獎勵通知

時間：2024-11-15 17:39:22 通知我要投稿

【實用】獎勵通知范文15篇

　　在當下社會，我們需要用到通知的情形越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的獎勵通知范文，歡迎閱讀與收藏。

【實用】獎勵通知范文15篇

獎勵通知范文1

xxx管委會：

　　為了全面推進安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作，進一步破解我市小微企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱、安全生產(chǎn)“無人管、不會管、管不好”等安全監(jiān)管難題，提升小微企業(yè)安全管理水平。

　　根據(jù)《臺州市人民政府辦公室關(guān)于加快推進小微企業(yè)安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作的實施意見》（臺政辦發(fā)〔〕23號）文件精神，決定對度安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作實行獎勵。

　　現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、獎勵范圍

　　椒江、黃巖、路橋以及臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)完成度安全生產(chǎn)社會化服務(wù)企業(yè)考核任務(wù)數(shù)的（附件1），給予獎勵，獎勵總額121萬元。未完成考核任務(wù)數(shù)的.，不予獎勵。

　　二、獎勵資金申請與撥付

　　椒江、黃巖、路橋以及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在完成度安全生產(chǎn)社會化服務(wù)企業(yè)考核任務(wù)數(shù)的情況下，經(jīng)區(qū)級安監(jiān)和財政部門核實，于11月30日前將《度安全生產(chǎn)社會化服務(wù)獎勵資金申報表》（附件2）報市級安監(jiān)部門，經(jīng)市級安監(jiān)部門和財政部門抽查審核后，于12月25日前由市級財政將資金撥付到區(qū)級財政。

　　三、獎勵資金的使用

　　度安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作獎勵資金在市級安全生產(chǎn)專項資金中支出，實行�？顚Ｓ茫剟钯Y金必須全額用于對本年度初次參加社會化服務(wù)企業(yè)的獎勵，不得挪作他用。

　　xxxx局

　　5月12

獎勵通知范文2

茲有制造二課員工6513xxx（新員工）在加工C407903連續(xù)10天超標完成。表現(xiàn)優(yōu)異！

　　公司對以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎一次，在2月工資給予50元/人的獎勵，以示獎勵！

　　武漢新時代激光科技有限公司

　　20xx.2.23

獎勵通知范文3

xx:

　　近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工xxx在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且xx在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對xx這種為了工作放棄個人假期的.敬業(yè)精神提出表彰，獎勵人民幣為xx元。

　　希望公司員工學習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

獎勵通知范文4

公司各部門：

　　已經(jīng)過去，公司上下全力以赴做好生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展工作，實現(xiàn)度管理各項目標。

　　為進一步加強企業(yè)團隊建設(shè)和文化建設(shè)，不斷提高員工素質(zhì)，充分體現(xiàn)多勞多得、不讓好人能人吃虧人文精神，充分調(diào)動員工積極性和主動性，切實發(fā)揮主人翁和“趕、幫、超”精神，現(xiàn)決定對公司優(yōu)秀員工實行分項獎勵，獎勵所需資金從專項經(jīng)費中列支。具體獎勵事宜及獎金標準如下：

　　一、參加評獎員工范圍

　　在工作中能夠全力以赴、盡職盡責，大局意識、團隊意識、溝通潛力、工作潛力較強，帶頭示范遵守公司管理制度，甘于吃虧、樂于助人，處處為企業(yè)著想，事事認真落實，不計個人榮譽，工作有效開展、職責落實清楚，在公司上班工作時光已達12個月以上。

　　二、獎勵類別及獎金標準

　　1、優(yōu)秀員工1人：始終把公司當成自已事業(yè)平臺，嚴格執(zhí)行公司各項制度，大局意識、團隊意識、職責意識強，具有良好溝通、協(xié)調(diào)潛力，吃苦耐勞、甘于吃虧、樂于助人，全力以赴完成相關(guān)工作，處處為企業(yè)著想，事事認真落實，不講個人得失、不計個人榮譽，工作認真負責，工作成績顯著。獎勵現(xiàn)金5000元。

　　2、敬業(yè)員工1人：處處能把公司工作當成自已事業(yè)，嚴格執(zhí)行公司各項制度，愛崗敬業(yè)，獻計獻策，吃苦耐勞，盡職盡責，全力以赴、完成相關(guān)工作，工作成效明顯。獎勵現(xiàn)金3000元。

　　3、愛心員工1人：在日常工作中能夠熱情待人、團結(jié)友愛，吃苦吃虧，工作當先，不計得失，助人為樂。獎勵現(xiàn)金元。

　　三、評選兌獎及時光安排

　　評選工作由公司負責人牽頭，行政人事部負責落實。為充分體現(xiàn)評選工作公正公平，選出大家公認優(yōu)秀、敬業(yè)和愛心員工，實行無計名投票。1月開展評選，1月18日之前評選結(jié)束，公布評選結(jié)果，兌現(xiàn)獎金，頒發(fā)榮譽證書。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

