教師全員培訓心得體會（通用）

　　我們有一些啟發(fā)后，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的教師全員培訓心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

教師全員培訓心得體會1

　　xxxx年澄邁縣小學教師全員能力升培訓，7月27日在澄邁思源高中舉行。這次有幸傾聽了馮老師、陳老師的精彩講座，使我受益匪淺，

　　在學習期間，我深深地感到了新的教育觀念的沖擊。這個沖擊來自于教材、來自于教師、同時也來自于方法。精彩的知識面，引發(fā)我不斷的反思，而且專家們的那種自信和獨特的個性也給我留下了深刻的印象，從他們身上，我得到的遠不只是專業(yè)的知識和作學問的方法的成長，而更多的是他們執(zhí)著于事業(yè)、嚴謹勤奮、潛心鉆研、孜孜不倦的高品位的生命形式，作為教師、作為學者的`閃光的人格魅力給我的感染。在這里，我開闊了眼界，拓寬了思路，轉(zhuǎn)變了觀念，能站在更高的層次上反思我的教育，能更嚴肅地思考我所面臨的挑戰(zhàn)，思考未來的路如何去走。我意識到了自己身上的責任，意識到了作為素質(zhì)教育的具體實施者在教育中的分量，意識到了樹立新的教育觀、教學觀、教師觀、學生觀的重要意義。

　　專家的講座引發(fā)了我的思考，二十多年的辛苦耕耘，已磨去了曾有的激情和夢想，留下太多的茫然與困惑。這次我靜靜地聆聽講座，靜靜地寫心得，徜徉在學習的快樂里。我更清醒地認識到自己的貧乏，自己的淺陋，也看清了過去的自己：安于現(xiàn)狀、自滿自足多，緊迫感、危機感少；吃老本念頭多，終身學習意識少；工作中容易被俗念束縛，惰性大，闖勁少；無意義的耗費時間多，有價值的嘗試探索少；課堂上展示自己才華多，給學生參與的機會少。通過培訓，我清醒地認識到：激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素。我們今后會朝著這個方向前進的。

　　在這次的培訓中，兩位老師不但給我知識，給我指引了方向，更多的是給我動力。我一直認為學生能出成績的教師就是好教師。所以，工作上，很大一部分精力都集中在了教學這一塊兒。備課、上課、批作業(yè)，每天在重復著這樣的“三步曲”。尤其對于備課，手拿一本課本和教參，再加上自己對于數(shù)學的理解，這就叫充分備課，而后胸有成竹的去上課了。這次的培訓，讓我真正知道了“備課”的含義。教師備好課必須具備“學科專業(yè)知識、教育學心理學知識、實踐性知識”。總之，這次的研修班學習給我是受益匪淺的，為我提升了更多的發(fā)展?jié)摿Γ�激起我更宏偉的目標以致實現(xiàn)。

教師全員培訓心得體會2

　　隨著絡(luò)時代的到來，我們的生活和學習、工作都發(fā)生了變化。聽了許校長的絡(luò)教研培訓，使我受到了很大的啟發(fā)。教師在發(fā)生著變化，學生也在發(fā)生著變化，一種新的以學生"學"為中心的教學模式正在形成和發(fā)展。教師已不再是傳遞信息的工具，教師更需要更高層次的教育教學能力，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)、研究教學的各個環(huán)節(jié)，才能適應(yīng)未來教育的需要的。絡(luò)對教育會產(chǎn)生一定的影響，通過基于互聯(lián)絡(luò)的學習可以達到許多的目標，起到傳統(tǒng)的教學模式和使用傳統(tǒng)教學媒體所不能實現(xiàn)的作用，利用絡(luò)有助于構(gòu)建新型的教學模式，真正對教育教學起到全方位的變革作用。

　　在以后的工作中，我要更加努力地絡(luò)知識，應(yīng)用到教育教學當中，爭取取得更大的成績。

　　現(xiàn)在可以說全社會都參與到了教育當中，我們每一個人都應(yīng)該接受繼續(xù)教育。回顧五小教育發(fā)展的道路，能讓我們感到一種希望和信心。

　　絡(luò)學習首先是一種團體學習。大家知道，我們的是一個龐大的集體。集體教研的時間有限的，我們可以實現(xiàn)同時共同學習，只有絡(luò)大家可以隨時學習，將學習變得非常有效率;同時參與學習的時候，這個過程本身就是一種樂趣。

　　一、師德要高尚，要有敬業(yè)奉獻精神。

　　我作為一名中學的骨干教師，我始終沒有忘記自己的身份，即使是"太陽底下最光輝的職業(yè)"，也要堅持高尚的師德和教書育人的精神。每當我在困難的時候，或在身體上不舒服的時候，始終堅持在教學第一線，站在講臺上，從不給學生耽誤一節(jié)課，唯恐自己講不好，學生學不好，自己以高尚的師德和職業(yè)道德嚴格要求自己，即教書又育人，陶冶自己的高尚情操。只有師德高尚，才能有堅定的信念，思想不會受影響，不會受到各種社會思想的干擾，堅守教師思想陣地，拋棄那些低級庸俗落后的教育觀念，才能理解國家、社會對教師工作的關(guān)心和關(guān)注，教師育人的精神樂園，才能碩果累累，樂園才不會荒蕪，我始終戰(zhàn)斗在教學第一線，即使在身體無法堅持的情況下，仍堅持上課，生活上再累，負擔再重，而師德、風范仍不能丟，精神風貌不可不要，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神才能得到發(fā)揚光大。

