培訓(xùn)協(xié)議書

時間：2022-04-29 13:41:45 協(xié)議書我要投稿

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關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書范文合集6篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。大家知道協(xié)議的格式嗎？以下是小編為大家收集的培訓(xùn)協(xié)議書6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書范文合集6篇

培訓(xùn)協(xié)議書篇1

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　法人代表：

　　公司地址：

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　法人代表：

　　學(xué)校地址：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與用人單位的合作，共同做好技校畢業(yè)生的就業(yè)工作，不斷向企業(yè)輸入應(yīng)用型技術(shù)（技能）人才，優(yōu)化企業(yè)的人力資源，建立長期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系，本著“面向市場、適應(yīng)需要”、“平等協(xié)商、互惠互利”、“優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方建立校企合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、合作總則

　　雙方本著互惠互利的原則，乙方根據(jù)甲方發(fā)展需要，設(shè)置機(jī)電一體化專業(yè)的訂單班（共 40 人），并冠名為“ ”。甲方為學(xué)生提供獎學(xué)金、按到廠頂崗實習(xí)學(xué)生人數(shù)支付乙方培訓(xùn)費，乙方按甲方職業(yè)崗位的知識技能要求和職業(yè)資格準(zhǔn)入相關(guān)條件制定實施教學(xué)計劃，按需施教并輸送到廠工作。同時雙方可成立專業(yè)建設(shè)委員會，對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)及管理，指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)和“浙船班”教學(xué)工作。

　　二、合作方式

　　學(xué)制為2+1教學(xué)模式，即學(xué)生先在乙方學(xué)習(xí)2年，再進(jìn)入甲方實習(xí)1年。招生對象：初、高中畢業(yè)生（乙方負(fù)責(zé)招生）。

　　三、管理安排

　　1、學(xué)生在校期間，由乙方全面負(fù)責(zé)管理。

　　2、學(xué)生在實習(xí)期間甲乙雙方實行雙重管理，共同關(guān)心實習(xí)生的實習(xí)和生活情況。

　　3、學(xué)生在甲方實習(xí)期間，接受甲方的試用和考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方，乙方應(yīng)主動指導(dǎo)實習(xí)生存在的不足之處予以改正，若實習(xí)生拒不改正的，甲方有權(quán)將實習(xí)生直接退回給乙方，由乙方負(fù)責(zé)安排學(xué)生到其它單位工作，并由乙方負(fù)責(zé)向?qū)嵙?xí)生追還甲方支付學(xué)生的獎學(xué)金等費用。

　　4、學(xué)生實習(xí)期間根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放實習(xí)工資；其他福利待遇及轉(zhuǎn)正后薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。

　　5、甲方對學(xué)生的管理及用工政策應(yīng)符合國家規(guī)定的相關(guān)法律、法規(guī)。

　　四、權(quán)利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利與義務(wù)

　　1、根據(jù)本企業(yè)人力資源規(guī)劃，向乙方提供用工需求。

　　2、負(fù)責(zé)向乙方提供職業(yè)崗位特征描述，協(xié)助乙方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及審訂專業(yè)課程教學(xué)計劃。

　　3、甲方安排人員指導(dǎo)實習(xí)學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作相關(guān)設(shè)備，同時為乙方實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動工具以及勞動保護(hù)用品。為學(xué)生考取本專業(yè)相應(yīng)行業(yè)技術(shù)等級提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。乙方學(xué)生實習(xí)期間若主動提出結(jié)束實習(xí)，相關(guān)勞動保護(hù)用品費用按甲方有關(guān)規(guī)定結(jié)算，由學(xué)生退還。

　　4、甲方根據(jù)工作變化情況以及實習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)，可調(diào)整、變動實習(xí)學(xué)生的工作崗位。

　　5、甲方為乙方實習(xí)學(xué)生參加人身意外傷害保險（商業(yè)保險），乙方實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生人身意外傷害的由甲方負(fù)責(zé)處理，乙方積極配合；非因工傷事故的由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方積極配合。

