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淺談基層文化骨干隊伍建設(shè)的思考論文
【摘 要】基層文化建設(shè)在部隊全面發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。入伍要求逐步提高、訓練內(nèi)容日益繁雜的今天，一旦基層文化建設(shè)落后，缺乏吸引力，將直接影響著士兵戰(zhàn)斗力的提高，更會給基層整體全面建設(shè)帶來眾多的阻礙。
【關(guān)鍵詞】基層文化 文化骨干
一、基層文化骨干隊伍建設(shè)是部隊的客觀要求
基層文化工作是武警部隊基層工作的重要組成部分，它對培養(yǎng)士兵戰(zhàn)斗力和促進基層建設(shè)有著非常重要的作用。特別是在部隊建設(shè)全面發(fā)展、入伍要求逐步提高、訓練內(nèi)容日益繁雜的今天，一旦基層文化建設(shè)落后，缺乏吸引力，將直接影響著士兵戰(zhàn)斗力的提高，更會給基層整體全面建設(shè)帶來眾多的阻礙。由此可見，文化工作的重要性是不能忽視的，文化骨干隊伍建設(shè)的重要性也日益凸顯。通過調(diào)查、實踐、思考，本文并針對存在問題做出了相應(yīng)的對策。
二、基層文化骨干隊伍建設(shè)的對策
�。ㄒ唬┒苏枷�，擺正認識，讓基層文化骨干隊伍成為基層建設(shè)的紐帶和橋梁
1、認識要到位，工作要熟悉
要充分認識部隊基層文化工作的地位和作用。部隊基層文化工作是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容、是部隊政治工作的重要部分、是提高部隊戰(zhàn)斗力的重要因素、是占領(lǐng)警營思想文化陣地的重要措施，它對思想政治教育起深化作用、對軍事訓練起激勵作用、對管理工作起促進作用、對官兵道德情操起陶冶作用�；鶎游幕ぷ鞯娜蝿�(wù)是：宣傳黨的路線方針政策、反映基層官兵的精神風貌、開展健康有益的文化活動、發(fā)展基層官兵的智力體力、培養(yǎng)基層文藝體育骨干、發(fā)送基層文化工作條件、營造優(yōu)美和諧的警營環(huán)境�；鶎游幕ぷ魇梼�(nèi)容是：開展歌詠比賽，舉辦各種晚會，辦好墻報板報，辦好圖書室、組織課外讀書活動，組織群眾性的評論活動，組織業(yè)余文藝創(chuàng)作和表演活動，開展群眾性體育活動，開展游戲游藝活動，組織游覽、參觀等活動，開展各種現(xiàn)場宣傳鼓動工作。只有熟悉基層文化工作的任務(wù)和內(nèi)容，才有可能搞好消防部隊基層文化建設(shè)。
2、組織要到位，領(lǐng)導要帶頭
要把文化工作納入黨委（支部）的議事日程，各級單位要像抓業(yè)務(wù)那樣抓文化工作，切實做好文化工作規(guī)劃，加大經(jīng)費投入，改善文化設(shè)施，優(yōu)化文化環(huán)境，提高文化生活質(zhì)量。各級干部特別是領(lǐng)導干部要積極帶頭參與基層文化生活。只有這樣，才能正確把握基層文化活動的方向，了解基層官兵的文化生活需求，及時發(fā)現(xiàn)和解決基層警營文化建設(shè)中出現(xiàn)的問題。只有各級領(lǐng)導重視，真抓實干，才能繁榮基層文藝創(chuàng)作、打造基層文藝精品、挖掘基層文藝人才。
3、責任要到位，作用要發(fā)揮
要建立基層俱樂部組織，積極開展基層文化活動。落實支隊（團）政治處主任、大隊（營）教導員、中隊（連）指導員三級責任制，讓政治機關(guān)和政工干部切實負起責任，想方設(shè)法抓好基層文化工作，種好自己的“責任田”。要完善基層文化制度，最大限度地發(fā)揮文化設(shè)施器材的作用。
�。ǘ┥顚油诰颍⒅嘏囵B(yǎng)，讓基層文化骨干隊伍成為基層建設(shè)的堅強基石
加強基層文化建設(shè)，關(guān)鍵在于培養(yǎng)優(yōu)秀的文化人才。一是要擴寬渠道，廣納賢才。在每年的征兵工作中，征召工作在同等條件下，優(yōu)先考慮有文體特長的青年入伍。也可以到其他的單位找一些優(yōu)秀的文化骨干，加強溝通交流，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。同時也要經(jīng)常和專業(yè)團體加強聯(lián)系，把那些立志獻身國防的優(yōu)秀人才召入警營。做到調(diào)入一人、帶動一片，借山造林、借船出海，從借用地方資源到服務(wù)社區(qū)，警地攜手，共建社會主義精神文明，切實提高警營文化建設(shè)的質(zhì)量。二是建立文化骨干培訓和保留機制。