　　二、要寬容對待學生必須尊重學生的人格，平等的對待每個學生。

　　作為一名骨干教師，一直奮斗再教學第一線，深知教師的職責和義務(wù)，更明確學生的在教學中地位，必須和學生在一起學習，了解學生的學習情況和生活情況、關(guān)心學生的疾苦，開導學生的人生觀和價值觀，正確培養(yǎng)學生的.學習、生活習慣，使學生養(yǎng)成一個良好的學習習慣，充分尊重學生的人格尊嚴，平等對待每一個學生，尤其是一些差生，更應(yīng)該細心地做學生的思想工作，幫助和關(guān)心他們的學習生活，鼓勵他們要樹立學習信心，鼓足克服學習困難的勇氣，爭取成為一名優(yōu)秀的中學生。同時，我們也要深刻理解，學生學習的苦衷，家長對學生的期望，社會上的壓力，都集中到學生身上，家長比較自己的孩子和別人的孩子一樣嗎?怎樣超過人家的孩子，對于在校學生來說沒有一點選擇的余地，只有好好學習，考上大學，才能感到無尚的光榮，一旦考不上級學校，家長、社會、學校都不答應(yīng)，孩子為什么學習不好?關(guān)鍵是老師要深刻反思和思考。一個優(yōu)秀的教師一定要給學生留有一定的空間，把學習變成他生活中的一種樂趣，才能有興趣學習，差生最不值得愛的時候，恰恰需要關(guān)愛，關(guān)注生命、愛護學生，讓學生體會到學習就是一種幸福。

教師全員培訓心得體會3

　　這次全員教師培訓是一次很充實、很有收獲的經(jīng)歷。通過這次培訓，我不僅增加了自身的知識和技能，也拓寬了教學的視野和思路。在培訓過程中，我深刻認識到教師應(yīng)不斷學習創(chuàng)新，提高自身素養(yǎng)；教學是一項綜合性的工作，需要全員協(xié)同合作；同時，作為一名教師，要保持樂觀、積極的心態(tài)，不斷激勵學生。下面將從培訓內(nèi)容的豐富性、團隊協(xié)作以及教師角色轉(zhuǎn)變?nèi)齻�方面，分享我的心得體會。

　　首先，在全員教師培訓中，內(nèi)容非常豐富。培訓不僅包含了各學科的最新教學理念和方法，還涉及了學生心理輔導、班級管理等方面的知識。特別是在信息技術(shù)的應(yīng)用方面，我學到了很多新知識和方法，可以更好地利用現(xiàn)代科技手段提高教學效果。此外，專家們的講座以及與他們的互動交流，讓我們受益匪淺。這些知識和經(jīng)驗的分享，讓我對教育工作有了全新的認識和理解。

　　其次，團隊協(xié)作也是全員教師培訓的重要環(huán)節(jié)。通過小組討論、團隊建設(shè)等活動，我深刻體會到了團隊的力量。教師團隊中的每個人都有自己的專長和優(yōu)勢，相互合作可以更好地發(fā)揮個人優(yōu)勢，提高整個團隊的效率。在這個過程中，我學會了傾聽他人意見、有效溝通和合作共贏。在合作中，我不僅學到了別人的經(jīng)驗，還通過分享自己的經(jīng)驗幫助他人。這種互幫互助的氛圍，使每個團隊成員都能共同進步。

　　最后，這次培訓讓我深刻認識到教師角色的轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)的教學模式中，教師是知識的傳授者，在課堂上擔任主導的角色；而在現(xiàn)代教學中，教師應(yīng)該成為學生的引導者和促進者。教師應(yīng)該注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和批判思維能力，引導學生主動探索、實踐和創(chuàng)新。而要實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變，教師需要不斷學習和提高自身的素養(yǎng)和能力，不斷更新教學理念和方法。在培訓過程中，我看到了許多優(yōu)秀的教師在如何改變自己的'教學方式并取得了很好的效果，給了我很大的啟發(fā)和動力。

　　綜上所述，這次全員教師培訓給我留下了深刻的印象。通過這次培訓，我不僅學到了許多新知識和方法，也認識到了教師在教育工作中的重要性和多樣性。同時，我們也更加清晰地意識到教師需要不斷學習創(chuàng)新，與團隊協(xié)作，不斷完善自己，為學生提供更好的教育環(huán)境和教學質(zhì)量。我相信，只要我們牢記培訓中學到的理念和方法，不斷追求進步，我們一定能夠成為優(yōu)秀的教師，為學生的成長和發(fā)展作出更大的貢獻。

教師全員培訓心得體會4

　　經(jīng)過前幾周的業(yè)務(wù)學習，確實對今后的課堂教學敲響了警鐘，課堂教學中的十個不等式，對實際教學有重要的指導意義�，F(xiàn)就其中一點談一下自己的體會：如何關(guān)注學生的學習。

　　每次上完課，教師在說自己的教學設(shè)計時，都明顯地表達了全面關(guān)注學生的愿望，從各個可能的環(huán)節(jié)來滲透過程和方法，情感、態(tài)度和價值觀方面的發(fā)展。但是，在課堂現(xiàn)場實施的時候，教師仍然不自覺地把關(guān)注的焦點放在自己身上，這導致了教師在課堂上的緊張和壓力。

　　例如，在學生分小組活動時，老師注意到，各個小組的學習進程出現(xiàn)了差異，小組的討論也非常熱烈，他們甚至提出很多的問題。這時，老師的第一個想法可能是：呀，我駕馭不了啦，會不會說我的課堂太亂了，而不是想，學生在做什么，他們的學習進行得怎么樣了，他們需要什么，我得想辦法幫助他們。如果老師能把關(guān)注的焦點放在學生身上，就會忙于深入各個小組的討論，了解他們的認知情況，從而靈活地組織安排下一個活動，緊張感也將不復存在。

　　在此基礎(chǔ)上，教師還應(yīng)特別注意關(guān)注全體學生。這就意味著以往被忽視的學生群體應(yīng)該得到更多的關(guān)注。每堂課上，都會有一些非常積極的參與者，還會有一些很被動的參與者，或者根本不參與的。專家提出，要特別關(guān)注：那些沒有參與的學生在干什么。他們是在認真地傾聽、思考，還是神游在外，或者在很被動地接受。教師的任務(wù)是幫助調(diào)動這些學生的積極性，并反思自己的教學設(shè)計：如何讓更多的學生卷入到活躍的學習活動中來。