　　6、負(fù)責(zé)安排“浙船班”畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理勞動用工手續(xù)，保證用工的合法性。

　　7、定期為乙方專業(yè)教師提供到廠頂崗實習(xí)的機(jī)會，并為教師提供工作和生活方便。

　�。ǘ┮曳降臋�(quán)利與義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)開展招生宣傳，將與甲方聯(lián)合辦學(xué)作為辦學(xué)的優(yōu)勢與特色進(jìn)行宣傳，吸引學(xué)生報讀雙方聯(lián)合辦學(xué)專業(yè)。同時，根據(jù)甲方用工需求，負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)亟逃姓块T、勞動人事部門上報招生計劃以及向乙方提供學(xué)生信息。

　　2、乙方負(fù)責(zé)在招收學(xué)生時，需告知學(xué)生、學(xué)生家長并簽署四方協(xié)議（即學(xué)生、學(xué)生家長、學(xué)校、企業(yè)四方），明確約定學(xué)生、學(xué)生家長的權(quán)利與義務(wù)。

　　四方協(xié)議要點：

　　（1）權(quán)利：甲方負(fù)責(zé)安排合格的'畢業(yè)生就業(yè)，乙方學(xué)生享受甲方設(shè)置的獎學(xué)金等項目；

　　（2）義務(wù)：學(xué)生根據(jù)甲方與乙方確定的學(xué)習(xí)課程完成學(xué)業(yè)，通過甲方考核并取得相關(guān)證書，認(rèn)同甲方的企業(yè)文化及規(guī)章制度，學(xué)生在無特殊情況下，須在甲方參加第三學(xué)年實習(xí)課程，實習(xí)結(jié)束經(jīng)過考核后與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

　　3、乙方起草的“四方協(xié)議”需經(jīng)甲方書面確認(rèn)后生效，否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　4、負(fù)責(zé)按照甲方需求制定課程教學(xué)計劃及辦理新生錄取手續(xù)、學(xué)生管理、教學(xué)管理、畢業(yè)證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。提前與甲方聯(lián)系確定每批次學(xué)生實習(xí)的時間、內(nèi)容和人數(shù)，協(xié)助甲方制定具體實習(xí)計劃和安排。

　　5、根據(jù)甲方需要，乙方委派1-2名老師負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)工作、協(xié)助甲方處理實習(xí)生在實習(xí)期內(nèi)的突發(fā)性事件等安全、行政事務(wù)，教育實習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守甲方的各項管理制度和勞動制度。

　　6、負(fù)責(zé)為來校對學(xué)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)等各項活動的甲方人員提供工作和生活方便。

　　7、為提高的教學(xué)質(zhì)量，定期組織專業(yè)教師到甲方頂崗實習(xí)。

　　8、對甲方未錄用而退回的學(xué)生進(jìn)行安置，另行推薦到其他單位。

　　五、相關(guān)培養(yǎng)費用

　　（一）培養(yǎng)費用

　　1、乙方學(xué)生進(jìn)入甲方頂崗實習(xí)后，由甲方按每月實際在崗學(xué)生人數(shù)支付給乙方每人每月（）的培訓(xùn)費，支付方式為按月支付，支付時間至學(xué)生取得畢業(yè)證書簽訂勞動合同止，但支付時間最長不超過一年。

　　2、為表彰優(yōu)秀學(xué)生，甲方將向乙方訂單學(xué)生提供獎學(xué)金，發(fā)放辦法由乙方考核后直接發(fā)放給學(xué)生，獎學(xué)金設(shè)置原則如下：

　�。�1）獎學(xué)金等級設(shè)置：

　　獎學(xué)金共設(shè)置三個等級，即：一等獎、二等獎、三等獎。

　　（2）獎學(xué)金設(shè)置范圍：

　　獎學(xué)金享受人數(shù)占“訂單班”總?cè)藬?shù)的30%；其中，一等獎人數(shù)占3--4%，設(shè)1人；二等獎人數(shù)占8-10%，設(shè)4-5人；三等獎人數(shù)占16--19%，設(shè)8-10人。實際受獎人數(shù)按組班人數(shù)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

