社工培訓心得體會

時間：2024-09-08 10:04:32 心得體會我要投稿

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(薦)社工培訓心得體會

　　我們從一些事情上得到感悟后，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣有利于我們不斷提升自我。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編收集整理的社工培訓心得體會，希望能夠幫助到大家。

(薦)社工培訓心得體會

社工培訓心得體會1

　　白駒過隙，轉眼間為期3天的XX市萬名社工培訓已結束。專門為社工培訓的機會并不多，所以這次難得的3天培訓，使得每一名社工倍感珍惜。

　　培訓中，每一位老師帶來的講授課程，從XXX區(qū)社會建設及發(fā)展規(guī)劃到加強和創(chuàng)新社會領域黨建工作到中外社會建設理論概述，再到社會公共服務理論與實踐再到加強和創(chuàng)新社會管理每一堂課都很精彩，這次培訓讓我記憶最深的就是來自中國青年政治學院孫教授在講到社區(qū)隊伍與志愿者隊伍建設。聽了孫教授的一番講解，讓我很受啟發(fā)，在社區(qū)工作看似不需要多高的技術含量，其實要想把工作做好需要很多的技巧，比如溝通技巧，團結協作技巧，以及應變事務的能力，我們知道了社區(qū)居民的理解能力和表達能力因為經歷、年齡、學識等因素而大相徑庭，面對不同的人群要用不同的策略，要了解不同行為表現人群背后的心理因素，要善于站在居民的角度換位思考。因此在今后工作中，我們不能因為自己手上有事就草草打發(fā)來訪居民，要耐心傾聽居民訴說，讓居民把情緒發(fā)泄出來，把不滿訴說出來，從細微中洞察信息和居民訴求，了解事件背后的深層原因，才能更好的.解決問題，為居民服務。

　　雖然培訓內容與平日里在社區(qū)的工作有著有一定距離，但聽后使我們更全面、詳細的解了社會、政府對社區(qū)建設的重視，以及出臺的相關政策；老師們用通俗易懂，言簡意賅的語言和一個個生動、鮮活的例子豐富了我們對社區(qū)建設理論知識的掌握。

　　時代在發(fā)展，每一個人都要不斷進步，此次培訓內容豐富，讓我們跳出了小社區(qū)，跟著老師們從宏觀方面了解社區(qū)建設今后發(fā)展方向及實施方法，我也深刻體會到要想做好社區(qū)工作，光有一顆赤誠的為人民服務的心是遠遠不夠的，我還要不斷完善自己具備社會工作專業(yè)知識，比如心理學、社會學、政治學、管理學、教育學、法學等多學科綜合知識，熟練掌握與社區(qū)工作業(yè)務相關的法律、法規(guī)、政策知識及個案、小組、社區(qū)、社會工作行政等社會工作方法，理論聯系

　　實際，應用到社區(qū)工作中。用飽滿的熱情和自信面對社區(qū)工作。

社工培訓心得體會2

　　一、崇高的社會責任

　　一般而言，責任意味著依照身份、地位或職業(yè)，由命令或習俗責成的工作、行為、服務或職務。社會責任就是人們所扮演的社會角色所應當發(fā)揮的功能。社

　　會責任的給予者可能是政府、組織和團體，也可能是社會公眾、家庭和個人。通過政府、組織和團體給予的責任通常具有強制性，受法律、行政和經濟約束;而由社會公眾、家庭和個人所給予的責任則往往具有自然和自覺的特征，受社會輿論和個人良心約束。

　　社會工的責任分為社會責任和專業(yè)責任。前者是指在一般社會關系中力所能及的助人行為，后者則是在專業(yè)崗位上應盡的工作義務。與一般公民相比，社會工在履行社會責任方面具有更強的敏感度;同時，公眾對社會工這一職業(yè)群體也會在道德上寄予更高的盼望。我們很難想象缺乏社會責任感的人能夠在社會工作實踐中盡到專業(yè)責任。此外，社會工也往往能夠通過不斷進行專業(yè)實踐而強化自己的社會責任感。

　　二、豐富的人文情懷

　　人文情懷是人類與生俱來的對本身的親近情感，是人類對自身生命、健康、尊嚴的自然關愛，它是人們的社會責任和倫理規(guī)范的情感基礎。不過，由于宗教信仰、政治派別和社會分工等因素的影響，不同的群體和民族表達人文情懷的程度不同，方式各異。

　　假如說專業(yè)價值體系是社會工作實踐的哲學基礎，那么人文情懷則是其中最重要的感性動力。一般公眾內心具有的諸如慈善、憐憫等自發(fā)、直覺的助人意識，往往基于道德因素;而社會工的人文情懷則是一種更為豐富、成熟、穩(wěn)定的社會情感，與其專業(yè)價值一脈相承，并能通過專業(yè)實踐不斷得到強化。很多事例表明，即使由于種種緣由脫離了社會工作領域，人們在實踐中已經固化的那種對人類的深切關愛依舊時刻影響著他們的生活。

　　三、穩(wěn)定的心理狀態(tài)

　　穩(wěn)定的心理狀態(tài)是指社會工在遇到困難、挫折、緊急大事或處于危機狀態(tài)時，能夠克制和調適負面心情，從而保持理性的思索、推斷和行為選擇。

　　社會工在處理紛繁簡單的家庭和個人案例時，有時不僅會遇到社會資源的不足、社會政策和專業(yè)價值的沖突、個人價值和專業(yè)倫理的沖突等問題，還會遇到專業(yè)方法與案主文化系統之間的沖突。因此，在實踐中產生的緊急、慌亂、感動、遲疑、哀痛、壓抑、絕望、孤獨、煩躁甚至恐驚等負面的心情和感受，是我們必需面對和調適的。

　　一般地說，個人的專業(yè)學問、實踐力量和專業(yè)職責是保持心理穩(wěn)定的前提。積累的學問越豐富，把握的技術越嫻熟，文化敏感度越高，專業(yè)價值越穩(wěn)固，就越能避開心理失衡。其中，豐富的實踐閱歷是有效調適心理失衡的珍貴資源。但是，對很多新手而言，則需要資深社會工和專業(yè)督導老師的`輔導。假如不能通過接受輔導消退或減輕壓力，建議工轉介案例、休假或更換工作環(huán)境。