　　蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾指出：“教師的人格是進行教育的基石�！彼�以，從某種意義上講，教師的職業(yè)道德不僅是個人意義上的品德問題，而且賦有深刻的社會意義。它關(guān)系到千百萬青少年一代的健康成長，關(guān)系于祖國的未來。今天，在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，在深入進行教育改革、全面實施素質(zhì)教育的新形勢下，進一步加強師德建設(shè)顯得極為重要。

　　如果老師能把關(guān)注的焦點放在學生身上，就會忙于深入各個小組的討論，了解他們的認知教師在說自己的教學設(shè)計時，都明顯地表達了全面關(guān)注學生的愿望，從各個可能的環(huán)節(jié)來滲透過程和方法，情感、態(tài)度和價值觀方面的發(fā)展。但是，在課堂現(xiàn)場實施的時候，教師仍然不自覺地把關(guān)注的焦點放在自己身上，這導致了教師在課堂上的緊張和壓力。

　　大學畢業(yè)后，周圍的人漸漸的`都找到了心儀的作業(yè)，可是我仍是毫無方針，突發(fā)奇想之

　　下，我想到了教師，所以我計劃去成為一名教師，我挑選了一所離我家不是很遠的校園，成為那家校園的一名教師。

　　在成為一名正式的教師之前，我需求通過了一段時間的訓練，這次的訓練讓我學到了許多的東西，這份作業(yè)遠遠沒有我幻想中的輕松。小學的課程是歸于比較輕松的，難就難在孩子們的管理上，他們不清楚什么能做什么不能做，尤其是低年級的學生，需求教師一點一點的去帶領(lǐng)他們，這對我自己也是個很大的應(yīng)戰(zhàn)。通過這次的訓練，我關(guān)于我所教的課程，也有了一個明晰的認知，有了一套系統(tǒng)性的辦法。在上課的時分，許多學生的積極性不強，簡直沒什么人舉手答復問題，為了處理這個問題，我請教了不少的教師，他們給了我許多的協(xié)助，告訴我了一些技巧和辦法，關(guān)于我一而再再而三的發(fā)問沒有一點點的不耐煩，在這一方面，我真的非常感謝他們。

教師全員培訓心得體會5

　　7天培訓學習之行，給我留下了深刻而美好的記憶，參觀學校多是這次培訓的一大亮點，不時觸動著我的眼球，引發(fā)著我的思考和探索。下面，和大家分享一下我的感受：

　　一、現(xiàn)在的學校管理——學校為老師提供幫助

　　XX教授帶給我們的《中小學行政管理人員的角色定位與創(chuàng)新》報告中很清晰的告訴我們，以前的管理是個人為組織做貢獻，而現(xiàn)在的管理是組織要為個人提供幫助，具體到學校來講，就是現(xiàn)代學校的管理就是學校要為老師提供幫助。組織如何為個人提供幫助？

　　個體層面：調(diào)動教師的積極性；

　　群體層面：教師團隊組織的創(chuàng)建者；

　　組織層面：教師發(fā)展學校的推動者。

　　這樣的一個理論的支撐一下子使我豁然開朗，原來我們學校加強教師學習、打造教研組和年級的團隊、變績效考核為績效管理等等做法都可以從現(xiàn)代管理中找到答案。

　　比如：學習和培訓是教師專業(yè)成長的福利。工作與學習一體化對老師特別有益。老師們在滿足了社會需要、尊重需要后，自我實現(xiàn)的需要就呈現(xiàn)出來，這也是需要的最高層次，也是最深層的、最穩(wěn)定的、最持久的需要，學校管理要因勢利導，所以我們獎勵老師購書、讀書、大量派老師們外出學習、跟崗學習等，就是在為老師們的自我實現(xiàn)需要提供幫助，當然最重要的成長還是自我的成長。

　　又如：教師團隊的創(chuàng)建。在我們學校，有兩支團隊發(fā)揮著非常重要的作用，一個是年級，一個是教研組。在年級團隊建設(shè)中，所有學科老師都是其中的一員，這樣就是強調(diào)知識技能的互補；另外，學校所有班子成員分包年級，實現(xiàn)了少管理層次、多向溝通，更好的為師生服務(wù)。同時我們還構(gòu)建了各具特色的年級文化，打造師生的共同價值觀和行為方式，建設(shè)師生的精神文化。我們的教研組團隊，已經(jīng)實現(xiàn)了“多人一科”、“參與研究”的教研任務(wù)再設(shè)計的模式，通過集體備課、主題教研、資源共享等方式，有真正的合作在其中，還著重強調(diào)了參與和使用。這樣，老師們才能真正從觀念走向?qū)嵺`。

　　再如：變績效考核為績效管理。我們每月的績效考核，學校把它定位于每月一次的年級工作會，年級所有老師在一起進行工作交流，既有經(jīng)驗分享，又在一起共同解決年級遇到的困難，還要談?wù)劇拔疑磉叺暮萌恕�，最后進行月考核評價。在月考核中，每每聽到最多的是大家之間合作的相互感謝和感動，是情感的再一次凝聚，是年級精神文化的再一次塑造。

　　當然，作為學�！�—組織層面，要成為教師發(fā)展學校的推動者，還有許多事情可以做，但最重要的是以教師的發(fā)展為核心的思考和規(guī)劃，為老師們更多提供支持和挑戰(zhàn)，最終促進教師自我實現(xiàn)的需要。

