座談會(huì)及慶祝大會(huì)籌備方案和組織實(shí)施。
方案策劃及大會(huì)籌備組成員組成:
組長(zhǎng):
組員:
2.宣傳組工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司成立15周年宣傳活動(dòng)的策劃和經(jīng)審批通過(guò)的'宣傳活動(dòng)方案的實(shí)施。
宣傳組成員組成:
組長(zhǎng):
組員:
3.文體活動(dòng)組工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司成立15周年文體活動(dòng)方案的策劃和經(jīng)審批通過(guò)的文體活動(dòng)方案的實(shí)施。
組長(zhǎng):
組員:
4.接待及后勤組:負(fù)責(zé)公司成立15周年慶;顒(dòng)相關(guān)人員的邀請(qǐng)和接待方案的制訂與實(shí)施;負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、車(chē)輛安排;負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化布置、職工與來(lái)賓用餐、來(lái)賓休息房間安排等后勤服務(wù)
方案的策劃和經(jīng)審批過(guò)的后勤服務(wù)方案的實(shí)施。負(fù)責(zé)建廠(chǎng)15周年紀(jì)念品的方案策劃與實(shí)施。
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
組員:
三、主要活動(dòng)安排
(一)主題慶祝日
邀請(qǐng)嘉賓:
活動(dòng)地點(diǎn):
活動(dòng)內(nèi)容:
1.上午,參觀(guān)慶祝公司成立15周年書(shū)法繪畫(huà)攝影展。
2.上午,邀請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)、廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和部分職工代表參加慶祝公司成立15周年茶話(huà)會(huì)。
3.下午,舉行慶祝公司成立15周年文藝匯演。
、耪(qǐng)廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)致辭;
、婆錁(lè)朗誦《追求卓越 共鑄輝煌》;
、悄新曅『铣对蹅児と擞辛α俊;
、饶新暘(dú)唱;
、蓤F(tuán)員青年唱響未來(lái)(歌曲聯(lián)唱);
、逝錁(lè)朗誦情景劇《我和公司共成長(zhǎng)》;
、伺曅『铣逗萌撕脡(mèng)》;
、檀蠛铣短炻贰、《愛(ài)我中華》。
氛圍營(yíng)造:
1.綜合樓內(nèi)布置舞臺(tái)、裝飾帷幔;
2.彩旗、氣球拱門(mén)、熱氣球、橫幅標(biāo)語(yǔ)等;
。ǘ┟襟w宣傳報(bào)道
1.在公司系統(tǒng)刊物發(fā)表文章;
2.在公司外部報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表專(zhuān)題文章;
(三)舉辦“我與***公司共成長(zhǎng)”書(shū)法繪畫(huà)攝影征文比賽
1.作品內(nèi)容
以“我與***公司共成長(zhǎng)”為主題,以筆墨丹青繪“三色公司”文化,以光圈聚焦職工風(fēng)采,歌頌偉大祖國(guó),弘揚(yáng)先進(jìn)文化,展示***公司15年來(lái)的新成就、新形象和公司職工的新生活、新風(fēng)采,內(nèi)容健康、積極向上,主題鮮明、格調(diào)高雅,力求藝術(shù)性與思想性相結(jié)合。
2.作品規(guī)格
書(shū)法作品(毛筆、篆刻,不含硬筆)。書(shū)體不限,毛筆作品裝裱前尺寸不超過(guò)六尺整宣;草書(shū)、篆書(shū)附釋文,自作詩(shī)詞附簡(jiǎn)要注釋。篆刻作品,每幅不小于8方篆刻,其中含兩方以上邊款。
繪畫(huà)作品(國(guó)畫(huà)為主,兼顧其他畫(huà)種)。作品要構(gòu)圖完整、合理,有較高的審美價(jià)值,國(guó)畫(huà)作品裝被前尺寸不超過(guò)六尺整宣,其他畫(huà)種規(guī)格不限。
攝影作品(包括彩色、黑白)。作品不得是合成照、拼貼照,電腦過(guò)度處理;組照或單幅均可。攝影作品自行沖擴(kuò),一般為10寸及以上。
文學(xué)作品(詩(shī)歌、散文、小說(shuō)),作品要主題突出,健康向上,感情
真摯,文字流暢,具有一定的文學(xué)色彩,字?jǐn)?shù)分別在600、20xx、4000字以?xún)?nèi)。
各類(lèi)作品均不需裝裱。
3.參賽作品要求
、艆①愖髌繁仨毷窃瓌(chuàng)作品,參賽者必須是參賽作品的作者,并保證其擁有該作品的合法著作權(quán)。
、泼课蛔髡呙款(lèi)作品限送3幅(件、組、篇)參賽,由各分工會(huì)組織選送。
、翘峤桓黝(lèi)作品時(shí),請(qǐng)?zhí)顚?xiě)參賽作品標(biāo)簽(附件2)。書(shū)法繪畫(huà)攝影作品標(biāo)簽與作品一并報(bào)送,文學(xué)作品標(biāo)簽附在電子版文件后,發(fā)送電子郵件即可。數(shù)碼相片須將照片以JPEG文件格式、每張照片不小于1MB發(fā)送電子郵件。
4.參賽范圍和賽事組織
、艆①惙秶
參賽人員為公司在職職工、退休職工。
⑵賽事組織
