【精選】公司的通知模板匯編十篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多人會去使用通知，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編幫大家整理的公司的通知10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司的通知 篇1

　　為保障員工的身體健康，現(xiàn)公司決定為全體員工進行20xx年度健康體檢，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、參檢人員：XXX有限公司全體在冊員工(具體名單見附件1。因部分人員已進行過入職體檢，故不再重復(fù)體檢)

公司的通知 篇2

　　各位同事:

　　大家好!感謝這些日子以來對公司的鼎力支持，為慶祝公司順利渡過經(jīng)濟危機，并感謝各位的`努力工作和增進同事之間的友情，給大家創(chuàng)造一個開心放松的工作環(huán)境，公司決定組織沂水大峽谷、螢光湖一日游，此次旅行費用由公司全部承擔(dān)�？蓭Ъ覍僖幻�，門票費自理,餐費自理(總餐按人數(shù)折算)，安全由員工本人負責(zé)。感興趣的同事，請于下周二至辦公室報名。

　　具體安排如下:

　　一、出行時間及線路

　　定于20xx年4月10，當(dāng)日往返。

　　行程表:

　　5:00在公司集合乘車赴沂水，約3.5個小時抵達。

　　9:00游覽沂水大峽谷，約2.5小時完畢。

　　12:00在景點附近吃中飯。約1.5小時完畢。

　　14:00開車前往螢光湖游覽，約2小時完畢。

　　16:30開車往回返，約19:00抵達濟寧。

　　二、游覽內(nèi)容: 沂水大峽谷、螢光湖。

　　三、注意事項:

　　1、請全體員工按時集合，并在活動過程中服從活動安排，不得脫離團隊單獨行動，保持聯(lián)絡(luò)通暢。

　　2、暈車員工請自帶方便袋，注意防曬。公司備有礦泉水。

　　3、游玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出游。

　　特此通知。

　　辦 公 室

　　20xx年4月3日

公司的通知 篇3

各部門：

　　今年以來，在各部門的共同努力下，我們共完成了18篇稿件任務(wù)，很好的宣傳了公司企業(yè)形象，展示了員工的風(fēng)采。但是距離上級單位的`要求還有一定差距，至12月31日仍有18篇稿件任務(wù)沒有完成，所以為了更好的展示企業(yè)形象，為保質(zhì)保量完成宣傳任務(wù)，我們將進一步加強對外宣傳力度，請各部門認真落實。現(xiàn)將公司宣傳任務(wù)通知如下：

　　一、新聞稿件為公司重大活動、物管新聞、市場動態(tài)、黨建等宣傳報道，要求具有時效性、準確性和可讀性；各部門具體任務(wù)如下：

　　類別 市場部 物管部 財務(wù)部 總經(jīng)辦

　　新聞稿件 5篇/11-12月 5篇/11-12月 2篇/11-12月 6篇/11-12月

　　**物業(yè)公司網(wǎng)址XXX

　　二．為確保新聞的時效性，新聞稿件請于新聞發(fā)生后2日內(nèi)提交。

　　三．所有稿件在管委會網(wǎng)站園區(qū)要聞或集團內(nèi)刊上一經(jīng)采用，將酌情發(fā)放稿費。

　　四．各部門的宣傳工作將納入部門績效考核。

　　五．所有稿件無論是否刊登，都將及時給予回復(fù)。

　　特此通知

　　zz物業(yè)管理公司

　　20xx年*月*日

公司的通知 篇4

公司各部門、各項目部：

　　根據(jù)《人事及薪酬管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司開會研究決定，對以下人員的'職級作如下調(diào)整：