　　四、英勇的挑戰(zhàn)精神

　　挑戰(zhàn)精神是指在對傳統的思想、道德、行為和制度的懷疑、批判過程中和制造新事物方面所展現出的信念和毅力。

　　社會工作實踐的主旨在于通過關心弱者、處于壓力和逆境中的人們來促進社會的公平、公正，維護人類自身的尊嚴。盡管我們不否認社會工作在維護現存社會制度和道德體系方面的作用，或者說，社會工作的主要功能是改良，但它固有的革命性潛能打算了它需要時常挑戰(zhàn)損害和阻礙弱者權益的那些觀念、行為甚至制度。對處理家庭和個人案例的社會工來說，由于不同案主的需求和問題各異，他們很難猜測將來的困難，問題往往不期而至，而答案還需要不斷摸索。因此，培育這種敢于嘗試、勇于負責的信念和毅力，并使之成為習慣，對維護專業(yè)價值和案主權益具有重要意義。

社工培訓心得體會3

　　組織開展的本次社會工作培訓班，為我們搭建了一個全面接受社會工作概念的學臺，兩天的培訓既有教授傳達的理論知識，也有上海、嘉興一線社工的體驗交流，對我個人來說受益匪淺：一方面是對社會工作這個概念有了全新的認知，對社工從事的內容范疇和對象有了更準確的認識，另一方面，對我市的社會工作發(fā)展充滿了期待，同時感覺壓力不小困難不少、結合三堂課以及單位工作職能，簡單交流下學習心得：

　　一、若隱若現，“潛水大軍”迎來正名佳機、

　　社會工作作為社會管理的重要組成部分，其實在我市早就存在，并形成良好的發(fā)展態(tài)勢，比如各類矛盾調節(jié)站（室）、各類志愿服務活動、各類弱勢群體幫扶活動等等、只是所有這些工作都基于有關行政部門的工作條線下衍生出來的工作手臂，并未單獨地存在于某一個民辦非企業(yè)注冊機構中，換言之，他們做著社會工作或者類似社會工作，卻沒有一個合適的恰當的與社會工作相應的稱呼、

　　在中央及各級地方政府日益重視對社會管理的創(chuàng)新，千方百計地提高社會管理科學化水平這樣一個大環(huán)境下，“潛水大軍”迎來了正名的佳機，社會工作相應地迎來了自己的春天，我們需要做的就是建立并發(fā)展民辦非企業(yè)單位，推進社會工作的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展；引進或培育專業(yè)的社會工作人員，加強專職社工隊伍建設；制定并完善各項社會工作制度，形成科學合法的工作機制、考評機制；加大對社會工作的財政扶持，確保社會工作留得住人，辦得成事等等、

　　二、叔同精神引領，助推社會工作發(fā)展、

　　用長遠的目光來看，隨著社會發(fā)展、社會管理的需要，社會工作機構將逐漸實現對民生問題的全方位覆蓋，只要有不和諧因素的制造環(huán)節(jié)，就會配備起相應的社工機構、在助推社會工作發(fā)展上，應該可以結合全市正在倡導的“凡事認真勇猛精進”的李叔同人格精神、

　　首先，建立一個機構并不是一朝一夕能水到渠成的，望而生畏止步不前還是勇猛精進敢作敢當，全在態(tài)度決定一切、比如我個人最近申報了平湖市“陽光小屋”青少年成長服務中心這個社會工作機構，前后經歷頗為豐富：最早跟民政局到嘉興學習取經跑了一趟，回來我和我們領導民政局跑了三趟，在理清思路，明確目標后，籌備提交材料過程中，行政服務中心民政窗口又來回跑了四趟，期間電話聯系多次，不懂了問，出錯了改，耗時一個多月終于完成申報、通過申報，我得出只要認真對待一個事情，認真去處理每一個環(huán)節(jié)，再難的事情也是能辦好、辦成功的、

　　建立機構后真正發(fā)揮職能功效的還是里面的工作人員，所以選人是關鍵、選什么樣的人，除了社工必須具備的吃苦耐勞、樂于助人、專業(yè)素養(yǎng)高之外，還必須以此人是否辦事認真，敢于擔當作為衡量標準、董金娣主任課堂中展示的所有案例都有一個共同點，那就是任何一個個案的成功，都是建立在社工人員幾十次甚至上百次的上門談心、電話聯系等服務基礎上，這就要求我們的社工必須是一個凡事認真，不輕言放棄的人、

　　有了機構，有了合適的工作人員，還需要與之相配套的各類政策、工作機制、法律條規(guī)的出臺、在制定各項政策制度時，一定要先認真學習他人精華，比如學習上海等地的先進管理制度，再結合本地本部門的實際，大膽創(chuàng)新，勇于實踐、只有科學的人性化的`政策、制度才能引導好社會工作開展，保護、激勵社會工作人員、

　　三、整合資源，提供充足的財政支持、

　　社會工作的對象主要為弱勢群體或者需要給予更多關心的特殊群體，在開展過程中往往涉及心理疏導、法律維權、就業(yè)就醫(yī)幫扶、矛盾調解等等，這系列工作不是單個社工機構能出面出人就能解決的，尤其在我們縣市區(qū)一級的社工機構，更加顯得人力資源的匱乏、此時，就需要各單位相互協作，整合資源，多管齊下，出人出謀給予配合，才能將問題有效化解、另外，任何一個維護社會穩(wěn)定、服務群眾所需的工作機構，沒有足夠的財力支撐，都將舉步維艱、單憑以項目養(yǎng)人養(yǎng)機構是遠遠不夠的，這就需要政府在扶持各類社會工作機構建立的同時，也要考慮適當的財政補助，最好能配備相應的獎勵激勵政策，正確引導好社會工作機構健康有序地發(fā)展、