　�。�3）獎學(xué)金數(shù)額設(shè)置：

　　一等獎1500元/學(xué)年人；二等獎1000元/學(xué)年人；三等獎500元/學(xué)年人。

　�。�4）按在校學(xué)年計發(fā)，頂崗實習(xí)一年不設(shè)獎學(xué)金。

　　六、實習(xí)的終止和解除

　　一、下列情況之一，甲方可以終止學(xué)生的實習(xí)：

　　(1) 乙方實習(xí)學(xué)生患病或非因工負(fù)傷不能從事本職工作的；

　　(2) 乙方實習(xí)學(xué)生不能勝任工作且經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；

　　(3) 乙方實習(xí)學(xué)生嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，或者泄露甲方企業(yè)機(jī)密的；

　　(4) 違法或者被追究刑事責(zé)任的。

　　二、有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議；

　　(1) 甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫實習(xí)學(xué)生勞動的；

　　(2) 甲方違反本協(xié)議相關(guān)條款，經(jīng)乙方書面通知后仍不能改正的。

　　七、其他約定

　　1、乙方只能輸送有正式學(xué)籍的學(xué)生到甲方實習(xí)或工作，未經(jīng)甲方書面委托，不得以甲方名義對外招收社會人員，更不得直接將其它學(xué)生輸送到，如有違反，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，同時追究乙方違約責(zé)任。

　　2、乙方設(shè)立的只能為甲方培養(yǎng)及輸送學(xué)生，在甲方未明確不錄用個別學(xué)生前，一律不得為本行業(yè)其他公司輸送學(xué)生。如有違約，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方應(yīng)按10000元/人向甲方支付違約金。

　　3、本協(xié)議合作期限為肆年，從20xx年月日起至20xx年月日止（即20xx屆學(xué)生，在校期間2年，實習(xí)1年），協(xié)議期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

　　4、甲、乙雙方確定本協(xié)議中的公司/學(xué)校地址為雙方合作協(xié)議期限內(nèi)相關(guān)文件、文書送達(dá)地址，如該地址發(fā)生變化，一方應(yīng)書面告知，若違反上述義務(wù)，承擔(dān)一切不利后果。同時，如一方在合同履行期間拒收文件、文書的，認(rèn)同另一方以特快專遞（EMS）投遞后視為送達(dá)。

　　5、本協(xié)議的所有條款均為打印，并無一處修改，如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方同意并簽署補(bǔ)充協(xié)議后方為有效，否則修改無效。經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的效力。

　　7、履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成或經(jīng)二十日仍未達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。

　　8、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　甲方代理人：乙方代理人：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

培訓(xùn)協(xié)議書篇2

　　為了確保學(xué)生在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)期間的人身安全，嚴(yán)格責(zé)任界限，健全學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育―家庭教育―社會教育一體化網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實際，特簽訂本安全協(xié)議書：

　　1、學(xué)生的監(jiān)護(hù)人是學(xué)生的父母或依法確定的監(jiān)護(hù)人，其監(jiān)護(hù)關(guān)系不因?qū)W生的入學(xué)而轉(zhuǎn)移給學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)生只是教育管理關(guān)系，監(jiān)護(hù)人應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀(jì)守法教育，學(xué)生在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)期間學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀(jì)守法教育。

　　2、學(xué)生造成他人人身或財產(chǎn)損害的，由其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)賠償責(zé)任，學(xué)生在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)期間發(fā)生損害賠償糾紛，按本協(xié)議第3條處理。

　　3、學(xué)生在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)生活、學(xué)習(xí)期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，一般由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任；如能夠證明學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有過錯的，按學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)過錯的大小確定學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；如給他人造成損害的.，一般由學(xué)生承擔(dān)賠償責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　4、符合下列條件即可確定學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無過錯：（1）損害事件的發(fā)生與學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)施無關(guān)，或者雖與學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)施有關(guān)，但學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)施并無缺陷；（2）學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或老師履行了應(yīng)盡的教育管理職責(zé)，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生。