在基層文化骨干的培養(yǎng)上一定要按照《武警部隊文化建設(shè)三年規(guī)劃》的要求，鼓勵基層官兵人人學會使用一兩件文體器材，基層干部人人會獨立組織文體活動，經(jīng)常性地為文化骨干創(chuàng)造良好的條件，為骨干施展才華提供機會，提供舞臺。在搞好指導的同時，對文化骨干交任務(wù)、定指標、壓擔子、教方法、多鼓勵、勤使用，讓他們發(fā)揮骨干的能人、酵母、種子作用，起到用好一人，帶起一片的良好效果。對于優(yōu)秀文化骨干要在入黨、入學、提干、轉(zhuǎn)改士官等方面給予優(yōu)先考慮，要注意保留那些素質(zhì)全面的文化骨干，讓他們在組織活動中以老帶新，搞好傳、幫、帶，防止出現(xiàn)“培養(yǎng)一批走一批，年年培養(yǎng)年年卻”的不良現(xiàn)象，使基層經(jīng)常保持一支充滿活力、素質(zhì)較高的文化骨干隊伍，從而使基層文化建設(shè)可持續(xù)健康的發(fā)展起來。
（三）與時俱進，把握中心，讓基層文化骨干隊伍成為基層建設(shè)的重要保證
1、要有鮮明的思想性，體現(xiàn)部隊特色
鮮明的思想性是部隊基層文化的首要特點和靈魂。部隊基層文化工作不僅要有娛樂性，而且必須注意寓于健康有益的思想內(nèi)容。堅持以科學的理論武裝人、以正確輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人，讓腐朽愚昧的東西在警營無立足之地。同時，在開展文化活動中，無論是內(nèi)容還是形式，都要有鮮明的部隊特征，符合基層部隊執(zhí)勤訓練、官兵生活、執(zhí)勤處突的實際，各種文藝活動既要有品味，又要有兵味；既要能娛人，又要能育人。
2、要有前列意識，體現(xiàn)時代特色
面對社會文化的飛速發(fā)展和廣大官兵日益增長的文化需求，文化工作在追求思想性、知識性、藝術(shù)性、娛樂性、實用性和諧的統(tǒng)一中，用科學的理論教育和激勵官兵，用英雄事跡啟發(fā)引導官兵；要從基層廣大官兵的日常生活、學習和訓練中發(fā)掘時代精神，展現(xiàn)新時期基層官兵風貌和富有時代氣息的人與事，進一步拓寬文化活動的新途徑，把引導與滿足相結(jié)合，使警營文化建設(shè)與時代同步伐、相融合、共發(fā)展，實現(xiàn)官兵對“娛樂、審美、求知、成才”全方位的需求。
3、要有創(chuàng)新意識，體現(xiàn)群眾特色
面對社會出現(xiàn)文化多元化的困惑，要發(fā)動廣大官兵積極參與，認真研究新情況、開拓新思路、探索新方法。如充分利用我們現(xiàn)有的軍隊網(wǎng)、局域網(wǎng)等信息技術(shù)，開展網(wǎng)上文化活動，在網(wǎng)上構(gòu)建“網(wǎng)上文化樂園”，開辟“網(wǎng)上圖書室”、“網(wǎng)上電影院”、“網(wǎng)上音樂廣場”，建立基層“文化超市”，開展較高層次的文化活動，以滿足廣大官兵的精神需求和成才需要。在更新內(nèi)容、活潑形式、提高品味，打造特色上下功夫，讓先進文化的主旋律牢牢占領(lǐng)基層文化陣地。
�。ㄋ模┙∪贫龋ぐl(fā)熱情，讓基層文化骨干隊伍成為基層建設(shè)的中流砥柱
1、完善責任機制，依據(jù)職責監(jiān)督
采取逐級簽訂責任書的方法，明確上下級相互之間應(yīng)負的責任，用責任把各類人員統(tǒng)起來。二是要實行能級管理。按照職責一級想一級的事、干一級的活、盡一級的責、完成一級的任務(wù)；一級向一級負責，共同對工作負責，自覺抓好工作落實。
2、建立激勵制度，結(jié)合成績獎懲
對有突出貢獻的文化骨干在評優(yōu)選優(yōu)、立功受獎時應(yīng)給予優(yōu)先考慮，并形成制度，明確標準，讓文化骨干奮斗有目標，奉獻有動力，需求有保障，激發(fā)其動力。各級要在明確責任時明確骨干的相應(yīng)的權(quán)利，明確盡責與失職的獎懲標準，避免盡不盡責一個樣、干好干壞一個樣等不良現(xiàn)象發(fā)生。
3、健全監(jiān)管機制，依靠群眾監(jiān)督
一是要建立群眾網(wǎng)絡(luò)。建立健全文化裝備的管理組織，班排設(shè)文化裝備的專門監(jiān)督員，連建立文化裝備的專職保養(yǎng)、擦拭組，營建立文化裝備管理檢查指導組。二是要建立協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮各類專業(yè)人員的主動性和自主性，依據(jù)職責，積極搞好對文化裝備管理的檢查指導，協(xié)調(diào)解決好文化裝備管理工作中存在的問題和困難。
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