　　二、辦學靠的是一種文化和精神

　　“按時就是遲到”的文化成就了XX實驗中學的XX校長，在他身上體現(xiàn)了“學校的發(fā)展就是文化尋找的過程”。他寫的關(guān)于校標的詩歌“有一所學�！毕氡亟o我們大家都留下了很深的印象，這篇詩歌，有一種魔力，會使孩子們一下子喜歡上她，激勵著孩子們充滿想象的度過美好的童年生活；這篇詩歌，彰顯了他們“創(chuàng)造適合學生成長的教育”的文化內(nèi)涵，是教師教育理念的指揮棒，能解決教室在管理學生中的很多理念性的問題（比如發(fā)現(xiàn)差異、尊重差異、發(fā)展差異等）。還有他談到的XX——那個令人頭疼的小男孩，直到現(xiàn)在還沒有承認他的錯誤，而他還在靜等花開，因為他相信德育是一種自省等等。我想，這應(yīng)該是他的管理文化：制度不能滲透在每一個方面，只有文化才能達到。

　　還有XX三中的“卓越教育”（發(fā)展個性、完整成長、追求卓越）文化、XX小學的管理文化（培養(yǎng)人比管理人更重要、保護積極性比調(diào)動積極性更重要、造勢比制度更重要等）等，都在向我們展示了文化的引領(lǐng)作用和它持久的、強大的精神力量。

　　當然還有XX中學的.“少年軍�！�、xx實驗中學的“七彩”文化、XX小學“道德銀行”等，他們創(chuàng)新了德育活動，又堅持下去，就構(gòu)建了他們的學生文化。

　　所以，就我分管學校的德育工作來講，我需要站在更前沿、更高的層面，梳理學生的核心素養(yǎng)，來努力構(gòu)建符合學生發(fā)展需求的實驗小學的學生文化。

　　三、要選擇性地接納

　　我們在接受了許多新鮮事物后，是全盤接受，還是選擇性地接納？顯然要選擇后者。我們要在認真思考、分析后，有選擇的接納。比如，xx小學的珠心算，若作為一門普及性的校本課程，不一定可取，因為不是每一個孩子都具有心算天賦的，倒可以作為一門選修的課程，為心算方面有潛能的孩子提供適合他的課程，從而促進這些孩子的個性發(fā)展。

　　評價是很難的一件事情，評價不僅僅是獲得更多的分或物質(zhì)獎勵，而應(yīng)該是一種價值觀的體現(xiàn)和塑造。xx實驗中學的“七彩”文化、xx小學“道德銀行”等，他們采用孩子喜聞樂見的方式來進行評價，值得我們借鑒。但思考一下，對孩子道德的培養(yǎng)，所謂的面面俱到的量化的評價方式最適合嗎？答案不得而知。著名的德育專家擅傳寶先生說，道德有三種形態(tài)，直接式德育、間接式德育（課程德育，最自然的德育）、隱性德育（又稱教師德育，如教師說話的強調(diào)、遲不遲到、如何上講臺等）。道德發(fā)展的六階段“信任”、“我想要獎賞”、“我想取悅某人”、“我要遵守規(guī)則”、“體貼別人”、“有自己的行為準則并奉行”，所以，孩子的道德處在不斷發(fā)展之中的，即便是孩子出于“想要獎賞”的第二階段，在班級里也要建設(shè)信任的基礎(chǔ)，不能讓孩子生活在激烈的競爭性評價之中，比如說，只要孩子做到了，就給予相應(yīng)的鼓勵，而不受8分的限制等；再者，隨著孩子年齡的增長，道德是不斷發(fā)展的，若孩子已經(jīng)達到了道德發(fā)展的第4階段，這些評價方式是不是要修改呢？

　　那德育到底怎么來做？要依據(jù)德育的存在形態(tài)和孩子的道德發(fā)展規(guī)律來進行。學�？梢园迅�多精力放在教師德育上，因為間接德育和隱性德育幾乎是“0”成本，全員老師都參與到課程德育和言傳身教的德育之中了，勢必能形成濃厚的德育氛圍，就能起到事半功倍的德育效果。

　　當然，我們還要充分的認識到心理健康教育的重要性，學生在學校會發(fā)生很多事情，一定要有最起碼的判斷，是道德問題、心理問題、還是行為習慣的問題？這就對教師就提出了比較高的專業(yè)化要求，我們不要成為孩子心理問題的制造者。

　　以上是我此次培訓學習之行的一些感受和思考，感謝教育局領(lǐng)導的組織和安排。

教師全員培訓心得體會6

　　為了深入貫徹落實臨高縣教育局關(guān)于教師暑期培訓精神，進一步加強師德師風建設(shè)，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風扎實的教師隊伍，切實提高教學質(zhì)量。我積極參加了20xx年暑期的教師全員培訓。

　　通過培訓讓我更加堅信在現(xiàn)代社會里，必須教育民主化，教師與學生是平等的，教師有尊嚴，學生也有尊嚴，每一個學生不管成績好壞，品德是否有缺陷都有他的尊嚴。教師要發(fā)自內(nèi)心的愛學生，努力發(fā)現(xiàn)學生多方面的優(yōu)點，欣賞學生的`每一點進步，學生只有感受到老師的愛與尊重，方能愉快地學習，健康的成長。在信息時代，教師很多方面的知識都可能不如學生，那么必須放下架子，與學生建立相互學習的伙伴朋友關(guān)系，真誠地向?qū)W生學習，教學相長，共同進步。在聆聽講座時，能真實的感受到什么是真正的尊重學生，教師不是虛情假意的表揚，而是真情的自然流露，教師能從學生角度出發(fā)，揣磨學生學習心理，學生化的語言更利于學生接受，表現(xiàn)出一種民主、和諧的教學氣氛。

　　通過今年的全員培訓，使我的專業(yè)知識得到鞏固而升華，促進專業(yè)成長。在今后的教學活動中，我將不斷的學習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，認真上好每一節(jié)課，使我的學生在每一節(jié)課都有所收獲。

教師全員培訓心得體會7

　　暑假馬上就要結(jié)束了，同樣中小學教師全員遠程培訓也接近了尾聲。

　　通過這次遠程培訓，傾聽了各位專家和學者的精彩講解，從中學習到了很多知識。執(zhí)教幾十年，在通過遠程學習，深刻體會到人要活到老學到老的深刻意義。專家提出的教育理念是每一個老師都應(yīng)該掌握和遵循，專家例舉的一些教學設(shè)計讓人耳目一新，張麗莉老師讓人敬佩的不僅僅是她的壯舉，更是體現(xiàn)了一個人民教師的深厚仁愛之情……