　　5、學(xué)生放學(xué)后應(yīng)立即離培訓(xùn)機(jī)構(gòu)回家，非學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或老師的原因?qū)W生在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)滯留、嬉戲玩耍，造成傷害的，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　6、嚴(yán)禁教職員工侮辱、毆打、體罰和變相體罰學(xué)生，如因此造成后果的由教職員工本人負(fù)責(zé)或由教職員工和學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同負(fù)責(zé)，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還可根據(jù)情節(jié)對教職員工進(jìn)行紀(jì)律處分，但教職員工履行職責(zé)，進(jìn)行正常的批評教育，出現(xiàn)意外后果的，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不負(fù)責(zé)任。

　　7、學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)外集體活動，因組織不周，造成意外傷害，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任；因?qū)W生不聽指揮，違背有關(guān)規(guī)定，造成意外傷害的，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不承擔(dān)責(zé)任。日常上課期間，學(xué)生未到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或私自離培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時通知學(xué)生的監(jiān)護(hù)人。學(xué)生因此造成社會危害或出現(xiàn)意外事故的，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不承擔(dān)責(zé)任。

　　8、學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負(fù)責(zé)；在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)園內(nèi)騎自行車，違反規(guī)定出現(xiàn)事故，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不負(fù)責(zé)任。

　　9、學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物，因此發(fā)生賠償糾紛，一般由肇事者承擔(dān)責(zé)任；如果肇事方或受害方能證明學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、老師明知有上述危險情形而不制止的，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)部分責(zé)任。

　　10、學(xué)生應(yīng)按學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的地點食宿，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外食宿造成意外后果的，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不承擔(dān)責(zé)任，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的提供食宿方應(yīng)按學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的責(zé)任書去履行職責(zé)，否則造成意外后果的，由提供食宿方負(fù)責(zé)。如果受害方能證明學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未盡到管理職責(zé)的，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可承擔(dān)部分責(zé)任。

　　11、學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舍等設(shè)備設(shè)施的檢查，及時清除隱患。若隱患不能及時清除的，必須加以封閉并增設(shè)警示標(biāo)志，且對學(xué)生進(jìn)行安全教育，若未消除隱患又無警示標(biāo)志，又未對學(xué)生進(jìn)行安全教育，造成學(xué)生傷害的，由學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　12、嚴(yán)格做到“四不準(zhǔn)”即：不準(zhǔn)橫穿馬路、不準(zhǔn)私自下河塘洗澡、不準(zhǔn)購買零食或飲用不潔水和不準(zhǔn)在非上課期間隨意進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)園。凡由此造成意外事故的，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)概不負(fù)責(zé)。

　　13、教職員工擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認(rèn)真履行職責(zé)，或違反工作要求和操作規(guī)程造成事故的，由擅自離崗或違反規(guī)程，失責(zé)的工作人員負(fù)責(zé)。

　　14、學(xué)生在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)園活動中發(fā)生安全事故或受到意外傷害的，在學(xué)生投保的情況下學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有責(zé)任積極配合家長向保險公司申請索賠。不履行投保的學(xué)生需家長與班主任簽訂協(xié)議，不投保造成后果的一律由學(xué)生自行負(fù)責(zé)，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)概不負(fù)責(zé)。

　　15、學(xué)生在已經(jīng)投保情況下，發(fā)生安全事故后，受傷害的學(xué)生，其父母（監(jiān)護(hù)人）不愿協(xié)商調(diào)解的，或經(jīng)協(xié)商，調(diào)解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　16、本協(xié)議一式一份，自簽字之日起生效，有效期為學(xué)生在該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)期間。

