怎么樣制定個人下半年工作計劃

　　工作計劃對開展好工作有重要作用，但制定好工作計劃并非易事，我們應(yīng)該怎么做?試試下面的方法吧!

　　圍繞中心工作，找準(zhǔn)工作定位。

　　單位的中心工作是我們個人工作計劃的方向和前提，部門的工作計劃則是個人工作計劃的基礎(chǔ)和框架。

　　做好個人下半年工作計劃，一方面要圍繞中心工作，按照單位和部門來年的“工程圖”規(guī)劃自己的任務(wù)，安排好添磚加瓦的工作;另一方面要找準(zhǔn)工作的邊界，不能越位，把墻砌到地基外肯定是不行的。

　　分析上半年得失，鎖定下半年目標(biāo)。

　　年終總結(jié)是前鑒，現(xiàn)實(shí)狀況是參照。

　　鎖定來年目標(biāo)，要翻翻舊賬回頭看，哪些工作不到位，哪些任務(wù)沒完成;要結(jié)合現(xiàn)狀向前看，哪些不足仍存在，哪些優(yōu)勢要保持。

　　為了讓設(shè)定的目標(biāo)更加科學(xué)合理，可以請領(lǐng)導(dǎo)和同事以旁觀者的眼光幫助自己，看看目標(biāo)是不是定得太低或者過于理想化。

　　梳理工作內(nèi)容，量化工作任務(wù)。

　　為了保證來年計劃制定穩(wěn)妥扎實(shí)，要逐項梳理自己的工作內(nèi)容。

　　認(rèn)真分析自己的工作分哪幾塊，每一塊中又有哪些組成要素。

　　工作內(nèi)容要具體化，條塊清楚、目標(biāo)明確，多用具體數(shù)字來量化。

　　即使難以量化的，也要預(yù)設(shè)一定的參照標(biāo)準(zhǔn)。

　　有與他人合作進(jìn)行的工作任務(wù)，可以與對方進(jìn)行溝通，商量具體的分工，便于明確任務(wù)、提前安排。

　　把控工作步驟，設(shè)定時間節(jié)點(diǎn)。

　　制定計劃時要分清輕重緩急，合理安排工作何時去做、何時做完。

　　具有長期性、延續(xù)性的工作任務(wù)最好能夠按季度、按月甚至按周來量化，隨時查看進(jìn)度如何。

　　可以制作一個計劃進(jìn)度表，將大的任務(wù)細(xì)化到多個小節(jié)點(diǎn)，明確每一個節(jié)點(diǎn)需要做到什么程度，便于有條不紊地安排進(jìn)度，科學(xué)合理地管理時間。

　　善用現(xiàn)有條件，擬定具體措施。

　　制定來年工作計劃要根據(jù)主客觀條件，提出具體辦法，采取必要的措施與策略，統(tǒng)籌安排，將“怎么做”寫得明確具體。

　　一般來說，要設(shè)定與目標(biāo)相對應(yīng)的指標(biāo)體系。

　　如，完成一項任務(wù)要花費(fèi)多少時間、需要多少經(jīng)費(fèi)、任務(wù)承辦程序、順利完成的條件，等等。

　　預(yù)想突發(fā)情況，設(shè)定補(bǔ)充方案。

　　“計劃趕不上變化”在工作中是常有的。

　　客觀地說，事先制定的計劃很難保證判斷無誤，具體實(shí)施起來多少可能出現(xiàn)一些問題。

　　因此，我們要未雨綢繆，留有一定空間，盡可能預(yù)想工作中可能出現(xiàn)的偏差、障礙、困難，并估計其對目標(biāo)計劃可能造成的影響，預(yù)設(shè)出現(xiàn)“意外”的防范手段和補(bǔ)救辦法，以免出現(xiàn)問題時工作陷于被動。

　　只想成功、不計差池的計劃不是成熟、完整的計劃。

【怎么樣制定個人下半年工作計劃】相關(guān)文章：

制定下半年工作計劃03-04

銷售個人制定工作計劃12-08

養(yǎng)老院個人制定的工作計劃01-04

制定工作計劃02-14

個人如何制定學(xué)習(xí)計劃06-14

個人怎樣制定學(xué)習(xí)計劃11-27

如何制定個人的學(xué)習(xí)計劃12-19

制定工作計劃的意義11-15

制定工作計劃的要求10-19

制定培訓(xùn)的工作計劃02-07