　　一、 Z由一級現(xiàn)場主管調(diào)為三級項目經(jīng)理；

　　二、 Z由二級現(xiàn)場主管調(diào)為三級項目經(jīng)理；

　　三、 Z由二級現(xiàn)場主管調(diào)為三級項目經(jīng)理；

　　四、 Z由二級技術(shù)主管調(diào)為三級項目經(jīng)理；

　　五、 Z由三級技術(shù)主管調(diào)為二級現(xiàn)場主管；

　　六、 Z由中級施工員調(diào)為三級現(xiàn)場主管；

　　七、 Z由中級施工員調(diào)為一級材料員；

　　八、 Z由中級施工員調(diào)為三級材料員；

　　九、 Z由初級施工員調(diào)為中級施工員；

　　十、 Z由初級施工員調(diào)為中級施工員；

　　十一、Z聘任為三級材料員；

　　十二、Z恢復(fù)為二級技術(shù)主管。

　　上述調(diào)職調(diào)級自20xx年3月執(zhí)行；

　　特此通知。

　　Z路橋工程勞務(wù)有限公司

　　二○**年三月*日

公司的通知 篇5

　　中秋將近，經(jīng)公司決定，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假、調(diào)休時間安排如下：

　　9月15日至17日放假3天公休，是9月18日(周日)上班。

　　現(xiàn)提前預(yù)祝大家中秋節(jié)快樂!

　　XXXXXXX公司

　　20xx年9月8日

公司的通知 篇6

XXXX先生女士：

　　一、歡迎您應(yīng)聘本公司XXXXXXXX職位，您的'學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的了解，請您XXXX月XXXX日XXXX點前來本公司參加正式面試。

　　二、攜帶個人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、職稱證書及復(fù)印件，個人一寸免冠彩色照片XXXXXX張。

　　三、如您時間上不方便，請事先以電話與謝女士聯(lián)系，電話：0731-8868

　　公司地址：長沙市岳麓區(qū)桐梓坡路號

　　人力資源部

　　年月日

公司的通知 篇7

為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

　　本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的.風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知!

　　XXXX有限公司

　　20xx年05月18日

公司的通知 篇8

　　新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年清明節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

　　公司定于4月5日起開始放假，共計3天，截止時間為4月7日，4月8日正式上班。

　　回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉(xiāng)的行程安排，并做好回家的理財準備;

　　同時，公司要求所有的員工必須在4月7日到達公司，確保4月8日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。

　　一、 為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的清明節(jié)，同時也方便公司在清明節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

　　1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別等。

　　2、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內(nèi)進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規(guī)處理。

　　3、留廠員工的親戚來訪必須出示身份證并在保安室登記，留廠員工和來訪人員未經(jīng)批準，嚴禁進入廠區(qū)。

　　二、留守值班人員安排：

　　值班人員：XX，XX，XX ，XX，XX，XX

　　值班總指揮：XX 值班副總指揮（具體指揮）：XX、XX

　　值班領(lǐng)導(dǎo)：XX、XX

　　何正欽值班時間：20xx年1月16日至20xx年1月18日

　　廖建和值班時間：20xx年1月15日至20xx年1月31日

　　姓名及電話：

　　XX：12345678910 XX：12345678910

　　XX：12345678910 XX：12345678910

　　XX：12345678910 XX：12345678910

　　值班時間：20xx年4月5日至20xx年4月7日。

　　工資待遇：根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)批示，執(zhí)行去年標(biāo)準；（基本工資×200%）。

　　伙食補貼：20．0元∕天

　　三、清明節(jié)假期值班人員職責(zé)及要求：

　　A、值班人員的工作職責(zé)

　　1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認真檢查和關(guān)好公司各辦公

　　室、車間、倉庫及房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司公司各辦公室、車間、倉庫及房間的一切安全。

　　2.認真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的.發(fā)生。

　　3.值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。

　　4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。

　　5.值班人員張元林要做好公司宿舍和辦公室衛(wèi)生、放牛、喂魚、花草樹木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應(yīng)及時做出相應(yīng)處理。

　　6.要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好公司各辦公室、車間、倉庫及房間的

　　安全保衛(wèi)工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。

　　7.值班人員要做好電話記錄，做好上情下達、下情上報工作，接待來訪人員，負責(zé)辦公

　　大樓安全及樓梯過道的衛(wèi)生工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　B、值班要求

　　1.值班人員在清明節(jié)放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責(zé)任人，必須加強責(zé)

