【精華】培訓通知模板七篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,各種通知頻頻出現(xiàn),通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的培訓通知7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
培訓通知 篇1
臺屬各單位:
為增強員工消防安全意識,提高消防技能和應付突發(fā)事件的能力。臺定于 12月2日下午 舉辦消防安全知識培訓,現(xiàn)將具體事項通知如下:
一、 培訓時間
12月2日 (星期五)下午3時
二、 培訓地點及內容
1、聽消防知識課(四樓多功能廳);
2、消防器材實際操作(球場)。
三、有關要求
1、請各單位于 12月1日 下午下班前將參加培訓的名單報臺辦公室李文斌同志。(各單位應優(yōu)先安排未參加過培訓的'人員特別是新入職員工參訓,名額見附件)
2、參訓人員按時到四樓多功能廳聽消防知識課。
3、 12月2日 下午球場不得停放車輛。
潮州廣播電視臺辦公室
二O XX年十一月二十五日
培訓通知 篇2
各科室:
為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環(huán)境,使其在較短時間內對我院有一個細致、全面的'了解,對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感,我院將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。
一、崗前培訓內容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學科建設
2、醫(yī)院文化建設
3、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務人員行為規(guī)范
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結構、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療政策
9、醫(yī)患關系中服務意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風險防范
10、醫(yī)院信息化建設
11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識
12、醫(yī)療法規(guī)知識,醫(yī)療專業(yè)知識,十五項核心制度
13、護理規(guī)章制度、職責、應急預案,護理文件書寫規(guī)范
二、培訓地點:
院會議室
三、培訓時間:
20xx年8月26日---9月5日2:30—6:00
。ㄐ瞧诹、星期日不培訓)
報到時間:20xx年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓人員
醫(yī)療人員:
護理人員:
職能科室人員:
五、培訓要求:
為了確保培訓的嚴肅性、規(guī)范性,提高培訓質量,參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求,培訓時準時簽到,不得遲到、早退或無故缺課,必須外出時需要請假,培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試,考試不合格人員將延長試用期。
XX醫(yī)院
20xx年XX月XX日
培訓通知 篇3
關于舉辦企業(yè)高級管理人員培訓班的通知
各區(qū)(市)民營經(jīng)濟發(fā)展局、企事業(yè)、會員單位:
為切實抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設,進一步提升企業(yè)領導干部和經(jīng)營管理者的綜合能力,充分發(fā)揮企業(yè)家在城市轉型和打造江北水鄉(xiāng),運河古城的經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用,根據(jù)市委對企業(yè)培訓精神的統(tǒng)一安排,現(xiàn)將赴新加坡舉辦企業(yè)高管人員培訓班現(xiàn)將有關事宜通知如下:
一、培訓對象:企事業(yè)、會員單位的'管理人員。
二、培訓時間:20xx年8月,培訓時間為12天。
三、培訓地點:xxx。
四、培訓內容:
重點學習績效管理基本知識,國際經(jīng)濟法,國際貿易,現(xiàn)代企業(yè)管理,企業(yè)應對金融危機的措施,企業(yè)經(jīng)營與人才戰(zhàn)略等內容。
五、學員選調:
各區(qū)(市)局按照企業(yè)自愿參加的原則負責選調三到五名企業(yè)主要負責人,各會員單位負責選調一名主要負責人,并于7月6日前將名單上報。
學員培訓費用、手續(xù)辦理及其他有關事宜另行通知。
聯(lián)系電話:0632-86xxx88
傳真:0632-86xxx99
聯(lián)系地址:xx市新城嘉匯大廈7-C-11室
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇4
各縣區(qū)中小企業(yè)促進局、工業(yè)集中區(qū)管委會:
根據(jù)陜西省中小企業(yè)局《關于召開全省重點建設縣域工業(yè)集中區(qū)非公黨建培訓會的通知》(陜中企非公發(fā)[20xx]66號)要求,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、 參會人員
各縣區(qū)中小企業(yè)局局長;商州區(qū)荊河工業(yè)園區(qū)、洛南縣陶嶺工業(yè)園區(qū)、丹鳳縣工業(yè)集中區(qū)、山陽縣工業(yè)集中區(qū)、商南縣工業(yè)集中區(qū)、柞水縣小嶺工業(yè)園區(qū)、柞水縣盤龍園區(qū)、鎮(zhèn)安縣工業(yè)集中區(qū)管委會主任(或負責人)。
二、 會議時間及地點
20xx年8月21日(星期五)培訓半天。參會人員于21日
上午11時前在止園飯店貴賓樓三樓會議室報到(西安市蓮湖區(qū)青年路111號)。下午14:00時召開培訓會。
三、培訓內容
一是由省中小企業(yè)促進局黨紅忠局長做培訓動員。
二是由省委非公黨建工委楊國鋒處長就如何開展非公經(jīng)濟黨建工作,抓好黨的路線方針政策、社會主義核心價值體系等進行輔導授課。
三是由省委組織部部務會成員、省委非公黨建工委副書記魏安民作總結講話。
四、注意事項
請參會人提前10分鐘進入會場,開會期間將手機關閉或調至靜音。會議安排中、晚自助餐。請各縣區(qū)局參會人員按時入會并于8月18日17時前將參會人員名單報市局中小企業(yè)科,電話2xx97。
商洛市中小企業(yè)促進局
20xx年8月17日
培訓通知 篇5
各公司、項目部、機關各部室、中心:
為了切實做好員工培訓與發(fā)展工作,建設規(guī)模適度、結構合理、專業(yè)匹配、素質精良的管理、經(jīng)營和科技的人才隊伍,創(chuàng)建學習型企業(yè),制訂出與集團公司發(fā)展方向、部門建設契合的培訓計劃,使培訓需求調查工作更加有效,反映的內容更加真實,現(xiàn)提出20xx年培訓需求調查具體建議,請機關各部門、各單位予以配合。
一、目的
通過認真分析本部門、本單位、本系統(tǒng)人員的實際情況,分析隊伍的整體情況,查找適應企業(yè)發(fā)展要求及提高工作效率的差距,從企業(yè)需求、崗位需求和個人需求三個方面,在機關科室、直屬部門、各公司、小隊(車間)及班組各個層次開展培訓需求調查活動。為開展培訓工作、制定培訓計劃和培訓規(guī)劃提供基本素材和可靠依據(jù),使培訓工作更具針對性和有效性,更好地滿足員工特別是骨干隊伍的培訓需求,不斷提高集團公司員工自身素質和工作水平。
二、調查內容、
。ㄒ唬C關部室培訓需求調查
集團公司機關各部室請做好兩方面的需求調查: 1、20xx年管理人員的個人培訓需求
結合本部室的實際情況和本崗位基本業(yè)務素質(通用知識、通用技能、專業(yè)知識、專業(yè)技能),提出20xx年個人培訓需求。請各部室根據(jù)部室人員上崗必會的培訓內容,填寫一份《機關部室崗位培訓需求調查表》(附表1)
填報要求:
。1)需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須以獲得本崗位密切相關知識和技能為目的,杜絕以一些借學習名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現(xiàn)崗位應知應會范疇;針對申報的'培訓需求,培訓部門將根據(jù)培訓需求,制訂培訓計劃。
。2)被調查對象:本部室全體人員。
(3)按規(guī)定時間,將填好的《機關部室崗位培訓需求調查表》打印一份、并由部室長、主管領導簽字后交人力資源部;電子文檔傳人力資源部。
2、20xx年業(yè)務系統(tǒng)培訓辦班需求
有部室業(yè)務系統(tǒng)培訓辦班計劃意向,并且是真正能按計劃組織培訓的,請結合集團公司20xx年工作部署、本系統(tǒng)實際情況及未來發(fā)展培訓需求,共同填寫在《機關部室崗位培訓需求調查表》(附表一)。
填報要求:被調查對象為本系統(tǒng)部室和基層單位對應的人員。另附:被調查人員名單。
。ǘ┗鶎訂挝20xx年培訓需求調查
各公司、小隊(車間)、班組要做好三方面的需求調查,基層單位被調查人員比例不低于單位人數(shù)的50%。
1、20xx年管理和專業(yè)技術崗位個人培訓需求
