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計劃外用工勞動協(xié)議書通用
在社會發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編為大家整理的計劃外用工勞動協(xié)議書通用,希望對大家有所幫助。
計劃外用工勞動協(xié)議書通用1
甲方:________________
地址:________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):________________
乙方:________________
性別:________
身份證號碼:________________
現(xiàn)通信地址:________________
聯(lián)系電話:________________
為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、救救孩子吧等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
第一條本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為________,工作地點為________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的`,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為________元/月,其中試用期的工資為________元/月;蛘邔嵭杏嫾,計件單價為________。
第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條雙方其他約定
第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方簽字(蓋章)________________
乙方簽字:________________
簽訂時間:________年________月________日
計劃外用工勞動協(xié)議書通用2
甲方:_________________(簡稱甲方)
乙方:_________________(簡稱乙方)
甲方將樓外架搭設(shè)工程,分包給乙方,經(jīng)雙方共同協(xié)商,在公平、公正、合理的情況下簽訂此協(xié)議。
一.工程概況:_________________
二.工程地點:_________________
三.承包方式:包工不包料(自帶勞保用品)
四.承包范圍:所有外架及四口、五臨邊防護(hù)、圍護(hù)的搭設(shè)和臨時防護(hù)、圍護(hù)的拆除,施工樓梯的搭設(shè)、拆除,施工電梯的搭設(shè),所有防護(hù)的搭設(shè)、拆除花桿的油漆。
五.計算方式:±0.000米以上按建筑實際面積計算。
六.付款方式:_________________
七.甲方責(zé)任:保證員工正常施工不受外界干擾,保證安全設(shè)施的'配置保證乙方提供的材料按時進(jìn)場。
八.乙方責(zé)任:一方要對員工進(jìn)行安全技術(shù)教育,不得打架,斗毆和酒后上崗作業(yè),必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的安排,如違章操作所發(fā)生的安全事故由乙方自行負(fù)責(zé),要求員工必須服從現(xiàn)場所有規(guī)章制度,乙方必須保證員工持證上崗,根據(jù)施工進(jìn)度安排足夠的勞動力,保證工程質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工、工完場清,如乙方不能保證以上內(nèi)容,甲方有權(quán)終止合同。
九.本合同一式三份,公司存檔一份,甲、乙雙方各持一份,本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,工程完工、工程款付清,本合同自然失效。
甲方:_________________
乙方:_________________
________年____月____日
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