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公司調(diào)休通知格式范文
在不斷進步的時代,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知是運用廣泛的知照性公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的公司調(diào)休通知格式范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司調(diào)休通知格式范文1
全體員工:
為了更好的協(xié)調(diào)公司的`各項業(yè)務(wù)往來,發(fā)展個人的業(yè)績,故從xx年xx月xx日起,對大家的休假作出以下調(diào)整:
1、每周一不休假
2、周二至周天每天休假不能超過6人
3、調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單,需部門領(lǐng)導簽字認可
望大家積極配合,努力完成公司的各項指標,提前做好相關(guān)工作安排。
特此通知
行政部
xx年xx月xx日
公司調(diào)休通知格式范文2
各部(室)全體員工:
20xx年元旦即將來臨,根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>》,結(jié)合本單位實際情況,經(jīng)研究所領(lǐng)導決定20xx年元旦假日調(diào)休的具體安排通知如下:
一、元旦:20xx年1月1日至3日放假,共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)為公休日按時上班。公休分別調(diào)至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。
二、放假離開單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患,關(guān)閉門窗、電源。
三、回家或外出旅游時應(yīng)注意安全。
祝大家節(jié)日快樂!
公司調(diào)休通知格式范文3
公司全體員工:
由于某些員工跨月調(diào)休給公司考勤、工資結(jié)算帶來一定麻煩,自今日起不允許員工跨月調(diào)休。一個月內(nèi),全勤休息日以當月周日天數(shù)計算。余休天數(shù)以加班費計入工資,不允許調(diào)休至其它月份。固定工資員工多休天數(shù)扣除基本工資,以計件結(jié)算工資的員工多休天數(shù)不計件。
請各位員工嚴格遵守,認真執(zhí)行。
特此通知。
20xx年xx月xx日
公司調(diào)休通知格式范文4
各部門:
20xx年春節(jié)在即,為便于公司同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳放假通知,將節(jié)日放假安排通知如下:
1、國務(wù)院辦公廳通知放假時間具體安排為:2月2日至8日放假,共7天,1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。
2、為了使員工們過一個輕松愉快的春節(jié),公司將年休假和春節(jié)假期放在一起,放假時間提前2天、上班時間推遲3天,并將1月30日上班時間調(diào)至1月29日,2月12日上班時間調(diào)至2月13日。即1月30日——2月12日放假,1月29日(星期六)、2月13日(星期日,農(nóng)歷正月十一)上班。
3、各部門經(jīng)理/部門負責人必須在2月11日到崗。
4、請各部門在放假前組織一次大掃除。放假前,請各部門做好工作安排并認真做好安全隱患排查工作。放假期間,切斷電器和排插電源、拔出空調(diào)插頭、關(guān)閉水龍頭、鎖好門和窗、清空垃圾桶,注意防火、防水、防盜、防蟲。
5、加強車輛交通安全管理,嚴禁酒后駕車,嚴禁公車私用。
6、放假期間請勿帶非本公司人員進入辦公場所。
7、請各位同事放假期間保持通信暢通,確保發(fā)生緊急情況時可以及時聯(lián)絡(luò)。祝愿大家過一個愉快祥和的春節(jié)!
xxxx公司
20xx年xx月xx日
公司調(diào)休通知格式范文5
關(guān)于公司行政員工調(diào)休制度的通知
公司各部門:
經(jīng)董事長決議,現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整:
一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休,按行政上班時間執(zhí)行。
二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下:
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后方可執(zhí)行。
3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計算。
三、外省行政員工的調(diào)休安排如下:
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后方可執(zhí)行。
3、如果在本月內(nèi)調(diào)休,必須按照周四休周日晚回的`制度執(zhí)行,不享受公司的路費補貼;如果累計到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休),要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后方可執(zhí)行,并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼2000元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。
注:所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。
以上通知從20xx年xx月xx日起執(zhí)行,請各位同事互相通知。謝謝!
xxxxxxxxxxxxxx有限公司
行政綜合部
xx年xx月xx日
公司調(diào)休通知格式范文6
關(guān)于進一步規(guī)范公司加班、調(diào)休管理的通知
為進一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序,現(xiàn)對公司加班、調(diào)休制度及流程,作以下明確:
一、加班管理:
1、公司提倡高效率的工作,鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的`,公司將按《勞動法》相關(guān)規(guī)定安排員工調(diào)休,國定節(jié)假日無特殊情況不安排加班。
2、因工作需要而被指派加班時,員工無特殊理由不得推諉,否則按曠工情節(jié)論處。
3、員工加班應(yīng)填寫《加班申請單》,經(jīng)部門經(jīng)理同意簽字后,并于加班實施前送至行政綜合部備案。
4、駐公司加班人員,加班起止時間以電子考勤為準,外派人員(公出等)的加班起止時間以經(jīng)部門負責人簽字確認的《補勤單》為準。
附:《加班申請單》、《員工調(diào)休確認單》、《員工調(diào)休申請單》
xxxxxxxxx有限公司
行政綜合部
xx年xx月xx日
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