　　董金娣主任在培訓課上說過，社會工作是一項巨大付出之后收獲巨大成就感的工作，那么就希望大家一起攜手共進退，認真對待，勇猛向前，在探索中成長，在成長中壯大、

社工培訓心得體會4

　　在此次學習中讓我有了很深的認識，此次的培訓交流心得如下：

　　一、禁毒手拉手、搭建宣傳新橋梁

　　在學習靈武市崇興鎮(zhèn)社區(qū)戒毒（康復）工作站的工作方法新穎有創(chuàng)新，牢牢把握“8·31”社區(qū)戒毒康復工程主線，堅持“嚴管控，細管理”的原則，嚴格按照“五通過”要求，通過信息提升工作效率，通過規(guī)范化促進工作依法有序開展，通過理論化提升工作素養(yǎng)，通過社會化加強工作力量，通過宣傳化加強思想教育，嚴格落實管控措施，抓好社區(qū)戒毒（三包）工作，定期走訪戒毒學員、家庭、周邊鄰居、居民小組長。靈武（市）崇興鎮(zhèn)在禁毒宣傳中以禁毒宣傳條幅、通告、標語、2、5、8集市、喜聞見樂的抖音、快手小視頻等形式多樣化的禁毒宣傳攻堅戰(zhàn)，以新媒介為新載體，拓寬禁毒宣傳受眾面。

　　二、XX中學的同伴教育，助力改變成長

　　參觀了XX中學特色的禁毒教育基地，當我走進學校，校領導介紹在毒品預防工作中首先由校領導成立了禁毒工作小組，通過形成了“縱向到底”的禁毒工作組織體系，確保了禁毒工作“有人抓，有人管”的工作體系。記憶猶新的'特別是學校舉辦的毒品預防教育展板展示評比，展板由同學們自主設計、制作，以自己獨有的視角和筆觸，展開想象的翅膀，設計出了一張張精美的、風格獨具的毒品預防教育展板，活動的開展是學校不斷創(chuàng)新毒品預防教育工作的新舉措，切實加強了學生們對毒品的認識和對毒品敬而遠之的態(tài)度。

　　這次交流學習對我的感觸很多，作為禁毒工作者，要敢做敢為，要塑造良好的心理狀態(tài)，不斷適應各種場合，各種形式，針對各種人群的禁毒宣傳，要有時代觀念，不斷更新傳播理念、手段，打造常態(tài)化的禁毒工作，使禁毒工作取得實效，禁毒工作任重道遠，我們將互相學習、找差距、補短板，在工作中必須貼合多層次、多方面的需求，摸索出多元化、長效性的禁毒之路。

社工培訓心得體會5

　　第一段：引言

　　醫(yī)務社工作為醫(yī)療與社會工作的結合，旨在提供為病人和家庭提供精神、心理和社會支持的服務。在我參加醫(yī)務社工入職培訓的這段時間里，我收獲了很多寶貴的經驗和體會。這篇文章將以連貫的五段式來分享我在培訓中學到的心得體會。

　　第二段：培訓內容

　　在醫(yī)務社工的入職培訓中，我們接受了豐富多樣的培訓內容，包括對基本社工理論的學習、溝通技巧和心理輔導等方面的訓練。通過學習基本社工理論，我對社會工作的核心價值和原則有了更深刻的理解，這為我的實踐工作提供了基本的指導。另外，溝通技巧的培訓幫助我更好地與病人和家屬進行溝通，建立信任和良好的關系。此外，心理輔導的訓練更是為我提供了處理病人和家屬的情緒困擾的有效工具。

　　第三段：實踐經歷

　　在培訓的實踐環(huán)節(jié)中，我有機會與真實的病人和家屬接觸，真切地感受到了醫(yī)務社工的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。我曾陪同病人去醫(yī)院就診，幫助他們填寫相關表格，并提供情緒和心理支持。通過這些實踐經歷，我深刻地體會到患者和家屬面對疾病和生活困難時的焦慮和無助，也更加明白了醫(yī)務社工在這個過程中的重要性。在實踐中，我學會了傾聽和關懷，積極引導病人和家屬找到解決問題的途徑，幫助他們重新找到生活的動力。

　　第四段：團隊合作

　　醫(yī)務社工工作往往需要與多個部門和團隊緊密合作，形成一個有機的整體。在培訓中，我與其他志愿者一起參與了模擬團隊合作的訓練，我們需要共同制定工作計劃、商討問題，并相互協助解決困難。通過這些訓練，我認識到團隊合作對于醫(yī)務社工工作的`重要性。只有團結合作、相互配合，才能更好地為患者和家屬提供全面的支持和幫助。

　　第五段：展望未來

　　通過這次入職培訓，我加深了對醫(yī)務社工工作的了解和認識，也更加明確了自己的職業(yè)目標。我希望能在醫(yī)務社工領域深耕，并通過自身不斷學習和提升，成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務社工。我將努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和溝通技巧，不斷學習適應新的挑戰(zhàn)和變化。我相信，只要我堅持努力，我能夠為更多的病人和家屬帶來實質性的幫助和支持。

　　總結：

　　醫(yī)務社工作為一種新興的職業(yè)，在社會工作領域發(fā)揮著重要的作用。通過醫(yī)務社工的入職培訓，我不僅收獲了專業(yè)知識和實踐經驗，更加感受到了醫(yī)務社工工作的意義和價值。在未來的工作中，我將不斷提升自己的專業(yè)能力，致力于為病人和家屬提供更好的支持和幫助。同時，我也希望能夠對醫(yī)務社工工作的重要性進行宣傳和推廣，讓更多人了解并關注這個領域，共同為社會福利的提升做出貢獻。

社工培訓心得體會6

　　社工是一項需要專業(yè)技能和心理素質的工作。為了更好地開展社工工作，我參加了一次社工培訓，通過這次培訓，我不僅了解了職業(yè)需要掌握的技能及知識，也感受到了社工工作的責任和使命。在這篇文章中，我將重點分享我的一些培訓心得和體會。

