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設(shè)計師年終工作心得體會
在平日里，心中難免會有一些新的想法，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣可以記錄我們的思想活動。那么好的心得體會是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的設(shè)計師年終工作心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設(shè)計師年終工作心得體會1
在百忙之中，20xx年又要結(jié)束了。這一年，設(shè)計部門無論是運營模式、設(shè)計產(chǎn)值，還是人員結(jié)構(gòu)，各方面都發(fā)生了很大變化。
xx年底開始調(diào)整設(shè)計部的運作模式。與前一種相比，獨立合約制的運行方式發(fā)生了較大變化。設(shè)計部門有更大的自主權(quán)和更大的發(fā)揮空間。對公司來說，也省了很多家務(wù)活。從過去一年的經(jīng)營情況看，形勢還是比較平穩(wěn)的，總體穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自身管理能力的基礎(chǔ)上，不斷加強專業(yè)知識的學習，帶領(lǐng)部門全體人員，向更高的設(shè)計水平邁進。
從一年的設(shè)計產(chǎn)值來看，比去年有了相對的提升。設(shè)計項目總產(chǎn)值約1億元，設(shè)計費總產(chǎn)值近300萬元。從項目類型分析，今年聲學公共建設(shè)項目較去年增加不少，如xx、藝術(shù)中心、會議中心等。這也可以從另一個角度來看。幾年來，xx一直要求銷售人員在銷售過程中也要注意聲學裝飾領(lǐng)域。這一決定已取得初步成效。今年區(qū)內(nèi)也有事業(yè)單位的設(shè)計裝修項目，如雨后竹筍，逐漸增多，而且都集中在原有建筑的改造和改造上，這也預(yù)示著事業(yè)單位的第二次進入和該地區(qū)的機構(gòu)。翻新改造時期即將到來。因此，我們要提前做好準備，爭取在20xx年抓住更多機遇，打一場漂亮的仗。今年的產(chǎn)值雖然喜人，但對于一個擁有甲級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說還遠遠不夠。我們還需要再接再厲，繼續(xù)在業(yè)務(wù)技能上下功夫，爭取在新的一年里取得更高的產(chǎn)值。
設(shè)計部今年的人員流動歷年來都是一樣的，幾乎是大的變化，和新成立的設(shè)計部沒什么兩樣。因此，在一定程度上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量和進度，甚至導(dǎo)致部分項目的流產(chǎn)，給公司造成了很大的損失。不過，在這些新人的共同努力下，他們還是順利地活了下來。如果我們需要跟進項目現(xiàn)場，我們會在那里；如果我們需要加班加點趕時間，我們會繼續(xù)奮斗幾個月；如果我們需要互相合作，我們會互相幫助。在部門內(nèi)，人員之間的團隊凝聚力在短時間內(nèi)得到了質(zhì)的提升。深知團隊精神是戰(zhàn)勝一切困難的最基本立足點，我們做到了。其中，值得一提的是xx，在一個月的打卡記錄中，有近半個月的時間是晚上超過24:00。作為一個女同志，她對工作認真負責，值得學習。老員工離職后，她主動承擔了多個項目的設(shè)計工作。還有于婷，為人腳踏實地，為人踏實。雖然剛加入公司，但他對聲學領(lǐng)域的`學習和提問充滿熱情。為了公司的長遠發(fā)展和聲學設(shè)計后備人才的培養(yǎng)，他被派往清華大學進行聲學理論知識培訓并獲得培訓證書。回來之后，又發(fā)生了。廣東工地需要常駐設(shè)計師，派他親自去實踐。理論與實踐相結(jié)合，極大地提高了他在聲學方面的專業(yè)技能。還有xx、xx、xx三位設(shè)計師，性格相近，腳踏實地，吃苦耐勞，能吃苦耐勞。 、開拓、超越”的企業(yè)精神。
設(shè)計部的20xx年，是不平凡的20xx年。每年的這個時候，我的心總是充滿無限的感慨來回顧這一年，我的心總是滿滿的無限希望，展望下一年。年復(fù)一年，我們看到的是進步，我們看到的是發(fā)展，我們看到的是大豐的未來。
設(shè)計師年終工作心得體會2
新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進。
回顧過去一年，工作上取得滿意得成果。涉及到XX項目等不同種類。有設(shè)計XX項目等；也有XX項目的整體形象規(guī)劃，設(shè)計風格定型，具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作；還有XX等等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會造成直接的經(jīng)濟損失。可以說凡是需要突出我們XX公司整體形象的地方，就需要設(shè)計師參與工作。
一、工作上不足的地方
1。設(shè)計眼界不高，只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的認識到如何修飾。
2。不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。
3。軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握ps、coreldraw，其他軟件如：ai等只能說是會用，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進，要求軟件掌握面會很大。
4。沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性，時間總是在猶豫不覺中浪費，有時因為沒有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。
二、明年必須要改進的地方
1。從設(shè)計風格上，自己從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉(zhuǎn)變，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
2。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設(shè)計相關(guān)知識，并用于指導(dǎo)實踐，大膽創(chuàng)意！
3。業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
4。不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。
三、最后
很多時候，日常的工作是瑣碎的'，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥；很多時候當我們做設(shè)計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神去工作。
設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力，開始搜集各種資料（包括文字的、圖片的），接下來尋找設(shè)計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中的快樂！充滿了快意。
當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。
設(shè)計師年終工作心得體會3
我來到咱們公司的時間也不算長，也就一年多的時間，但是在這一年多的時間里，我感受到了大家對于工作的熱情，而且大家相互之間都是互幫互助的，這和我以前的工作環(huán)境相差很大，所以我也渴望著自己能早日和大家熟絡(luò)起來。當然了，和同事們之間弄好關(guān)系倒還算其次，我最主要的任務(wù)還是把自己的工作給弄好，現(xiàn)在咱們這個互聯(lián)網(wǎng)的行情其實不是特別好，像前幾年的話，找工作不僅比較容易而且薪資待遇也還不錯，但是現(xiàn)在經(jīng)過了一輪輪的寒冬后，互聯(lián)網(wǎng)的泡沫有點破滅了，大量的'工作者開始涌入互聯(lián)網(wǎng)這個行業(yè)，可這個行業(yè)又不需要這么多的人，所以我能來到咱們公司也不容易啊，像我這種ui設(shè)計師可真是壓力不小，畢竟和我競爭的人不僅有大學生還有工作了數(shù)年的老手。
好在我最后還是留在了咱們公司里面，我也意識到了自己可得加把勁了，不能再“摸魚”下去了，所以在工作的時候我充滿了干勁，在上級領(lǐng)導(dǎo)下達了任務(wù)后，我便把自己的精力都投入到了項目的建設(shè)之中，按照要求設(shè)計各種頁面，然后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和客戶的需求進行修正，雖然大家都知道設(shè)計師是比較苦逼的，但是我也沒有失去工作的動力和積極性，我力求自己能滿足大家的需求。這一年里，我嚴格按照公司的制度辦事，每天準時準點趕到公司，在工作的時候配合好其他同事共同開展工作、調(diào)試項目，順利地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各大項目，最后的結(jié)果也挺令人滿意，在這個過程中，我的工作效率得到了不小的提升而且和周圍同事的關(guān)系也變得越來越好了。
在新的一年里，我依然會保持好現(xiàn)在的這種干勁，爭取讓自己的干活效率再提升幾個層次，同時我也會加強自己各方面的能力，向公司的優(yōu)秀前輩們看齊！
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