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關于勞務協(xié)議書 勞務人員協(xié)議書
在日常生活和工作中，用到協(xié)議的地方越來越多，協(xié)議協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的關于勞務協(xié)議書 勞務人員協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
關于勞務協(xié)議書 勞務人員協(xié)議書1
甲方：________
乙方：________
為強化安全意識，確保勞務用工的安全與健康，實現(xiàn)安全無事故的目標，結合企業(yè)的實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。
一、雙方的責任與義務
(一)甲方的責任與義務
1.甲方在比賽期間，即____年____月____日21:40起至比賽結束即____年____月____日18：00，需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2.甲方在比賽期間，即____年____月____日21:40起至比賽結束即____年____月____日18：00，應負責對乙方進行賽前培訓及安全細則培訓，保證乙方在參賽期間的安全保障。
3.甲方在比賽期間，即____年____月____日21:40起至比賽結束即____年____月____日18：00，應根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的比賽防護用品。
4.甲方在比賽期間，即____年____月____日21:40起至比賽結束即____年____月____日18：00，主動承擔乙方的安全責任，包括乙方因各種原因造成的安全事故。
5.甲方在比賽期間，即____年____月____日21:40起至比賽結束即____年____月____日18：00，凡涉及到甲方派車接送乙方之事，上車前集合時甲方必須核實乙方是否到場，確認到場之后方可離開。
6.甲方在比賽期間，即____年____月____日21:40起至比賽結束即____年____月____日18：00，務必在比賽結束前即____年____月____日18：00前告知乙方獎金與證書的發(fā)放時間、發(fā)放方式、發(fā)放地點。
(二)乙方的.責任與義務
1.乙方應按時到達甲方指定地點參加比賽，有義務接受甲方在比賽期間進行的賽中檢查。
2.乙方應按照有關規(guī)程、規(guī)范、標準和甲方安全技術要求進行比賽，比賽期間不得違章作業(yè)和野蠻操作。
乙方應認真學習和貫徹落實甲方賽前培訓及安全細則培訓，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商進行賽前安全指導。
3.乙方應保證比賽期間服從甲方的管理，遵守比賽規(guī)則。
4.乙方在比賽期間，如發(fā)生因比賽傷、亡事故，乙方應及時告知甲方并配合甲方處理事故，但傷后賠償程序由甲方按國家政策規(guī)定全權負責處理并承擔賠償責任，乙方不承擔任何費用。
二、違約責任
1.因比賽原因造成的罰款概由甲方及責任者全部承擔。
2.凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者承擔，甲方不承擔任何費用。
三、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議書自簽字之日起生效。
五、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
關于勞務協(xié)議書 勞務人員協(xié)議書2
甲方（用人單位）：______________
乙方：______________
名稱：_______
聯(lián)系人：_______
法定代表人（主要負責人）：_______
聯(lián)系方式：_______
通訊地址：_______
聯(lián)系地址：_______
聯(lián)系電話：_______
網(wǎng)址：_______
為了滿足甲方的生產(chǎn)需要及促進勞動人事管理社會化，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，員工租賃達成如下協(xié)議
一、合同期限：
1.合同期限自_至。
2.本協(xié)議期滿，雙方若再續(xù)約；需提前____天通知。
二、甲方的權利與義務：
1.甲方需向乙方租賃派遣工（簡稱”協(xié)作工”下同），應提前___個工作日通知乙方；
2.甲方負責協(xié)作工的考勤和勞動紀律管理，乙方派管理員協(xié)助甲方管理，及時調及處理甲/乙雙方與協(xié)作工的關系/事故等。甲方負責支付管理人員工資待遇每月為________元.