　　學(xué)生姓名：______________

　　班級：__________________

　　學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字：________

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)蓋章：______________

　　________年_____月_____日

培訓(xùn)協(xié)議書篇3

　　一.目的

　　為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

　　二.適用范圍

　　2.1 甲方：

　　2.2 乙方：

　　三.協(xié)議內(nèi)容

　　3.1 甲方派乙方到進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；

　　培訓(xùn)時間從年月日至年月日。

　　3.2 乙方所花培訓(xùn)費用預(yù)計為人民幣元整，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為年月日

　　至年月日。

　　3.2.1 若從未簽過培訓(xùn)協(xié)議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的.結(jié)束時間。

　　3.2.2 若已經(jīng)簽過培訓(xùn)協(xié)議書，則起點時間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時間。

　　3.3 服務(wù)年限的規(guī)定

　　3.3.1 培訓(xùn)費用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費、書本費及差旅費，培訓(xùn)開始前應(yīng)做費用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實報的培訓(xùn)費用相差太大。

　　3.3.2 培訓(xùn)費用在人民幣___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。

　　3.3.3 培訓(xùn)費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。

　　3.4 如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費用。

　　3.5 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。

　　3.6 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人或法定代理人：身份證號碼：

　　日期：日期：

培訓(xùn)協(xié)議書篇4

　　甲方：xxxx公路有限公司

　　法定代表人或授權(quán)人:

　　地址：

　　乙方： (接受培訓(xùn)人)

　　性別：· 出生年月：· 身份證號碼：

　　住址:

　　根據(jù)本公司《培訓(xùn)管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓(xùn)事宜，簽訂如下協(xié)議：

　　第一條甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)乙方的申請，派遣乙方出外培訓(xùn)，乙方接受甲方的派遣，出外培訓(xùn)協(xié)議書。

　　第二條甲方派遣乙方以· 身份前往· 參加

　　知識的培訓(xùn)，期限為天（月、年），自年月日起計算。

　　第三條甲方根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)計劃，為乙方提供出外培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)生活費、差旅費的 %；學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。

　　第四條培訓(xùn)期間，甲方為乙方提供乙方所應(yīng)享有的本公司的福利待遇。

　　第五條乙方在培訓(xùn)返回公司后，三天內(nèi)必須向部門以上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　第六條根據(jù)出外培訓(xùn)所發(fā)生的費額、期限，乙方有責(zé)任返回公司后至少在甲方工作期限的'時間按甲方《培訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限，由甲方?jīng)Q定。

　　第七條經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓(xùn)證書，在培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管，乙方可以保留復(fù)印件。待乙方工作服務(wù)滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓(xùn)資格證明、證書。

　　第八條違約責(zé)任

　　甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。

　　第九條其它

　　本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過訴訟途徑解決。

　　甲方：xxxx高速公路有限公司乙方：· （簽章）

　　(蓋章)·

　　代表：· （簽字）···

　　年月日··· 年月日

培訓(xùn)協(xié)議書篇5

　　甲方：_____________________________________________

　　身份證號碼：_______________________________________

　　聯(lián)系方式：_________________________________________

　　住址：_____________________________________________

　　乙方：_____________________________________________

　　身份證號碼：_______________________________________

　　聯(lián)系方式：_________________________________________

　　住址：_____________________________________________

　　依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障各方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條基本信息

　　1.注冊地址：________________________________

　　2.經(jīng)營地址：________________________________

　　3.經(jīng)營范圍：________________________________

　　第二條經(jīng)營期限

　　本輔導(dǎo)班經(jīng)營期限暫定為______年，自______年______月______日至______年______月______日止;如果需要延長期限的，在期滿前______個月辦理有關(guān)手續(xù)。

　　第二條出資

　　1、____________以現(xiàn)金方式出資，計人民幣____________萬元，占總資本的_________%。

　　2、____________以現(xiàn)金方式出資，計人民幣____________萬元，占總資本的_________%。

　　3、本合伙出資共計人民幣____________萬元(大寫____________)。合伙期間各合伙人的出資為共同財產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