以分工會(huì)為參賽推薦單位,負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)職工參賽作品的選送工作,注意確保質(zhì)量、控制數(shù)量。各分工會(huì)請(qǐng)于20xx年6月14目前,將參賽作品報(bào)送政工部,各類(lèi)報(bào)送作品不得少于10件。
5.作品評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)和展覽
、旁u(píng)選和展覽
組織有關(guān)人員進(jìn)行初選后,按作品種類(lèi)分別評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)
和優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。書(shū)法繪畫(huà)攝影作品評(píng)選后,將舉辦獲獎(jiǎng)作品和部分入選作品展覽,征文擇優(yōu)在慶祝公司成立15周年聯(lián)歡會(huì)上朗誦。
、篇(jiǎng)勵(lì)和其他
凡獲獎(jiǎng)個(gè)人均給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
書(shū)法繪畫(huà)攝影獲獎(jiǎng)、選用作品和征文不退還作者,其余作品比賽結(jié)束后退還。
公司周年征文通知
公司自20xx 年8月21日成立至今,走過(guò)了近10年艱辛、曲折、團(tuán)結(jié)、奮斗的輝煌發(fā)展史,公司走過(guò)的每一天都離不開(kāi)全體員工的共同努力,為了回味分享公司10年成長(zhǎng)的歷程,謳歌公司發(fā)展成果和“敬業(yè)誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)精神、追求卓越、不斷創(chuàng)新,所有員工都要發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神而努力”的企業(yè)精神,體現(xiàn)“以質(zhì)量搶市場(chǎng),以品種爭(zhēng)顧客,以改進(jìn)創(chuàng)新求發(fā)展”發(fā)展理念,公司決定在全體員工中開(kāi)展慶祝公司成立十周年“我是恒瑞人,獻(xiàn)禮十周年”征文活動(dòng),共同分享我們過(guò)去的美好時(shí)光,一起展望我們美好的未來(lái)。具體活動(dòng)事宜如下:
一、主題:我是恒瑞人,獻(xiàn)禮十周年
二、征文要求:
1、以“我是恒瑞人“、“獻(xiàn)禮十周年”“我與恒瑞共成長(zhǎng)”、“我為恒瑞做奉獻(xiàn)”為依托,講述你和恒瑞有關(guān)的情感故事、軼聞趣事、隨想雜感以及你對(duì)恒瑞企業(yè)文化的理解,以及你感懷的獨(dú)特內(nèi)心感受等。主題鮮明,觀(guān)點(diǎn)正確,內(nèi)容充實(shí),語(yǔ)言流暢,言之有物,緊密結(jié)合單位及個(gè)人工作生活實(shí)際。
2、征文題目自擬,征文體裁不限,散文、紀(jì)實(shí)、詩(shī)歌、隨筆等均可,也可從總體上或某一方面對(duì)恒瑞進(jìn)行評(píng)論,提出意見(jiàn),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,述評(píng)、評(píng)論、學(xué)術(shù)論文均可。
3、征文字?jǐn)?shù)以1000字以?xún)?nèi)為宜。
4、征文須為本人真實(shí)作品,不得抄襲。來(lái)稿一律不退,請(qǐng)投稿人自留底稿。
三、征文征集時(shí)間及投稿方式:
征文起止日期(3月1日-20xx年9月30日),請(qǐng)各單位、各部門(mén)參加征文于9月28日前,將征文稿電子版報(bào)送公司行政中心辦公室,并注明本人基本信息(姓名、單位、工作部門(mén)、職務(wù))。
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
活動(dòng)結(jié)束后,公司征文評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組將本著公平、公正、公開(kāi)的原則,對(duì)征文進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)。征文設(shè)一等獎(jiǎng)(數(shù)量不限)、二等獎(jiǎng)(數(shù)量不限)、三等獎(jiǎng)(數(shù)量不限)、設(shè)紀(jì)念獎(jiǎng)(數(shù)量不限)。來(lái)稿將在公司網(wǎng)站和《恒瑞報(bào)》上選登。
五、工作要求:
1、各單位要高度重視公司成立十周年征文比賽活動(dòng),各部門(mén)、分公司要組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件精神,部署征文活動(dòng),班子成員要帶頭投稿(每名高管必須投稿1篇),保證每篇稿件的質(zhì)量和數(shù)量,按時(shí)報(bào)送征文稿件。
2、以各部門(mén)、分公司為單位,廣泛發(fā)動(dòng)員工踴躍參與。各單位征文投稿數(shù)量不得少于本單位員工總數(shù)的10%。
讓我們?cè)俣确_(kāi)恒瑞的歷史,一起步入時(shí)空隧道,品味她不一般的發(fā)展歷程,重溫那些意氣風(fēng)發(fā)、激情燃燒的難忘歲月。。。。。。為公司十歲的生日送上一份最珍貴的祝福!