獎勵通知范文5

全縣各級黨組織：

　　xxx員王是我縣工商管理局一名青年檢查員。20xx年2月21日清晨，他在對一輛長途客車例行檢查任務(wù)時，查獲犯罪分子張黃金克，在押送途中，張先以人民幣×千元妄圖賄賂王，被王嚴詞拒絕后，就兇相畢露拔刀行兇，刺傷王臉部、胸部。王身負重傷，但臨危不懼，英勇地與張犯搏斗，在群眾協(xié)助下，最后將張犯扭獲。

　　鑒于王一貫表現(xiàn)突出，在關(guān)鍵時刻又經(jīng)受住了嚴峻考驗，特予以通報表揚。期望各級黨組織發(fā)動黨團員和廣大青年，學習王為維護黨和人民的利益，不畏艱難，堅決同違法犯罪分子作斗爭的英勇事跡，學習他熱愛本職工作，出色地完成黨交給的.艱巨任務(wù)的崇高品質(zhì)，在黨和政府的領(lǐng)導下，為我縣的各項事業(yè)作出更大的貢獻。

　　各部門及全體員工：

　　xxx項目，自去年公司立項之后，員工xxx在項目建設(shè)中，表現(xiàn)優(yōu)異，勤奮努力，任勞任怨，犧牲了不少私人的時間，為公司做出了很大貢獻。目前項目的主體已經(jīng)完成，為了激勵先進，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定給予員工xxx發(fā)放項目獎金，一次性發(fā)放獎金x萬元。

　　在上半年全公司員工工作時長的統(tǒng)計排名上，員工xxx名列前茅，為鼓勵其勤奮努力工作，經(jīng)公司研究決定給予其本人勤奮獎勵，一次性發(fā)放獎金xxxx元。

　　員工xxx在承擔的項目開發(fā)過程中，非常努力，積極主動完成交給的開發(fā)任務(wù)，開發(fā)能力提升很快，進步很大，已經(jīng)能夠獨立承擔項目的開發(fā)工作，經(jīng)公司研究決定調(diào)整他們的績效工資，每月增加績效工資xxx元。

　　希望全體員工學習他勤奮努力、任勞任怨，學習他們通過實干和學習快速提升能力，獨立承擔開發(fā)任務(wù)。讓我們一起繼續(xù)努力，為自己和公司創(chuàng)造更多財富。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

獎勵通知范文6

各單位、各部門：

　　為了激勵先進，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在xx活動中（在xx月份/季度）成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。獲得這次獎勵的人員名單是：xx部、xx部、xx部等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部X處領(lǐng)獎品！希望獲獎人員在新的.一年里，發(fā)揚成績，繼續(xù)做出新的貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。

　　xxx股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

獎勵通知范文7

　　自國慶節(jié)后上海大眾整體增產(chǎn)形勢明顯，為鼓勵每位員工為實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標沖刺所做的努力，公司擬訂于 20xx年10月-12月聯(lián)合寧波聯(lián)晟工會共同開展“增產(chǎn)創(chuàng)收”勞動競賽，并決定在此期間按照競賽規(guī)則，發(fā)放20xx年“增產(chǎn)創(chuàng)收”勞動競賽獎。

　　一、發(fā)放范圍

　　寧波聯(lián)晟全體員工，且在獎金發(fā)放時仍在職的寧波聯(lián)晟員工（含試用期內(nèi)），應(yīng)屆大學實習生、違紀人員、異地公司員工（含外派）、外包員工均不在本次發(fā)放范圍內(nèi)。

　　二、發(fā)放標準及發(fā)放時間

　　1、勞動競賽預(yù)發(fā)部分：500元/人，20xx年10月30日發(fā)放。

　　2、勞動競賽固定部分：500元/人，20xx年11月30日前隨工資發(fā)放。

　　備注：以上預(yù)發(fā)部分、固定部分的獎金個人實發(fā)金額與員工入職時間掛鉤，獎金發(fā)放當月15日（含）之前入職的按當月標準額度xx1（即1個月）發(fā)放，獎金發(fā)放當月15日后入職的按當月標準額度xx0.5（即半個月）發(fā)放。

　　3、勞動競賽考核部分：以一個月等級工資為考核基數(shù)/人，20xx年12月30日發(fā)放。

　　備注：考核部分將結(jié)合10月-12月勞動競賽期間個人的在職月數(shù)、出勤情況及績效情況掛鉤，即個人勞動競賽考核獎=考核獎金標準/3xx勞動競賽期間在職月數(shù)xx考勤比例xx個人績效情況（在職月： 9月30日（含）前入職的，在職月按3個月核算，10月1日（含）起入職的'且當月15日（含）之前入職的，當月在職月按1個月核算，當月15日后入職的，當月在職月按0.5個月核算）。具體個人績效核算參照勞動競賽方案。