　　社工培訓是指專門為從事社會工作的人員提供的一種專業(yè)技能培訓服務。在社會工作領域中，社工在幫助他人的過程中，往往會面對身心困境的人群。因此，社工在幫助這些人群解決問題的`過程中，往往需要一系列特定的技能和經驗。社工需要通過培訓來學習這些技能和知識，以提高自己的工作能力和服務水平。

　　社工培訓內容主要分為專業(yè)課程和實踐培訓兩部分。在課程學習中，我們主要掌握了社會工作的理論知識和實踐技能，如社會工作的倫理和規(guī)范，溝通技巧，基本心理學知識等等。同時，在實踐培訓中，我們發(fā)掘個人的潛力和能力，加強團隊協作。

　　社工是一項很有責任和使命感的工作，它需要社工在工作中具有特定的品質和能力，如責任感、同理心、敏銳的洞察力和細致的思維能力等。社會工作的目的是幫助人們解決各種困難和問題，促進社會的和諧發(fā)展。因此，社工需要具備高度的信任感和溝通能力，能夠與各種人群建立良好的關系，并找到最適合他們的解決方法。

　　社工的任務之一是提供情感和心理輔導。很多人在郁悶和困惑時，他們常常會找社工傾訴。因此，社工需要秉持高水平的情感智慧和輔導技巧，如情感傾聽、芳心支持、挽救、關注等等。危險事件的發(fā)生是不可避免的，希望社工在處理危機事件的時候，可以冷靜分析，處事想到細節(jié)，即使在最緊張和危急的情況下，也可以表現出專業(yè)水準。

　　社工的綜合素質非常重要。除了專業(yè)知識和技能，社工還需要具備英語水平、組織和時間管理、溝通技巧等全方位的素質。這些素養(yǎng)是社工職業(yè)生涯成功的關鍵。隨著自己實踐技能的提高，我感到非常有成就感，同時也充滿了必備信心。我相信，只要把培養(yǎng)社工的工作做好，我們就能把援助的鏈條完整起來，為那些需要幫助的人提供更好的服務。

　　社工培訓不僅讓社工們獲得了必備的知識和技能，更讓我們深刻理解和體驗了社工責任和義務。誠然，仍有許多困難、挑戰(zhàn)和機會等待著我們，因此社工是一項非常值得追求和專注的事業(yè)。綜上所述，要成為一名優(yōu)秀的社工，我們需要意識到自己的加入更多困難，要充分發(fā)揚自己，恪守職業(yè)精神，相信這些都是我們應該努力去流行的。

社工培訓心得體會7

　　4月10日，我參加了臨湘市鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站第三期培訓，主講老師是王艷督導，此次培訓主要有兩大內容：第一，如何進行檔案規(guī)范存檔；第二，需求調研問卷設計，通過這次培訓我的心得體會如下：

　　因為在培訓開始前一周針對如何進行檔案規(guī)范存檔王督導就做了一個調查，我提交了一份日常工作難題的電子檔，如哪些資料需要打印紙質檔、電子檔內容太長了的如何打印、入戶探訪不方便拍照怎么處理，因為培訓是帶著疑問去的所以聽講比較認真，王督導把我們所有人問題綜合之后一一進行答疑，通過培訓我懂得了規(guī)范存檔的.要求是：外在要有標識、有裝訂、有厚度、有質感、有態(tài)度；內在要有制度、有計劃、有過程、有成效、有反思；命名一致，內容精準。

　　關于需求調研問卷設計，因之前沒有做過任何的問卷設計所以對這個培訓內容比較感興趣，也想著自己能夠設計一份問卷設計，通過培訓懂得了問卷設計的基本步驟：

　　1、確定調研目的、來源和局限

　　2、確定數據收集方法

　　3、確定問題回答形式

　　4、決定問題的措辭

　　5、確定問卷的流程和編排

　　6、評價問卷和編排

　　7、獲得各方面的認可

　　8、試調研與修訂

　　9、定稿

　　10、實施。

　　通過培訓懂得了問卷設計的原則：

　　1、簡潔原則（1題1問）

　　2、禮貌原則（避免隱私，措辭禮貌，態(tài)度誠懇）

　　3、相關原則（主題相關性）

　　4、拒絕術語原則（少用、慎用術語）

　　5、方便原則（頭腦簡單，四肢發(fā)達）

　　6、定量準確原則（精準且直白）

　　7、適合身份原則（兒童，專家）

　　8、非導向性原則（含結果與期待，可用“是否”化解

　　9、選項窮盡原則（邏輯上排他，可能上窮盡）。

　　通過培訓還有一個意外的收獲，那就是會用懶分析問卷中的問卷星微信小程序了，不參加培訓那是想不到還會有這么好用的小程序。

　　培訓內容講解結束之后王督導安排我們4人一組自行選擇主題用手機微信的問卷星小程序進行問卷設計，一共分為5組，有明星組、電影組、旅游組、興趣愛好組、美食組，我作為明星組的成員我們組是第一個提交問卷的，閑暇之余觀察了其余組成員，大家都非常的投入，時而嚴肅認真、時而哈哈大笑、在這種認真又快樂的氛圍中大家都按時提交了問卷，王督導對我們的問卷逐一進行了點評，表揚了優(yōu)點、指出了不足、提出了改進方法，這次培訓在大家的歡聲笑語中結束，我想，像這樣的培訓應該就是快樂學習的真諦！期待下一次的培訓。

社工培訓心得體會8

　　培訓中，每位老師帶來的專業(yè)報告都十分精彩。老師們生動的講解，舉出一個個貼近生活的案例，結合具體事件，加以理論的運用，把我認為很繁瑣的問題變得有條有理，使我收獲頗多。

　　在所有課程中，讓我記憶最深的是上海大學社工系范教授給我們帶來的社區(qū)工作實務原則專題報告，范老師用幽默詼諧的語言講述了他在生活、工作中接觸的實例，他用心理學的知識和方法解決問題的技巧讓我們得到很多啟發(fā)。通過他的講座，是我們了解到面對不同的人群要用不同的策略，要了解不同行為表現人群背后的心理因素，要善于站在居民的角度換位思考。因此在今后工作中，我們要尊重每一位居民，耐心傾聽居民的訴說，讓居民把情緒發(fā)泄出來，把不滿訴說出來，從細微中洞察信息和居民訴求，了解事件背后的深層原因，才能更好的解決問題，為居民服務。