　　第三條入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

　　1、入伙：新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人同意，不得擅自做主;除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任;入伙的新合伙人對入伙前合伙經(jīng)營的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　2、退伙：

　　1、需要正當(dāng)理由方可退伙;

　　2、不得在合伙不利時退伙;

　　3、退伙需提前_______個月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;

　　4、退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算;

　　5、未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償。

　　3、出資的轉(zhuǎn)讓：合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額時，在同等條件下其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán);如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人;合伙人以外的第三人受讓合伙財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙人。

　　第四條盈余及債務(wù)承擔(dān)

　　合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共同風(fēng)險、共同盈虧。

　　1、輔導(dǎo)班盈余按照各自的投資比例分配。因該輔導(dǎo)班發(fā)生的債務(wù)按照各自投資比例負(fù)擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ揭淮涡宰泐~清償自己應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。

　　2、因合伙人一方的重大過失或者故意使本輔導(dǎo)班對外承擔(dān)債務(wù)，或者損害本輔導(dǎo)班的利益，雙方在承擔(dān)完對外的責(zé)任后，無過錯方可以向由過錯方追償，此部分追償金額包括但不限于各自投資比例應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的金額。

　　第五條合伙的終止和清算

　　1.有下列情形之一合伙終止：

　　(1)合伙期滿;

　　(2)合伙雙方協(xié)商同意;

　　(3)合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成;

　　(4)其他法律規(guī)定的情況。

　　2.合伙的`清算：

　　合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知債權(quán)人;合伙財產(chǎn)在支付清算費用后，按下列順序清償：員工工資、合伙所欠稅款、合伙的債務(wù)、返還合伙人的出資;合伙財產(chǎn)不足清償債務(wù)時，各合伙人按出資比列承擔(dān)。

　　第六條爭議解決方式

　　本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　第七條其他約定事項

　　1、本合同如有未盡事宜，雙方應(yīng)通過訂立書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

　　3、本輔導(dǎo)班由雙方共同負(fù)責(zé)辦理工商登記、納稅、年檢等其他必須的手續(xù)，雙方約定由甲方出任本輔導(dǎo)班營業(yè)執(zhí)照上的法人代表，代表本輔導(dǎo)班對外履行職責(zé)。

　　4、_______________________________________________________________

　　5、_______________________________________________________________

　　第八條協(xié)議生效

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。

　　協(xié)議生效后，甲乙雙方對合同協(xié)議內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本協(xié)議的附件。附件與本協(xié)議具有同等的法律效力。

　　甲方(簽字)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　身份證號：______________________ 身份證號：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

培訓(xùn)協(xié)議書篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)教部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我校實際，特簽訂本安全協(xié)議書，雙方共同遵守：

　　一、培訓(xùn)課目：xx

　　二、培訓(xùn)時間：xx月xx日

　　乙方從年月日至年月日甲方舉行的培訓(xùn)課程，具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準(zhǔn)。

　　三、甲方的義務(wù)

　　1、甲方負(fù)責(zé)開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。

　　2、甲方指定專人為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項的溝通。

　　3、甲方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量，配備優(yōu)秀的講師及助教。

　　5、甲方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義，安排培訓(xùn)相關(guān)事宜，實施培訓(xùn)。

　　四、甲乙雙方必須嚴(yán)格遵循以下培訓(xùn)管理制度

　　一）培訓(xùn)宗旨

　　小新星以一切為了孩子，為了孩子一切的辦學(xué)理念，努力打造永城第一培訓(xùn)學(xué)校。通過培訓(xùn)，使學(xué)員成績明顯提高，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。我們的口號：家校攜手，共創(chuàng)未來。

　　保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，保護(hù)乙方學(xué)員健康成長，確保學(xué)校、乙方學(xué)員安全不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范，自救互救，確保平安，減少損失”的原則，根據(jù)本地實際情況，制定本管理制度。

