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省培班主任心得體會
在平日里,心中難免會有一些新的想法,可以記錄在心得體會中,這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?下面是小編整理的省培班主任心得體會,歡迎閱讀與收藏。
這次有幸在陜西省師范大學(xué)參加了骨干班主任培訓(xùn),給我們培訓(xùn)的有教育專家也有西安知名高中的一線班主在連續(xù)的幾天里,我分別聽取了寶雞文理學(xué)院楊泳老師講的《師德修養(yǎng)》,陜師大心理學(xué)院王淑蘭老師的《學(xué)生心理健康與維護(hù)》,陜西師范大學(xué)張迎春老師的《教師共同體的建立》,同時還有來自一線的班主任,有西安85中廖蔚芬老師的《做學(xué)生的精神關(guān)懷者》,西安高新一中姚發(fā)清老師的《用愛激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興致》,西安鐵一中史亞安老師的《班主任工作之我見》,陜西師大附中董翼老師的《班級活動設(shè)計》。他們的講座給了我很多的啟示也引發(fā)了我很多的反思。
一、做班主任難,做一個好班主任更難,一個合格優(yōu)秀的班主任是怎樣的:
1、師德高尚
老師的職業(yè),讓我們的家長,社會對我們有高期待。我們的言行舉止都是學(xué)生的榜樣,也是學(xué)生對我們是否尊敬的關(guān)鍵,試想一個道德低下的老師,怎么讓學(xué)親其師信其道呢?
2、業(yè)務(wù)精湛,班帶的好
一個好班主任首先一定是一個好老師。業(yè)務(wù)上過得硬,課講得好,讓學(xué)佩服;班帶的好,讓學(xué)生在高中這個最關(guān)鍵的時期,在班級中健康快樂成長。一個好的班級應(yīng)該是有良好秩序的,有很濃厚的班集體的學(xué)習(xí)氛圍,有自主的活動能力,好班主任能夠幫助學(xué)生提升精神生命質(zhì)量。
3、能關(guān)愛學(xué)生
作為班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學(xué)生,耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個學(xué)生,信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學(xué)生,耐心地傾聽他的意見,接納他們的感受,包容他們的缺點(diǎn),分享他的喜悅??才能做到對學(xué)生的關(guān)心。
二、我們?nèi)绾伟寻鄮Ш茫?/strong>
1、多開展有益的活動
董老師講的《班級活動設(shè)計》給我很好的啟示,一個班級應(yīng)該開好班會、夕會等活動性的班級活動;組織辯論、知識問答,時政分析等知識性的活動;在如教師節(jié),感恩節(jié)開展節(jié)日性的活動;利用考試總結(jié),多聽聽學(xué)生的心聲,開展方法指導(dǎo)類的活動。
2、多反思班級管理中的不足
給我們講課的老師中,我感覺到他們都有一個共同的特點(diǎn)就是他們都非常善于反思。這恰好是我做的不好的地方。從董老師和姚老師講的案例看不管是教學(xué)還是班主任工作沒有反思就不會有創(chuàng)舉。因此,我要在以后的工作中多反思。
3、協(xié)調(diào)好科任教師和學(xué)生的關(guān)系
班主任有一個很重要的工作就是科任教師和學(xué)生的潤滑劑。姚發(fā)清老師介紹她經(jīng)常利用自費(fèi)請科任老師吃飯,在其中將飯局中把工作悄悄安排下去。董翼老師的怎樣在學(xué)生面前介紹科任老師,多給老師一些包裝,有利于讓學(xué)生信服和接受這個老師。這兩則案例都給我有很好的啟發(fā)。
4、縮短師生之間的距離
用微笑打破留給學(xué)生威嚴(yán)的形象,讓學(xué)生喜歡你,特別是在剛接到新班的時候。當(dāng)然,率真也是必不可少的,虛假的表情遲早要被學(xué)生唾棄。盡量公平、公正的對待學(xué)生,讓學(xué)生在學(xué)校這個相對的凈土上,看到世界的美好,有利于他們良好世界觀的建立。有時當(dāng)我們的語言和行為不小心傷害到學(xué)生,要及時的做好補(bǔ)救工作,必要時敢于承認(rèn)錯誤。
5、引導(dǎo)、利用、規(guī)范集體行為
班主任自己的語言通常是生硬的,很多事情如果讓學(xué)生自己去說,自己去做,有利于激發(fā)他們的自主意識。所以此時我們不是告訴他們怎樣去做而是要善于引導(dǎo)他們該如何去做。利用班級自主管理委員會說出來,或是利用輿論讓
學(xué)生去自覺遵守。用合適的制度規(guī)范大家的行為?傊龑(dǎo)、利用、規(guī)范集體行為。
6、有良好的班級管理方法
、耪J(rèn)識學(xué)生
要搞好班級管理,首先要全面深入地了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)生活以及家庭狀況,然后通過觀察分析,建立學(xué)生檔案。建檔案,便于掌握學(xué)生的全面情況,減少班主任工作的主觀性、隨意性和盲目性。
、婆囵B(yǎng)集體榮譽(yù)感
班主任可以通過各項(xiàng)活動培養(yǎng)集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)班級凝聚力,用系列的活動在學(xué)生之間架起了橋梁,密切了師生、同學(xué)之間的關(guān)系,使他們由相識到相知、相容、相助。最重要的還要傾注愛心,關(guān)心學(xué)生不僅表現(xiàn)在語言上,更重要的是要落實(shí)到行動上。從小事做起,從點(diǎn)滴做起,使學(xué)生時刻感受到老師的關(guān)心與愛護(hù)。學(xué)生們就會在這個集體中有溫暖、有希望,從而更加熱愛這個集體。
、菆猿终嬉龑(dǎo),耐心教育
采用鼓勵的教育方法比批評、訓(xùn)斥等教育方法效果要好,批評過多,過于嚴(yán)厲,還可能會導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。因此,堅持正面教育,不斷強(qiáng)化學(xué)生“自尊、自愛、自強(qiáng)”的心理很重要。
、冗\(yùn)用賞識教育培養(yǎng)學(xué)生的自信心
賞識教育是承認(rèn)差異,允許失敗的教育,是充滿人情味和生命力的教育。是讓所有學(xué)生歡樂成長的教育,是讓學(xué)生熱愛生命,熱愛時代,熱愛大自然的教育,賞識教育的特點(diǎn)是注重學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長處,逐步形成燎原之勢,讓學(xué)生在“我是好學(xué)生”的心態(tài)中覺醒。
通過這次班主任培訓(xùn),聽了專家的講解,通過和大家的交流,我感覺自己還停留在把班級秩序維持好的這一層次。離一個良好的班級還有很大的距離。
原來一個優(yōu)秀的班主任需要付出的真的太多,休息不好,照顧不上家人。班主任工作很累,有時很想逃避,一交流才發(fā)現(xiàn)所有的班主任都是一樣的辛苦。
我們要的不是別人的夸獎,更不是和付出反差很大的班主任津貼,而是每天和學(xué)生在一起所分享的快樂。最后我想說如果痛苦的應(yīng)付不如用喜歡的心態(tài)去對待。因?yàn)槲覀兊呢?zé)任真的很重大,學(xué)生的成績差是當(dāng)下過不去,學(xué)生的性格缺陷會讓他的未來過不去。
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