　　分組案例討論和集中點評，讓我們分享到社區(qū)同仁的社會工作經驗交流和與老師共同解析案例，學會面對出現矛盾和問題，如何著手進行處理解決，提高了自身的業(yè)務素質和理論水平，使我受益匪淺。

　　這次培訓，包含了在社區(qū)工作中所需要的各種理論知識和實踐經驗，讓我們學到了寶貴的工作經驗。我深刻的體會到，作為一名社工，不僅要有一顆服務居民的心，還應具備社會工作專業(yè)知識及心理學、社會學等多學科綜合知識，要熟練掌握與社區(qū)工作業(yè)務相關的法律、法規(guī)、政策知識及個案、小組、社區(qū)、社會工作行政等社會工作方法。作為新時期的社工，我們更應該以創(chuàng)新的理念在社區(qū)這個基層崗位上發(fā)揮它應有的作用，在日常工作中腳踏實地，勇挑重擔，努力提高服務居民的本領和水平，為民排憂解難，為民多辦實事，真正做到“民有所呼、我有所應;民有所求、我有所為”。

　　社工培訓心得體會感想篇在7月10日、11日我參與了諾亞方舟交流平臺舉辦的關于社工正面文化的培訓，從字面上我們可以看出這次培訓是導人向正面的、積極的方面思考，激勵向美好進軍，事實上，活動中的確傳達了這樣的理念，且比想像的更讓賦予了激情，更富有意見，整個培訓以體驗式進行，讓每個人感受到愛的氛圍，支持的力量，讓每個體會到自身的重要性，感受到自身的價值。

　　兩天的培訓讓我感受很多，學習很多，進步很多，從每一個體驗中，從每一個細節(jié)中，從與別人的相處中。

　　從自身而言，原本的我是一個很不自信的人，在這個環(huán)境中讓我看到了鼓勵的眼神，聽到了有力的聲音，感受到了支持的力量，在整個過程中，給我最深刻的印象是能量圖及15秒鐘的能量分享，雖然自己沒有站到那個椅子上得到所有支持，但這個場景卻在我的心里上演了無數遍，讓我不斷的找到自己好的一面，增加了我的自信心;而在整個過程中最讓我感動的是帶領者，他們熱情、他們認真、他們有力量，阿峰、阿文、高虹，還有為我們的培訓付出的每個一工作人員，他們讓我體會到了作為社工的價值，社工是可以改別人的'，因為他們改變了昨天的我，相信從他們身上學到的那種熱情、那種鼓勵、那種力量、那種專業(yè)，同樣會去改變我們的服務對象。

　　從專業(yè)上講，這次培訓讓我們學到了很多專業(yè)理念與專業(yè)技巧，比如說帶領者不斷強調的“我們每一個人都很重要，我們每個人都是有能力的”、“我們可以發(fā)變他人的”、“謝謝你”、“你很棒”，這些看很來很平常卻有時候讓我們忽略的東西。

　　在帶領過程中，他們將這個理念靈活運用在每個活動中，每一個細節(jié)中，使這種理念與他們自身融為一體，使每個正面、積極的東西在他們身上散發(fā)出來，去影響我們，而從我自身來講，在平時的工作更會不自覺將自己定位的老師的角色上，這一點是很值得我學習的。

　　從活動設計上，從低層次到高層次，每一個層次又緊扣主題，整體顯得很完美，作為一個參與者，兩天的切身體驗讓我感到了每個人都是重要的，在我們之間沒有高低之分，每個人都在能量的，雖然能量不同，但每個人都有自己值得學習的地方。兩天的培訓讓我舒服，心情愉快，成長也成為了順其自然。

　　很感謝這我們提供這樣一個平臺，讓我們去體驗、讓我們去學習，很感謝諾亞方舟所有的工作人員，讓我們的學到你們的知識與態(tài)度，相信您們這幾天的汗水不白流，我們會將種精神傳遞下去，傳給我們的同工，傳給我們的服務對象，讓他們一同感受正面的力量，感受到自己的價值與力量，讓每一個人去改變，讓每一個人去改變別人。

社工培訓心得體會9

　　經過一天的社區(qū)服務，雖然很累，但是心里覺得滿滿的充實。正如我們培訓老師所說的，做社工不在于你的專業(yè)教育有多扎實，而首先在于你的一顆服務的心和態(tài)度。是的，我們社工服務就目前來講都還不成熟，工作技巧和實務經驗都比較缺乏，我們不需要一開始就給自己要做得多好多專業(yè)的壓力，我們只需要真誠平等地對待服務對象，接納他們，傾聽他們，用一顆熾熱的心去為他們服務就好了。當然，隨著時間推移，我們還是需要注意提高自己的工作能力和服務水平。這是最基本也是最重要的一點。

　　在社區(qū)服務中，我們要學會贊美人，把自己對別人的欣賞表達出來。于是我們有一套愛的鼓勵，也學會從優(yōu)勢視角去看人，也學會了從細節(jié)和實處去贊美人。例如，我們看見小朋友很快的完成了作業(yè)，我們會獎勵小朋友一個小紅花以示鼓勵。

　　永遠比服務對象熱情主動。無論是在小組活動還是還是社區(qū)游戲中，我們都要比服務對象更投入，更high，這樣他們才會被我們帶動，被我們所感染。并且，要主動了解服務對象的基本情況，任何時候都要站在服務對象的角度思考，簡稱換位思考�？鋸堻c說，就是要把服務對象當成戀人，這樣你就會知他所需，急他所急。