結合本單位和本崗位的實際情況,包括本崗位基本業(yè)務素質(通用知識、通用技能、專業(yè)知識、專業(yè)技能)、管理技能及技巧等知識,提出20xx年管理和專業(yè)技術崗位個人培訓需求。請以公司為單元,分別填寫《業(yè)務主管以上管理人員培訓需求調查表》(附表二)和《專業(yè)技術崗位(或管理崗位)培訓需求調查表》(附表三)。
填報要求:
。1)需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責密切相關知識和技能為目的,杜絕提一些借學習名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現(xiàn)崗位應知應會范疇;針對申報的培訓需求,培訓部門將立足于廠內培訓,特殊情況可列入廠外培訓計劃。
。2)被調查對象:本單位全體管理和專業(yè)技術人員。 (3)由公司教育干事按管理和專業(yè)技術人員分類統(tǒng)計匯總、上報。將填好調查表各打印一份、由基層單位負責人簽字后交人力資源部;電子文檔傳人力資源部一份。
2、20xx年操作員工個人培訓需求
依據(jù)本崗位操作要求,包括:通用安全知識,本崗位基本技能,HSE知識、工具與方法,提出20xx年操作人員個人培訓需求,填寫《操作崗位培訓需求調查表》(附表四),并以公司為單元,統(tǒng)計匯總,填寫《操作崗位培訓需求調查匯總表》(附表五),作為班組、小隊(車間)、公司和集團公司系統(tǒng)培訓的參考。
填報要求:
(1)需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責密切相關知識和技能為目的,杜絕提一些借學習名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現(xiàn)崗位應知應會范疇;針對申報的培訓需求,培訓部門將立足于廠內培訓,特殊情況可列入廠外培訓計劃。
。2)被調查人員:本單位全體操作員工。
(3)由分公司教育干事組織調查、分類統(tǒng)計匯總、上報。
。4)填好的《操作崗位培訓需求調查表》和《操作崗位培訓需求調查匯總表》電子版原始表由分公司留存一份,文件壓縮打包傳人力資源部一份。并將填好的分公司統(tǒng)計匯總的《操作崗位培訓需求調查匯總表》打印一份、由基層單位負責人簽字后交人力資源部。
以上材料電子文檔及簽字上報表格于20xx年6月8日前報人力資源部。逾期不報,將按無培訓需求處理,不安排培訓或培訓費用自理。
特此通知
遼xxxxx資源部
20xx年5月18日
培訓通知 篇6
各團總支:
為進一步提高我院學生干部隊伍整體素質,鍛煉和塑造一支素質過硬、作風過硬、能力過硬的學生干部隊伍,切實發(fā)揮學生干部在“自我管理、自我教育、自我服務”中的'作用,學生處、團委將舉辦我院第四期學生干部培訓班,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、培訓時間
11月8日——11月25日
二、培訓方式
通過講座、交流、素質拓展及自學等多種形式開展培訓工作。
三、培訓對象
XX級新生學生干部、團干部。
四、培訓內容
培訓內容分為四個主題:
(1)學生干部崗位職責
。2)學生干部應具備的素質和條件
。3)學生干部如何處理好工作和學習關系
。4)學生干部如何積極有效開展工作
五、要求及考核
。ㄒ唬┤w學生干部要按時參加培訓,帶上紙筆認真記錄,積極思考,并按要求撰寫1篇心得體會。
。ǘ┡嘤柦Y束后,根據(jù)出勤情況、平時課堂表現(xiàn)、筆試成績、心得體會撰寫情況,給出最終的考核成績。對考核合格的學員頒發(fā)結業(yè)證書,并評選出十名優(yōu)秀學員。
。ㄈ┪幢M事宜,另行通知。
XX學院
二OXX年十一月四日
培訓通知 篇7
各位豫達的新老學員:
大家好!
新鄉(xiāng)市豫達職業(yè)培訓學校新一期心理咨詢師培訓已經(jīng)開始上課了,請大家做好聽課準備,同時豫達往期學員均可參加復訓,也十分歡迎有意報名者前來試聽,參加學習,我們共同成長、提高!
上課時間:
20xx.2.24下午—2.25全天(周五下午和周六全天,下午2:30開始,上午8:30開始)
上課地點:
新鄉(xiāng)學院A—11號樓0413教室
授課內容:
社會心理學(修訂版教材)
授課老師:
鄭佩洋老師
地址:
新鄉(xiāng)市金穗大道東段新鄉(xiāng)學院
公交路線:
乘7、38、61、62、126、146路公交車至新鄉(xiāng)學院下車
如果您正在準備給自己的心靈充電,如果您正想充實自己的生活和生命,如果您打算學習心理咨詢師,請趕快報名,加入本次的培訓學習班!本次開班為大家參加20xx年5月份的.心理咨詢師職業(yè)資格認證鑒定考試提供最充分和最優(yōu)勢的學習機會!
某某單位:
時間:
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