　　任感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩(wěn)定運行。

　　2.在值班期間必須堅守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴禁飲酒，需要外出時，必須

　　保證公司有人值班。

　　3.值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報告上級領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時處理措施，

　　積極處置。

　　4.認真做好值班記錄，對出入口、停車處、監(jiān)控室及公司安全防火情況等，必須認真檢

　　查。

　　5.值班地點：保安室及值崗點、辦公室

　　6.值班員工在值班時間內(nèi)，應(yīng)堅守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當(dāng)日值班補助并視情節(jié)嚴重給予處分。

　　值班人簽字：

　　請大家安排好時間，祝大家度過一個愉快的清明節(jié)假期!

公司的通知 篇9

各部門、管理處：

　　根據(jù)z物管〔20xx〕**號文，為推動公司年終評優(yōu)、評先工作順利開展，激勵全體員工的工作熱情和創(chuàng)造性，弘揚和固化zz物管優(yōu)秀的企業(yè)價值觀，樹立體現(xiàn)zz文化的團隊典型和榜樣人物，公司決定在全公司范圍內(nèi)評選20xx年度公司優(yōu)秀團隊和個人，具體方案如下：

　　一、獎項設(shè)置：

　　1、集體獎

　　（1）優(yōu)秀業(yè)績團隊獎

　　獎勵在完成年度經(jīng)營計劃方面業(yè)績優(yōu)秀的團隊，2-3個名額。

　�。�2）優(yōu)秀改進團隊獎

　　獎勵在工作改進方面有重要成果的團隊，2-3個名額。

　　（3）優(yōu)秀協(xié)作團隊獎

　　獎勵跨部門協(xié)作方面表現(xiàn)突出的團隊，2-3個名額。

　�。�4）優(yōu)秀團隊專項獎

　　獎勵本年度在專項工作中取得優(yōu)異成績的團隊，5-6個名額。

　　2、個人獎

　�。�1）優(yōu)秀經(jīng)理人獎

　　獎勵在業(yè)績、改進、公正、協(xié)作方面表現(xiàn)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，8-10個名額。

　　（2）優(yōu)秀員工獎

　　獎勵在履行崗位職責(zé)方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，38-40個名額。

　�。�3）優(yōu)秀保安獎

　　獎勵在封閉式管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的保安員，60個名額。

　　（4）優(yōu)秀保潔獎

　　獎勵清潔工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員，25個名額。

　�。�5）優(yōu)秀綠化獎

　　獎勵在綠化工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的綠化人員，5個名額。

　�。�6）優(yōu)秀維修獎

　　獎勵在維護維修工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的'工程維修人員，11個名額。

　�。�7）優(yōu)秀客戶服務(wù)獎

　　獎勵在客戶服務(wù)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的客服人員，13個名額。

　　二、評先工作

　　1、操作層員工評先

　　(1) 操作層員工評先以部門為單位開展，各部門評先名額為操作層員工總數(shù)的5%；

　　(2)各部門自主分配評先名額，原則上為各管理處按在職操作層員工5%的比例提名，報上級主管部門審批；

　　(3) 各管理處報送評先提名至上級主管部門，上級主管部門評定后報公司行政人事部；

　　2、優(yōu)秀員工獎

　　(1) 參加范圍為全體在職管理層員工；

　　(2)各部門以部門總?cè)藬?shù)15%比例上報評優(yōu)候選人名額及評優(yōu)材料（個人年度工作總結(jié)）；

　　3、其它獎項

　　公司優(yōu)秀經(jīng)理人獎、優(yōu)秀業(yè)績團隊、改進團隊、協(xié)作團隊獎和優(yōu)秀團隊專項獎，由公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會根據(jù)年終考核結(jié)果討論確定。

　　附件：二〇XX年度評優(yōu)評先結(jié)果匯總表

　　二〇XX年X月X日

公司的通知 篇10

　　原我公司研發(fā)部員工XXX已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，XXX對外進行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。 該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-2672XXXX聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解!

　　特此公告

　　深圳市XXXX有限公司

　　20xx年1月11日

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