　　在工作中，善于學習。在扎實專業(yè)基礎的同時，我們更需要不斷用新知識沖擊我們的大腦，廣泛吸收不同學科和領域的知識。這就要求我們在工作中不斷學習，像雜草一樣吸收各種肥料，不管是化肥還是廢棄物。在每次參加社工培訓和社區(qū)服務之后，要以文字的形式記錄下來，不僅分享和服務對象之間的故事，還要記錄工作當中的點點滴滴。這是扎實我們專業(yè)基礎和提高專業(yè)能力的一個簡便途徑。當然如果我們覺得社工機構和社工工作還不成熟，那我們可以以此為反面教材，學會引以為鑒才是學習的王道。

　　以上是我本次社工實踐中的心得，也是我在今后社區(qū)工作中的努力發(fā)展的方向。我深深被社工精神感染著，我熱切渴望加入到更多社工活動中，在今后的日子里，我會用真情和熱情幫助更多弱勢群體，用制度和崗位的職責為社會服務，我努力爭取更多的機會，為社會獻出一份微薄但很堅實的力量。

　　社工培訓心得體會篇為貫徹落實中央精神，構建中國特色的社會工作知識和能力體系，推進我國社會工作職業(yè)化、專業(yè)化的宏偉目標，今年我縣民政局、人社局聯合組織全縣各類人員參加社會工作者資格培訓學習。我作為從事民政工作的一名成員，義不容辭的投入到社會工作者資格的學習培訓，經過幾個月來的學習培訓，受益匪淺，現將幾個月來通過學習培訓所感受的心得如下：

　　一、社會工作培訓是提高政治覺悟的重要舉措

　　通過社會工作的讀本的學習及專業(yè)培訓，讓學習者感受到一種強大的責任感和使命感，這項舉措關系到社會穩(wěn)定團結，關系到區(qū)域和諧發(fā)展，關系到家庭及每一個社會成員的健康成長。所以每一個社會成員都有責任和義務在力所能及的情況下促進社會健康發(fā)展。

　　二、社會工作培訓是提升理論實踐的'有效方法

　　在學習培訓的過程中，感受的是一個社會常見現象但似乎又是一個陌生的領域，學習者從中學到了許多專業(yè)化的知識，提升了社會交往的理論水平，同時將理論與自身工作實踐相結合，有效的改良了工作方法，提高了工作能力。

　　三、社會工作培訓是良好的寓教于樂的活動形式

　　通過多次的集中學習討論和重點培訓，使得參學者好像又回到了學校時光，感受到心里要年輕了許多，既能學習到許多知識又感受到了許多的趣味，雖然每一位參學者不一定學有所果，但關鍵體現在重在參與的精神。

社工培訓心得體會10

　　7月2日至4日，我參加了20xx年社區(qū)工作者培訓班，雖只有短短的幾天時間，但課程內容相當豐富，有社會工作實務原則的介紹，社會工作和社區(qū)互助的關系，社會工作實務的交流，還有分組案例討論分析，十分切合社區(qū)工作實際。

　　在所有課程中，讓我記憶最深的是上海大學社工系范教授給我們帶來的社區(qū)工作實務原則專題報告，范老師用幽默詼諧的語言講述了他在生活、工作中接觸的實例，他用心理學的知識和方法解決問題的技巧讓我們得到很多啟發(fā)。通過他的講座，是我們了解到面對不同的人群要用不同的策略，要了解不同行為表現人群背后的心理因素，要善于站在居民的角度換位思考。因此在今后工作中，我們要尊重每一位居民，耐心傾聽居民的'訴說，讓居民把情緒發(fā)泄出來，把不滿訴說出來，從細微中洞察信息和居民訴求，了解事件背后的深層原因，才能更好的解決問題，為居民服務。

　　社工培訓心得體會二：萬名社工培訓心得體會(808字) 白駒過隙，轉眼間為期3天的XX市萬名社工培訓已結束。專門為社工培訓的機會并不多，所以這次難得的3天培訓，使得每一名社工倍感珍惜。

　　培訓中，每一位老師帶來的講授課程，從X區(qū)社會建設及發(fā)展規(guī)劃到加強和創(chuàng)新社會領域黨建工作到中外社會建設理論概述，再到社會公共服務理論與實踐再到加強和創(chuàng)新社會管理……每一堂課都很精彩，這次培訓讓我記憶最深的就是來自中國青年政治學院孫瑩教授在講到社區(qū)隊伍與志愿者隊伍建設。聽了孫教授的一番講解，讓我很受啟發(fā)，在社區(qū)工作看似不需要多高的技術含量，其實要想把工作做好需要很多的技巧，比如溝通技巧，團結協作技巧，以及應變事務的能力，我們知道了社區(qū)居民的理解能力和表達能力因為經歷、年齡、學識等因素而大相徑庭，面對不同的人群要用不同的策略，要了解不同行為表現人群背后的心理因素，要善于站在居民的角度換位思考。因此在今后工作中，我們不能因為自己手上有事就草草打發(fā)來訪居民，要耐心傾聽居民訴說，讓居民把情緒發(fā)泄出來，把不滿訴說出來，從細微中洞察信息和居民訴求，了解事件背后的深層原因，才能更好的解決問題，為居民服務。

　　雖然培訓內容與平日里在社區(qū)的工作有著有一定距離，但聽后使我們更全面、詳細的解了社會、政府對社區(qū)建設的重視，以及出臺的相關政策;老師們用通俗易懂，言簡意賅的語言和一個個生動、鮮活的例子豐富了我們對社區(qū)建設理論知識的掌握。

社工培訓心得體會11

　　我在xx社區(qū)進行了為期兩周的實訓活動，我覺得做得事情多少與得到多少回報是成正比的，在那里做事與學習蠻開心的，大家沒有糾紛，其樂融融，每一天過的十分充實，能學到的東西也很多，沒有白白辜負這些天的學習的與觀摩。

　　實訓中學習的時間并不是很多，但也能學到很多，懂得很多，結識了很多人，社會上各行各業(yè)的人都有，他們其中許多的人都很了不起。在他們身上有很多學不完的知識，并且每一天相處下來感受到他們身上的親和力。