　　作為人民教師，關(guān)愛學生是根本。平等的愛、尊重的愛、理解的愛、信任的愛都是師愛的真諦。對任何學生都要給與愛的'滋養(yǎng)。作為人民教師，夯實的專業(yè)知識是根基。老師要有一桶水才能給與學生一碗水，用豐富的知識去開啟孩子的智慧。

　　作為數(shù)學老師，便要抓住數(shù)學的本質(zhì)進行教學，注重數(shù)學思維能力的滲透，引導學生通過觀察、動手操作、討論等過程來學習數(shù)學，讓學生體會到學習數(shù)學的樂趣，真正愛上數(shù)學。

教師全員培訓心得體會8

　　很榮幸參與了本次暑假全員教師培訓的學習機會，本次培訓中王飛副校長與曾蕊老師以他們深刻、睿智的見解和指導讓我有豁然開朗的感悟，使我的教育觀念進一步得到更新。

　　加樂中心學校王飛副校長主要圍繞“返璞歸真，提高語文課堂教學實踐”開展以下幾方面的內(nèi)容拓展：

　　(一)、語文課的怪現(xiàn)象。

　　(二)、小學語文課堂教學實踐性的有效策略。

　　(三)、組織形式和教學方法的選擇。

　　(四)、教師綜合素養(yǎng)。

　�。ㄎ澹�、有效的課堂教學實施策略。

　�。�六）、有效的課堂評價。

　�。ㄆ撸�、怎樣閱讀教學。

　　其中，令我印象最深刻的是王副校長強調(diào)，在語文教學中，讀是最為重要的。要注重讀的訓練，采用多種方式讀，讀的訓練要多種，根據(jù)不同的學習階段選擇不同的讀的方法。從中，我聯(lián)系個人的教學經(jīng)驗，我認為，不同的課文，運用齊讀會更有魅力。例如在學習人教版五年級下冊的課文《橋》時，面對洪水襲來時的咆哮，黨員老漢對兒子鐵面無私那一聲吼叫的環(huán)節(jié)，讓全班齊讀更能感受到當時情況的緊急，從而是自己身臨其境的去感悟人物的情感。當孩子們磅礴的讀書聲環(huán)繞于教室時，這篇課文比任何時候都具有震撼力�？傊�，要根據(jù)不同的課文，不同的情景去選擇合適的`讀的形式和方法。

　　其次是王飛副校長所說的“有效的課堂評價“，王校長指出一系列教師評價語的誤區(qū)及對策，例如，有些評價過于浮夸失真、過早終結(jié)、語言含糊等等，這些看似小事卻在教學過程中極其重要，總之，教師通過合適的評價語，能讓學生品嘗成功的喜悅，增強學習的自信心，同時，發(fā)現(xiàn)自己的不足，明確努力的方向。

　　金江中心學校的曾蕊老師講述的主題為“主題單元整合教學實踐“，曾蕊老師以新穎的方式，以一句“在原地打轉(zhuǎn)，走得再多也不是路。

　　”進入主題，并提出兩個問題：

　　第一，“怎樣解決語文課堂教學高耗低效的問題？”

　　第二，“為什么每天教閱讀，孩子們卻不會閱讀？”

　　曾老師所說的教學即研究，語文教學分為四大方面：

　�。ㄒ唬�、集中識字。

　　（二）、單元導讀。

　�。ㄈ�）、課文學習。

　�。ㄋ模�、主題研究。

　　曾老師給我們分享了她的教學方法與技巧，例如每周一節(jié)讀書課，單元復習卡，單元手抄報、等等，令我印象最深的是，她所教的班級每一堂課前必讀由她自編的一首詩，以培養(yǎng)學生的讀，其中最為成功的一個案例是該班的一名男同學，成績一般般，但通過班級詩的學習，自己寫了一篇詩歌。我想這是最能體現(xiàn)出曾老師的用心了。

　　有時間一定要拜讀曾老師所推薦的書籍：薛瑞萍的《給我一個班，我就心滿意足了》，韓興娥的《讓孩子踏上閱讀的快車道》。多學習一些資深教師的教學方法與技巧。

　　最后，曾老師展示了一系列的作業(yè)批改，最讓我感觸深刻的是一份數(shù)學作業(yè)分數(shù)，100分的兩零多了兩點，一橫變彎，形成了一個小笑臉，一個小細節(jié)卻體現(xiàn)了這位教師的用心之處，看似一個小笑臉卻涌現(xiàn)出一份暖暖的愛意。

　　通過這次培訓，我深感受到作為一名新教師還有許多需要學習的地方。努力提高自己的專業(yè)知識和教學水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作，從而真正成為一名合格的小學教師。

教師全員培訓心得體會9

　　為期兩天的數(shù)學教師全員培訓結(jié)束了，如果用一個詞語來形容這兩天的學習體會的話，那就是“實用”。在這兩天里共聽了隋天龍、方運加、郭為民三位老師的精彩報告，并欣賞了隋天龍老師的《百分數(shù)的認識》、《圓的拓展》課堂教學，學習到的不僅僅是專業(yè)知識，同時也上了一堂很好的人生課，感覺受益匪淺，收獲頗豐。

　　一.更新了教育理念

　　各位專家闡述了他們對數(shù)學教學的獨特見解，對數(shù)學思想方法的探討，并介紹了比較前沿的教育理論知識。通過認真地學習，使我對如何有效備課和上課有了全新的認識。授課老師以鮮活的實例、豐盛的'知識以及精湛的理論論述，給了我深深的理論引領(lǐng)，在一次次的感悟中，反思以往工作中的不足，拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。