二○XX 年一月三十一日
公司的通知 篇5
公司各部門(mén)、各直屬單位:
為了扎實(shí)搞好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),進(jìn)一步推進(jìn)安全宣傳教育工作,提高廣大員工的.安全自保意識(shí),促進(jìn)安全文明行為的養(yǎng)成。公司工會(huì)決定舉辦“安全伴我行”演講賽。具體活動(dòng)事項(xiàng)通知如下:
一、活動(dòng)主題:關(guān)愛(ài)生命安全發(fā)展。
二、活動(dòng)宗旨:打造本質(zhì)安全型人。樹(shù)立安全在我心中,質(zhì)量在我手中等安全理念,強(qiáng)化員工安全自保意識(shí),自主管理能力,促進(jìn)員工良好安全行為習(xí)慣養(yǎng)成,搞好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),打造本質(zhì)安全型礦井。
三、組織機(jī)構(gòu):
主任:XXXX副主任:XXXX
成員:XXXXXX
工作人員:XXXXXXXX企業(yè)文化部員工
四、活動(dòng)時(shí)間:6月中旬(視準(zhǔn)備情況定)
五、活動(dòng)地點(diǎn):公司多功能廳
六、活動(dòng)安排:
1.節(jié)目形式:演講、朗誦、快板、相聲等。
2.征稿任務(wù):公司各部門(mén)、榆陽(yáng)煤礦各部門(mén)及各區(qū)隊(duì)上報(bào)稿件不得少于1篇,物業(yè)公司2篇,選入節(jié)目的好稿件將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)未完成稿件任務(wù)的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng),稿件上報(bào)到公司黨群工作部常燕處,時(shí)間截止到6月15日。
3、選送節(jié)目:公司各部門(mén)、榆陽(yáng)煤礦各部門(mén)及各區(qū)隊(duì)選送節(jié)目不得少于1個(gè);物業(yè)公司不得少于3個(gè)。選送節(jié)目要突出安全主題,內(nèi)容健康積極向上、文理通順、結(jié)構(gòu)合理。
4、評(píng)選方法:
。1)節(jié)目表演獎(jiǎng):對(duì)演講、朗誦節(jié)目參賽者評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì),其中快板、相聲節(jié)目只參與優(yōu)秀表演獎(jiǎng)評(píng)選。
(2)節(jié)目稿件獎(jiǎng):只評(píng)選各單位選送稿件,對(duì)撰稿人稿件質(zhì)量評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)。
。3)組織獎(jiǎng):要求各單位選送節(jié)目不得少于3個(gè)(包括3個(gè)),最終求取各單位參賽者平均成績(jī)。
5、聯(lián)系方式:
公司機(jī)關(guān):XXXX(8056)
XX煤礦:XXX(8823)
物業(yè)公司:XXXX(8033)
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
節(jié)目表演獎(jiǎng):
。ㄒ唬┭葜v、朗誦:一等獎(jiǎng)(1名)、二等獎(jiǎng)(2名)、三等獎(jiǎng)(3名)、其余為優(yōu)秀獎(jiǎng)。
。ǘ﹥(yōu)秀表演獎(jiǎng):一等獎(jiǎng)(1名)、二等獎(jiǎng)(2名)
節(jié)目稿件獎(jiǎng):一等獎(jiǎng)(1名)、二等獎(jiǎng)(2名)
最佳組織獎(jiǎng):(1名)
八、活動(dòng)要求:
各單位應(yīng)積極組織配合,積極完成稿件任務(wù),做好節(jié)目排練工作,保證節(jié)目質(zhì)量。
特此通知
公司的通知 篇6
為提高員工工作積極性,以及對(duì)各員工入職以來(lái)的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守,且能為公司贏(yíng)利與發(fā)展作出貢獻(xiàn),實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢(xún)他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度,以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的`精神。各級(jí)員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外,一律保密。
特此通知!
XXXX有限公司
20xx年05月18日
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