　　二）學(xué)員管理制度

　　1、學(xué)員行為守則

　　1）乙方應(yīng)保證學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵循不遲到、早退，不曠課。

　　2）嚴(yán)禁學(xué)員在學(xué)校內(nèi)吸煙、喝酒，隨地吐痰，不得攜帶道具等危險品上學(xué)。

　　3）在教學(xué)樓內(nèi)不大聲喧嘩、追逐打鬧。

　　4）學(xué)員應(yīng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)峻遵循學(xué)校的各項規(guī)章制度，掩護(hù)正常的教學(xué)秩序。對于嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度者，擾亂教學(xué)秩序者，學(xué)校有權(quán)對其進(jìn)行相應(yīng)處理，屢教不該、嚴(yán)重者學(xué)校有權(quán)將其勸退。

　　2、學(xué)員課堂守則

　　1）乙方學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校課程表按時上課，曠課者學(xué)校不再進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)習(xí)，不退換學(xué)費。（特殊情況需提前請假告知老師）

　　2）學(xué)員應(yīng)遵循課堂紀(jì)律，聽從教師的指揮，未經(jīng)許可一律不準(zhǔn)外出，不得打鬧。凡因?qū)W員不聽規(guī)勸擅自離開本中心和故意打鬧導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故的，甲方不負(fù)安全責(zé)任。

　　3）學(xué)員應(yīng)珍愛教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備、儀器、和設(shè)施，未經(jīng)老師或班主任容許，不得擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備，對與未經(jīng)老師允許擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備者，老師有權(quán)進(jìn)行制止，造成設(shè)備、儀器損壞的應(yīng)按相應(yīng)價值照價賠償。

　　三）安全管理制度

　　1、乙方學(xué)員人身安全受法律保護(hù)，任何人不得侵害乙方學(xué)員人身安全。

　　2、乙方學(xué)員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛，可于時間禁止追逐打鬧，嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

　　3、乙方學(xué)員上學(xué)、放學(xué)接送由各自家長負(fù)責(zé)，學(xué)校不負(fù)責(zé)任何接送工作。家長應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)員上學(xué)、放學(xué)的安全相關(guān)工作，并配合學(xué)校對學(xué)員進(jìn)行相關(guān)的安全知識教育。

　　4、學(xué)校對乙方學(xué)員在校上課時間安全負(fù)責(zé)，對故意擾亂課堂教學(xué)者，學(xué)校有權(quán)進(jìn)行制止、報警等相應(yīng)的.處理。在上課時間內(nèi)，由于學(xué)員違反學(xué)校規(guī)章制度，造成安全事故的，學(xué)校不負(fù)任何賠償責(zé)任，造成第三人或其他損害的，學(xué)校進(jìn)行賠償后可以向違反學(xué)校規(guī)章制度者進(jìn)行追償。對上課時間以外，由于學(xué)員本人過錯或第三人過錯導(dǎo)致的任何賠償責(zé)任，學(xué)校不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　四）家長接送制度

　　1、孩子培訓(xùn)時原則上由乙方親自接送，并將孩子親自交給培訓(xùn)老師。自己來學(xué)校的學(xué)生家長應(yīng)安排學(xué)生不要在上學(xué)路上逗留，上學(xué)來的一切時間，不與學(xué)校掛鉤。

　　2、學(xué)員接送人從老師手中接走后，一切安全問題由接送人負(fù)責(zé)。由于家長的過錯，沒能及時接送學(xué)員上學(xué)、放學(xué)，或者家長或者學(xué)員在上學(xué)、放學(xué)的路上，發(fā)生任何安全事故的學(xué)校不負(fù)任何賠償責(zé)任，所耽誤課程一律按曠課記錄，課程所交學(xué)費不退回。

　　五、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

　　六、本協(xié)議如與有關(guān)法律法規(guī)相違背，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方單位：（蓋章）

　　甲方代表：（簽字）

　　聯(lián)系人：

　　地址：

　　年月日

　　乙方代表：（簽字）

　　聯(lián)系人：

　　地址：

　　年月日

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