　　2.加強學習，促進專業(yè)化成長

　　興趣是最好的老師，“讓數(shù)學好玩”是每個數(shù)學教師都在努力去做的事情，至于怎樣才能使“數(shù)學好玩”并不是一件容易的事情，隋天龍老師作了具體的闡述，提倡要長出一雙數(shù)學的眼睛，讓數(shù)學回歸生活。并做了詳細的講解及談了具體的做法：1.課前要在生活中發(fā)現(xiàn)數(shù)學，讓學生不要帶著空空的腦袋走進課堂。營造具有吸引力的學習背景。只有營造出具有吸引力的學習背景，孩子們才能有興趣學習，在興趣的引領(lǐng)下才能高效地學習。2.課堂：要在體驗中學習數(shù)學。給學生提供探索與交流的空間。才能培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣，也有利于學習能力的提高。3.課后：在實踐中應(yīng)用數(shù)學。真正讓文本的“靜態(tài)”數(shù)學變成生活的“動態(tài)”數(shù)學。

　　郭教授講述了怎樣活用教材。1.關(guān)注學習起點。學生必須在已有知識的起點上才能更好地建構(gòu)新的知識生長點，從而更好的獲取新知;2.巧設(shè)問題情境。學生只有在自己感興趣的學習情境中，才能真正投入地學習，也只有這樣才能達到高效地學習效果;3.組織好課堂交流。在交流的過程中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，推助知識的形成。有效的課堂，教師要堅持做到先學后導，把先學后導貫穿于課前、課中、課后，并要以建構(gòu)主義教學為基礎(chǔ)，遵循學生認知規(guī)律，從學生已有的知識基礎(chǔ)經(jīng)驗出發(fā)，幫助學生找準新舊知識間的切入點，讓學生的思維產(chǎn)生碰撞和沖突。使學習活動充滿生機活力。在教學工作中，不斷反思是專業(yè)成長的法寶。

　　教壇無邊，學海無涯。只有通過不斷的學習和實踐，才能逐步完善自我。我真正感到教育是充滿智慧的事業(yè)，深刻意識到教師職業(yè)的責任與神圣。寫在紙上的是思想的足跡，化作動力的是思想的延伸。在今后的教育教學實踐中，我將采他山之玉，納百家之長，在教和研中走出自己的一路風采!

教師全員培訓心得體會10

　　20xx年XX縣中學英語教師全員培訓工作隨著20xx的腳步終于結(jié)束了，在這次前后長達數(shù)月的培訓中，我在思想上、業(yè)務(wù)理論上、工作實踐上都獲益匪淺。作為一名教學經(jīng)驗尚淺的英語教師，我很榮幸的獲得了這次極其寶貴的提升專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的機會，參加了這期培訓班的培訓和學習。我倍惜來之不易的機會，在整個培訓過程中，學習認真刻苦，及時完成各項任務(wù)，可以說對于自身的全面發(fā)展帶來了很大的益處。我將從以下幾個方面來談?wù)勛约涸谶@次培訓中的一些心得和體會：

　　一 、放大學生閃光點，增強學生的自信心

　　來自浙師大的洛老師經(jīng)常組織大家進行free talk，，盡管我讀大學時有過和外教聊天的經(jīng)歷，但是畢業(yè)數(shù)月，那種感覺早已被平時繁瑣的教學消磨得一干二凈了。在老師們的鼓勵下還是自信的發(fā)表了自己的觀點。所以在今后的英語教學活動中，我們教育工作者應(yīng)善于抓住學生的閃光點，賞識學生，幫助學生樹立自信心，促進其主動學習英語知識，提高英語學習興趣。

　　二、激情課堂，抓住學生的注意力。

　　洛老師的課上得生動有趣，在她充滿熱情的課堂上，所有的老師都集中注意力。她會用一口非常棒的口語和我們進行交流。在課堂上，時而歌聲四起，時而情境對話，時而游戲互動，最重要的是這些都沒有影響我們的進度，反而更有利于我們的英語交流。這樣我們由“要我學”到“我要學”，我們的學習興趣得到最大限度地激活，在“樂學”中學會“會學”。使我們的口語學習獲得事半功倍的效果。

　　三、嚴松有度，提高教師自身素質(zhì)

　　來自浙師大的另一位美女老師給我們營造一個純英語的學習環(huán)境，培養(yǎng)我們的'英文慣性思維能力，我們在課堂上只講英語，每天都在一個全英文的環(huán)境中實踐與提高，這樣大腦每天不斷在接受純正、地道的英語的沖擊，再加上老師的耐心的指導，這樣正宗的英語思維習慣就漸漸形成了。

　　在今后的日常教學生活中，我會與那些經(jīng)驗豐富的同事們分享學習心得，共同提高；并進一步向前輩學習，歷練自己，提升自己，為中學的英語教學邁向更高的層次而努力！

　　最后，衷心感謝遂昌教育局領(lǐng)導給我們提供了學習機會。并盼望以后能有更多、更廣泛的繼續(xù)學習的機會讓我們年青教師提升專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而推進整個英語教學事業(yè)的發(fā)展。

教師全員培訓心得體會11

　　8月1日至8日，我市開展了小學教師技能全員培訓活動。我積極地投入到其中，下面是我參加培訓以來的心得體會：

　　在培訓開學典禮大會上，劉局長發(fā)表了重要講話，我感受頗深。他對我們教育戰(zhàn)線的工作者表示敬意，對教育工作者們所付出的辛勞和取得的成績給予了充分的肯定，他還生動地闡述了這次教師教學技能培訓的重要性，也是我市教育發(fā)展的需要。教育大業(yè)，人為本，科教興國，關(guān)鍵在于人的整體目標。劉局長在報告大會上明確指出：（1）培訓目標一定要明確，充分認識提高自身素質(zhì)和技能水平的重要性；（2）要善于學習實踐，在提高自身素質(zhì)上狠下功夫；（3）錘煉師德師風，造就素質(zhì)教師隊伍。劉局長的講話精神明確，大政方針透徹，是對我們教育工作的肯定，也是對我們工作進一步開展的動員，更是對教育事業(yè)的盡心，盡職，盡力的一種體現(xiàn)。