　　三、計稅說明

　　1、勞動競賽預(yù)發(fā)部分將于20xx年10月工資合并計稅

　　2、勞動競賽固定部分將于20xx年11月工資合并計稅

　　3、勞動競賽考核部分將于20xx年12月工資合并計稅

　　特此通知！

獎勵通知范文8

尊敬的全體員工：

　　本公司一直致力于提高員工的`工作積極性和業(yè)績水平，為進一步激勵全體員工作出更出色的表現(xiàn)，特在此公告一項員工獎勵計劃。經(jīng)過層層推薦、評審和決策，本次評選出以下優(yōu)秀員工：

　　一等獎：XXX

　　二等獎：XXX、XXX、XXX

　　三等獎：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

　　以上員工將獲得以下獎勵：

　　一等獎：5000元獎金、榮譽證書

　　二等獎：3000元獎金、榮譽證書

　　三等獎：20xx元獎金、榮譽證書

　　具體的頒獎儀式將于近期舉行，敬請各位獲獎員工屆時準時參加。同時，以此為契機，希望公司全體員工再接再厲，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量，創(chuàng)造更多的佳績。

　　特此通知

　　此致。

敬禮！

　　如有疑問請與人事部聯(lián)系

　　公司名稱

獎勵通知范文9

先生/女士：

　　恭喜您！在本年度的xx月份，您在工作中表現(xiàn)積極、勤勉盡責、服從領(lǐng)導指揮，并且圓滿地完成了上級交付的各項任務(wù)。您出色的工作表現(xiàn)給公司帶來了顯著的.業(yè)績貢獻。為了感謝您的辛勤付出，公司決定向您發(fā)放xxxx元獎金(或者其他獎品)作為激勵，期望您在今后的工作中再創(chuàng)佳績！

　　特此通知獎金領(lǐng)取人：

　　注：(持此通知到財務(wù)領(lǐng)取獎金)

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

獎勵通知范文10

10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工xxx表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1、10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3、董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的'熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務(wù)意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！

　　特此通告！

　　碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

　　董事長：xxx

　　20xx年11月12日

獎勵通知范文11

公司各部門及全體員工：

　　我公司員工韓一鳴，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的`困難，深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元！

　　希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量！

　　綜合管理部

　　20xx年xx月xx日

獎勵通知范文12

各部門及全體員工：

　　生產(chǎn)部李自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的'成績。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選xxx為優(yōu)秀員工，獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此通知

　　常富皮具有限公司

　　20xx.9.24

獎勵通知范文13

各位員工：

　　經(jīng)公司領(lǐng)導決定，為了表彰在過去一段時間內(nèi)表現(xiàn)突出的員工，特別制定了一項獎勵計劃。現(xiàn)將具體細節(jié)通知如下：

　　一、獎勵范圍

　　針對在過去一個季度內(nèi)，在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、完成任務(wù)較為出色、能夠為公司做出顯著貢獻的員工，進行獎勵。

　　二、獎勵形式

　　通過獎勵金的形式給予獎勵，獎勵金總額為XX萬元，將根據(jù)員工表現(xiàn)評定結(jié)果，按照工作量和貢獻度等因素進行分配。

　　三、評選標準

　　1.業(yè)績突出：完成任務(wù)目標，經(jīng)濟效益顯著，業(yè)績卓越者。

　　2.團隊協(xié)作：注重合作，具有良好的`團隊精神和協(xié)作能力，能夠為團隊帶來積極影響。

　　3.創(chuàng)新發(fā)展：具有創(chuàng)新意識，能夠為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提出有效建議和方案。

　　四、獎勵時間

　　獎勵將在本月底進行發(fā)放，請各位獲獎員工于獎勵發(fā)放前登陸公司內(nèi)部系統(tǒng)提交個人銀行賬戶信息，以便獎勵金的準確發(fā)放。

　　再次祝賀獲得本次獎勵的員工，感謝各位員工在工作中的辛勤付出和貢獻，希望大家繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀的工作作風，為公司的發(fā)展貢獻力量。

　　特此通知。

獎勵通知范文14

　　各學院：

　　20xx年學生先進集體(優(yōu)良學風班、先進班集體、早操先進班集體)，學生工作先進集體、資助工作先進集體、宿舍管理工作先進集體已打入各學院上報人員名單建行卡中，詳見附件，請各單位安排負責人通知老師、學生查收，并做好學生勵志、感恩教育，合理安排資金用途，杜絕鋪張浪費，請客送禮，購買高檔消費品等，凡有違反校規(guī)校級或違規(guī)使用獎金者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消受獎資格，并追回所得資金。

　　特此通知。

　　學生處

　　20xx年12月22日