3.協(xié)作工有如下情形之一時，甲方可以隨時提出退回及更換：
3.1發(fā)現(xiàn)并確認患有傳染病或精神病等嚴重疾病者；
3.2違反甲方的規(guī)章制度/企業(yè)規(guī)程或勞動紀律，情節(jié)嚴重者；
3.3嚴重損害甲方企業(yè)利益或企業(yè)形象，情節(jié)嚴重者。
4.甲方免費給予乙方員工提供生產(chǎn)場所/設備/工具/食宿/崗位技能培訓等，如需要體檢，體檢費用則由甲方提供。
5.甲方需向乙方員工宣導廠內的規(guī)章制度，乙方員工若違反則按甲方廠規(guī)處理。
6.甲方必須合理安排指導乙方員工，并傳授操作技術，以保證乙方工人能正常工作及保證勞動安全，凡有嚴重違反相應規(guī)定者由甲方處理。
7.乙方勞務工每天的工作工時由甲/乙雙方代表登記并簽名后方生效。
8.甲方提供給乙方協(xié)作工的待遇是：
8.1協(xié)作工工時按實際出勤為準.
8.2原則上，協(xié)作工每月休息___天，協(xié)作工的工資計算方法：正班同加班均按____元/小時；若法定假日上班，也僅算當天出勤工時之工資，按元/小時計算，不享有節(jié)日之特殊待遇。
8.3甲方免費提供乙方協(xié)作工及管理員的.食宿.
9.甲方應按本協(xié)議規(guī)定按時支付員工費用：
9.1協(xié)作工的工資于___月___日一次結清。
9.2甲方應按實際租聘人數(shù)/出勤和考核結果制作協(xié)作工的工資表并于每月10日前傳真給乙方公司確認
9.3若乙方協(xié)作工有工作不滿____天即離職者，則不計工資；滿____日的乙方協(xié)作工若在合同期間停止工作，則此類協(xié)作工工資將會在當月結算時結算清。
9.4合同結束，乙方協(xié)作工離職當天，應在當天內結清工資后方可撤離。
三、乙方的權利與義務：
1.乙方根據(jù)甲方崗位的各項工作標準和要求派遣協(xié)作工，必須符合以下條件：
1.1年齡：16-35周歲，身高：1.5米以上。
1.2無任何傳染病或精神病等嚴重疾病。
1.3人數(shù)_______人。
2.乙方應在規(guī)定上上崗時間之前，對協(xié)作工進行公共職業(yè)道德培訓，并承擔相關費用，保證協(xié)作工符合甲方的要求。
3.乙方負責全部協(xié)作工的行政/后勤管理工作。
4.乙方協(xié)作工在生產(chǎn)過程中的工作保障由甲方負責，乙方協(xié)作工在生產(chǎn)以外的其他事故保險由乙方負責。
5.乙方協(xié)作工必須按照甲方要求穿戴好工衣/工帽。
6.乙方協(xié)作工進廠以開始上崗工作起計算工資。
7.協(xié)作工的勞動人事關系/工資保險關系歸屬乙方，由此發(fā)生的一切責任與糾紛由乙方負責承擔：
7.1乙方負責辦理協(xié)作工的錄用手續(xù)。
7.2乙方要向甲方提供協(xié)作工的真實準確的花名冊，以便雙方協(xié)調管理。
7.3乙方應與協(xié)作工建立勞動合同關系，以便與保持協(xié)作工的穩(wěn)定性。
8.甲方負責乙方員工從乙方公司到甲方公司的接送，或者由乙方負責接送，甲方按_____元/人的費用對乙方進行補貼，此款在乙方人員到達甲方工廠辦理好入職手續(xù)后以現(xiàn)金一次性付清。
9.合同期后，甲方必須當天一次性結清乙方所有款項。
四、附則：
1、未經(jīng)雙方同意，任何一方不得將本協(xié)議部分或全部權利轉讓給第三方。
2、本協(xié)議未提及之事項或未盡之事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決；在本協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：______________
代表簽字:______________
日期：______________
乙方（蓋章）：______________
代表簽字：______________
日期：______________
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