　　在學科技能培訓中，聽取了我市教研室林景教研員講述的《關(guān)于有效教學的思考》，使我受益匪淺。他生動地講述了什么樣的教學是有效的`，它包含了“三率一分"、"三個參與"和“三有”；而要做到有效教學，第一，要進行有效備課，特別提到了備課不等于寫教案，我深有同感，我們的工作不能停留在形式上，為了應(yīng)付檢查而用大量的時間在“寫”教案上，而應(yīng)把時間用在隠性備課上（如看教材，看教參，看課標，搜集信息……）；第二，要制訂有效的教學目標。有效的教學目標是要研究課標，分析教材編排的體系，深入地了解學情等；第三，要設(shè)計有效的練習。練習的設(shè)計（1）計算層次準；（2）注意形式多樣性；（3）重視內(nèi)容新穎有趣；（4）應(yīng)重視生活化；（5）要少而精。第四，實施有效的教學過程。它包括了有效的情境創(chuàng)設(shè)；有效的學習方式；有效的提問；還要關(guān)注學生的學習起點。以上內(nèi)容林景教研員為我們作了精彩的講解，為我們這些培訓的教師指明了數(shù)學教學的方向。在接下來的幾天中，我還聽取了骨干教師分別為我們進行了一、二年級上、下冊數(shù)學教材進行了精彩的分析。他們分析了教材的總體目標，編排的特點，教學建議，存在的問題以及在教學過程中的一些困惑。這使我對教材有了更新的認識，并獲取了寶貴的經(jīng)驗。

　　經(jīng)過這次的技能培訓，使我進一步明白，教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長，教師就要具有終身學習的理念，擁有自主學習，自我學習的觀點。還要善于從教育實踐中汲取能量和資源，善于在任何時間向任何人學習，善于和同事交流擴大視野，促進自身專業(yè)成長，為培養(yǎng)21世紀人才做出應(yīng)有的貢獻。

教師全員培訓心得體會12

　　我參加了中學教師全員培訓。通過這次培訓，我對數(shù)學教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。這次中學教師全員培訓的內(nèi)容十分豐富。通過認真的培訓和學習，獲得了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下： 通過對六個模塊的學習，我了解作為一名數(shù)學教師不盡要在一線努力教學，與此同時要不斷地去學習和總結(jié)。教師應(yīng)無私地將知識傳授給自己的學生，維護自己的學生，并關(guān)愛他們，以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。教育不僅是教，更是教與學互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習，在學生實際情況的基礎(chǔ)上對教學有所創(chuàng)新，才能逐漸提高教學水平。 在培訓期間，最讓我印象深刻的就是關(guān)于《統(tǒng)計與概率、綜合與實踐內(nèi)容分析與建議》。其中的`頻率估計概率這一內(nèi)容中。指出在第三學段中，課程標準還提出了“知道通過大量地重復試驗，可以用頻率來估計概率”的要求。實際上，隨機現(xiàn)象表面看無規(guī)律可循，出現(xiàn)哪一個結(jié)果事先無法預料，但當我們做大量重復試驗時，試驗的每一個結(jié)果都會呈現(xiàn)出其頻率的穩(wěn)定性。學生將在具體的試驗活動中，對頻率與概率之間的這種關(guān)系進行體會，知道大量重復試驗時頻率可作為事件發(fā)生概率的估計值。為此，可以設(shè)計下面的活動。【案例6】

　　(1)每人擲一枚均勻的硬幣10次，分別記錄下正面朝上和反面朝上的次數(shù)；

　　(2)將全班數(shù)據(jù)逐次進行匯總，并完成它的頻率統(tǒng)計圖（用線連接各點）；(3)下表是歷史上數(shù)學家所做的擲硬幣的試驗數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)支持你的發(fā)現(xiàn)嗎？表7-3 歷史上數(shù)學家所做的擲硬幣的試驗數(shù)據(jù)試驗投擲次數(shù)正面出現(xiàn)次數(shù)正面出現(xiàn)的頻率數(shù)布豐404020480.5069德摩根409220480.5005費勒1000049790.4979皮爾遜1200060190.5016皮爾遜24000120120.5005羅曼諾夫斯基80640396990.4923

　　在這里，能讓學生感受學習數(shù)學時，更了解到我們的數(shù)學家在這以前是做了多么多的工作�。≈灰�我們有他們那樣的學習精神，就一樣會成就自己的夢想！這也是我們作為老師應(yīng)該給學生去溉輸?shù)摹?/p>

　　光有責任感還是不夠的，教師不應(yīng)只成為學生的導師和幫手，更應(yīng)該是學生的朋友。所以關(guān)心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德，是強烈責任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學生首先應(yīng)當是對學生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生，不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)心他們的學習以外，還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康，引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們在校的行為，還應(yīng)了解他們課堂以外的生活，以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

教師全員培訓心得體會13

　　一、培養(yǎng)學生的識字與寫字能力。

　　我認為要培養(yǎng)學生的識字能力，就是要繼續(xù)教給學生識字的方法，比如運用字理記憶、加一加或減一減的方法記憶、換部件或形近字記憶等等，再就是激發(fā)學生的自主識字，鼓勵學生學會在電視、電腦、課外讀物、報紙雜志或街上的各種廣告牌上認字。只有這樣，才能加大他們的識字量。而要培養(yǎng)學生的寫字能力，一定要教師常抓不懈。我們教師不僅在每天的寫字課上要求學生練字，在平時也要求學生認真寫好字，如果出現(xiàn)寫得不工整或有涂改的或不按格子要求寫的，就是要重寫！而且各科的任課教師也要這樣嚴格要求，一定要求學生記�。骸疤峁P時即是練字時”！只有這樣，我想，長此以往，學生的寫字質(zhì)量一定會有所提高的。