　　社工這個東西吧，感覺還是沒有普及開來，還是有很多人把它等同為義工或者是救濟別人的人，對它的定義總是模模糊糊的，我覺得這點需要大力的`加強，其實開展社會工作不單單需要政府的推廣，最重要的事情是要讓平常老百姓認可與支持。加油，期望畢業(yè)的那天自我也能社工推廣進一點綿薄之力。

社工培訓心得體會12

　　社工是一項充滿責任與挑戰(zhàn)的工作，為了提高自己的專業(yè)能力，我參加了一次入職培訓。通過這次培訓，我深刻體會到了社工工作的意義與重要性，并收獲了許多寶貴的心得體會。

　　首先，培訓使我認識到社工工作的復雜性。社工在日常工作中需要應對各種問題和挑戰(zhàn)，例如家庭暴力、兒童保護、青少年問題等。這些問題的解決并不簡單，需要社工具備豐富的知識和技能。在培訓中，我學習了社工的理論基礎知識，如干預模型、短期解決方案、危機干預等。這些知識為我提供了應對問題的思路和方法，讓我能更好地面對困境和挑戰(zhàn)。

　　其次，培訓讓我體驗了社工工作中的情感壓力。社工需要接觸許多困境和弱勢群體，他們的'遭遇和苦難往往讓人心生同情和憤慨。在培訓中，我們通過角色扮演和案例分析等方式模擬了真實的社工工作場景，讓我深刻體會到了情感投入的重要性。我學會了如何保持情感的平衡，如何處理自己與當事人的關系，以及如何在工作中保護自己的心理健康。這些經驗對我進一步提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)。

　　再次，培訓加深了我的團隊合作意識。社工工作往往需要與其他專業(yè)人員合作，如醫(yī)生、教師、心理咨詢師等。在培訓中，我與其他社工進行了團隊項目和案例分析，共同探討解決方案。通過與他們的交流與合作，我學會了傾聽和尊重他人的觀點，學會了如何與不同專業(yè)的人員進行有效溝通。這種團隊合作的能力將在今后的社工工作中起到重要的作用。

　　最后，培訓激發(fā)了我對社工事業(yè)的熱情與動力。在培訓中，我和其他社工一起分享了自己的經驗和故事，聽取了他們在工作中的心得和教訓。這讓我感受到了社工工作的魅力和意義，并激發(fā)了我對社工事業(yè)的熱愛。我深深地意識到，社工工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一種使命和責任，是為了幫助他人改變命運、實現自我價值的事業(yè)。這種熱情與動力將成為我不斷學習和成長的動力源泉。

　　總而言之，通過入職培訓，我收獲了對社工工作深刻的認識和理解，意識到了社工工作的復雜性與挑戰(zhàn)性。我學會了處理情感壓力，提升了團隊合作能力，并激發(fā)了自己對社工事業(yè)的熱情與動力。我相信，通過不斷地學習和努力，我會不斷成長，為社工事業(yè)貢獻自己的力量。

社工培訓心得體會13

　　3月2日至4日期間，我有幸參加了臨平區(qū)新進社工“初能計劃”培訓班，進行了一次系統全面的社工知識及業(yè)務知識培訓。此次培訓以基層黨建知識、現代社區(qū)建設、社會工作實務，五社聯動機制、社區(qū)經驗分享等模塊為主，培訓內容十分豐富，針對性和實用性非常強，包含了社區(qū)工作中所需要的各種理論知識和實踐經驗，并多角度地闡述了社區(qū)工作的各個重點，讓我對社區(qū)工作有了新的看法和見解，深刻地認識到了社工這個崗位的重要性以及上級領導對我們所有新進社工的`重視和期望。經過三天的培訓和學習，我要分享以下四點心得及感想：

　　第一，要堅持“以人為本、服務居民”的原則，真正從思想上相信群眾、尊重群眾、依靠群眾，自覺做好服務群眾、發(fā)動群眾、引導群眾的工作。在社區(qū)生活中，要堅持“群眾利益無小事”的原則，竭盡全力為群眾辦好事、做實事，當好居民的貼心人。

　　第二，要有強烈的責任意識�！柏熑沃赜谔┥剑瑹o為則殆。”做而不學等于蠻干，學而不做等于白學。這次培訓，使我更清楚地感到自己肩上的責任。社區(qū)工作是基層工作，我們要從小事做起，把小事做好，只有自己做好了，群眾才會信任你，才能更好地開展工作。

　　第三，要不斷加強自身修養(yǎng)，不斷提高自身綜合素質水平。努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，更好地勝任本職工作。

　　第四，要與時俱進，不斷學習和總結經驗，及時改進工作方法。在資訊高度發(fā)達的今天，“知識日新月異，不學則惘”，時代在發(fā)展，我們作為一名基層工作者，要跟上時代的步伐，不斷調整工作方法，努力把社區(qū)建設成為一個環(huán)境優(yōu)美、管理有序、治安良好、文明祥和的和諧社區(qū)。

　　感謝各位領導和老師對我們的傾囊相授，為我們提供了此次學習和交流的平臺。在后續(xù)的工作中，希望我們能夠朝著新的目標進一步扮好自己在工作中的角色，繼續(xù)保持此次的學習精神，更加努力地學習專業(yè)知識，多向前輩們學習取經，切切實實地為轄區(qū)居民說實話、辦實事，真正做到“民有所呼，我有所應；民有所求，我有所為”。

社工培訓心得體會14

　　回顧反思參加此次培訓學習，結合自身原先的工作方法，我想談一下自己對社工人才的體會和感悟：

　　首先，社區(qū)工作要圍繞服務主題，優(yōu)秀的社會工作者應該有著先進的理念。成都金牛區(qū)社區(qū)發(fā)展治理創(chuàng)享中心就以“聯創(chuàng)、發(fā)展、共享”的先進思想為理念，結合新進的互聯網技術，形成互助共生的社區(qū)發(fā)展治理創(chuàng)新共同體，形成了新型的服務結構和服務模式，為社區(qū)發(fā)展治理多元主體提供了更好地全方位解決方案。我們也應該學習培訓中心的先進思想，不斷地去開拓自己的思維，不斷地創(chuàng)新服務模式，提升自身的專業(yè)水平，更好的服務于社區(qū)，服務于人民群眾，方便群眾，造福群眾，這才是社區(qū)一切工作的出發(fā)點和落腳點。

