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通知

工作總結(jié)的通知

時間:2023-03-31 09:49:05 通知 我要投稿

關(guān)于工作總結(jié)的通知范文

  總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家整理的關(guān)于工作總結(jié)的通知范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于工作總結(jié)的通知范文

關(guān)于工作總結(jié)的通知范文1

公司各部、室:

  20xx年,在局黨組和公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,公司全體員工堅持"安全供水、誠信服務(wù)、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展"的經(jīng)營宗旨,乘勢而上,積極作為,在政風(fēng)行業(yè)建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文化建設(shè)、工程建設(shè)、供水秩序管理等方面都取得了令各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾首肯的佳績,全面完成了與主管局簽訂的責(zé)任目標(biāo)及上級安排的各項(xiàng)任務(wù):年度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較上年同期均有大幅度提升。高質(zhì)量、高速度地完成了高鐵片區(qū)供水加壓站建設(shè)并正式投入運(yùn)行,完全能夠滿足高鐵站、工業(yè)城等區(qū)域水量、水壓需求;完成了湖東水廠輸水管道復(fù)線鋪設(shè),實(shí)現(xiàn)了從湖東水廠取水頭部至凈水廠安全輸水的"雙保險",大大提高了城市供水安全保障力。完成了近14萬塊用戶水表的"掛牌"工作,較為全面、徹底地摸清了家底,解決了長期困擾公司經(jīng)營發(fā)展的最大難題。公司供水規(guī)范化管理及安全技術(shù)管理體系再次通過了省建設(shè)廳專家評估組驗(yàn)收,并獲得全省同行業(yè)前三名的好成績。并榮獲20xx年全國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)先進(jìn)企業(yè)、河南省人居環(huán)境范例獎等等。為公司進(jìn)一步全面深化改革和供水事業(yè)快速發(fā)展打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。

  為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、鼓勵先進(jìn),公司決定對20xx年度涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、班組及個人進(jìn)行表彰。現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下:

  一、先進(jìn)集體評選條件

  1、部門領(lǐng)導(dǎo)班子富有凝聚力,能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針政策和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、20xx年度工作責(zé)任目標(biāo)考核為優(yōu)秀的部門。

  3、無違法違紀(jì)、違反計劃生育政策和違反社會治安綜合治理現(xiàn)象發(fā)生,全年無重大安全責(zé)任事故發(fā)生,未發(fā)生影響惡劣的投訴或新聞曝光事件。

  二、先進(jìn)班組評選條件

  1、班組員工具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識,相互之間團(tuán)結(jié)協(xié)助,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),完成任務(wù)突出。

  2、班組能夠顧全大局,積極配合有關(guān)部門協(xié)同工作。

  3、無違法違紀(jì)、違反計劃生育政策、違反社會治安綜合治理和重大安全責(zé)任事故發(fā)生,未發(fā)生影響惡劣的投訴或新聞曝光事件。

  4、班組員工原則上不少于5人。

  三、先進(jìn)個人評選條件

  1、擁護(hù)黨的'政策,思想覺悟和業(yè)務(wù)水平有較明顯提高,具有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的主人翁精神,艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的拼搏精神,與時俱進(jìn)、爭創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)精神。

  2、自覺遵守黨紀(jì)國法和公司各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,沒有違法亂紀(jì)、酗酒鬧事和責(zé)任事故,無任何投訴或新聞曝光事件。

  3、職業(yè)道德好,堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),從不利用工作之便向用戶吃、喝、拿、卡、要或刁難用戶。

  4、積極參加公司舉辦的各項(xiàng)活動,在舉辦的各項(xiàng)活動中取得優(yōu)異成績。

  5、尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志好,工作堅持原則,服從分配,任勞任怨,勇挑重?fù)?dān),在實(shí)際工作中起到模范帶頭作用,完成任務(wù)好。

  四、有下列情形之一者,取消評先資格

  1、部、室負(fù)責(zé)人年度受過處分的,其部、室及個人一律不得參與評選;

  2、員工本人受過全公司通報批評、處分的,不得參與個人評選。

  五、先進(jìn)名額分配

  1、先進(jìn)集體3個。由公司黨委辦公會研究評定。

  2、先進(jìn)班組17個(鑒于工程部20xx年度在工程建設(shè)中的突出表現(xiàn),給其增加1個年度先進(jìn)班組) ,先進(jìn)個人33名。先進(jìn)個人原則按20xx年底各部室實(shí)際人數(shù),不足5人的分配1名先進(jìn)名額,超過5人的先進(jìn)名額原則不超過部、室總?cè)藬?shù)的5%,報公司黨委辦公會研究評定,同時從33名先進(jìn)個人中評選5名勞動模范。具體如下:

  六、為鼓勵員工積極踴躍地撰寫新聞稿件,宣傳企業(yè)文化,弘揚(yáng)企業(yè)精神,評選1名新聞稿件撰寫先進(jìn)個人,并對年度各發(fā)稿人進(jìn)行獎勵。

  七、各部、室要本著客觀公正的態(tài)度進(jìn)行評選、推薦。 先進(jìn)集體、先進(jìn)班組和先進(jìn)個人評出后將進(jìn)行公示,凡有舉報并經(jīng)查實(shí)不符合先進(jìn)條件的,將取消相應(yīng)的先進(jìn)資格,同時其部、室相應(yīng)先進(jìn)名額按作廢處理。

  八、請各部、室于2月12日前將推薦的先進(jìn)班組和先進(jìn)個人名單報公司人力資源部。

  特此通知。

  20xx年2月8日

關(guān)于工作總結(jié)的通知范文2

集團(tuán)各部、各公司:

  介紹20xx年的相關(guān)情況

  為進(jìn)一步做好20xx年的年終總結(jié)工作,明確20xx年工作目標(biāo)及實(shí)施計劃,希各部門接到通知后,抓緊組織布置落實(shí)。

  一、工作要求:

  各部、各公司要根據(jù)20xx年下達(dá)的工作任務(wù)目標(biāo)逐項(xiàng)檢查落實(shí)。要充分調(diào)查,認(rèn)真總結(jié),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時,更要看到20xx年工作中的不足,要從客觀上分析、主觀上找原因,只有看到不足才可能進(jìn)步。要根據(jù)本部門的存在的問題制定出切實(shí)可行的措施,為更好地完成20xx年的任務(wù)及長遠(yuǎn)目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。

  充分制定好20xx年的工作目標(biāo),特別是計劃措施更要細(xì)致、可行,堅決打贏“十二五”攻堅戰(zhàn)。

  各部、各經(jīng)理要充分準(zhǔn)備在總結(jié)會上的發(fā)言,并把自己好的經(jīng)驗(yàn)介紹出來,把有效的辦法措施制定出來。

  二、年終總結(jié)工作的.時間安排

  1、各部、各公司20xx年12月25日前完成本部公司的年終工作總結(jié),做好20xx年計劃。

  2、會議定于20xx年1月1日幾點(diǎn)點(diǎn)在哪里召開,會議幾天。

  三、參加會議人員

  1、各部總經(jīng)理

  2、各公司經(jīng)理

  四、其他要求

  1、各部門員工將本人20xx年工作總結(jié)(包括:個人取得的成績,存在的不足,改進(jìn)措施,20xx年計劃和合理化建議等)于20xx年12月25日之前以書面打印形式上報各部門,各部門根據(jù)實(shí)際情況召開會議進(jìn)行交流總結(jié)。

  2、各部門經(jīng)理將本人以及本部門年終總結(jié)于20xx年1月1日之前以文字材料形式上報集團(tuán)董事長,內(nèi)容可以包括以下幾個方面:20xx年工作成績(完成業(yè)績、管理辦法)、存在的問題、解決的途徑、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,20xx年工作計劃及實(shí)施具體辦法和對公司經(jīng)營和管理制度的建議等。

  希望各部門積極認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)具體工作。

  特此通知!

  ××行政部

  二〇xxxx年十二月xxxx日

關(guān)于工作總結(jié)的通知范文3

  一、基本情況

  機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)成立時間、試驗(yàn)檢測情況、人員情況(編制數(shù)、在編人員總數(shù)、借調(diào)人數(shù))、公路工程技術(shù)人員構(gòu)成(總?cè)藬?shù)、高級職稱、中級職稱、初級職稱);

  二、單位自身建設(shè)情況

  年度工作計劃,工作目標(biāo)完成情況,政策理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況,內(nèi)部管理制度建設(shè)情況,落實(shí)交通廉政建設(shè)情況,文明單位創(chuàng)建的情況,科技和管理創(chuàng)新,及解決監(jiān)督工作中遇到的實(shí)際問題的情況。

  三、監(jiān)督工作開展情況

  xx年本地區(qū)公路建設(shè)總里程、項(xiàng)目數(shù)量,市站監(jiān)督里程、項(xiàng)目數(shù)量,對農(nóng)村公路監(jiān)督工作如何指導(dǎo),直接監(jiān)督的項(xiàng)目采取了哪些有效措施和方法。

