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通知

公司培訓(xùn)通知的

時(shí)間:2022-10-06 08:16:12 通知 我要投稿

公司培訓(xùn)通知的模板

  導(dǎo)語:對(duì)于公司培訓(xùn)通知,各位可以參考一下。下面是小編整理的公司培訓(xùn)通知模板,供各位閱讀。

公司培訓(xùn)通知的模板

  公司培訓(xùn)通知模板【一】

各位同事:

  大家好!

  上個(gè)月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》,相信大家都有了不少的.收獲和啟發(fā),希望能夠給大家?guī)砹艘欢ǖ膸椭?/p>

  接下來我們將繼續(xù)分享《好員工》的下半部分,接下來分享的內(nèi)容更加精彩,**教授將對(duì)“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。

  培訓(xùn)時(shí)間:****年**月**日下午14:30

  ****年**月**日下午14:30

  地點(diǎn):行政樓2樓培訓(xùn)室

  此次培訓(xùn)兩次內(nèi)容一致,希望大家根據(jù)自己的工作時(shí)間來安排具體參加培訓(xùn)的時(shí)間,保障每位同事至少能夠參加一次。

  請(qǐng)大家提前5分鐘簽到,遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。

  zz集團(tuán)人力資源部

  20**-**-**

  公司培訓(xùn)通知模板【二】

  公司的成功基于所有員工的'成功,員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì),幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。為此公司決定針對(duì)全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓(xùn),培訓(xùn)安排如下:

  培訓(xùn)時(shí)間:3月13日12:30-14:30

  地點(diǎn):公司大會(huì)議室

  人員:公司全體員工

  主題:執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任

  要求:自帶紙筆記錄,培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會(huì)交給部門主管,主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部,

  公司培訓(xùn)通知模板【三】

集團(tuán)各部門、各下屬子公司:

  為培養(yǎng)一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,某某新能源集團(tuán)有限公司人事行政部擬開展第

  二次新員工入職培訓(xùn),現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、 培訓(xùn)時(shí)間:20xx年5月22日至6月4日 二、 培訓(xùn)地點(diǎn):集團(tuán)公司會(huì)議室

  三、 參訓(xùn)人員:集團(tuán)20xx年新入職員工(名單見《某某新能源集團(tuán)培工作大綱》)

  五、 參訓(xùn)要求:

  1、請(qǐng)各部門提前安排好工作,并通知本部門參培人員按時(shí)參加培訓(xùn)。如有特殊情況不能參加,請(qǐng)?zhí)崆皶娓嬷耸滦姓?需經(jīng)部門經(jīng)理簽字)。

  2、參培人員請(qǐng)攜帶紙筆,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不得遲到及無故缺席。

  3、培訓(xùn)課程結(jié)束后,所有參培人員必須參加閉卷考試,考試成績(jī)將與試用期考核掛鉤?荚嚥缓细袢藛T將延長(zhǎng)試用期,直至考試合格后方可轉(zhuǎn)正。

  特此通知。

  某某新能源集團(tuán)有限公司人事行政部

  xx年x月x日

  公司培訓(xùn)通知模板【四】

公司各部門:

  為進(jìn)一步提升公司各員工的.職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司將在近期開展公司內(nèi) 咳嗽鋇吶嘌擔(dān)M韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀T詿私喙厥亂送ㄖ縵攏

  一、培訓(xùn)時(shí)間:本周三開始每天上午和晚上( 預(yù)計(jì)持續(xù)一周 )

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):會(huì)議室;

  三、培訓(xùn)對(duì)象:公司全體員工

  四、要求與說明:

  1、 請(qǐng)各部門、各員工提前安排好工作,按時(shí)參加培訓(xùn); 2、 參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙,做好相應(yīng)的會(huì)議筆記; 3、 請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá),無特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假;

  特此通知,謝謝大家的支持與配合!

  綜合管理部

  20xx年x月xx日

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