　　其次，應根據實際情況因地制宜，形成自己的特色。西華街道社工站就形成了獨特的“社區(qū)治理+社會工作”雙線并行的工作模式，以“1234工作法”為特色，更好的`解決了社區(qū)的老人服務兒童，服務殘疾人服務等方面的工作。我們也應該根據我們所服務社區(qū)的具體條件，不斷地去大膽改革，找出適合自己的新理念、新思路、新方法，確保為社區(qū)居民提供專業(yè)、精準的社會工作服務。

　　在參觀的社區(qū)中，印象比較深的是：“去行政化辦公化、空間大化”，縮小工作人員辦公范圍，留出更大的空間給居民，任何一個舉措都是把居民需求放在第一位，真正做到了親民化，這一點讓我很受感動，我們也要朝著處處為民“以人為本，服務為王”的理念去改變，真正把為民服務落到實處。社會工作是一個能夠幫助人們解決困難、能夠關注弱者的一個專業(yè)。社會工作者也肩負著去開展城市社區(qū)的各種服務，去完善我們這個社會的社會職能，去提高社會福利水平和人們的生活素質的使命。作為社會工作者，我們都應該不斷地努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，實踐能力，不斷學習優(yōu)秀的社會工作者的先進經驗，借鑒別人的有益成果，提升自身的服務能力與業(yè)務水平，從而更好地服務于社區(qū)，貢獻于社會。

社工培訓心得體會15

　　織開展的本次社會工作培訓班，為我們搭建了一個全面接受社會工作概念的學習平臺，兩天的培訓既有教授傳達的理論知識，也有上海、嘉興一線社工的體驗交流，對我個人來說受益匪淺：一方面是對社會工作這個概念有了全新的認知，對社工從事的內容范疇和對象有了更準確的認識，另一方面，對我市的社會工作發(fā)展充滿了期待，同時感覺壓力不小困難不少。結合三堂課以及單位工作職能，簡單交流下學習心得：

　　一、若隱若現，“潛水大軍”迎來正名佳機。

　　社會工作作為社會管理的重要組成部分，其實在我市早就存在，并形成良好的發(fā)展態(tài)勢，比如各類矛盾調節(jié)站（室）、各類志愿服務活動、各類弱勢群體幫扶活動等等。只是所有這些工作都基于有關行政部門的工作條線下衍生出來的工作手臂，并未單獨地存在于某一個民辦非企業(yè)注冊機構中，換言之，他們做著社會工作或者類似社會工作，卻沒有一個合適的恰當的與社會工作相應的稱呼。

　　二、叔同精神引領，助推社會工作發(fā)展。

　　用長遠的目光來看，隨著社會發(fā)展、社會管理的需要，社會工作機構將逐漸實現對民生問題的全方位覆蓋，只要有不和諧因素的制造環(huán)節(jié)，就會配備起相應的社工機構。在助推社會工作發(fā)展上，應該可以結合全市正在倡導的“凡事認真勇猛精進”的李叔同人格精神。

　　首先，建立一個機構并不是一朝一夕能水到渠成的，望而生畏止步不前還是勇猛精進敢作敢當，全在態(tài)度決定一切。比如我個人最近申報了平湖市“陽光小屋”青少年成長服務中心這個社會工作機構，前后經歷頗為豐富：最早跟民政局到嘉興學習取經跑了一趟，回來我和我們領導民政局跑了三趟，在理清思路，明確目標后，籌備提交材料過程中，行政服務中心民政窗口又來回跑了四趟，期間電話聯系多次，不懂了問，出錯了改，耗時一個多月終于完成申報。通過申報，我總結得出只要認真對待一個事情，認真去處理每一個環(huán)節(jié)，再難的事情也是能辦好、辦成功的。

　　建立機構后真正發(fā)揮職能功效的還是里面的工作人員，所以選人是關鍵。選什么樣的人，除了社工必須具備的吃苦耐勞、樂于助人、專業(yè)素養(yǎng)高之外，還必須以此人是否辦事認真，敢于擔當作為衡量標準。董金娣主任課堂中展示的所有案例都有一個共同點，那就是任何一個個案的成功，都是建立在社工人員幾十次甚至上百次的上門談心、電話聯系等服務基礎上，這就要求我們的社工必須是一個凡事認真，不輕言放棄的人。

　　有了機構，有了合適的工作人員，還需要與之相配套的'各類政策、工作機制、法律條規(guī)的出臺。在制定各項政策制度時，一定要先認真學習他人精華，比如學習上海等地的先進管理制度，再結合本地本部門的實際，大膽創(chuàng)新，勇于實踐。只有科學的人性化的政策、制度才能引導好社會工作開展，保護、激勵社會工作人員。

　　三、整合資源，提供充足的財政支持。

　　社會工作的對象主要為弱勢群體或者需要給予更多關心的特殊群體，在開展過程中往往涉及心理疏導、法律維權、就業(yè)就醫(yī)幫扶、矛盾調解等等，這系列工作不是單個社工機構能出面出人就能解決的，尤其在我們縣市區(qū)一級的社工機構，更加顯得人力資源的匱乏。此時，就需要各單位相互協作，整合資源，多管齊下，出人出謀給予配合，才能將問題有效化解。另外，任何一個維護社會穩(wěn)定、服務群眾所需的工作機構，沒有足夠的財力支撐，都將舉步維艱。單憑以項目養(yǎng)人養(yǎng)機構是遠遠不夠的，這就需要政府在扶持各類社會工作機構建立的同時，也要考慮適當的財政補助，最好能配備相應的獎勵激勵政策，正確引導好社會工作機構健康有序地發(fā)展。

　　董金娣主任在培訓課上說過，社會工作是一項巨大付出之后收獲巨大成就感的工作，那么就希望大家一起攜手共進退，認真對待，勇猛向前，在探索中成長，在成長中壯大。

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