　　二、培養(yǎng)學生理解關(guān)鍵詞和句子的能力。

　　三年級是學生閱讀的.轉(zhuǎn)折點，要幫助學生很好地閱讀一篇文章，最關(guān)鍵的是要教給學生理解關(guān)鍵詞和重點句的方法。教給學生理解關(guān)鍵詞的方法有：可以通過查字典理解，或者把詞語中每個字的意思聯(lián)系起來理解，還可以找近義詞幫助理解，要不就是通過聯(lián)系上下文的意思來理解，有時還可以結(jié)合生活實際來理解等等。如果是理解句子的意思，那除了通過關(guān)鍵詞的意思來理解外，還可以從文章中的具體語言環(huán)境來理解，或者從句子的表達方式上去理解，再者就是要聯(lián)系生活實際幫助理解。我想，如果學生對文章中的詞與句有所了解了，那對文章的內(nèi)容或中心也將會略知一二了。

　　三、培養(yǎng)學生的閱讀和習作能力。

　　三年級不僅是學生閱讀的轉(zhuǎn)折點，同樣也是學生習作的轉(zhuǎn)折點。要把握好學生的習作，最重要的是引導學生學會閱讀，并且要學生大量地閱讀，學生只要具備了一定的閱讀能力，在閱讀的“耳濡目染”下，自然，習作的能力也會不斷提高。因此，我們教師在平時的閱讀教學或在指導學生課外閱讀時，一定要有意識地有針對性地訓練學生的閱讀能力，比如訓練學生的理解詞句的能力，訓練學生概括文章的主要內(nèi)容的能力，甚至還可以訓練學生體會文章所表達的思想感情和揣摩文章的謀篇布局的能力等。學生經(jīng)常在課內(nèi)外的閱讀中這樣鍛煉自己的閱讀能力，久而久之，就會發(fā)展成自己的閱讀能力，進而他們也會很自然地將這些寫作的方式方法體現(xiàn)在習作中。因此，要想寫好作文，首先要學生學會閱讀。那么，怎樣讓學生的作文寫得有血有肉呢？我想，我們可以從這幾方面入手：一是教給學生給作文擬個好題目的方法�！昂妙}一半文”，習作題目起得好，不僅能激發(fā)讀者的欲望，更能突出文章的中心，言簡意賅；二是教給學生謀篇布局的方法。文章的選材得當、結(jié)構(gòu)合理、層次分明的話，習作的分值自然而然也會高些；三是教給學生在習作中運用好詞好句或一些修辭方法的方法。在文章中恰當?shù)厥褂靡恍┬揶o手法，會讓文章的表達更加豐富，加入一些好詞好句，也會讓文章顯得更加生動形象。這三點是寫好作文最基本的方法，也應(yīng)該是比較重要的方法。習作中只要達到了這三點，我想，習作的評改至少應(yīng)達到良好水平。

教師全員培訓心得體會14

　　今年暑假，學校組織了全體教師的暑假全員培訓。我很榮幸參加了這次的培訓，通過參加培訓，我在教育教學知識和教學能力方面得到了很大的提高。

　　在培訓中，我深入了解了如何在課堂上進行有效教學，如何激發(fā)學生的學習熱情和興趣，如何進行小組合作學習，如何評價學生的學習成果，如何進行家校合作等等。這些知識和技能對我日后的教育教學工作有著很大的.幫助。

　　除了專業(yè)知識的學習，我還加強了自己的教育教學實踐能力，通過模擬教學和反思，我逐漸提高了自己的教學水平。同時，我也意識到了自己的不足之處，需要不斷地學習和提高。

　　參加全員培訓，讓我深刻感受到了學校對教師的關(guān)心和重視，也讓我更加明確了作為一名教師的責任和使命。我將會繼續(xù)努力，不斷提高自己的教學水平和能力，為學校和學生做出更大的貢獻。

　　總之，這次全員培訓對我受益匪淺，我會珍惜這次培訓所帶來的收獲，不斷提升自己，為學校和學生做出更大的貢獻。

教師全員培訓心得體會15

　　短短三天的培訓結(jié)束了，我不敢說自己得到了很多成長或者收獲了很多知識，但是通過這三天的培訓，引發(fā)了我很多思考。

　　上崗三年，我想很多同行跟我一樣，面對忙碌的工作，大家心理上開始出現(xiàn)了一絲倦怠與疲憊，特別是像我們這些家遠的教師，在村里的幼兒園，每個周末只能回家一次，平時就是在宿舍與幼兒園之間活動，過著兩點一線的生活，況且幼兒園剛開三年，很多事情需要忙碌，比起在大城市里工作的同學，自己有時候有時候也會反思，到底為了什么而選擇這份工作？于嫻園長的講座《老師，請走對為師之道》，對我來說是一場及時雨，也讓我再一次的認識到幼兒教師這份工作的偉大。

　　在工作中，我們或許會遇到很多問題，會抱怨為什么我的孩子不聽我的話，會抱怨家長為什么不理解我的工作，會抱怨園長安排的工作怎么這么多。通過這次培訓，我意識到自己之所以會產(chǎn)生抱怨是因為自己的心態(tài)問題，面對這些問題，我們應(yīng)該以陽光積極的態(tài)度去面對，換另一種角度看待困難，也許就沒有想象中的那么難了，并且作為一名幼兒教師，必須要熱愛自己的工作，把工作當成自己的事業(yè)來對待。有了這個基礎(chǔ)，我們的觀念才會比較容易調(diào)整到位，才能成為一名合格的`教師。

　　每一天，我要和幾十個孩子打交道，孩子年齡小，控制力弱，我們教師必須要有良好的班級管理能力。在這次培訓中，肖園長的《幼兒園班級常規(guī)建立和管理》講座讓我學到了很多班級管理的方法，當然，光獲得方法是不夠的，在實施這些方法的同時，我們老師要持之以恒，以身作則為幼兒做好的榜樣，才能管理好班級。

　　短短三天的學習，對我來說還不夠，作為一名教師，我還有許多地方要學習，還要不斷的反思以促進自己的成長。

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