  四、其它工作

  五、對監(jiān)督工作的.意見及建議

關(guān)于工作總結(jié)的通知范文4

全體同事:

  新的一年已經(jīng)到來,為了總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn),更好的規(guī)劃20xx年的整體工作,制定合理的工作目標(biāo)及計劃,現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)的具體事項(xiàng)通知如下:

  一、具體要求

  1、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的工作總結(jié)和規(guī)劃,并負(fù)責(zé)組織本部門員工對個人工作進(jìn)行總結(jié)、規(guī)劃。

  2、部門工作總結(jié)對部門工作既要有長遠(yuǎn)規(guī)劃,亦要有分階段的目標(biāo),具有可執(zhí)行性。

  3、個人總結(jié)至少應(yīng)包括個人工作總結(jié)和對本崗位工作(或部門、公司)的'建議兩大部分。

  二、總結(jié)內(nèi)容

  總結(jié)以WORD文檔或PPT格式提交,對照20xx年11月公布崗位責(zé)任制總結(jié)自己的工作,包括但不限于以下內(nèi)容:

  (1)本年度所參加、完成的各項(xiàng)具體重要工作任務(wù),并提供數(shù)據(jù);

 。2)本年度在工作中所取得的成績及個人工作感悟;

 。3)本年度在工作中存在的主要問題和解決措施;

 。4)20xx年度銷售指標(biāo)(銷售崗位)、工作規(guī)劃及對個人發(fā)展的期望與要求;

 。5)對部門及公司管理與發(fā)展的建議或意見。

  三、上報時間

  20xx年1月23日前,所有人員須將個人工作總結(jié)提交給公司人力資源管理部,并抄送總經(jīng)理,文件名統(tǒng)一命名為:xxX——20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作規(guī)劃。

  四、其他說明

  1、工作總結(jié)屬于個人或部門工作績效考核的依據(jù)之一,請全體員工認(rèn)真對待,做好總結(jié)與規(guī)劃。

  2、部門主管、獨(dú)立銷售人員代表自己需在公司年會上進(jìn)行今年的工作總結(jié)與明年的工作規(guī)劃演講,時間為15分鐘。

  人員包括:葉洪武、朱美賢、吳麗萍、陳澤松、唐偉雄、方海寧、楊璞、k吳縱根、張錦華、廖豪斌

關(guān)于工作總結(jié)的通知范文5

中心下屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:

  今年以來,全中心上下凝心聚力,排難奮進(jìn), 在堅持正確輿論導(dǎo)向、確保安全播出、加快事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面都取得了較好成績。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階,經(jīng)中心黨組研究,決定于近期召開xxx年全年工作總結(jié)會,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、會議時間:xxx年1月15日、16日

  二、會期:一天半

  三、會議地點(diǎn):新光公司二樓會議室

  四、參會人員:中心下屬各單位、機(jī)關(guān)各科室中層副職以上干部。

  五、會議內(nèi)容:

  總結(jié)xxx年工作情況,部署xxx年工作打算。

  六、其他事項(xiàng):

  請各單位、各科室主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真梳理本單位一年來的工作情況,做好發(fā)言準(zhǔn)備。

  要求:

  1.內(nèi)容圍繞xxx年的'工作創(chuàng)新亮點(diǎn)、與上年相比的特色以及工作中的不足進(jìn)行簡明扼要發(fā)言;

  2.提前形成文字材料交分管領(lǐng)導(dǎo)審。

關(guān)于工作總結(jié)的通知范文6

各事業(yè)部、中心、部室:

  20xx年即將結(jié)束,為更好的開展20xx年的工作,對20xx年的工作進(jìn)行深入總結(jié),肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要,為此,公司決定開展20xx年工作總結(jié)工作,具體內(nèi)容如下:

  一、范圍

  1、各項(xiàng)目經(jīng)理(含實(shí)際主持工作的人員),各部室負(fù)責(zé)人和各事業(yè)部總經(jīng)理、采購中心總經(jīng)理代表本單位進(jìn)行年度工作總結(jié);各事業(yè)部經(jīng)營副總經(jīng)理代表事業(yè)部進(jìn)行經(jīng)營工作總結(jié)。

  2、除上述人員和班子成員以及司機(jī)、廚師、水案、保潔、勞務(wù)派遣工人,凡20xx年11月1日以前入職的人員均進(jìn)行個人工作總結(jié)。

  二、工作總結(jié)的格式

  工作總結(jié)應(yīng)包括下列內(nèi)容:

  1、20xx年工作概述

  2、20xx年取得的成績

  3、20xx年工作中的不足和存在的問題

  4、意見和建議

  5、20xx年工作展望

  具體要求見附件《工作總結(jié)》

  三、時間安排

  1、從本通知下發(fā)之日起至20xx年12月24日,為工作總結(jié)起草階段。

  2、20xx年12月25至12月31日為各部門負(fù)責(zé)人審核階段,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)所屬員工的工作總結(jié),結(jié)合平時工作表現(xiàn),在工作總結(jié)空白處進(jìn)行點(diǎn)評,肯定員工的成績并指出不足,提出改進(jìn)建議,對于不符合工作總結(jié)具體要求的,退回重寫。

  3、20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層(含班子成員)審核階段,重點(diǎn)對分管部門的工作總結(jié)進(jìn)行審核,對部門的工作提出期望和建議。

  4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作總結(jié)報至人力資源部。

  5、20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復(fù)核匯總階段,一方面對不合格的工作總結(jié)退回重寫,另一方面對工作總結(jié)進(jìn)行摘要,匯總后報總經(jīng)理。

  6、20xx年春節(jié)假期結(jié)束上班后,人力資源部將根據(jù)工作總結(jié)情況有針對性的組織溝通工作。

  四、其他

  1、工作總結(jié)手寫、打印均可,但署名必須手簽,工作總結(jié)應(yīng)避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。

  2、審核人員應(yīng)簽字。

  3、凡被人力資源部退回的工作總結(jié),將取消總結(jié)人在20xx年度評先資格,重寫仍不合格將取消在20xx年度晉級資格。

  4、各部門負(fù)責(zé)人為落實(shí)本通知的直接責(zé)任人,應(yīng)切實(shí)保證本部門的.工作總結(jié)按通知要求進(jìn)行,并在分管領(lǐng)導(dǎo)審核后及時報送人力資源部,對于未能按本通知要求進(jìn)行的,將按降薪處理。

  5、如有問題可向人力資源部咨詢,不能按本通知要求進(jìn)行的,應(yīng)及時向公司分管人力資源的副總經(jīng)理說明原因,經(jīng)同意后可適當(dāng)延期。

  6、本通知應(yīng)傳達(dá)到公司每一個人。 五、本通知從下發(fā)之日起實(shí)施。

  人力資源部

  20xx年12月6日

關(guān)于工作總結(jié)的通知范文7

院屬各部門:

  20xx年上半年,各部門根據(jù)學(xué)院20xx年工作計劃和重點(diǎn)工作目標(biāo)分解,齊心協(xié)力,扎實(shí)工作,各項(xiàng)工作都取得了新的成績。為了總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),分析和解決工作中的.新問題,經(jīng)研究,決定召開上半年工作總結(jié)大會,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、時間:20xx年7月4日(周五)上午9:

  二、地點(diǎn):學(xué)院報告廳

  三、與會人員:全體教職工

  四、議程:

  1、總結(jié)20xx年上半年工作;

  2、部署暑假重要工作。

  五:要求:

  1、與會人員請于9:25分進(jìn)場完畢,按照以往教職工大會劃分的區(qū)塊就座,民警教職工著制服;

  2、各部門認(rèn)真組織與會人員按要求參加會議,并在3日下午3:00前將考勤表交學(xué)院辦公室310室工作人員,如有請假人員請簡要說明理由。

關(guān)于工作總結(jié)的通知范文8

各部門:

  為全力保障年度工作的順利完成,請各部門圍繞年度工作目標(biāo),結(jié)合半年度工作的重點(diǎn)內(nèi)容和特色亮點(diǎn),對上半年各項(xiàng)工作進(jìn)行全面細(xì)致的總結(jié),查擺工作中存在的問題和不足,并對下半年工作提前進(jìn)行規(guī)劃,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、全面總結(jié)上半年各項(xiàng)工作。要緊緊圍繞上半年工作的`重點(diǎn),講明工作的成效,講清存在的問題,并提出切實(shí)可行的整改措施。

  二、認(rèn)真制定下半年工作計劃。根據(jù)全年工作目標(biāo),全盤考慮、突出重點(diǎn)、系統(tǒng)安排,制定出下半年工作計劃,務(wù)必做到目標(biāo)明確、措施具體、切合實(shí)際,具有較強(qiáng)的針對性和可操作性。

  三、請于20xx年6月13日12:00前,將本部門的半年度工作總結(jié)和下半年工作計劃,經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)審核后報送給學(xué)院辦公室劉翔(上述文稿同時報送電子稿)。

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